職場小人面相剖析

人多的地方，是非就多。有是非的地方，必有小人。這一點在如戰(zhàn)場的職場上尤為突出。在職場生活里，我們可能一直都很努力將自己的本份做得很好，但是還是會不順利，這有可能是因為我們在職場里遇小人。 職場小人大多表現(xiàn)為“打小報告、散布傳聞、損人利己、表面笑內(nèi)里刀、得志便猖狂、貶低他人抬高自己”等等。若有類似表現(xiàn)的同事，估計是“人人都喊打”，但這是任何職場都不可避免的。然而，無論一個人的言談多么令你反感，也必須努力保持自己的良好交際形象和道德素養(yǎng)，以謙和的心態(tài)容納每一個人，包括職場小人。職場小人，是指職場中愛打小報告、散布傳聞、損人利己、表面笑內(nèi)里刀、得志便猖狂、貶低他人抬高自己的小人。針對不同類型的小人，有不同的對付辦法。比如遭遇“探人隱私”者，破敵必殺技即答非所問等。

職場小人的特點：

　　1、造謠生事、謠言惑眾

　　2、挑撥離間、搬弄是非

　　3、阿諛奉承、吹牛拍馬

　　4、陽奉陰違、見利忘義

　　5、趨炎附勢、心存嫉妒

　　6、推卸責任、謊話連篇

　　7、好事獨攬、心胸狹窄

　　8、打擊報復、嫉賢妒能

　　9、探人隱私、道人是非

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