怎樣當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

【3323】怎樣當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)（馮東升著，中央民族大學(xué)出版社，34.8萬(wàn)字，1998年9月第5次印刷，15.8元）

△共21章：[1]適應(yīng)時(shí)勢(shì)，更新觀念；[2]信息靈通，相機(jī)行事；[3]審時(shí)度勢(shì)，高瞻遠(yuǎn)矚；[4]運(yùn)籌決策，萬(wàn)無(wú)一失；[5]富于創(chuàng)新，銳意創(chuàng)新；[6]統(tǒng)籌安排，周密計(jì)劃；[7]齊心協(xié)力，配合默契；[8]組織精干，指揮諳練；[9]知人善任，各獻(xiàn)其能；[10]樂(lè)于競(jìng)爭(zhēng)，奮發(fā)圖強(qiáng)；[11]激發(fā)鼓勵(lì)，士氣高漲；[12]善于溝通，關(guān)系協(xié)調(diào)；[13]注意方法，講究藝術(shù)；[14]疏通引導(dǎo)，化瘀解惑；[15]巧于控制，善始善終；[16]品德高尚，眾望所歸；[17]勤學(xué)好問(wèn)，博大精深；[18]勤動(dòng)腦，思維靈敏；[19]能寫(xiě)會(huì)說(shuō)，善于表達(dá)；[20]注重效能，巧用時(shí)間；[21]身體健康，精力旺盛。

〇創(chuàng)造活動(dòng)的基本法則：綜合、抽象、對(duì)應(yīng)、移植、離散、換元、強(qiáng)化、迂回、組合、逆反、造型、群體法則。

〇創(chuàng)造型人才13條特征：[1]主動(dòng)、好奇；[2]敏銳的創(chuàng)造力；[3]變動(dòng)性；[4]疑問(wèn)性；[5]獨(dú)創(chuàng)性；[6]獨(dú)立性；[7]自信心；[8]堅(jiān)持力；[9]想象力；[10]嚴(yán)密性；[11]幽默感；[12]勇氣；[13]流暢的表達(dá)。

〇制訂計(jì)劃的原則：統(tǒng)籌、求實(shí)、平衡、效益、民主之原則。方法：綜合平衡、定額、系數(shù)、比較、動(dòng)態(tài)、滾動(dòng)式計(jì)劃法。

〇“班長(zhǎng)”二十戒：[1]頭腦不清；[2]獨(dú)斷專行；[3]優(yōu)柔寡斷；[4]包攬一切；[5]膽小怕事；[6]脫離群眾；[7]心胸狹窄；[8]飛揚(yáng)跋扈；[9]妒賢嫉能；[10]浮夸不實(shí)；[11]偏聽(tīng)偏信；[12]攬功諉過(guò)；[13]打擊報(bào)復(fù)；[14]耍弄權(quán)術(shù)；[15]固步自封；[16]無(wú)所用心；[17]自命不凡；[18]以權(quán)謀私；[19]口蜜腹劍；[20]貪贓枉法。

〇識(shí)人用人原則：德才兼?zhèn)?、揚(yáng)長(zhǎng)避短、量才用人、整體功能、尊重信任、激勵(lì)愛(ài)護(hù)之原則。

〇基本的領(lǐng)導(dǎo)方法：[1]主觀指導(dǎo)與客觀實(shí)際相結(jié)合；[2]領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合；[3]一般與個(gè)別相結(jié)合；[4]抓重點(diǎn)帶動(dòng)一般。

〇理事藝術(shù)：[1]大處著眼，小處著手；[2]揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)；[3]量力而行與盡力而為；[4]層次分明，秩序井然；[5]注意分寸，掌握火候；[6]持之于嚴(yán)，渴之于精。

〇領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的知識(shí)：[1]要有堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)；[2]要有較全面的社會(huì)科學(xué)知識(shí)；[3]要有熟練的專業(yè)知識(shí)和技能；[4]要有豐富的社會(huì)生活知識(shí)。

〇如何求取知識(shí)？[1]要訂好計(jì)劃，忌信馬由韁；[2]要以學(xué)為樂(lè)，忌畏難怕苦；[3]要專心致志，忌心猿意馬；[4]要善擠時(shí)間，忌松懈疲沓；[5]要會(huì)“點(diǎn)金術(shù)”，忌方法不當(dāng)；[6]要虛心好問(wèn)，忌驕傲自滿；[7]要循序漸進(jìn)，忌貪多求快；[8]要精讀細(xì)思，忌不求甚解；[9]要學(xué)以致用，忌迷信本本；[10]要持之以恒，忌淺嘗輒止。

〇如何提高領(lǐng)導(dǎo)者在群眾中的形象？[1]以身作則；[2]觀察、分析、判斷、處理問(wèn)題，要出以公心；[3]要廉潔奉公，絕對(duì)不能以權(quán)謀私；[4]謙虛謹(jǐn)慎，待人真誠(chéng)實(shí)在，不虛偽，不擺架子；[5]事業(yè)心強(qiáng)，有獻(xiàn)身精神，不計(jì)較個(gè)人得失；[6]多謀善斷，決策科學(xué)；[7]作風(fēng)民主；[8]忠于職守，風(fēng)格高尚；[9]相信別人，尊重別人；[10]搞好團(tuán)結(jié)。

〇領(lǐng)導(dǎo)者的工作特點(diǎn)：工作時(shí)間長(zhǎng)；復(fù)雜性；工作強(qiáng)度大；風(fēng)險(xiǎn)性；政策性；信息勞動(dòng)性；創(chuàng)造性。

（2017年12月8日上午11:35閱畢）

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