高情商清單！別讓低情商影響職場上的你,再忙也得記住

高情商清單！別讓低情商影響職場上的你,再忙也得記住

在職場上情商是一樣很重要的東西，不要不以為然，如果不注意，低情商行事將會影響職場上的你。今天與大家分享這幾個高情商清單，再忙也抽時間看看。

1、你可以為自己爭取利益，但要懂得換位思考。

在職場上，為人處世不要只是自私地想著自己，而是要設身處地為他人也著想一下，特別是職場上并不是一個人在奮戰(zhàn)，而是當多人一起協(xié)作的時候，更是不能自私自利只考慮自身利益，否則，你將會在職場上遭到孤立。

2、你可以表現(xiàn)自我，但不要貶低別人。

在職場上有所表現(xiàn)，特別是在上司面前想要爭當優(yōu)秀員工，有所表現(xiàn)是自然的，但你通過自己的能力取得的成效去邀功，沒有人會對你有意見，但如果你是經(jīng)常通過貶低別人，踩著別人去向上司邀功，那大家也絕對不會原諒你。

3、充滿抱怨和負能量只能讓身邊人遠離。

職場上或許有些人喜歡圍在你身邊聽你發(fā)牢騷，但他們最多也是從你嘴巴中八卦出一些關于負能量的來源。如果長期向大家灌輸渲染這種負面色彩，必定是對自己不利，因為抱怨代表著消極，代表著將會被邊緣化，所以，大家不會和你靠近。

4、聽取別人意見也應保持自己立場。

職場上并不是當老好人就會受到眾星捧月的待遇，相反，如果一味地去聽從、屈服別人，到頭來自己失去了立場，更是不被人敬重。

因此，在聽取別人意見的同時，一定要保持自己原則和立場，不要聽風就是雨。

5、敵人和朋友總是不斷交替。

職場上，你不單沒有真正的朋友，也沒有真正的敵人，今天或許還是合作伙伴，明天或許就成了競爭對手，所以，不要太帶著私人感情去看待同事關系。

我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！

情商高會來事的女人，高情商讓你在職場如魚得水

在職場中，會來事、會辦事，是一個人成功甚至加薪的重要方式之一。

其實主要是在工作中你光有能力做好事情是不夠的，同樣也是要有眼色，會來事才能夠被重用或者倚重。

有一本書的名字叫做《會做事不如會來事》。

書里講了一些如何優(yōu)化自己的生存環(huán)境，發(fā)現(xiàn)能夠發(fā)現(xiàn)幫助你的貴人，建立可用的人際關系等等。

一．什么是“會來事兒” 會來事兒的人，貶義上是代表那些會被拍馬屁、處事圓滑、對領導各種阿諛奉承的人，

因其的各種讓領導舒服的表現(xiàn)，很受上司的喜歡，甚至有一些成為了領導的心腹。

其實會來事兒的人也不一定就是那種愛拍馬屁的人，

從褒義上講也可以用來描述那些職場上情商比較高，懂做人、處事圓滑、睿智的人，懂得人情世故，會處理事情。

因其高情商會做人又睿智普遍人緣關系非常好，也是非常受領導歡迎。

二．“會來事兒”助力職場騰飛 的確在職場上，需要有一定的業(yè)績和實力才能夠站穩(wěn)腳跟，

但是自古以來多少能人，都被淹沒，就是因為其不會來事兒。

有句話不知道大家聽過沒有：“會干事的，不如會干事，又會說的”。

其實這個道理很簡單，比如說，你在工作上干很艱難、很辛苦才能完成很出色，

但是領導能知道的就是結果而已，其中的困難與艱辛根本不知道。

如果說，你干完不說，領導根本不知道你的辛苦，也不知道你的能力，

只有即使匯報，讓領導知道其中的艱難，才會發(fā)現(xiàn)你的能力之強。

因此：“會來事兒”就是懂得會匯報，這樣領導才能更倚重。

會做事的人，雖然做了很多事情，付出的更多，但是他不說，別人怎么會知道他做了什么。

就像一塊金子，只能等著別人去發(fā)現(xiàn)他。

在我們現(xiàn)在這個快節(jié)奏的社會中，又有多少人能去慢慢的觀察你。

三．“會來事兒”打造人際圈 你覺得你是喜歡和一個情商低的人，一起玩，還是和一個情商高的人一起玩，

毫無疑問，你肯定會選擇后者。

會來事兒只是你會說話，有眼力勁，讓人家看見你舒服，

不認識的話可能很快就記住你了，無疑是給自己積累很好的人際圈。

大家都看過《甄嬛傳》，其中《甄嬛傳》里面的安陵容就是特別會來事兒的人！怎么會來事兒？

第一次選秀的時候，她遲到了，嬤嬤問她，她就說她家比較遠，

嬤嬤就大發(fā)慈悲放了她進去，要是一般的人能夠遇到這樣寬容的嬤嬤，

肯定是說完了巴不得趕緊進去，畢竟遲到了還不得趕緊進去啊。

但是安陵容沒有馬上道謝了就進去，

她還跟嬤嬤寒暄了一下，夸嬤嬤一下，然后告別在進去。是不是特別會來事兒？

這不就很好的打造好了交際圈了，會來事的人是即使身處逆境，也要把轉為逢兇化吉。

四．“會來事兒”樹立個人品牌 在職場中，個人品牌不容忽視，一個人的良好形象有助于個人的職業(yè)發(fā)展。

“會來事兒”的人更懂得樹立個人品牌，容易把自己被別人所熟知，

因為在職場中大家都更加樂意跟聰明人打交道。

畢竟你不可能一家公司、一家企業(yè)呆到死，有了個人品牌，才能更好的為自己贏得更多的利益。

在職場上不僅要會來事兒，也要會干事兒，職場鉆營之道，需要時間去磨礪。

要想在職場上走得遠，走得快，必要要情商足夠，什么時候該表現(xiàn)，什么時候該退縮，自己應該清楚。

文/老夏分析師

如果我寫過的一篇文章，講過的每一話，做過的一個舉動，

曾在你的心里蕩起漣漪，那至少說明在逝去的歲月里，

我們在某一刻，共同經(jīng)歷著一樣的情愫。

有時候，雖然素未謀面。

您的鼓勵是老夏最大的動力和支持，歲月靜好，愿你幸福，一起都好！

情商高的標準是什么

情商高的標準是什么

情商高的標準是什么，雙商對于我們每個人而言都是非常重要的，但比起追求超高的智商，不如努力的提升情商，情商才是在這個社會上生活得更好的利器，下面分享情商高的標準是什么。

情商高的標準是什么1①對親人保持尊重和耐心

②生氣時言語也不過激

③心情糟糕也能照顧好自己

④不直白地說對方的短處

⑤能分清場合，說話得體

⑥分手時平靜告別

⑦寬容他人，約束自己

⑧反駁或指正前先肯定，少用否定詞，讓人易接受

⑨懂得傾聽

⑩用心經(jīng)營感情

情商高的標準是什么2 不遷怒、不諉過

俗話說活得久了，啥陣仗都能見到。其實，在我們平時工作和生活中最常見的莫過于遷怒或者諉過他人，這不僅僅在領導身上發(fā)生。這似乎成了一種本能：當我們工作出現(xiàn)了失誤，總是會習慣于委過于他人，這可能就是替罪羊的由來；工作生活中的無名火，卻總是不禁發(fā)作到無辜的人身上。其實這是缺乏同理心，如果可以控制亦或者戒除這個習慣，做到不遷怒、不諉過，也是一種責任與當擔，這才是真正所謂的情商。

懂得善待最親近的人

我們總是最包容的心和最友好的態(tài)度給了“陌生人”，而把最壞的脾氣留給了最親近的人。情商，應該體現(xiàn)在一如既往的行事風格和習慣上，而不應該有所差別。

我們敬愛的周總理，他的儒雅對所有人都是一樣的，情商應該是一種由內(nèi)而外近乎習慣的內(nèi)在修為。像前面所說的這種情況，不能稱之為情商高，只不過是一種工作技巧混世方法，能夠做到內(nèi)外恭敬如一才是情商的體現(xiàn)。

君子慎獨自律

情商不應該是我們所說的利他之心，后者說讓別人舒服，更重要的體現(xiàn)是在與自己的相處上。大千世界，紛紛擾，物欲橫流，如果我們沒有和自己很好的相處方式，自然難有自己的原則而經(jīng)得住誘惑。

我們也常常怕自己的情緒影響他人而獨自承受，最終造成自己情緒上的內(nèi)傷，這也很難講會與自己相處。慎獨自律，懂得與自己和諧相處，恐怕才是真正的情商。

我們并不是在這里要形成一種關于高情商的定論亦或者一種行為規(guī)范，也不必有一種定論。人與人之間的和諧相處，亦或者工作生活關系的條例清晰，每個人都有每個人的章法，自然不必一概而論。其實，有同理心、懂得設身處地、懂得換位思考、懂得自己不難為自己，這種情商其實足矣！

情商高的標準是什么3 一、情商高的男人戀愛表現(xiàn)

1、不抱怨、不批評

高情商男友不批評、不指責別人，不抱怨、 不埋怨。其實，抱怨和指責都是不良情緒，它們會傳染。高情商男友只做有意義的事情，不做沒意義的。

2、才華被欣賞

也許他有些嗜好和才華與其工作完全不干，但你仍需學會喜愛和尊重。

3、有熱情和激情

高情商男友對生活、工作和感情保持熱情，有激情。調(diào)動自己的積極情緒，讓好的情緒伴隨每天。不讓不良情緒影響生活和工作。

4、會包容和寬容

高情商男友寬容，心胸寬廣，心有多大， 眼界有多大，你的舞臺就有多大。高情商男友不斤斤計較，有一顆包容和寬容的心。

5、自身的能力被肯定

他時常會關心是否有讓人瞧得起?

6、努力被感激

他對你以及對這段感情所做的努力需要被感激。

7、會溝通與交流

高情商男友善于溝通，善于交流，且坦誠 對待，真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧， 需要學習，在實踐中不斷地總結摸索。

二、男人情商高的表現(xiàn)

1、高情商的男人不抱怨不批評

高情商的人不批評、不指責別人，不抱怨、不埋怨。其實，抱怨和指責都是不良情緒，它們會傳染。高情商的人只做有意義的事情，不做沒意義的。

2、高情商的男人充滿熱情和激情

高情商的人對生活、工作和感情保持熱情，有激情。調(diào)動自己的積極情緒，讓好的情緒伴隨每天。不讓不良情緒影響生活和工作。

3、高情商的男人擁有包容和寬容

高情商的人寬容，心胸寬廣，心有多大，眼界有多大，你的舞臺就有多大。高情商的人不斤斤計較，有一顆包容和寬容的心。

4、高情商的`男人善于溝通與交流

高情商的人善于溝通，善于交流，且坦誠對待，真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧，需要學習，在實踐中不斷地總結摸索。

5、高情商的男人喜歡贊美別人

高情商的人善于贊美別人，這種贊美是發(fā)自內(nèi)心的真誠的?？吹絼e人優(yōu)點的人，才會進步得更快，總是挑揀別人缺點的人會固步自封反而退步。

6、高情商的男人能懂得保持好心情

高情商的人每天保持好的心情，每天早上起來，送給自己一個微笑，并且鼓勵自己，告訴自己是最棒的，告訴自己是最好的，并且周圍的朋友們都很喜歡自己。

7、高情商的男人擁有聆聽的好習慣

高情商的人善于聆聽，聆聽別人的說話，仔細聽別人說什么，多聽多看，而不是自己滔滔懸河。聆聽是尊重他人的表現(xiàn)，聆聽是更好溝通的前提，聆聽是人與人之間最好的一種溝通。

8、高情商的男人富有責任心

高情商的人敢做敢承擔，不推卸責任，遇到問題，分析問題，解決問題。正視自己的優(yōu)點或是不足，敢于擔當?shù)娜恕?/p>

9、高情商的男人每天進步一點點

高情商的人每天進步一點點，說到做到，從現(xiàn)在起開始行動。不是光說不做，行動力是成功的保證。每天進步一點點，朋友們也更加愿意幫助這樣的人。

10、高情商的男人會記住別人的名字

高情商的人善于記住別人的名字，用心去做，就能記住。記住了別人的名字，別人也會更加愿意親近你，和你做朋友，你會有越來越多的朋友，有好的朋友圈

三、低情商男人和高情商男人的區(qū)別

第一：總喜歡開玩笑

情商低的男人，總是想著能夠通過和女人開玩笑去逗笑女人，可是呢，開完玩笑又擔心女人會不理自己，會生氣。

情商高的男人，不需要講搞笑的段子，也不需要講笑話、開玩笑，因為自己本身就是一個有趣的人。

很多人對幽默這個詞都有誤解，覺得自己把女人逗得哈哈大笑，她就會喜歡上自己，但是我們換位思考一下，如果真的是這樣，那郭德綱和宋小寶將會是全世界女人夢寐以求的男人，所以你要明白一點，幽默不等于搞笑，而是一種淡淡的，有趣的感覺。

第二：總是很在意結果，不會和女人相處

比如女生說：你干嘛呢，我有點想你

情商低的男人：你在哪，我去找你？

情商高的男人：聽你這么一說，我感覺有點小幸福呢（害羞表情）！

在聊天當中，雙方互相了解、培養(yǎng)感情鏈接才是核心，而在幾年前，“不以見面為目的的聊天都是浪費時間”這種錯誤的思想早已經(jīng)深入我們兄弟的心中，導致現(xiàn)在很多男人沒聊幾句，連基本的舒適感都還沒有建立好就開始邀約。

女生只是說想你了，并沒有想要見你的意思（想你不一定代表想要見你）。所以，很多時候，她就是想要和你聊聊天而已，這也會是一個很好的聊天氛圍。而直接提出邀約這種行為，則是把你的性需求表露得無疑。

而情商高的男人的回復，不僅能讓女生感到開心，同時也表達了自己的心意，更重要的是，沒有讓女生感受到任何壓力，并沒有任何的追逐姿態(tài)。

第三：把控情緒

說好和女生約會，在約會地點等了女生半個小時，女生還是沒有來，這時接到她的一個電話，說自己家里有急事，今天來不了，并表示很抱歉。

情商低的男人是這樣做的：瞬間變得很失落，氣急敗壞的數(shù)落了女人一頓，總覺得，當男人被女生放鴿子時要有態(tài)度。

而情商高的男人是這樣做的：喔，好的，我知道了，那你先忙，我們改天再約。

不管是不是女生找借口故意不來，還是真的遇到了事不可回避的失去，這個結果都是女生今天不會來，這是你說什么也改變不了的事實。

但是如果你很氣憤在在那數(shù)落女人，那么你想想，她下次約會還會跟你出來嗎？

而且，假如下次約不出來這個女生，那么大多數(shù)情商低的男人會為上次自己所做出的氣急敗壞的行為所道歉，說自己當時太沖動，沒有控制住自己，你覺得女生就改變對你的看法了么？

其實，這樣做，反而會讓女生更加的瞧不起你。

而情商高的男人的處理方式，則是表示出自己的一點點生氣，但是呢又不會顯得沒有紳士風度，而且，還為下一次邀約女人做出了預期。

第四:走心

情商低的男人：復制同樣的技巧話術套路，跟不同的女生聊天。

情商高的男人：知道每個女人都是不同得體的，不會去亂用話術套路，聊天時表達出自己的真誠和真實

有些人，總希望能掌握一套完整的追女生套路，到時候就可以吸引住所有女生，但這絕對是不可能的，因為你的本質(zhì)沒有得到提升，每個女生都是不同的，對你說出的內(nèi)容，反映也會不一樣。

而真誠的走心，能讓女生感受到你的真心，她就不會認為你是那種撒大網(wǎng)撈大魚的花心男人。

在現(xiàn)在這個速食且人人處處都布滿套路的社會，男人的真誠和真心顯得更加難得。

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