王綰是秦朝丞相,為何不被秦始皇重用

王綰是秦朝丞相，為何不被秦始皇重用?對(duì)百科小編為大家?guī)?lái)相關(guān)內(nèi)容，感興趣的小伙伴快來(lái)看看吧!

王綰是秦朝的丞相，秦朝建立后，他和馮劫，李斯等議定了秦始皇的稱(chēng)號(hào)。而且他還主張實(shí)行周朝的分封制，將宗室，皇子，功臣分封到邊遠(yuǎn)的地方，保持國(guó)家的穩(wěn)定。

可是李斯建議采用郡縣制，結(jié)果秦始皇采納了李斯的建議。那么秦始皇為什么會(huì)采納李斯的建議呢?其原因有兩點(diǎn)。

1、分封制的失敗

分封早在商朝就開(kāi)始了，周武王建立西周后對(duì)功臣和宗室也都進(jìn)行了分封。分封的諸侯在西周時(shí)期還是能遵守分封制的規(guī)定。

但是到了春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，周王室自己開(kāi)始破壞了分封制，導(dǎo)致了諸侯們都不遵守制度了，使得周王室的威信下降了。

諸侯們互相攻打，爭(zhēng)奪地盤(pán)，對(duì)周禮完全不顧，以至于到了戰(zhàn)國(guó)，出現(xiàn)了殲滅性的戰(zhàn)爭(zhēng)，形成了戰(zhàn)國(guó)七雄的局面。

通過(guò)兩百多年的戰(zhàn)爭(zhēng)，秦始皇最后統(tǒng)一了中原。所以當(dāng)王綰提出分封制時(shí)，秦始皇就覺(jué)得分封制是不能穩(wěn)定國(guó)家的，不然不可能出現(xiàn)諸侯們紛爭(zhēng)天下的形勢(shì)。

而李斯也提出了分封制的弊端，所以秦始皇覺(jué)得李斯分析得對(duì)，因此決定廢除分封制。分封制在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的失敗，使得秦始皇不敢再用這個(gè)制度了，因此他想要尋找新的制度。

2、秦始皇想要集權(quán)

周朝時(shí)期，各諸侯國(guó)的權(quán)利力很大，諸侯們有軍隊(duì)，有自主的行政權(quán)，因此導(dǎo)致了在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，諸侯們都不聽(tīng)周天子的號(hào)令了，甚至還與周天子對(duì)抗，比如鄭莊公。

所以，秦始皇考慮到這些后，就認(rèn)為如果秦朝還實(shí)行分封制，那么很可能會(huì)走周朝的老路，導(dǎo)致他好不容易得來(lái)的統(tǒng)一局面，可能會(huì)很快土崩瓦解。

那么秦始皇就想棄用分封制，想用另外的制度來(lái)代替分封制。這時(shí)李斯提出了郡縣制，使得皇權(quán)加強(qiáng)了。

李斯的這個(gè)建議，符合秦始皇的想法，因?yàn)榍厥蓟收J(rèn)為只有皇權(quán)加強(qiáng)了，將所有的權(quán)力都集中在他的手中，才有可能避免造反的出現(xiàn)。

因此李斯的法家思想，得到了秦始皇的肯定和采納。這也證明了秦始皇是想采用法家的思想來(lái)治理秦朝。

秦始皇能任命王綰為丞相，也說(shuō)明王綰是一個(gè)有能力的人?？墒窃谥卫砬爻闹贫壬希厥蓟蕝s采用了李斯的建議。

因?yàn)榍厥蓟收J(rèn)為還繼續(xù)采用周禮來(lái)治理秦朝已不適合當(dāng)時(shí)的形勢(shì)了，秦始皇為了保住他的勝利果實(shí)，啟用了嚴(yán)刑峻法來(lái)管理秦朝。

秦始皇運(yùn)用法家來(lái)治理秦朝也沒(méi)有問(wèn)題，因?yàn)橹艹瘜?shí)行的禮教對(duì)人的自覺(jué)性要求很高，但當(dāng)時(shí)人們的自覺(jué)性沒(méi)有那么高，而且欲望是在不斷膨脹的，所以才導(dǎo)致了春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的混亂局面。

秦始皇建立秦朝后，認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，因此他用法律手段來(lái)治理秦朝，也順應(yīng)了時(shí)代的形勢(shì)，是合理的。大家可能覺(jué)得秦朝只有十五年，就是因?yàn)楸┱隆?/p>

有這方面的原因，然而暴政主要還是體現(xiàn)在了秦二世時(shí)期，趙高亂政，再加上暴政，以及其它諸侯國(guó)的舊貴族們想要復(fù)仇的情緒，導(dǎo)致了秦末的反秦起義。

然而我們要看到，秦始皇做出的貢獻(xiàn)至今都影響著我們的社會(huì)生活，他利用法律來(lái)維護(hù)秦朝的統(tǒng)治起到了一定的效果。

但是秦始皇的這種管理方式也有缺陷，容易導(dǎo)致百姓對(duì)他的怨恨，因?yàn)槿鄙倭饲楦?。所以秦始皇在考慮管理制度時(shí)，只考慮了客觀性的問(wèn)題，沒(méi)有把人的情感管理加入管理制度，因此給人留下了暴政的形象。

因此，我們可以從秦朝歷史中，總結(jié)出公司管理的方法。一家公司在管理上，要采用制度和情感相結(jié)合的管理模式，既要有規(guī)范的規(guī)章制度，也要有合理的人文關(guān)懷。

這樣才有可能將公司業(yè)務(wù)正常地持續(xù)發(fā)展下去。

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