古代官員跟現(xiàn)在的一樣嗎,還是唐宋時期的假期最好

在中國歷史歷代的官員階層，他們都有怎樣的休假制度呢?古代官員是否也有現(xiàn)代一樣的法定節(jié)假日后者固定的假期呢?今天小編就帶大家了解一下古代的官方假日方面的知識。

首先，我們要問，在古代中國是否有相當(dāng)于星期天的固定假日?答案是有的。在漢代，官員在每五天之中可以有一天不辦公，這個假日稱為“休沐”，下至隋代仍然奉行這一個假日。不過在漢代以后的分裂時期，南方中國曾經(jīng)有所改變;至少建都在今日南京的梁朝曾經(jīng)規(guī)定每十天之中才僅有一次的例假，自唐至元都奉行這一個規(guī)定。這些假日稱為旬假或旬休，在每月的十日、二十日、和最后一天。在明、清時期，假日削減，完全廢除了這一制度，直到民國時期，星期天才成為官方假日。

除了類似星期天這樣的假日外，古代政府的法令議和規(guī)定了而節(jié)慶的假日。在唐、宋時期，有放假一天、三天、五天、七天的節(jié)慶假日。最長的就是新年和冬至，各放七天。在唐代，一年大約共有53天的節(jié)慶假日，包括皇帝的生辰3天假，佛誕和老子的誕辰各放1天假。宋代有54天這樣的節(jié)慶假日，但是，只有18天允許公休，其他的時間大概只能是照常辦公了。

元代規(guī)定有16天的節(jié)慶假日。明、清時期，節(jié)慶假日起初甚至比元代還少。政府法令最初只規(guī)定了三個主要的節(jié)慶:新年、冬至、還有皇帝的生辰。實(shí)際上端午節(jié)和中秋節(jié)也變得重要了。不過明、清時期的主要改變是采用了長約一個月的新年假或寒假。欽天監(jiān)的官員會選擇十二月二十日左右的一天，作為全國官員“封印”的日子。大約一個月之后，又會宣布另外一天來“開印”。在這一段期間，官員仍要不時到他們的官署，但是司法案件完全停止處理。寒假可以看作是對例假日和節(jié)慶假日損失的補(bǔ)償。

當(dāng)個人為了執(zhí)行對家庭和宗族的責(zé)任時(例如，近親的婚喪)，政府的法令也規(guī)定有回家的休假和相類的假期。最寬大的是唐代的規(guī)定，包括:一、父母住在三千里外，每隔三年有30天的定省假(不包括旅程);父母住在五百里外，每隔五年有15天的定省假。二、兒子行冠禮時，有3天假期;如果是親戚，則有1天。三、兒女行婚禮時，有9天假期，不包括旅程;其他的近親行婚禮，則分別有5天、3天、1天的假期。4、父母親去世，強(qiáng)迫解官3年;如果是軍職，則為100天。五、其他的近親去世，分別有30天、20天、15天，或7天的假期;如果是遠(yuǎn)親，則分別是5天、3天、或1天。六、親身受業(yè)的老師去世，給假3天。七、在五月有15天的田假，在九月有15天的授衣假。

宋朝基本遵循了這些規(guī)定，只是取消了田假和授衣假。這樣看來，唐宋時期的官員還是不叫幸福的。但是到了明、清時期，許多這些假日或者完全取消，或者成為特殊假日期，必須等待皇帝的批準(zhǔn)，唯一完全嚴(yán)格執(zhí)行的規(guī)定是，父母親去世之后強(qiáng)迫解官三年。這些改變似乎顯示了個人對皇帝及父母親責(zé)任的增加或不斷強(qiáng)調(diào)，相對的忽視了其他的社會關(guān)系譬如對其他親戚和老師的責(zé)任。這顯然是明、清時代道德的一個特色。

當(dāng)然了，不管在哪個朝代，官員的職位可能是忙碌的，也可能是清閑的，有懶惰的，也有勤謹(jǐn)?shù)?，所在的時代可能是穩(wěn)定的，也可能是動亂的，所以很多時候，也出現(xiàn)了這些規(guī)定不能正常實(shí)施的情形。

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