水瓶座如何應對職場冷暴力

水瓶座如何應對職場冷暴力?所謂“職場冷暴力”即指上司或群體用非暴力的方式刺激對方，其主要體現(xiàn)在讓人長期飽受譏諷、漠視甚至于停止日常工作等刺激，使人在心理上壓抑、郁悶。想知道水瓶座如何應對職場冷暴力?跟隨小編來看看吧~

水瓶的心思一般人猜不透，不喜歡被人干涉，在職場上有自己的準則，人緣極好，表面不露神色內(nèi)心里冷熱交替，是水瓶為人處事的風格，他們的想法瞬息萬變，做事不按常理出牌，在職場上最該做的是照顧一下他人的感受，不要一味地我行我素。

一、改變自己清高的觀念

水瓶座向來習慣獨來獨往，心中總是存有清高的想法。對于孤立者嗤之以鼻，但是在公司中，非常重要的是與人協(xié)作，對于人際關(guān)系需要苦心經(jīng)營，及時化解矛盾和誤會，而不是以冷暴力制冷暴力，否則種種“冷暴力”會讓你失去更多的利益。

　　二、保持樂觀的心態(tài)

在遭受到職場冷暴力的時候，雖然心里會覺得很難受，但是要學會鼓勵自己，以樂觀的心態(tài)來面對職場冷暴力，如果被職場冷暴力影響到自己的日常工作對自己的利益的損害是巨大的。對于職場冷暴力，敏感的水瓶座發(fā)揮自己的豁達心態(tài)，自己該干什么干什么，不把這些事往心里去。

三、主動融入圈子

水瓶座得改改自己喜歡孤獨的壞毛病，人是群體動物。失去群體的人根本脆弱的不堪一擊，面對職場冷暴力，冷漠不是最好的辦法。你可以嘗試揉一揉自己僵硬的臉頰，露出微笑，熱情真誠地對待自己的同事。融入圈子，那么職場冷暴力對你的影響也就微乎其微了。

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