時(shí)間長(zhǎng)河不停的流淌,歷史在不停的發(fā)展,讓小編帶大家撥開歷史的迷霧,回到那刀光劍影的年代,看看曹操的故事。
三國(guó)時(shí)期,魏蜀吳三方爭(zhēng)霸,雖然晉統(tǒng)一了天下,但是我們知道,晉實(shí)際上就是曹魏集團(tuán)后來改了旗號(hào)??梢哉f,最后是曹魏方勝利了,只是被司馬家篡奪了江山。曹魏最終能夠勝利,一個(gè)很重要的原因,就是曹魏集團(tuán)人才濟(jì)濟(jì),不像蜀漢后期人才凋零。
那么,為何曹魏集團(tuán)在人才方面更有優(yōu)勢(shì)呢?其實(shí),這在很大程度上都是早期曹操的功勞。曹操在籠絡(luò)人心,聚集人才方面,可以說連劉備都比不上他。下面,我們從幾個(gè)方面來分析一下曹操是如何籠絡(luò)人才的。
第一種方式,對(duì)于欣賞的人才,能夠接受苛刻條件,從而達(dá)到“千金買骨”的效果
關(guān)羽曾經(jīng)因?yàn)閼?zhàn)敗不得已投靠曹操,當(dāng)時(shí)與曹操約定了三個(gè)條件,這三個(gè)條件可謂是異??量?。就拿其中的一條來說:如果知道了劉備在哪里,曹操需要同意關(guān)羽馬上離開。這個(gè)條件,幾乎就成了曹操白吃白喝地養(yǎng)著關(guān)羽,只等劉備的消息,然后把關(guān)羽送回去。
然而,曹操非常欣賞關(guān)羽,這樣的條件他也答應(yīng)了。他抱著萬分之一的希望,就是劉備如若戰(zhàn)死了,關(guān)羽也就甘心效忠自己。不過,最后他的如意算盤落空了。關(guān)羽最終走了。但是,曹操也并非沒有收獲。
因?yàn)?,曹操連關(guān)羽如此苛刻的條件都能答應(yīng),最后還放走了關(guān)羽,可見他是如何的重視人才。天下的有才之士聽說了這件事,自然都會(huì)覺得曹操求賢若渴,曹操經(jīng)關(guān)羽一事,也算是達(dá)到了“千金買骨”的效果。
第二種方式,原諒旁人覺得無法寬恕的降臣,實(shí)際上是在韜光養(yǎng)晦,塑造好形象
曹操曾經(jīng)率軍攻打張繡,張繡沒怎么打就投降了,但是曹操卻強(qiáng)占張繡的嬸嬸,以至于張繡惱羞成怒,降而復(fù)叛。這件事的直接后果就是,張繡殺個(gè)曹操措手不及,曹操的長(zhǎng)子曹昂,愛將典韋都在這次戰(zhàn)役中犧牲。
然而時(shí)隔幾年之后,張繡又向曹操投降,曹操居然出人意料,善待張繡。表面上看,張繡難得遇到曹操不計(jì)前嫌,實(shí)際上,曹操這邊利益更大。
曹操連和自己有殺子之仇的人都能原諒,何愁天下有名之士不來投靠呢?曹操的這一舉動(dòng),可以說是成就了自己的“宰相肚里能撐船”的美名,也讓更多的有才之士前來投靠。
第三種方式,曹操收攏過來的人才,能夠做到用人不疑,人盡其才
曹操陣營(yíng)許多人都是從其他地方投靠過來的,尤其是袁紹,給曹操“貢獻(xiàn)”的人才最多。這些人到了曹魏陣營(yíng)以后,都普遍得到了曹操的重用。比如荀彧、郭嘉等人都是從袁紹那里投靠過來的。另外,在大將方面,張遼曾經(jīng)是呂布的部下,投靠曹操以后,多次立功,最后被封為前將軍。前將軍這個(gè)職位和蜀漢的關(guān)羽同等級(jí)。
還有一位張郃,曾經(jīng)是袁紹的部下,在投靠曹操后,也得到重用。反觀劉備這邊,馬超投降過來,雖然被封為左將軍,但是后期并沒有得到重用。雖然,劉備對(duì)馬超是否完全信任一直都有爭(zhēng)議,但是馬超沒能人盡其才,也實(shí)在可惜。
第四種方式,在眾人犯錯(cuò)時(shí),能夠?qū)捜萸擅钤?,收攏人心
官渡之戰(zhàn),曹操和袁紹的這一仗打得異常驚心動(dòng)魄。袁紹人數(shù)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過曹操。這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)能夠勝利,其實(shí)是出乎很多人意料的。也因此,許多大臣們都和袁紹有往來,目的是怕曹操失敗,也給自己留一條后路。他們很大程度上沒有想到曹操最后成功地打敗了袁紹。
袁紹這人也不地道,和那些大臣的來往書信也都還保留著,以至于曹操打敗袁紹后“成功”的收獲了這些書信。這下,那些有書信來往的大臣都慌張了。
然而,曹操的做法是焚燒書信,并且對(duì)部下人說,不會(huì)追究,因?yàn)槟菚r(shí)你們也不知道誰會(huì)勝利,求生的本能讓你們那么做,可以理解。這些大臣聽了以后,自然心存感激,也就更加全心全意地為曹操效力了。
從曹操的收攏人心的這幾種方式來看,曹操能夠成為亂世英雄,也絕非偶然。他能夠慧眼識(shí)英雄,并且能夠?qū)⑷瞬虐才旁诤线m的位置,做到人盡其才。他能夠讓四海八方的人才都前去投靠,也和他對(duì)敵營(yíng)轉(zhuǎn)投過來的人才的包容之心和用人不疑有很大的關(guān)系。
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