唐朝科舉是怎么運行的,其中具體的運轉方式是什么樣的

唐朝科舉是怎么運行的，這是很多讀者都比較關心的問題，接下來就和各位讀者一起來了解，給大家一個參考。

經(jīng)歷了三國兩晉南北朝的亂世，隋朝統(tǒng)一天下，很快為唐取代。人們經(jīng)常說強漢盛唐，中國歷史上的不錯時期之一唐能夠在歷史留下深刻印記，除了經(jīng)濟就是政治、文化比較強。唐朝的科舉將政治與文化傳承結合起來，造就了諸多國家管理人才。這項制度，此后一直延續(xù)至清朝。

隋朝時間很短，按照歷史事實而言，科舉在唐比較完善了。唐之前的九品中正制重視門第、重視士族，阻礙了國家發(fā)現(xiàn)人才。唐朝確立了“杯碟自列”的科舉制度。即個人想要為政府做事，既不要地方官員察舉，更需要九品中正評定，由個人到地方政府報名，參加中央之考試。

對于報名范圍的限制，唐延續(xù)了漢代以來重農抑商的政策，規(guī)定商人或手工業(yè)者不得報名，再有就是不能有過觸犯國家法律的行為。地方官也沒有初選的職責，只要報名，都可以參加尚書禮部的考試?？荚嚰案瘢褪沁M士及第。進士及第就有做官資格了。能否當官，則需要經(jīng)過吏部的再行考試。禮部考試考才學，吏部考試考能力。禮部考試有進士、明經(jīng)諸科，故此制成為科舉制。

就唐朝而論，科舉發(fā)現(xiàn)了眾多人才。但這制度本身也有值得探討的地方。中央政府考試有錄取指標，報名沒有數(shù)額限制。造成的情況是，報考人數(shù)無限增加，錄取數(shù)量不得不增加。當時，唐朝幅員遼闊，讀書人很多，求官的人很多，得官的人很少。政府考慮到穩(wěn)定以及人才使用情況，不得不擴大政府組織，比如在政府中設有“員外官”和“候補”官。

這個制度理論上沒啥瑕疵，運作中出現(xiàn)問題比較正常。因為任何制度不管是正常還是扭曲都是那個時代的反映。有人指責它鉗制思想，但這也不能抹殺它的功績。科舉制無疑為平民開放參與政權的一條道路。相對于南北朝時，做什么都講究門第，為社會的上下流動提供了一種可能性。

把科舉制放在整個社會發(fā)展看，弊端十分明顯。那就是吸引了天下最聰明的一群人去從政，鞏固了統(tǒng)治的同時，也容易讓社會失去活力。尤其是我們限制手工業(yè)者和商人從政，讓讀書人對這兩個行業(yè)敬而遠之。所以工商業(yè)雖然在某些朝代如唐、南宋很發(fā)達，但始終不會成為這個社會所推崇的行業(yè)。由此可以推論，科舉制是阻礙中國傳統(tǒng)社會工商業(yè)發(fā)展的一個因素，它與封建王朝重農抑商的政策遙相呼應，共同維護了中國傳統(tǒng)農業(yè)社會的穩(wěn)定。

本文地址:http://www.mcys1996.com/lishitanjiu/66956.html.

聲明： 我們致力于保護作者版權，注重分享，被刊用文章因無法核實真實出處，未能及時與作者取得聯(lián)系，或有版權異議的，請聯(lián)系管理員，我們會立即處理，本站部分文字與圖片資源來自于網(wǎng)絡，轉載是出于傳遞更多信息之目的,若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益，請立即通知我們(管理員郵箱：douchuanxin@foxmail.com)，情況屬實，我們會第一時間予以刪除，并同時向您表示歉意,謝謝!

上一篇: 唐朝科舉的第一名狀元是誰,他是怎么考···

下一篇: 唐朝科舉制的發(fā)展是什么樣的,期間都經(jīng)···