蕭何力薦韓信為何劉邦就敢用韓信劉邦是怎么判斷韓信可用的

蕭何力薦韓信為何劉邦就敢用韓信劉邦是怎么判斷韓信可用的

今天小編為大家?guī)砹艘黄P(guān)于劉邦和韓信的文章，歡迎閱讀哦~

漢元年，曾做過楚軍逃兵的韓信，再次做了漢軍的逃兵。

韓信做逃兵的消息傳到蕭何蕭相國的耳朵里，蕭何來不及向漢王劉邦報告，便帶著幾個人匆匆出發(fā)，追趕韓信去了。

幾天之后，蕭何帶韓信回來，跟劉邦力薦了韓信。蕭何稱韓信為國士無雙，說韓信之外，沒有任何人可以幫劉邦東爭天下。

就這樣，經(jīng)過蕭何的力薦，劉邦就登壇拜將，拜韓信為大將。

劉邦為什么會拜韓信為大將，除了蕭何蕭相國的力薦，劉邦還有其他的判斷方法嗎?

實事求是地說，蕭何蕭相國力薦之外，劉邦并沒有其他的判斷方法。

劉邦之所以會拜韓信為大將，就是因為蕭何蕭相國，他非常相信蕭何的判斷力，也必須要給蕭何的面子。

這是劉邦的過人之處。

在韓信之前，周文也被陳王拜為上將軍，宋義也被楚懷王拜為上將軍，但陳王和楚懷王都在拜周文、宋義為大將軍之前，全部搞過一次面試，而劉邦并沒有在拜韓信為大將軍前面試過韓信。

當然了，劉邦雖然沒有面試過韓信，但劉邦是留有后手的。

這后手便是劉邦與陳王、楚懷王最大的不同之處，即劉邦可以親冒矢石，披掛上陣。

因為劉邦可以親自帶兵征戰(zhàn)，所以劉邦任命哪個人為上將軍，并不重要。

你就想吧，無論劉邦任命哪一個人為上將軍，都不會把軍權(quán)交給這名上將軍，上將軍仍舊得受到劉邦的指揮，所以如果這個上將軍的能力確實不行，劉邦也能發(fā)現(xiàn)，不至于像周文那樣直接折損了整支軍隊。

所以，劉邦根本就不需要像陳王、楚懷王那樣對韓信進行面試。

當然了，在登壇拜將之后，劉邦也對韓信進行了一次面試，這次面試的內(nèi)容，惜墨如金的司馬遷不惜篇幅，把韓信和劉邦的對話細致如實地記錄了下來。

這次面試，韓信并沒有像韓王信那樣泛泛而談，而是從天下格局上指出，劉邦雖然表面上看著弱小，但很容易就逆轉(zhuǎn)，成為比項羽更強的諸侯王。

后來天下形勢的發(fā)展，完全如韓信所預(yù)料的那樣，跟韓信說的一模一樣。

這就證明了，韓信的見識是很好的，而劉邦也是很識人的。

當然了，劉邦之外，作為相國的蕭何，也非常識人，蕭何之外，作為太仆的夏侯嬰，也非常識人。

如果你曾仔細地研究過蕭何的傳記和夏侯嬰的傳記，你就會發(fā)現(xiàn)，韓信之外，蕭何跟夏侯嬰兩個也在劉邦沒有發(fā)跡前就認定，劉邦就是一個非常特別的人，蕭何多次維護劉邦，夏侯嬰則多次和劉邦相談甚歡。

現(xiàn)在的我們，如果沒有做過人事，根本就不能理解，為什么做人事的只需要面試，就能大概確定一個人的真實水平。

劉邦、蕭何、夏侯嬰也是一樣。

蕭何是怎么看破韓信身負驚天奇才的？有什么依據(jù)呢？

漢初三杰，蕭何、韓信以及張良，對于西漢的建立可以說是立下了汗馬功勞。關(guān)于這三位的故事也有很多。蕭何是劉邦的老鄉(xiāng)，很早就跟著他走上了起義的道路。韓信和張良是后來加入的。尤其是韓信的加入，似乎被添加了很多神奇的色彩。韓信之前屬于項羽的人，但不受重用，后來投奔了劉邦，一再受到了劉邦的一幫老班底的舉薦，先是夏侯嬰，而后是蕭何。但韓信在很長時間里沒有受到重用，于是決定脫離劉邦陣營，趁亂逃走另謀出路。結(jié)果上演了一幕蕭何月下追韓信的情景。那么，韓信在之前并沒有打過什么仗，蕭何是怎么看破韓信身負驚天奇才的？有什么依據(jù)呢？第一，蕭何在與韓信的接觸中了解了他的能力。第二，蕭何識人的能力還是很強的。第三，劉邦陣營的氛圍使得可以這么推薦人才。第四，蕭何推薦韓信，也并非看到了他有驚天奇才，只是覺得此人不是等閑之輩。

第一

韓信投奔劉邦后，雖然得到了推薦，但劉邦最開始還沒有重視。后來韓信多次與蕭何交談，才讓蕭何發(fā)現(xiàn)了這么一個人才。蕭何還是很欣賞他的，也很認可他的能力。

第二

古人云：千里馬常有，而伯樂不常有。也就是說，人才，哪里都有，只是發(fā)現(xiàn)人才的那些人并不是哪里都有。蕭何的個人能力還是有的，他也非常善于發(fā)現(xiàn)人才，所以偏偏是蕭何才能發(fā)現(xiàn)韓信的才能。

第三

一方面是劉邦正處于創(chuàng)業(yè)階段，對于人才他們是非常渴望的，不僅僅是劉邦，包括他手下的蕭何等人也是如此，所以，在整個劉邦的陣營，有著這么一種氛圍。另一方面，蕭何敢于這么推薦，也是因為劉邦這個人。如果沒有劉邦對人才的渴望，那么，不管韓信多么的有能力，在劉邦這邊，他永遠只是一個廢物。

第四

蕭何推薦韓信，只是認可他的能力，但不代表蕭何就看到韓信有什么驚天奇才。至于之后的韓信的發(fā)展，完全是韓信自己的能力展現(xiàn)，恐怕就連韓信都不清楚他的能力到底有多大。

韓信在投靠劉邦之前沒打過仗，蕭何是怎么知道他有才的？

背楚投漢之前，韓信的確沒有帶過兵，用現(xiàn)在的話來說，便是沒有工作經(jīng)驗，但這并不影響蕭何賞識他。

首先，蕭何與韓信有過多次交流，對于韓信的能力，蕭何感到驚奇。

韓信背楚投漢時，只是做一個連敖。連敖，是低級軍官。一次，軍中有人觸犯軍法，按律當斬，韓信作為連敖，也要連坐。刑場上，依次有十二個士兵掉了腦袋，輪到韓信時，韓信反而昂起頭，看了看監(jiān)斬官夏侯嬰，說，“上不欲就天下乎，何為斬壯士？”夏侯嬰奇其言，壯其貌，和韓信交談起來，了解到韓信很有能力，便推薦韓信做了治粟都尉。

在治粟都尉的位子上，韓信和直屬上司蕭何有過多次交談，每一次交談，都給蕭何留下了深刻印象。作為大漢第一賢相的蕭何，閱人無數(shù)，見解獨到，在劉邦發(fā)跡前，就處處維護劉邦，在剛進咸陽時，其他人都去搶金銀財寶，唯獨蕭何去搶圖書律令。這樣的一個蕭何，自是能夠通過交談發(fā)現(xiàn)韓信的能力，這就類似于咱們今天所說的面試，高明的HR并不會僅從工作經(jīng)驗上去審視應(yīng)聘者，而是會通過問答、交談、觀察的方式來評判應(yīng)試者的能力。蕭何就是那個高明的HR。

其次，韓信與劉邦初次對話，便獲得劉邦的肯定。

在識人方面，劉邦也很厲害。

初次見張良，便了解到張良的能力，為了能使張良留在自己身邊，劉邦后來情愿幫助韓王成攻下韓地十余座城池；初次見酈食其，簡單的幾句對話，便已斷定，酈食其是個能人；初次見陳平，陳平獻上一計，劉邦便立馬讓陳平做了大官。

同樣地，登壇拜將后，劉邦與韓信有過一次對話，這次對話中，韓信比較了劉邦與項羽，并跟劉邦講，只要劉邦反項羽之道而行之，則天下無人不服，至于說三秦王，根本就不是劉邦的對手，三秦王做占據(jù)的關(guān)中，只是暫時占據(jù)，劉邦出巴蜀之日，便是關(guān)中傳檄而定之時。這段話說得高屋建瓴，有理有據(jù)，若沒真水平，絕對說不出這樣的話來，劉邦因此斷定，韓信果然是個奇人。

總之，蕭何并不需要單憑工作經(jīng)驗來判斷韓信能否勝任大將之位，韓信與蕭何的對話，雖史書無載，但從韓信與劉邦的對話來推斷，二人之間的對話應(yīng)當也很有料，憑借對話，蕭何完全可以判斷出來，韓信的能力非常出眾。

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