張廷玉為什么能得到乾隆的重用他為何能晉升的如此快

張廷玉為什么能得到乾隆的重用他為何能晉升的如此快

嗨又和大家見面了，今天小編帶來了一篇關(guān)于張廷玉的文章，希望你們喜歡。

安徽桐城張氏家族中，張英、張廷玉、張若靄，祖孫三代都侍值內(nèi)廷，頗受康、雍、乾三帝的倚重， “合家頂戴”，滿門朱紫。尤其張廷玉，“登朝垂五十年，長詞林者二十七年，主撰席者二十四年，凡軍國大事，奉旨商度”。將書香門第與官宦人才結(jié)合到最高成就。

張英在文華殿大學(xué)士兼禮部尚書的兩年后，因為身體不好和工作上的失誤遂提出退休。此前他二十九歲的兒子張廷玉考中進(jìn)士被授予翰林院庶吉士。沒多久，張廷玉就被選調(diào)南書房，開始了高層文秘生涯。戀舊的康熙帝召他至?xí)炒簣@，詢問其父張英回鄉(xiāng)后近況，三十三歲的張廷玉對答條理清晰，大方穩(wěn)重，對他印象特別好，在考過詩文才華后，康熙決定將他留作自己身旁機(jī)要秘書。一直到四十五歲，直接給康熙服務(wù)十二年，官至從二品的禮部侍郎?！俺饺诵绯?，歲無虛日。塞外啟從，凡十一次，夏則避暑熱河，秋則隨獵于邊塞”。 四十五歲那年，張廷玉被明確為禮部侍郎。

雍正的繼位讓張廷玉迎來了繁花似錦的政治上的春天。雍正精明敏感細(xì)心，對臣下們的文字警惕異常。時刻警惕“被人恥笑了去”。他曾向臣下說：“向來爾等之春秋，朕所深畏，一字一意，朕不能忽也。”晚年的張廷玉在著作中總結(jié)了雍正重用他的原因，一是他學(xué)問優(yōu)長，“氣度端凝、應(yīng)對明晰”。二是他為自己恩師張英之子?；饰恍屡f交替后，即命張廷玉兼學(xué)士銜，協(xié)同翰林院掌院學(xué)士阿克敦等辦理大事典禮翰墨，供幾筵祭告文字?？涤褐?，政務(wù)殷繁，諭旨每日下數(shù)十次，皆由張廷玉承命應(yīng)辦。若有緊急奏事，胤禛令他入大內(nèi)，口授大意，或于御前伏地而書，或隔簾授幾。稿就即呈御覽，“精敏詳瞻，悉當(dāng)圣意”《漫懷園文存》 。

同年十二月，特旨授禮部尚書，并指出：“朕再四思維，非汝不克勝任”。從此，張廷玉躋身于最密臣之列。僅僅在康熙去世四個月后，就迅速提拔他做禮部尚書，轉(zhuǎn)年又任命他為翰林院掌院學(xué)士，監(jiān)管翰林院。雍正四年，晉升為文淵閣大學(xué)士戶部尚書，再兩年后又兼任吏部尚書。雍正七年，成立軍機(jī)處，任命張廷玉為首席軍機(jī)大臣，至此，張廷玉達(dá)到漢族大臣所能提升的最高位置。雍正是位工作狂熱，僅僅朱批諭旨不下二萬余件，執(zhí)政的十三年里堅持每天親自批閱奏折。每天睡眠時間不足4個小時，在數(shù)萬年件奏折上寫下的批語多達(dá)一千多萬字，張廷玉在繕寫起草文件的字?jǐn)?shù)肯定要多于這個字?jǐn)?shù)。同為文字工作，惺惺相惜，同聲相求。筆墨工作，古往今來大抵都要坐得住冷板凳，耐得住寂寞，靠著真才實學(xué)一步步積累工作實績。雍正曾飽含深情地回憶說：“彼時在朝臣中只此一人”。《澄懷園主人自訂年譜》一個只此一人，說明雍正在務(wù)虛工作上唯一可以依靠的就是張廷玉，是發(fā)自內(nèi)心的肯定他。

對張廷玉的關(guān)心，雍正也較為細(xì)心體貼。張廷玉回家探親，行前雍正賜給他玉如意說：“愿爾往來事事如意”，同時賜給他大量物品和內(nèi)務(wù)府出版的珍貴圖書，還給他寫了一副對聯(lián)：“天恩春灝蕩，文治日光華”張廷玉感動萬分，此后每逢春節(jié)都要把這幅春聯(lián)貼在門口，以示榮耀。幾天后由于想念張廷玉，就寫信給他說：“朕即位十一年來，朝廷之上近親大臣中，只和你一天沒有分離，我和你本是君臣，但情同密友?！惫们覠o論身份高低，想必一般人讀來這樣溫暖的書信都會非常感動。

張廷玉獲得重用有兩個原因，與其自己概括的基本一致的同時在作風(fēng)上具體表現(xiàn)為：一是工作突出，業(yè)績明顯。二是謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)務(wù)實。 張廷玉性格繼承張英最多，《清史稿》稱“英性和易，不務(wù)表襮，有所薦舉，終不使其人知，所居無赫赫名”低調(diào)謙和的性格，在其子張廷玉身上得到了生動延伸。在朝期間，他從不謀取私利，后來的乾隆皇帝也夸獎他“風(fēng)度如九齡”。他平日里沒有任何不良嗜好，辦事較為公正，沒接到過對他任何的貪瀆指控。仿佛可以透過幾百年的空氣依稀能感受到他該是一個溫文爾雅，話語較少的謙謙君子的模樣。做主考官時，有人通過關(guān)系想要打通他做一點照顧，用細(xì)微言語進(jìn)行探視，張廷玉用一句詩做以回絕：“簾前月色明如晝，休作人間暮夜看”。

在他名位登峰造極時，他的大兒子張若靄考取了一甲三名探花，張廷玉聽說后“驚懼失措”，立刻向雍正“免冠叩首”，懇切請求雍正降低其兒子榜上名次。張廷玉的理由是“天下人才眾多，三年大比莫不望鼎甲，官宦之子不應(yīng)占天下寒士之先。”雍正聽后非常感動，認(rèn)為張廷玉思想境界和心胸都非常人可比，于是同意張廷玉懇求，將其子改為二甲一名，并把這件事在諭旨中公布，表揚(yáng)他的高風(fēng)亮節(jié)?！稄埻⒂衲曜V》。不僅性格低調(diào)，而且在政治嘈雜的環(huán)境中，他秉承“萬言萬當(dāng)，不如一默”的底線，并且“終身誦之”當(dāng)作立身圭臬。在朝中多年“無一字與督撫外吏接”，張廷玉如同雍正帝的密碼箱，除了雍正本人，任何人都不能得到關(guān)于帝國的一絲機(jī)密。除了沉默，張廷玉最喜歡的就是另一個“恕”字，從字面看來，就是“如心”也就是“如自己的心”，隨心所欲，由于掌管吏部，對當(dāng)時雍正想要任用或處罰的官員一清二楚。但是卻經(jīng)常發(fā)現(xiàn)雍正剛剛想重用的人突然遭到彈劾或是得病死亡，結(jié)果也沒能使用上，而雍正根本不想重用的，竟然連他都搞不懂什么原因，最后陰差陽錯得到重用。為此他感嘆運(yùn)命無常，覺得“有一定之?dāng)?shù)”。因此他教導(dǎo)后輩們要努力學(xué)習(xí)外，不要妄求“以義命自安”老實聽從命運(yùn)安排。雍正在遺詔中對張廷玉身后給了漢族大臣最高榮譽(yù)，死后配享太廟，創(chuàng)造了清朝知識分子的最高紀(jì)錄。

張廷玉是有名的賢臣良相，他的貢獻(xiàn)有多大？

出生于書香門第的張廷玉，在29歲就高中進(jìn)士，是有名的賢臣良將，小編認(rèn)為張廷玉的貢獻(xiàn)是非常大的，因為他是乾隆雍正兩朝重臣，皇上不論大小事情都需要和張廷玉商量，所以在那個朝代沒有張廷玉可能就沒有那個時代的和平。

一、張廷玉的貢獻(xiàn)

張廷玉是安徽桐城人，在29歲高中進(jìn)士后就被皇上點為了翰林，33歲那年與康熙交談，給皇帝留下了非常好的印象，也讓張廷玉的才能得到了發(fā)揮。在康熙去世后，雍正就上位了，眾所周知，雍正是比較難伺候的皇帝，而雍正這個人卻對張廷玉有非常大的好感，也十分欣賞張廷玉，這也讓張廷玉的才華得到進(jìn)一步的發(fā)揮。張廷玉也從大學(xué)士生成軍機(jī)大臣，權(quán)傾朝野，可以說是一人之下萬人之上。小編認(rèn)為張廷玉做的最大貢獻(xiàn)就是完善了當(dāng)時的保密制度，因為在清朝的時候還沿襲著乾明的舊制，如果官員有私事報給皇帝就會用奏本，而公事報給皇帝，會用題本，不利于下情上達(dá)，而且上報給皇帝的程序非常的繁瑣，還容易泄密，張廷玉在這個時候就完善了保密制度，為了使奏折的內(nèi)容不泄露，就建立一套非常完整的保密制度，使作者的制度更加完善。

二、關(guān)于張廷玉的故事

張廷玉本人性情是比較寬厚的，但對下關(guān)比較嚴(yán)厲，這也讓張廷玉在下關(guān)面前非常的有尊嚴(yán)。在張體育主管吏部時有一個非常狡猾的官吏，張老虎這個人習(xí)慣文弄法，有很多的官員都受到了他的迫害，所以張廷玉就命令有關(guān)的部門，懲罰張老虎，滅滅他的威風(fēng)，這件事也一度讓張廷玉在各位官員的心目中形象又高大了一截。

最后，張廷玉對朝廷不僅是鞠躬盡瘁，還盡心盡責(zé)，所以小編認(rèn)為張廷玉在清朝是非常獨特的存在。

對大清忠心耿耿的三朝元老張廷玉，為什么會成為乾隆的打擊對象呢？

這其實是由于到了乾隆年間的時候，其實朝廷之中的文武百官就分為了兩派，那么一派就是以張廷玉為首的。那么當(dāng)時在朝廷當(dāng)官的這些漢人，他們?nèi)慷际且栏接趶埻⒂竦?，在這樣的一種狀況之下，其實乾隆他個人是表示非常頭疼的。

因為當(dāng)朝廷之中的勢力已經(jīng)明確的分為兩派的時候，那么這兩派在互相爭斗的過程之中，必然會對乾隆他個人手中的這些權(quán)利造成很大的影響。而乾隆他在面對這一局面的時候，其實本人也是希望能夠通過一些方式很好的改變現(xiàn)在這樣的一種局面的。

并且在當(dāng)時其實朝廷之中漢族的文武百官，相對來說占有的數(shù)量更多一些。那么乾隆其實在面對這些漢族的文武百官的時候，心中還是比較忌憚的。畢竟他們的勢力比較大，那么數(shù)量相對來說又比較的多一些，所以說當(dāng)時的乾隆他就借著打擊張廷玉的勢力去不斷的加強(qiáng)自己的勢力。

其實這樣一點就算是張廷玉他非常不受乾隆待見的原因了。畢竟張廷玉他手中拿著太多的權(quán)利，那么乾隆對于他手中的這些權(quán)力其實心中還是非常忌憚的，他并不希望看到現(xiàn)在這樣的一種局面。而張廷玉他本身其實就是雍正的寵臣，可以說是身上有著太多的榮耀。那么到了后來的時候，乾隆他就逐漸意識到了這一點，為了去削弱張廷玉的勢力才會做出這樣的舉動.

歷來倍受重用的張延玉后來為什么會喪失爵位？

看過《甄嬛傳》《如懿傳》的人對張廷玉都不陌生，他一生歷經(jīng)康熙，雍正，乾隆三朝。

他是雍正的內(nèi)閣首輔、首席軍機(jī)大臣，而且還主持編修了《清圣祖實錄》、《清世宗實錄》、《明史》、《玉牒》、《大清會典》等典籍，并且他還完善了清朝的政治經(jīng)濟(jì)制度，為清朝的康乾盛世做出了不朽的貢獻(xiàn)。

然而，在他晚年卻被乾隆削爵，告老還鄉(xiāng)了。乾隆為什么要這么做呢？放著功臣不用，是不是乾隆糊涂了呢？當(dāng)然不是。

乾隆這么做，主要是從以下兩方面來考慮的。

1.

張廷玉的性格容易激動，為人嚴(yán)厲

張廷玉能得到康熙和雍正的重用，說明他確實有才華、有能力。但有才華的人有一個毛病，容易激動，且眼光很高。他對工作的要求很嚴(yán)厲，一旦工作中出了問題，他就十分激動。

比如，乾隆剛即位，要在天子學(xué)堂，講學(xué)一次，還要恢復(fù)古禮，張廷玉卻上書說，古禮臣等不敢接受。

后來大臣們上書要求改革科舉制度，張廷玉也不同意，大臣們又提出土地改革，張廷玉又認(rèn)為很難實施不同意。

張廷玉還時不時的譏諷其他大臣，比如鄂爾泰有一次脫帽乘涼，不知把帽子放在哪里為好，張廷玉就說還是把帽子放在自己頭上為好。弄得鄂爾泰很不高興。

在吏部時，張廷玉還懲治了老奸巨猾的張老虎，當(dāng)時朝中大臣們都來給張老虎講情，但張廷玉根本不買賬，因此得罪了不少人。

張廷玉愛激動，為人嚴(yán)厲的性格，使得他既得罪了同僚，也得罪了皇帝。這樣張廷玉不僅和同僚之間關(guān)系緊張，而且與乾隆之間也產(chǎn)生了嫌隙。

張廷玉在朝廷弄得大家都不愉快，氣氛也很緊張。

一個人能力再強(qiáng)，水平再高，人際關(guān)系出了問題，是很難被重用的。

這是乾隆最后削了他的爵，讓他告老還鄉(xiāng)的一個重要原因。

2.

滿漢之間的矛盾

乾隆讓張廷玉告老還鄉(xiāng)，還有一個更重要的原因，是為了調(diào)和滿臣和漢臣之間的矛盾。

清朝是滿族人統(tǒng)治的，但當(dāng)時朝中也有很多明朝投降的漢臣。漢臣的文化水平確實又比滿臣高，為了清朝的發(fā)展，因此清朝皇帝不得不用一部分有文化的漢人。張廷玉就是漢臣中才華出眾的一位。

由于張廷玉在康雍時期對朝廷的貢獻(xiàn)很大，因此他官至首輔，這使?jié)M族大臣們很不滿意，滿漢之間的矛盾也加深了。乾隆為了調(diào)和滿漢之間的矛盾，把張廷玉在內(nèi)閣的排位放在了滿臣之后，但又把他在吏部的排位，放在了滿臣之前。

原本滿臣和漢臣之間就存在矛盾，乾隆的做法不僅沒有調(diào)和滿漢之間的矛盾，反而加劇了滿漢之間的斗爭，他們彼此之間都互相不買賬。

張廷玉自然也是不服氣，所以以年老為由提出來退休歸鄉(xiāng)，沒想到乾隆居然同意了。于是張廷玉又提出要乾隆給個憑證，證明當(dāng)年雍正曾要張廷玉配享太廟。

配享太廟就是朝廷對于有功之臣的獎賞，一般是指在大臣去世后，在太廟旁邊的配殿供奉該大臣的牌位。

乾隆聽后很不高興，但礙于先皇意愿，還是給張廷玉寫了詔書。張廷玉心高氣傲，沒有親自謝恩，只是寫了一個折子謝恩。

這下真的惹惱了乾隆，傳旨要他回奏?？墒鞘ブ歼€沒傳達(dá)，張廷玉就已經(jīng)來到宮中謝恩。乾隆心想，定是軍機(jī)處泄漏消息，十分不滿，責(zé)備了軍機(jī)處。接著乾隆就下令削了張廷玉的爵位。

滿漢之爭一直是清朝朝廷難以解決的固癥。幾位皇帝想調(diào)和矛盾，都無法解決。張廷玉當(dāng)然也知道，這也是他為什么在晚年時，提出來退休的原因。但即便如此也逃脫不了被削爵的命運(yùn)。

不過乾隆也沒有做得太絕對，當(dāng)時朝中滿臣還要求取消張廷玉配享太廟的待遇，乾隆經(jīng)過考慮并未同意，只是削了張廷玉的爵位。

滿漢之間的爭斗，是張廷玉晚節(jié)不保的主要原因。

張廷玉由于自身性格問題和滿漢大臣們間的矛盾，最后丟爵歸鄉(xiāng)。他凄涼的晚年也說明了，一個人無論有多高的學(xué)問、多強(qiáng)的能力，都要保持低調(diào)，不要輕易得罪人。

如果你與他人之間的氛圍緊張，自然領(lǐng)導(dǎo)也會覺得你煩，對你近而遠(yuǎn)之。張廷玉的經(jīng)歷告訴了我們，

人一生是否過得順利，與才能無關(guān)，卻與人際關(guān)系處理是否得當(dāng)有關(guān)。

比如，在職場說話、做事都要講求分寸。有一些人在公司內(nèi)，行為比較隨意，常常亂開玩笑，在不知不覺中得罪了人，自己還不知道。最后在人事變動時，得不到其他同事的支持，也容易斷送自己的晉升機(jī)會。

除了平時與同事要互相尊重外，在有了矛盾時也要采用謙讓的態(tài)度。俗話說，

讓人非我弱，退一步海闊天空。

只有這樣，才能在職場站穩(wěn)腳跟，圖謀發(fā)展。

另一方面，作為領(lǐng)導(dǎo)也不能過分嚴(yán)厲，不然員工也會心生怨言，事情也很難做好。就像張廷玉，就是對同僚過嚴(yán)，才使自己變成了孤家寡人，得不到援助。

唐太宗李世民曾說，

以人為鏡可以知得失。

所以，我們應(yīng)當(dāng)以古人為鑒，積極提高自身的修養(yǎng)，生活才會更順利。

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