拼音 : 人前背后 (rén qián bèi hòu)
簡拼 : rqbh
近義詞 : 人前人后
反義詞 :
感情色彩 : 褒義詞
成語結(jié)構(gòu) : 聯(lián)合式
成語解釋 : 當(dāng)著人背著人。當(dāng)面一套背后一套
出處 : 宋·朱熹《朱子語類》第24卷:“君子周而不比,周是遍,人前背后都如此。”
成語用法 :
例子 :
產(chǎn)生年代 : 古代
常用程度 : 常用
陽奉陰違_成語解釋
【拼音】:yáng
fèng
yīn
wéi
【釋義】:陽:表面上;奉:遵守,聽從;陰:暗地里。指玩弄兩面派手法,表面上遵從,暗地里違背。
【出處】:清·李寶嘉《官場現(xiàn)形記》第四十七回:“亦曾當(dāng)面勸過他,無如卜知府陽奉陰違,也就奈何他不得。”
【例句】:我們說話、做事都應(yīng)老老實(shí)實(shí),不要~。
因性格而定,如果是你圈子里必交的人,那就學(xué)會見什么人說什么話,說穿了就是敷衍,記得要笑著,如果是用不著來往的人,也要學(xué)會面對著,畢竟不知道有沒有那么一天,那個你看不上的人可能會做出一些讓你感動的事情呢,說對付用不上,只要不是壞到骨子里,他都會有好的可取之處。。處事圓滑,嘴巴甜一些的人是我們都應(yīng)該學(xué)習(xí)的,如果你的性格接受不了,甚至有可能會爆發(fā),那就盡量避免吧,把心放平靜些,對待令人不爽的人和事就會淡然一些,前一套背后一套的人,人們往往褒貶不一,我們要學(xué)的,是取舍。
來訪者小劉來找我咨詢。她說她在一家醫(yī)療美容公司工作,同事多為女性,喜歡八卦聊天的人比較多。但是八卦是不能忽視的。最讓小劉惱火的是,有些同事喜歡和她說話,要么給她挖坑,要么從她那里獲取信息。有一次小劉無意中評論了上面領(lǐng)導(dǎo)的過錯,第二天就傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里,受到了嚴(yán)厲的批評。她覺得職場很可怕,還時不時被人陷害。我該怎么辦?
對此,我個人談了以下三點(diǎn)看法。
第一,少說多做
中國有句古話,“禍從口出”。這句話的意思是說,說多了,很容易給自己帶來麻煩和麻煩。那么如何改變這種壞習(xí)慣呢?我覺得另一句老話是“少說多做”。尤其是對于基層的普通員工,說話的分寸很難把握,所以最好少說話,多聽,多做事。因?yàn)槁殘龃蟛糠止ぷ鞑皇强孔靹?chuàng)造價值,而是靠實(shí)際行動解決問題。舉個例子,一個計算機(jī)程序員,不管他說多少,都不如編一個有用的程序有說服力。只要減少隨意講話的頻率,就可以避免被套話。當(dāng)然,有些人很會說話,知道怎么說話。我相信沒有必要這樣做。也許你可以反過來利用其他人。
第二,說話前多思考一步
我們職場上的一些人其實(shí)是“直線思維”。也就是別人問什么,知道了就回答什么。比如有人問小張:“小張,這個月你交了多少錢?”小張發(fā)了一萬塊,馬上脫口而出:“一萬!”話音剛落,小張覺得不對勁。HR告訴自己,不能輕易透露工資數(shù)字。更麻煩的是,聽小張回答的同事心里不平衡,覺得領(lǐng)導(dǎo)這個月給自己的獎金少了。俗話說,沒有對比就沒有傷害,同事在領(lǐng)導(dǎo)辦公室鬧事。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)很不好意思,第二天就找小張批評。由此可見,在說話之前,尤其是在回答別人的問題之前,我們應(yīng)該多想想我到底該不該說這句話??赡苡腥藭?這樣說話,這樣行為不是很累嗎?剛開始會比較麻煩,但是習(xí)慣了之后,想到這個動作就變成了有意識的聯(lián)動反應(yīng),沒有太大的內(nèi)耗。
第三,盡量回答客觀事實(shí)而不是主觀感受
同事自己來套路,想知道一些事情的答案。有時候要回復(fù)。如果不回復(fù)對方,可能會導(dǎo)致人際關(guān)系惡化。所以在這種情況下,你可以說出一些客觀事實(shí),尤其是對方可以很容易很快理解的這些客觀事實(shí)。比如一個同事問你,你們公司有人什么職位?你可以引用公司不久前任命的文件,告訴他某人目前擔(dān)任什么職位,主要的崗位權(quán)限是什么。就算對方聽到了這些內(nèi)容,想傳播出去做點(diǎn)什么,恐怕也不會有人因?yàn)槟阍谶@里聽到了而責(zé)怪你。但如果一個人的主觀感受太多,可能就完全不一樣了,人與人之間的信息誤解往往就來源于此。
寫在最后
怎么說話本質(zhì)上是職場人的基本功。我們不用擔(dān)心別人陷害我們。只要我們學(xué)會了這些技巧,相信我們會有很好的應(yīng)對。
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