沒有老板架子

沒有老板架子

在當(dāng)今社會，許多人取得了一點(diǎn)成就，覺得自己很棒。他們對周圍的人很傲慢，似乎很優(yōu)越。然而，他們不僅不能得到別人的贊揚(yáng)，而且會讓周圍的人更加厭惡他們。每個(gè)人都喜歡和諧的人。接下來，讓我們揭示下12個(gè)星座中沒有老板的架子，有哪些星座與員工融為一體？

天蝎：與人和諧
雖然天蝎座的人雄心勃勃，能力優(yōu)越，但在與他人相處的過程中，總是善良，很有禮貌，不是因?yàn)樗麄兪抢习咫S意責(zé)罵員工，他們認(rèn)為每個(gè)人都是平等的，沒有人天生優(yōu)越，只有善待他人才能有廣泛的財(cái)力。

雙魚：情商高
雙魚座的人可以成為老板依靠自己的能力和運(yùn)氣，是自己的，所以直到員工的心理，作為一個(gè)高情商的人，強(qiáng)大的社會能力他們不會做那些在員工面前，所以只能破壞他們的美德，讓員工討厭自己。

射手座：善良
射手座從小就是一個(gè)有積極三種觀點(diǎn)的人。即使當(dāng)了老板，他的心情也沒有太大變化。他一直堅(jiān)持善待人、真誠待人的方式。而且，很多人對員工有優(yōu)越感的人大多對自己不是很自信，所以他們想這樣獲得存在感。

性格如此的水瓶座：
水瓶座的人總是平等對待任何人，不會因?yàn)橐粋€(gè)人的地位和不同的待遇，他們認(rèn)為這是可恥的，在他們的認(rèn)知中，員工為自己工作，他們也付錢，兩者有什么地位，他們也討厭那些總是依靠一點(diǎn)權(quán)力壓力的人。（未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)載十二星座網(wǎng)絡(luò)的原創(chuàng)文章?。?/p>

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北京包子鋪偶遇馬斯克，為什么外國老板都沒有架子呢？

北京包子鋪偶遇馬斯克，非常的平易近人，外國老板之所以都沒有架子，主要跟他們的所處的文化、自己的修養(yǎng)和認(rèn)知，還有收獲員工的心有關(guān)。

先說文化，西方文化很講究人人平等，尊重每一個(gè)個(gè)體，不會把自己抬得很高。在這這種文化熏陶下的外國老板，會尊重每一個(gè)人，認(rèn)可每一個(gè)人的價(jià)值，所以一般不會擺架子，盡量顯得和藹可親。

二說修養(yǎng)，作為老板，特別是大老板，是非常的有修養(yǎng)的，他們的思想覺悟非常高，會顯得非常的謙虛，虛懷若谷。越是事業(yè)有成的人，就越是把自己放的低，除了馬斯克，馬克·扎克伯格、比爾·蓋茨、巴菲特等人，在公眾面前都沒有架子，平易近人。

三說認(rèn)知。對于很多外國老板的認(rèn)知而言，他們認(rèn)為，賺錢越多，地位越高，權(quán)力越大，不是一種權(quán)威、威嚴(yán)，而是一種責(zé)任。既然是責(zé)任，那么他們就認(rèn)為沒有所謂的優(yōu)越感，就不會擺架子，高高在上。

四說收獲員工的心。如果外國老板處處端著自己的架子， 員工在心理上就會對其有一種疏遠(yuǎn)的 感覺，更別提設(shè)身處地為公司考慮。 馬斯克正是運(yùn)用自己平易近人的戰(zhàn) 術(shù)，讓員工有一種心理認(rèn)同感。這樣一來，員工就會愿意忠心耿耿地為公司盡力服務(wù)。可以這樣說，不管國外、還是國內(nèi)的老板，都會用這個(gè)辦法來獲得員工的心和認(rèn)同，從而企業(yè)更有凝聚力。