說到做到的星座力量,職場整頓,他們?nèi)绾我I(lǐng)潮流

說到做到的星座力量,職場整頓,他們?nèi)绾我I(lǐng)潮流

雙子座

職場收拾不了雙子，但TA會給冒犯者一個狠狠的教訓(xùn)。會輿論造勢，也會拉攏同盟，一個人頂一個團(tuán)的戰(zhàn)力。群聊中走情感路線，理性收集證據(jù)做PPT，把腌臜事講得繪聲繪色、人盡皆知，主打一個措手不及。

射手座

等領(lǐng)導(dǎo)走了再打卡？不存在的。射手作為掌管下班時間的神，一定準(zhǔn)點開溜。除非自己樂意，否則誰也別想要TA留下來。如果有人硬要扣押，那Ta就點外賣、玩游戲、聊閑天……除了正事啥都干，這是妥協(xié)嗎？是赤裸裸的挑釁?。?/p>

水瓶座

不合群是對水瓶最大的誤解，被給夠空間和尊重，啥都好商量。但TA最煩沒意義的規(guī)章制度，一身反骨，直接硬剛，無懼權(quán)威。畫餅誘惑不了TA，威逼嚇退不住TA，隨便對方講什么“集體”、“價值”之類的都能保持清醒不上套。

處女座

雖然處女座很可能自我CPU，目標(biāo)完成度遠(yuǎn)超預(yù)期。但TA對外也是犀利的，路見不平一聲吼，看不慣老板照樣開炮。且TA是最有可能把整頓職場落到實處的，不僅提出哪里有問題，還把解決方案一并奉上。

有哪些12星座的職場心理學(xué)

有哪些12星座的職場心理學(xué)

　　 白羊座：失敗了,大不了重頭再來

　　爭強好勝的天性，使得白羊座做事時毫不吝惜自己的氣力，工作上不管付出多大的代價，需要做出多少犧牲，也要力爭前茅。即使想要達(dá)成的愿望受到了外界因素的阻撓，有著樂觀開朗性格的白羊座也不會輕易退縮，而是會瀟灑地拍拍身上的塵，在困難和失敗面前揚起驕傲的頭，正是這種永不言敗的職場精神，引領(lǐng)白羊座踏上光輝燦爛的前程。

　　 金牛座：默默耕耘,勇攀事業(yè)高峰

　　金牛座從來都是隱忍低調(diào)的實干家，他們有堅定的職業(yè)信念，或許因為各種各樣的原因，夢想還沒完全實現(xiàn)；他們不做無謂的爭辯，雖然不爭辯的背后，是心底潮涌而上的委屈……但正是因為這種默默耕耘的務(wù)實精神，使得他們廣受眾人好贊賞，他們始終相信自己的堅持和努力終能迎來出頭天，而周圍的惡語中傷、猜忌流言根本無法阻擋他們前進(jìn)的腳步。

　　 雙子座：再不去闖,夢想只會是夢想

　　雙子座是敢闖敢干的一類人，接受并適應(yīng)新事物的能力較其它星座要強。而且他們知識廣博，口齒伶俐，聰穎敏捷，善于思維和表達(dá)，因此在他們面前鋪展開來的成功之路有多條可供他們選擇。而攀頂事業(yè)高峰的路途中會有什么細(xì)節(jié)、什么體驗，雙子座都不會瞻前顧后地去猜想，因為他們知道，再猶豫下去，自己的美好夢想眼看就要化為泡影了！

　　 巨蟹座：有效管理自己情緒的能力高

　　雖說巨蟹座敏感多疑，還有些情緒化，但同時，他們調(diào)控情緒的能力往往也比較高。工作上遭受挫折時，怯懦的性格也許會使巨蟹座短時間內(nèi)抱著消極的想法，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地躲開令他們感到無所適從的環(huán)境，但在獨處的時候，巨蟹座也很善于自我安慰，他們懂得這種壞情緒需要及時有效地疏導(dǎo)，才有可能重新振奮起精神去應(yīng)對更多的挑戰(zhàn)和磨難。

　　 獅子座：熱情洋溢,慷慨真誠打動人心

　　獅子座氣度不凡，洋溢的熱情活力、德才兼?zhèn)涞耐?，是他們登上成功之路的奠基石。熱忱坦率、心胸開闊的他們，十分善于發(fā)現(xiàn)為自己工作的人的優(yōu)點，能做到及時肯定他們的成績，最大限度激發(fā)其工作熱情。再加上有遠(yuǎn)見卓識的獅子座，有說一不二的魄力、有排除萬難和駕馭形勢的才能，這些強大的心理資本，更易讓周圍的同事對他們產(chǎn)生敬重和欽佩之情。

　　 處女座：扶弱抑強意識高,頗具善心

　　真誠善良的處女座頗具同情心，看到需要幫助的處于弱勢群體的同事，會竭盡全力去關(guān)心、資助對方，甚至還有可能往自己身上攬一些責(zé)任，而不求對方的任何回報。但遇到張狂不羈的人，事事求完美的的處女座也會表現(xiàn)出強烈的.批判精神，毫不留情指出對方的缺點或工作上做得不夠完美之處，以滅對方的囂張氣焰。

　　 天秤座：溫柔的氣場,絕佳的協(xié)調(diào)能力

　　職場上的天秤座，總是表現(xiàn)出從容、怡然的神態(tài)，優(yōu)雅得無懈可擊，不難猜想，這種溫柔的秉性給他們帶來了多少優(yōu)良廣博的人脈資源。同時，這位和平主義者，行事有彈性，成穩(wěn)而理智，深諳協(xié)調(diào)之道，能極大程度上協(xié)調(diào)身邊人的各種潛在矛盾。他們會采取較為冷靜的商談方式，心緒平穩(wěn)地跟當(dāng)事者溝通，盡量息事寧人。

　　 天蝎座：勇?lián)?zé)任,不為自己辯解太多

　　隱忍的天蝎座是這樣一類人——當(dāng)遇到暫時解決不掉的困難、麻煩，從不為自己的失敗找借口；當(dāng)被上級交付一項新任務(wù)，需要加班加點地趕工，他們不發(fā)牢騷，不吐苦水，只會默默地接受下來，并以無限的激情和韌性去完成；自己犯了錯，不會怨天尤人，會先從自身找原因。這些強大的心理資本恰是他們成功的助推器。

　　 射手座：個人得失不計較,團(tuán)隊合作精神強

　　熱情的射手座和藹可親，為人善良忠厚、思想開朗、心胸豁達(dá)，頗受身邊人贊許。同時，理想主義的火花，常常閃現(xiàn)在他們腦海中，這種樂觀向上的態(tài)度，并且說到做到的實踐精神，很容易感染到身邊的同事，而且射手座與人共事富有合作精神，這不僅極大地鼓舞了周圍人，還能使大家一起工作時的氣氛變得和諧而舒心。

　　 魔羯座：精益求精,力求做到最完美

　　魔羯座有極強的工作熱情和嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念，無論在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都有條不紊，一絲不茍，任何事都希望做到精益求精，從不輕易放任自己，單憑這些就為他們?nèi)〉檬聵I(yè)上的成就鋪平了道路。而他們埋頭苦干的精神再加上持之以恒的信念，會使他們沿著成功的道路上，自信滿滿地走下去。

　　 水瓶座：對新生事物的接受能力強

　　腦海里不斷閃爍新奇念頭的水瓶座，思維能力高于本能，富有極強的開拓精神。如果給他們完全的行動自由（水瓶座討厭束縛），讓他們能隨心所欲地思考、決定，那他們會表現(xiàn)出卓越的工作才能——在遇到新生事物時，由于抑制不住的好奇和興奮，存儲于水瓶座大腦的計算機會一路飆升轉(zhuǎn)速，能觸類旁通地找到更新更奇的創(chuàng)新點。

　　 雙魚座：自己快樂就好,將慢活進(jìn)行到底

　　雖說雙魚座缺乏緊迫感的概念，職業(yè)信念也不強，遠(yuǎn)大的理想更談不上，但他們的主觀幸福感很強，甚至可以說是有一點自我的：無論周圍人抱以怎樣的質(zhì)疑態(tài)度，我都可以拋之不顧。只要自己心里覺得幸福，那就是真正的幸福。無需逼迫自己陷入激烈的競爭圈子，愿望小小的，快樂大大的，這種安閑自在的狀態(tài)才是雙魚座最想要的。

12星座如何變身職場達(dá)人

關(guān)于12星座如何變身職場達(dá)人

　　現(xiàn)如今，職場如戰(zhàn)場，升職也不僅僅靠默默地埋頭苦干、個人表現(xiàn)就可以，你的處事態(tài)度、待人接物的方式、團(tuán)隊協(xié)作能力都會影響職場的競爭。在職場中，領(lǐng)導(dǎo)看重的更多的是對于一些小細(xì)節(jié)的表現(xiàn)態(tài)度。那么在競爭如此激烈的職場中，12星座如何變身職場達(dá)人呢？

　　 白羊座：恰當(dāng)?shù)墓ЬS很有必要

　　沒有幾個領(lǐng)導(dǎo)不喜歡聽恭維的話，可好強又嘴硬的白羊偏偏不肯軟下身段來，不僅不會對領(lǐng)導(dǎo)說些討其歡心的話，直來直往的個性反而還會讓他們講些“大實話”，以致于常常讓領(lǐng)導(dǎo)難堪得下不來臺！建議白羊適當(dāng)學(xué)上幾招拍馬屁的招數(shù)，把握好時機分寸和尺度，以此取悅一下領(lǐng)導(dǎo)的耳朵，為自己成為職場紅人再加分！

　　 金牛座：制造親近上級的機會

　　那種對老板阿諛奉承的“媚上”同事，金牛向來看不順眼，因此他們會刻意避嫌，盡量不跟上級有接觸。但只是悶頭做事，對于和上級交流這種事能躲多遠(yuǎn)就躲多遠(yuǎn)，實在是金牛自己放棄了成為職場紅人的機會啊，就算工作表現(xiàn)再出眾，上級也不會“低三下四”重用你，何不拋開世俗觀念，主動制造與上級交流的機會？

　　 雙子座：分場合時機管好嘴巴

　　雙子座的人擅長表達(dá)，在職場中，他們跟金牛恰恰相反，金?？偸抢@著領(lǐng)導(dǎo)走，雙子偏偏“迎難而上”，總之是抓住一切機會跟上級套近乎，以彌補自己工作能力不足的一面。但沒有哪個上級喜歡下屬跟自己太過親近，所以，建議雙子要分清楚場合，把握好時機，該說的時候大方發(fā)言，但不該說的時候一定要閉緊嘴巴！

　　 巨蟹座：別向人傳染二手壓力

　　巨蟹座的人比較悲觀，敏感多慮的他們在職場中免不了愛抱怨，不管是公務(wù)纏身，還是被私事影響，他們常會讓當(dāng)下的自己表現(xiàn)得像個怨婦／怨夫，在不經(jīng)意間，便把自己的壓力傳染給身邊的人，甚至還會影響到整個團(tuán)隊的辦公氛圍和效率！老板可不喜歡這樣的員工哦，建議巨蟹多做事，少抱怨，爭取給領(lǐng)導(dǎo)留個好印象！

　　 獅子座：大話空話都別說太多

　　心高氣傲的獅子座，在職場上的表現(xiàn)也是蠻引人注目的，進(jìn)取心強的他們時常為公司建言獻(xiàn)策，以此展現(xiàn)自己的遠(yuǎn)見卓識，但他們往往只是說的多做的少，只拍著胸脯向領(lǐng)導(dǎo)說大話空話，真正實踐的'卻并不多，難免給領(lǐng)導(dǎo)留下“語言的巨人，行動的矮子”這樣的不好印象！建議獅子在行動力上下點功夫，最好說到做到！

　　 處女座：該留情面時一定別狠

　　處女座的人批判精神極強，即使是在職場中，面對領(lǐng)導(dǎo)犯下的“錯誤”（明明只是不如處女座想象的那樣完美而已……），處女座也會毫無顧忌地批評、指出。如此“找不準(zhǔn)自己位置”的處女座，真是讓領(lǐng)導(dǎo)沒面子，不知道該感到好笑還是氣惱？提醒：該給領(lǐng)導(dǎo)留情面時一定別耍狠，否則，領(lǐng)導(dǎo)也會反過來對你“狠”！

　　 天秤座：別當(dāng)唯唯諾諾應(yīng)聲蟲

　　天秤天生知道怎么取悅別人，特別是在職場中，他們很懂得如何討老板歡心，但問題也隨之而來，天秤過分順從，以至于在很多需要發(fā)表見解與看法的時候，天秤往往“心有言，口囁嚅”。只是一味迎合的下屬，領(lǐng)導(dǎo)有時也會說NO哦！建議天秤遵從內(nèi)心的真實感受，勇敢表達(dá)自己的意見，說不定領(lǐng)導(dǎo)會對你刮目相看！

　　 天蝎座：放大你的努力和成就

　　個性內(nèi)向，不善于表達(dá)，但責(zé)任心、進(jìn)取心都很強——天蝎座的人在職場中屬于做的多、說的少的一類人，但很多事實證明，埋頭苦干不一定會得到老板的認(rèn)可，有時候大膽曬出自己的業(yè)績和成就，讓老板看到你的努力和付出，對你的職場晉升大有好處！不妨?xí)呵覐倪^勞的狀態(tài)中跳出來，好好想想怎么展示你的成果吧！

　　 射手座：將與人為善發(fā)揚到底

　　射手座的人熱情大方且樂于助人，職場上也是如此，同事有困難，只要能力允許，射手勢必第一時間伸出援助之手，再加上平日里活潑開朗的射手善于調(diào)節(jié)辦公氛圍，很容易在不經(jīng)意間積累下好人緣，而好的人脈在一定程度上，對射手成為職場紅人有很大幫助！所以射手座的朋友，請繼續(xù)將與人為善的品格發(fā)揚到底吧！

　　 摩羯座：實力＋合群，成就紅人

　　摩羯座的人責(zé)任心、上進(jìn)心強，在職場中的表現(xiàn)也往往讓眾多人稱贊不已、羨慕不已，但問題是，個性固執(zhí)的摩羯總是獨來獨往，做什么都自己拿主意，遇到困難也不找人幫忙——要知道，“獨行俠”可不是領(lǐng)導(dǎo)喜歡的類型哦！建議摩羯在繼續(xù)提升自己實力的同時，別忘了表現(xiàn)合群的一面，為你的職場紅人路打下基礎(chǔ)。

　　 水瓶座：樹立陽光向上的好形象

　　水瓶座的人頭腦靈活、思維敏捷，個性隨和且易于相處，這樣子的他們很容易在職場搭建起良好的人脈網(wǎng)，而平日里寶瓶只要繼續(xù)待人友善、時刻向人傳遞正能量，努力樹立陽光向上的形象，總有一天，老板會看到寶瓶這朵大大的“向日葵”，并感受到其能力實力，升職、深造、加薪、重賞什么的，自然也會第一個關(guān)照啦！

　　 雙魚座：適當(dāng)為自己攬些苦差事

　　雙魚座的人時間觀念不緊迫，進(jìn)取心又不是特別強，因而在職場中往往是迷迷糊糊的，時不時地還出點兒小差錯——雖說不求職位多高，但也不能讓老板討厭??！還是努力提高自己的辦事效率吧，在做完分內(nèi)的事情后，再主動為自己攬些苦差事，讓老板看到你為這個公司的付出和用心，難道還會不對你多一份賞識嗎？

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