中央決定改革治理體制

1984年7月20日，《人民日報》報導(dǎo)，中共中央書記處最近決定，改革干部管理體制，適當下放干部管理權(quán)限。采取分級管理，層層負責的辦法，縮小由中央管理的干部的范圍。中央原則上只管下1級的主要領(lǐng)導(dǎo)干部。7月28日，喬石就中央下放人事管理后如何作到層層盡職盡責，提出了5點要求：（1）提拔和使用干部必須認真履行黨的新時期的干部隊伍『4化』方針。（2）要加強大型企業(yè)、高等院校和科學(xué)研究機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。（3）要大膽放手地走大眾線路，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。（4）依照分級管理、層層負責的要求，進一步改良管理干部的方法。（5）要正確處理黨委管理干部的范圍和干部級別待遇之間的關(guān)系，認真解決好干部的待遇問題。

本文地址:http://www.mcys1996.com/lishitanjiu/155629.html.

聲明： 我們致力于保護作者版權(quán)，注重分享，被刊用文章因無法核實真實出處，未能及時與作者取得聯(lián)系，或有版權(quán)異議的，請聯(lián)系管理員，我們會立即處理，本站部分文字與圖片資源來自于網(wǎng)絡(luò)，轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的,若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請立即通知我們(管理員郵箱：douchuanxin@foxmail.com)，情況屬實，我們會第一時間予以刪除，并同時向您表示歉意,謝謝!

上一篇: 瑞典物理學(xué)家凱·西格巴恩逝世

下一篇: 為何修來修去身體毛病越來越多？