總是無意把情緒帶到工作上的血型(員工總把家里的情緒帶到工作上怎么辦)

總是無意把情緒帶到工作上的血型

工作中是最忌諱代入個(gè)人情緒的，因?yàn)檫@樣自己過激的情緒容易讓自己無法專注于工作中，或是容易出錯(cuò)，或是無需做事。那么今天就讓我們一起來看下，四大血型中哪些人總是很無意的會(huì)把情緒帶到工作上的呢？

A型血：心情低沉
A型血不喜歡跟人傾訴自己的不開心，但是同事全都看出來了。這是因?yàn)锳型血一遇到不開心的，他們的整個(gè)心情就全都低沉下來了。做什么事情都很不起勁，你跟A型血講話，他們也是一副特別有氣無力的模樣在回應(yīng)你。

B型血：無故想發(fā)火
B型血在職場(chǎng)中一直都是老好人的形象，別人有需要幫助的，他們都會(huì)很熱心腸。但是在遇到煩心事的時(shí)候，B型血也是會(huì)不知不覺把情緒帶到工作中的。因?yàn)檫@時(shí)候要是有誰犯錯(cuò)或是來招惹到B型血的話，他們就會(huì)想發(fā)火了。

AB型血：頭腦很亂
AB型血雖然極力在克制了，想要把生活跟工作區(qū)分開來。但是他們是那種一遇到事情就頭腦一片混亂的人，所以自己雖然沒有表現(xiàn)出來悲傷煩躁，可是在看到工作的時(shí)候，他們的腦袋完全就轉(zhuǎn)不動(dòng)了。以前覺得簡(jiǎn)單的，現(xiàn)在也都沒想法了。

讓一個(gè)人沒有喜怒哀樂是不可能的，我們?cè)谟龅绞虑槎紩?huì)有情緒變化的。但是能人跟普通人最大的區(qū)別就是，他們能夠用最短的時(shí)間來調(diào)整自己的狀態(tài)，讓自己恢復(fù)到正常。（）

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員工總把家里的情緒帶到工作上怎么辦

1、發(fā)現(xiàn)員工情緒強(qiáng)烈，可讓其暫時(shí)停止工作，轉(zhuǎn)移注意，降低情緒強(qiáng)度。
2、準(zhǔn)備一個(gè)小房間，讓員工把情緒發(fā)泄好再上班工作。
3、要跟員工經(jīng)常溝通，開導(dǎo)他們。
4、尋找合適的時(shí)機(jī)，進(jìn)行啟發(fā)式的溝通，幫助其認(rèn)識(shí)到如何應(yīng)對(duì)激發(fā)情緒的刺激源，只有較為徹底地克服問題，心結(jié)才有解開的可能。

把情緒帶進(jìn)工作的人有多可怕

單位一個(gè)來了一年多的95后帥小伙給大家吐槽了，原因是工作帶著情緒，導(dǎo)致經(jīng)手的工作全都錯(cuò)了一次，糾錯(cuò)的師傅忍不住爆了一句：“到底是什么文憑的人啊，有沒有帶腦子來上班！”

其實(shí)這個(gè)問題所有的人都知道，小伙子人緣挺好，就是工作起來不敢恭維，他的后臺(tái)硬，在國企這種地方大家能不理會(huì)都不理會(huì)。

職場(chǎng)之上帶情緒工作的人到底有多可怕呢？下屬拍上司桌子，挖坑坑同事，工作疏漏導(dǎo)致公司受損……比比皆是的例子告訴我們，這樣的人，真的不靠譜。

不管是什么文憑，什么年紀(jì)的人，都會(huì)有情緒的時(shí)候，在工作中怎么處理這些情緒，一定程度上其實(shí)彰顯的一個(gè)人的職場(chǎng)智慧，也能看出一個(gè)人的晉升空間。

《安家》里身為店長的房似錦，面對(duì)買主原配的鬧場(chǎng)，同事的冷嘈熱諷，選擇了一聲不吭坐在自己位置上消化情緒，不管什么時(shí)候，職場(chǎng)上靠譜的人總會(huì)走得遠(yuǎn)。

現(xiàn)代的職場(chǎng)招聘，人事總是擦亮眼睛要找個(gè)“靠譜”的人，靠譜這兩個(gè)字，已經(jīng)不能單純的理解為能完成工作解決問題了。有時(shí)候光看一個(gè)人工作時(shí)是否會(huì)帶情緒，一定程度上能判斷出這個(gè)人是否成熟和靠譜。

成年人的世界里，情緒自由已經(jīng)成了奢侈品，所以，如果沒有足夠的能力買單，請(qǐng)不要將情緒帶進(jìn)工作，將自己的路子走窄走短了。

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