對(duì)漢朝人才選拔很感興趣的小伙伴們,小編帶來詳細(xì)的文章供大家參考。
一提起古代的選官制度,我們就會(huì)覺得這是一種常識(shí)。都知道先秦時(shí)期實(shí)行世官制,漢代實(shí)行察舉制,魏晉實(shí)行九品中正制,而隋唐以后則是科舉制。
這種表述大體不差,然而每種制度都是極為復(fù)雜的。就拿察舉制來說吧,它僅僅是漢代眾多選官制度中的一種。那么,它又是如何操作的呢?除了察舉制,漢代是否還有別的選官制度?
我們說漢代的選官制度是察舉制,是僅僅就其主體而言的。如果從漢代選官用人的形式來看,還有諸如征召、辟除、薦舉、博士弟子考課、任子、納貲等等途徑。但說到底,這些形式常常是臨時(shí)之舉,最為固定的還是察舉制。所謂察舉制,顧名思義就是說是由地方官或一些中央官員推薦并經(jīng)由中央考核來確定的一種選官任人制度。
圖1 漢太祖高皇帝劉邦(前256年—前195年)
其實(shí),任何事物都不是孤立存在的,一定會(huì)有其歷史淵源。一般人們認(rèn)為先秦時(shí)代的薦舉制就是漢代察舉制的早期萌芽形態(tài)。而隨著西漢的建立,這種萌芽狀態(tài)的察舉制有了一定的發(fā)展。
根據(jù)現(xiàn)有的研究結(jié)論,學(xué)術(shù)界一般認(rèn)為實(shí)行察舉制最早的皇帝為漢高祖,原因是漢高祖十一年(前196)下了一道詔書,其內(nèi)容為:
“蓋聞王者莫高于周文,伯者莫高于齊桓,皆待賢人而成名。今天下賢者智能豈特古之人乎?患在人主不交故也,士奚由進(jìn)!今誤以天之靈,賢士大夫定有天下,以為一家,欲其長久,世世奉宗廟亡絕也。賢人已與我共平之矣,而不與吾共安利之,可乎?賢士大夫有肯從我游者,吾能尊顯之······”
當(dāng)然這只能說察舉制產(chǎn)生的端倪,等到了漢文帝時(shí)期,真正意義上的察舉制才誕生了?!稘h書·文第紀(jì)》記載了漢文帝先后于文帝二年(前178)和文帝十五年(前165)兩次下召命地方官薦舉“賢良方正能直言極諫者?!边@說明了經(jīng)地方推薦的人才需要經(jīng)過皇帝的策問,即所謂的“對(duì)策”。由此,我們可以看出文帝時(shí)期已經(jīng)形成了選任考試的辦法。
圖2 漢太宗,劉恒(前203年—前157年),即漢文帝
經(jīng)歷過景帝一朝,即所謂的“文景之治”。漢代的國力不僅得到了恢復(fù),甚至可以說是極為的繁榮。因此,主張清靜無為的黃老道家已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)的需要,整個(gè)國家需要蓬勃發(fā)展。正是在這種情況下儒家哲學(xué)應(yīng)運(yùn)而生?!霸庠?前134)冬十一月,初令郡國舉孝廉各一人”。這進(jìn)一步明確了舉薦人數(shù)和時(shí)間規(guī)定。需要特別重視的是,漢武帝在詔書中也確立“罷黜百家,獨(dú)尊儒術(shù)”的政治思想內(nèi)容。《漢書·董仲舒?zhèn)鳌酚涊d說:“自武帝初立,魏其、武安侯為相而隆儒矣。及仲舒對(duì)策,推明孔氏,抑黜百家。立學(xué)校之官,州郡舉茂才、孝廉,皆自仲舒發(fā)之。”董仲舒確立了以儒家經(jīng)典作為取士標(biāo)準(zhǔn),這和隋唐以后以經(jīng)術(shù)取士的科舉制度是一脈相承的。甚至可以說,察舉制在很多方面為科舉制的出現(xiàn)做了充分的準(zhǔn)備。
我們之前提到了察舉制只是漢代的一種主要選官制度,其操作非常復(fù)雜。除此之外還有很多選官制度,而這些制度是相互補(bǔ)充的。自從察舉制度在漢武帝時(shí)期得到明確確立以后,它就獲得了長足發(fā)展。其由單一的察舉科目向更多的察舉科目變化,考選的方式也在逐步加深和完善。就察舉制來說,從大的方面可以劃分為??坪椭瓶苾煞N。所謂的??剖侵赋D暝O(shè)置的,有固定時(shí)間的察舉科目;制科也稱特科,是由皇帝下召不定期舉行的特殊科目。那么,這兩科又是如何細(xì)分的呢?
圖3 漢朝的官員
我們先說??瓢?,其主要內(nèi)容包括孝廉、茂才、賢良方正、文學(xué)等科;制科或特科則包括明經(jīng)、明法、治劇、敦厚有行、武猛知兵法、陰陽災(zāi)異、有道等科??吹竭@里是不覺得察舉制的內(nèi)容實(shí)在太多了。別著急,這只是察舉制內(nèi)部的劃分。我們說過,除了察舉制,漢代還有別的任選制度作為補(bǔ)充。此外,漢代在選官的方式上還采取了薦舉和辟除,個(gè)別時(shí)期也會(huì)采用征聘、郎選等各類所謂的雜途作為選官途徑。
盡管漢代選官的方式有很多,有正途,也有雜途,但我們常聽到還是舉孝廉。所謂的孝廉、按照顏師古的解釋:“孝謂善事父母者,廉謂清潔有廉隅者”。為什么如此看重孝廉呢,因?yàn)闈h代皇帝認(rèn)為“忠臣必出于孝子之家”,在家國同構(gòu)的宗法家族社會(huì),對(duì)家族的孝,是可以轉(zhuǎn)移到朝廷上的。孝廉在兩漢選官制度中占有重要地位,以至于有人說:“漢世諸科,雖以賢良方正為至重,而得人之盛,則莫如孝廉,斯以后世所不能及?!?/p>
圖4 舉孝廉
當(dāng)然,除了孝廉之外,舉秀才也是我們所熟知的一種選任制度。當(dāng)然舉秀才出現(xiàn)較晚,一般認(rèn)為是在元封五年(前106)出現(xiàn)。需要特別強(qiáng)調(diào)的是,秀才在兩漢是有區(qū)別的。首先:西漢稱之為“秀才”,即秀逸才俊之士,這也是“秀才”科的本有含義;到了東漢,為避漢光武帝諱,將“秀才”改為“茂才”。其次:西漢舉茂才并不是每歲都舉,往往是由皇帝派遣官員巡行地方時(shí)舉薦,也有皇帝臨時(shí)頒發(fā)詔令舉茂才,因而西漢時(shí)期的察舉茂才還只是作為一種特殊形式而存在的。到了東漢,茂才科則成為了歲舉???。
總的來說,在整個(gè)兩漢時(shí)期的察舉科目中,茂才是最為顯赫的科目,但就所行時(shí)間的長度和影響的范圍來看,則遠(yuǎn)不如孝廉科為大。當(dāng)然還有其他的一些不太顯赫的選官方式以及雜途之類的任選方式,我們?cè)谶@里就不再一一提及。
圖5 漢朝的豪門生活
就察舉制而言,總體還是利大于弊的。就其于世官制來說,無疑是一個(gè)巨大的進(jìn)步,對(duì)于后來的科舉制也有深遠(yuǎn)的影響。但是察舉制到了東漢后期就為世家大族所壟斷,出現(xiàn)了所謂的“舉秀才,不知書;舉孝廉,父別居”的荒唐局面,對(duì)于三國紛爭以及魏晉南北朝時(shí)期的門閥士族的出現(xiàn)也埋下了伏筆。雖是如此,我們總體上對(duì)其還是持一種肯定態(tài)度,畢竟察舉制的設(shè)計(jì)初衷是任人唯賢,而不是任人唯親的!
參考文獻(xiàn):《漢書·董仲舒?zhèn)鳌贰稘h書·文第紀(jì)》
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