劉邦自己無才無能，為何能駕馭各種有才之士

劉邦自己無才無能，為何能駕馭各種有才之士

今天小編給大家?guī)韯顬楹文荞{馭各種有才之士?感興趣的讀者可以跟著小編一起看一看。

于亂世中誅暴秦、定天下的一介布衣劉邦，最終成功在亂世中脫穎而出，創(chuàng)立了中國歷史上延續(xù)時間最長的漢王朝。然而，在反抗秦王朝暴政的起義中，才能并不怎么出眾，身份更是低微的劉邦，運籌帷幄他不是張良的對手，帶兵打仗更難以匹敵兵仙韓信，圍繞在劉邦身邊的有才之人，更是一抓一大把。這就不禁讓人感到疑惑，既然劉邦既無出身，又無才能，他為何又能駕馭很多比自己厲害的人呢?

劉邦劇照

劉邦之所以能夠建立漢王朝，成功一統(tǒng)天下，將各路英才團結在自己周圍，這與他的用人之道有關。

第一：劉邦懂得知人善任。在一個團隊中，只有把合適的人放到合適的位置上，這些人才能夠發(fā)揮自己的最大優(yōu)勢。劉邦也許沒有他手下的專才，可是，他能夠準確地掌握每位下屬的能力素質，比如在攻打魏國之前，劉邦會特地打聽魏國大將的名字、能力，隨后他得出結論，這些人都比不上他所向的韓信、曹參等人，漢軍攻打魏國必然能夠獲勝。還有流傳于世的“蕭規(guī)曹隨”的佳話，就是因為劉邦在臨死前叮囑呂后，讓曹參接任丞相必然能夠延續(xù)蕭何調養(yǎng)生息的政策。從這些事上，能夠看到劉邦“知人善任”的特點。

第二：劉邦用人不拘一格，敢于放權。在劉邦的這支人才隊伍中，有身為貴族的張良，也有當過縣吏的蕭何，還有屠夫樊噲、車夫婁敬、強盜彭越，這樣的一支人才隊伍，在外人眼里看來似乎就是一只雜牌軍?？墒牵緛砭褪遣莞錾淼膭?，卻毫不在乎這些人的出身地位，反而對這些人才加以重用，敢于放權。劉邦不拘一格找到這一些合適的下屬以后，他會給自己的部下足夠的權力、空間，讓他們獨立完成工作，他自己只需要做一個決策者。長此以往，劉備屬下的能力水平既得到了極大發(fā)揮，也得到了進一步提高。

第三：劉邦用人做到了坦誠相待和用人不疑。劉邦的身邊能夠匯集如此多的人才，他們也心甘情愿為劉邦賣命，最主要的原因就是在劉邦這里得到了尊重和坦誠相待。有些團隊的領導者會以高高在上的姿態(tài)，對于下屬動輒打罵，絲毫不尊重他們，甚至對下屬多加猜忌，這樣的人才隊伍遲早都要面臨解散的問題。

但是，在劉邦的身上卻看不到這種領導架子，最典型的例子就是陳平，他從項羽麾下轉投劉邦，他一來就獲取了劉邦的信任，這讓劉邦手底下其他老人不滿意，有人甚至還編排出了陳平“盜嫂受金”的緋聞，經過劉邦對于此人的觀察，還是決定信任陳平，將他留在了軍中，這才有了陳平后來的六出奇計，幫助劉邦統(tǒng)一天下。

最重要的是，雖然劉邦曾說過：“夫運籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房;鎮(zhèn)國家,撫百姓,給餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之眾,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信”。但是，這并不意味著劉邦沒有才華，更不代表劉邦平庸，相反，劉邦最重要的才華其實是善于用人，具有高超的領導天賦，正如韓信所說，雖然以劉邦的軍事才華，只能夠領十萬兵，但是，“陛下不能將兵，而善將將”。

而劉邦也深知自己的優(yōu)缺點，將自己善于用人的這一點發(fā)展到極致，他憑借著高超的領導藝術，將當時天下杰出的人才聚攏在自己身旁，充分調動屬下的積極性，建立了漢朝天下。就連劉邦自己都說過：“三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也?！庇纱丝梢?，劉邦善于識人、用人的才華，才是他能夠駕馭這些在專業(yè)領域比自己厲害百倍之人的原因所在。

劉邦缺點很多，為何還能吸引到很多人才聚集到他的麾下？

劉邦能知人善用，而且還能清楚地認識自己，知道自己的不足，愿意聽從別人的意見并且很快的改正。最主要的是他舍得給別人利益，最終籠絡了很多人。

一、劉邦知人善用

劉邦自己評價自己，文不如蕭何，武不如韓信，勇不如樊噲?？梢娛莻€既有自知之明的主兒，真是因為有自知之明，他對有才的人從來都是放心大膽的用，不會嫉妒部下比自己才高。反而以能駕馭這些比他厲害的人驕傲，這就是胸襟和氣度。

韓信評價劉邦?陛下不能將兵，而善將將，此乃言之所以為陛下禽也。且陛下所謂天授，非人力也?。意思是劉邦是天生的領導者，他能讓自己的部下們揚長避短、各司其職。劉邦用人不拘一格，不管是無名小卒還是敵方叛逃過來的將領，只要是良人善策，他都能從諫如流。

漢五年（前202），劉敬（原婁敬）原是一無名戍卒，竟趁劉邦路經洛陽時，覲見勸說劉邦定都關中?？蓜畈⑽匆驗槠淙宋⒀暂p就置之罔聞，相反，他慎重地找來張良等智囊團開會決議，最后采納了劉敬的意見，還將其封為郎中。

二、劉邦賞賜部下從來不吝嗇

領導者想要屬下心甘情愿地跟隨，最重要的是重視部下的利益訴求，并毫不吝嗇地滿足他們，劉邦在這一點上做得非常出色。反觀項羽，韓信曾評價

?項王見人，恭敬慈愛，言語嘔嘔，人有疾病，涕泣分食飲，至使人有功，當封爵者，印弊，忍不能予， 此所謂婦人之仁也。?

這段話就是說項羽說話待人和氣，體貼部下，但只能施以小恩小惠，不肯論功行賞。該封王時，印璽放自己手里，就是不舍得給部下，人都是逐利的動物，得不到封賞，部下們又怎么會拼死效命呢？

漢四年（前203），劉邦被項羽圍困在滎陽，韓信此時正在平定齊地，趁機要求受封齊王，

?齊偽詐多變，反覆之國也，南邊楚，不為假王以鎮(zhèn)之，其勢不定。愿為假王便。?

劉邦看到來信后十分憤怒，自己命懸一線，可是韓信卻趁此要挾，想自立為王。但是劉邦礙于大局，聽從張良、陳平的勸諫，干脆直截了當?shù)胤忭n信為齊王，?大丈夫定諸侯，即為真王?。劉邦滿足了韓信裂土封王的愿望，也獲得了回報，最后在韓信與彭越等人的分進合擊之下?lián)魯×隧椨稹?/p>

?劉邦還常用重金收買敵方的將領，在滎陽對峙期間，?乃用陳平之計，予陳平金四萬斤，以離間項羽君臣。最終使得項羽猜忌亞父范增，范增憤離開最后含恨病死，項羽失去了自己唯一的謀士。

總結：劉邦論個人能力遠不如項羽，但他具備項羽所沒有的胸襟、氣度，能招攬到真正的人才追隨，這才是戰(zhàn)勝項羽的關鍵。

劉邦為什么能駕馭很多比自己厲害的人呢？

不得不承認這個世界上，有些人天生就是領導，比如劉邦，劉邦從一介平民開始，只用了七年時間，就統(tǒng)一了整個天下，不僅消滅了強大的秦朝，而且還擊敗了歷史上千年一出的軍事奇才戰(zhàn)神項羽，把另一個千年一出的兵仙韓信管得服服貼貼，這種管理才能就是劉邦最大的能力

漢初三杰的張良、蕭何、韓信，人人都是當時的超級人才，但都被劉邦駕馭，劉邦自己也說過類似的話，他說論謀略不如張良，論內政不如蕭何，論軍事不如韓信，但是三人都被我劉邦管，所以我劉邦才能成功，劉邦說的話確實有道理，那么劉邦是如何駕馭人才的呢？

其實說駕馭人才，也就是管理人才，人才為什么心甘情愿地給你駕馭呢？當然是他能從你這里得到他想要的東西，比如韓信，一生的夢想就是出人頭地、出將入相、封侯拜王，項羽不能給韓信，所以韓信離開項羽，找到劉邦，劉邦在蕭何的建議下，開始重用韓信，并且給了韓信一個獨自發(fā)揮能力的平臺，讓韓信獨自領軍作戰(zhàn)。

然后韓信依靠自己的才能創(chuàng)造了一個又一個的軍事奇跡，而劉邦對于韓信的封賞毫不小氣，蕭何介紹過后，劉邦就封韓信為大將軍，你想想看，大將軍可是三軍之首，韓信這個一無經驗，二無名氣的年輕小伙，憑什么讓劉邦這個年過半百，很有江湖經驗的人一下子就封了最高軍職給他，就憑劉邦敢用人這一點。

當韓信請封代理齊王時，劉邦直接封給了韓信齊王，去掉了代理二字，劉邦以超出人才預期的封賞打動了人才，這是管理上的一個方法，比如你問老板要10萬一年的工資，但老板給你12萬一年，你一定會被老板的大方所感動，于是拼命工作，但前提是你得有這個能力，并且老板也敢用你，劉邦對于韓信就是這樣。

傳說劉邦無能，卻為何有如此多的人輔佐他完成霸業(yè)？

要說到劉邦這個人，他的的確確不是一個多么有能力的人，但是也并不能說他就是一個無能的人?？梢哉f劉邦是一個胸懷大志、志在四方，但是有點兒紈绔的人。劉邦他做什么事情很果敢，而且真的是心狠手辣。同時劉邦知道自己的能力不行，所以他求賢若渴，非?？释軌蛴兄鴥?yōu)秀的人在他的身邊輔佐他，所以他對待自己的手下很好，才會有很多人原因追隨他。

本來的劉邦只不過是一個平平凡凡的亭長而已，沒什么身份地位。當時由于沛縣需要選出一個首級，蕭何作為沛縣的主吏，本來是最有希望的人選，但是蕭何不肯當，最終選擇了劉邦。而劉邦能夠入選的最主要原因我想還是他自信，他是個想干大事的人，有機會他就會去爭取，他的野心也就這樣變得越來越大。

劉邦真的是十分善于隱忍，當年他成功的進入咸陽城后特別的開心，巴不得好好的享受一下這君王的滋味。但是張良的一番話卻警醒了他，他明白自己現(xiàn)在的實力還不夠，他需要慢慢的壯大自己的勢力，不然是沒有辦法打過項羽的，所以他給自己?約法三章?。范增都看出了劉邦的野心很大，勸項羽趕快殺掉劉邦，但是最后項羽還是心軟了。

劉邦也是一個為成大事可以放棄一切的人，被人追殺的時候直接著急的連自己的親生骨肉都給拋棄了，這可不是一般人能夠做得到的。同時在項羽抓住他的父親想要燉他吃肉的時候，劉邦不僅不慌，還想讓項羽分他一杯羹。由此可見什么兒女情長，金銀財寶，全都阻擋不了劉邦稱帝的心，他雖然沒有什么才能，但是他心狠，目光遠大，知人善用，所以最后他獲得了天下，而手下人也愿意追隨他。

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