眾所周知,宋朝是一個重文輕武的朝代。宋朝對文官的優(yōu)待到底有多好呢?先不說,宋朝官員的俸祿有多少,咱就先來看看他們的假期。眾所周知宋朝官員的假期之多在歷史上是絕無僅有的,下面我們一起來詳細了解一下吧!
《宋會要輯稿》記錄了北宋中葉,朝廷官員的假日安排:遇春節(jié)、寒食、冬至,各有7天假。夏至、臘八、元宵、中元節(jié)、下元節(jié),皇帝生日各放三天假。(中元節(jié)是農(nóng)歷七月十五,下元節(jié)是農(nóng)歷十月十五)立春、立夏、立秋、立冬、春分、秋分、春社、秋社、三伏、七夕、三月三、端午,重陽節(jié)各放一天假。
此外,他們每月有三次的旬休。(10天為一旬,一月有三旬。旬休,相當于現(xiàn)在的周末)。據(jù)此推算,如果同時去掉不同節(jié)假日之間可能重疊的天數(shù),那么宋朝的公務員一年的有薪假期大約在120天左右。也就是說他們一年當中有1/3的時間是在休假的。
(這么算下來是不是突然就明白了,為什么古代的讀書人,都在努力考科舉。原來考上了,混個一官半職,每年能享受120天有薪假期,那也是相當不錯的。)
從這些古籍的記載中,可以看出來,宋朝之所以這么多法定假期,是因為除了傳統(tǒng)節(jié)日外,還把幾個重要的節(jié)氣計算在內(nèi)。二十四節(jié)氣中,有八個節(jié)氣是宋朝的法定假日。也就是說,三分之一的節(jié)氣日是可以放假的,這個比例還是挺高的。
這大概因為古代重農(nóng)抑商,宋朝的農(nóng)耕文明也較為發(fā)達。朝廷重視農(nóng)桑生產(chǎn)。所以把節(jié)氣也視作假日。
而從放假的天數(shù)來看,往往可以看出一段歷史時期,人們對某個節(jié)日的重視程度。簡單來說,越受人們重視的節(jié)日,放假的天數(shù)就越多。在宋代,春節(jié)、寒食、冬至,這三個假日放假天數(shù)最多,都是7天??梢?,宋代時期,人們對這三個節(jié)日是較為重視的。
春節(jié),就自不必多說了。千百年來,一直是我們中華文化中最為重要的傳統(tǒng)節(jié)日。寒食節(jié),在農(nóng)歷冬至后第一百零五日,一般在清明節(jié)前一兩天。(注意哦,古代寒食節(jié)不等同于清明節(jié)。在宋代以后,寒食節(jié)才逐漸被清明節(jié)代替)。這一天禁煙火、禁熱食。至于冬至,我們嶺南有種說法是“冬大過年”。冬至比春節(jié)還重要。宋朝的百姓也十分重視冬至。幾乎是把冬至視作是來年春節(jié)的一次彩排。
我們從宋朝三大“黃金周”假期,可以看出,在宋朝百姓心目中,寒食節(jié)、冬至幾乎是和春節(jié)同等重要的。
國內(nèi)很多影視劇拍攝穿越劇,總是穿越回秦朝(如《尋秦記》),或者清朝(如《步步驚心》《宮》),但是甚少有影視劇寫穿越回宋朝。其實那個經(jīng)濟繁華、文化繁盛、市民生活充滿煙火氣息,又有眾多節(jié)假日的宋朝,才更令人向往啊。
在網(wǎng)上看到很多寫宋朝人怎么過周末的文章,當看到標題時,我就震驚了。
宋朝人就開始休“周末”了么?休一天(周日)還是休兩天(周六、周日)?工作日也是“朝九晚五”么?還是挺先進的嘛,1000多年前就和現(xiàn)代接軌了。
麻煩寫這些東西的人還是動動腦子,不要求你能警醒世人、點化眾生,但起碼你不能誤人子弟呀!簡單的問題還得過過腦子。
好了,我們今天就來了解了解宋朝的休假制度吧!
宋朝人的假期還是很人性化的,主要由3大部分組成:
1、定期例假
定期例假就是固定的假期,宋朝稱為“休務”,就像我們現(xiàn)在休的周末這種。宋朝人怎么休呢?
他們是按旬來計算的,也就是每10天休息一天,所以也稱為“旬假”。為了統(tǒng)一管理,旬假定在每旬的最后一天,即初十、二十、二十九/三十這3天。周末一說,從何談起?
當然,定期例假也不一定是一成不變的,它會隨著局勢的變化而變化。
比如:宋夏戰(zhàn)爭和宋金戰(zhàn)爭期間,由于前方戰(zhàn)事不斷,皇帝哪有心情讓大家休假,巴不得天天都聚在朝堂上議事,以便隨時出謀劃策,軍情那是十萬火急呀,容不得半點兒耽擱。
宋高宗建炎年間,金軍攻宋緊急,宋高宗就曾將例假縮減為1天,就是每月的最后一天。
朝廷都這樣,地方上當然也照樣執(zhí)行。
此外,朝臣還有一項意外的福利,就是皇帝偷懶或者生病什么的不來上朝(即輟朝),那當然就不用再去了,這就是意外的假期,稱為“朝假”。但這種情況必須要安排人值班。
作為一個有作為的皇帝,一般不會無故不上朝的,一旦出現(xiàn)這種狀況,證明朝廷要出大事了。
這樣算來,宋朝官員一年的休務只有36天,而現(xiàn)在的公務員是104天(按52周算),應該說是很幸福了。
2、節(jié)日假
宋朝人的定期例假雖然沒有現(xiàn)在多,但節(jié)日假卻多得多,五花八門,讓人眼花繚亂。來看看吧:
“3大節(jié)”:歲節(jié)(春節(jié))、冬至、寒食,各7天(值班2天);
“5中節(jié)”:圣節(jié)(太后、皇帝生日)、上元節(jié)(元宵節(jié))、中元節(jié)(鬼節(jié))(值班2天)、夏至、臘日,各3天(全部值班);
“18小節(jié)”:春社、秋社、上已、端午、重陽、立春、人日、中和、春分、立夏、初伏、中伏、末伏、立秋、七夕、秋分、授衣、立冬,各1天(全部值班);
這樣算下來,全年共54天。而2019年我國全年的節(jié)假日才27天。這樣看來:宋朝的節(jié)假日多了一倍。
3、特殊假
特殊假包括婚、喪、病、事假等。
婚假:9天;這是本人結(jié)婚,其他近親結(jié)婚也有1-5天的假期,視親緣關(guān)系而定;
喪假:文官3年(實際執(zhí)行27個月)。不要覺得驚訝,古代很重孝道,再牛的人也要守孝,而且不管你是多大的官,都要立馬解職,不到守喪期滿不得出仕(不排除特例)。明代張居正父喪的時候,因為害怕丟官而采取了“奪情”,結(jié)果引發(fā)了政敵的猛烈攻擊。武官100天,為什么武官這么短呢?因為宋朝邊患不斷,武官長時間脫崗那是要出大問題的。比如岳飛,申請守孝3年,并自動解職(武官是可以不解除軍職的,申請解職還要打報告)。結(jié)果他只守了3個月,就被宋高宗強行召回了臨安(沒辦法呀,金兀術(shù)逼得緊?。4送?,近親去世也有1-7天不等的喪假;
病假:100天,可續(xù);注意,必須是大病,小病就別來了。但這個手續(xù)非常的復雜,必須有擔保人,還要所在單位查證。
事假:1年內(nèi)不準假;2年內(nèi)最多1個月;3年內(nèi)最多2個月。
全部對比下來,你是羨慕宋朝呢?還是滿足現(xiàn)在呢?
我們討論宋代官員俸祿的時候,應該先明確一點——官員中的多數(shù)人是低級官員呢?中級官員呢?還是高級官員?通過翻閱資料可知道宋朝的一貫約等于今天的400塊人民幣左右,換算一下就知道當時官員的工資水準,基本生活有保障。宋朝的官員俸祿是非常豐厚的,你可以當一個清官,并且還生活的蠻幸福。對比一下明朝的俸祿,如果你要當一個清官,很有可能像海瑞一樣窮死。
宋朝官員的工資是相當高的,清人趙翼曾在《廿二史札記》中驚呼:“宋制祿之厚!”可為一佐證。那么,宋朝官員的工資到底有多高呢?還一度是奇低無比,照著宋真宗時代官員楊億的叫苦說,只相當于唐朝同級別官員的五分之一。直到大宋朝摁住了遼國,外患逐漸平息了,這才開始豪氣漲工資。但是除非特有圣旨,都不能管本司的事務。所以北宋時期的很多官員都是只當官而不管事的人。而具體管事的人則是由皇帝所臨時派遣的。這就是北宋官制中非常奇怪的差遣現(xiàn)象。
小縣縣令每月十二千,祿粟月五至三石。正俸之外,還有各種補貼,如茶、酒、廚料、薪、蒿、炭、鹽諸物、喂馬的草料及隨身差役的衣糧、伙食費等均由政府埋單,數(shù)量也相當可觀。宋朝官員的俸祿除了銀兩、糧食之外,還有木炭柴薪、鹽巴、馬匹草料、酒、茶葉,甚至醬油與隨從的衣服等等。在很多地方,還為官員配了“職田”。清官包拯,官至開封府尹,開封市市長,相當于現(xiàn)在的北京市市長,一年收入一兩千兩銀子,很多,但是這樣的人也足夠少。五宋朝七品小縣令是每月十二兩的話, ̄兩近于人民幣924至1848元。他的月薪就是11088至22|78,元,可見多優(yōu)厚?。∫陨匣卮鹑缬胁划斦堉附?。
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