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人前背后

大道家園 2023-08-01 18:32:30

拼音 : 人前背后 (rén qián bèi hòu)

簡拼 : rqbh

近義詞 : 人前人后

反義詞 :

感情色彩 : 褒義詞

成語結(jié)構(gòu) : 聯(lián)合式

成語解釋 : 當(dāng)著人背著人

。當(dāng)面一套背后一套

出處 : 宋·朱熹《朱子語類》第24卷：“君子周而不比，周是遍

，人前背后都如此
。”

成語用法 :

例子 :

產(chǎn)生年代 : 古代

常用程度 : 常用

表示人前一套背后一套的詞語

陽奉陰違_成語解釋
【拼音】：yáng
fèng
yīn
wéi
【釋義】：陽：表面上

；奉：遵守，聽從
；陰：暗地里
。指玩弄兩面派手法，表面上遵從
，暗地里違背
。
【出處】：清·李寶嘉《官場現(xiàn)形記》第四十七回：“亦曾當(dāng)面勸過他
，無如卜知府陽奉陰違
，也就奈何他不得?div id="jfovm50" class="index-wrap">！?br>【例句】：我們說話
、做事都應(yīng)老老實實
，不要～
。

如何與人前一套背后一套的人和諧相處
？

因性格而定

，如果是你圈子里必交的人
，那就學(xué)會見什么人說什么話
，說穿了就是敷衍，記得要笑著，如果是用不著來往的人
，也要學(xué)會面對著
，畢竟不知道有沒有那么一天
，那個你看不上的人可能會做出一些讓你感動的事情呢
，說對付用不上，只要不是壞到骨子里
，他都會有好的可取之處
。。處事圓滑
，嘴巴甜一些的人是我們都應(yīng)該學(xué)習(xí)的，如果你的性格接受不了
，甚至有可能會爆發(fā)
，那就盡量避免吧，把心放平靜些
，對待令人不爽的人和事就會淡然一些，前一套背后一套的人
，人們往往褒貶不一
，我們要學(xué)的，是取舍
。

人前一套背后一套，在職場中該如何回?fù)暨@樣的人
？

來訪者小劉來找我咨詢

。她說她在一家醫(yī)療美容公司工作，同事多為女性
，喜歡八卦聊天的人比較多。但是八卦是不能忽視的
。最讓小劉惱火的是
，有些同事喜歡和她說話，要么給她挖坑
，要么從她那里獲取信息。有一次小劉無意中評論了上面領(lǐng)導(dǎo)的過錯，第二天就傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里
，受到了嚴(yán)厲的批評
。她覺得職場很可怕，還時不時被人陷害
。我該怎么辦
？

對此

，我個人談了以下三點看法
。

第一，少說多做

中國有句古話

，“禍從口出”
。這句話的意思是說
，說多了
，很容易給自己帶來麻煩和麻煩。那么如何改變這種壞習(xí)慣呢
？我覺得另一句老話是“少說多做”
。尤其是對于基層的普通員工，說話的分寸很難把握
，所以最好少說話，多聽
，多做事
。因為職場大部分工作不是靠嘴創(chuàng)造價值，而是靠實際行動解決問題
。舉個例子，一個計算機(jī)程序員
，不管他說多少
，都不如編一個有用的程序有說服力。只要減少隨意講話的頻率
，就可以避免被套話
。當(dāng)然
，有些人很會說話
，知道怎么說話。我相信沒有必要這樣做
。也許你可以反過來利用其他人
。

第二

，說話前多思考一步

我們職場上的一些人其實是“直線思維”

。也就是別人問什么
，知道了就回答什么。比如有人問小張:“小張
，這個月你交了多少錢
？”小張發(fā)了一萬塊，馬上脫口而出:“一萬
！”話音剛落，小張覺得不對勁
。HR告訴自己
，不能輕易透露工資數(shù)字。更麻煩的是
，聽小張回答的同事心里不平衡，覺得領(lǐng)導(dǎo)這個月給自己的獎金少了
。俗話說
，沒有對比就沒有傷害，同事在領(lǐng)導(dǎo)辦公室鬧事
。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)很不好意思
，第二天就找小張批評
。由此可見
，在說話之前，尤其是在回答別人的問題之前
，我們應(yīng)該多想想我到底該不該說這句話
。可能有人會想:這樣說話
，這樣行為不是很累嗎
？剛開始會比較麻煩
，但是習(xí)慣了之后，想到這個動作就變成了有意識的聯(lián)動反應(yīng)
，沒有太大的內(nèi)耗
。

第三

，盡量回答客觀事實而不是主觀感受

同事自己來套路

，想知道一些事情的答案
。有時候要回復(fù)。如果不回復(fù)對方
，可能會導(dǎo)致人際關(guān)系惡化
。所以在這種情況下
，你可以說出一些客觀事實
，尤其是對方可以很容易很快理解的這些客觀事實。比如一個同事問你
，你們公司有人什么職位
？你可以引用公司不久前任命的文件，告訴他某人目前擔(dān)任什么職位
，主要的崗位權(quán)限是什么。就算對方聽到了這些內(nèi)容
，想傳播出去做點什么
，恐怕也不會有人因為你在這里聽到了而責(zé)怪你。但如果一個人的主觀感受太多
，可能就完全不一樣了，人與人之間的信息誤解往往就來源于此
。

寫在最后

怎么說話本質(zhì)上是職場人的基本功

。我們不用擔(dān)心別人陷害我們。只要我們學(xué)會了這些技巧
，相信我們會有很好的應(yīng)對
。

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