清朝休假制度

在漫長的歷史中，統(tǒng)治者為了調(diào)動臣子們的工作積極性，作出了定時休假的規(guī)定，從而形成了中國古代官制的重要門類——休假制度。然而，到了清代，法定的休假時間越來越短，全年不過50余天。清代官員享有哪些假期呢？

清代沿襲了明代冬至、元旦、元宵三大節(jié)日放長假的傳統(tǒng)。由于這三個節(jié)日在時間上比較接近，因此，清代皇帝們把這三個假期打通，形成為期一個月的年假。每年十二月十九日到二十二日之間，朝廷會讓欽天監(jiān)選擇吉日，官員們在選定的吉日舉行盛大的儀式，將官印封存，等到一個月之后，再選擇吉日開印辦公。

在這一個月里，官員們會攜家眷外出游玩，據(jù)史料記載，每逢此時，京城里“萬騎齊發(fā)，前門一帶，擁擠非常，園館戲樓，均無隙地矣”。

僅次于年底長假的假期就數(shù)萬壽圣節(jié)了。作為皇帝的生日，不僅普天同慶，而且放假七天，對于累成“狗”的官員們而言，這可是滿滿的福利。

此外，端陽、中秋、重陽諸節(jié)日，也均有一天的假期。遇到各壇、廟祭祀齋戒、先帝先后忌辰等特殊日子，官員們也可以免去公務(wù)。

就此類常規(guī)假期來說，清代官員休假的天數(shù)連唐宋官員的一半都不到。

和現(xiàn)在一樣，清代官員也可以請假。請假大致分為病假、事假、喪假。朝廷對于病假和事假進行嚴(yán)格控制。以事假為例，官員因修墓、遷墳、祭祖等事請假者，朝廷往往會停其官俸。

至于因病請假，一般以三個月為期限，一旦超過，只能向皇帝請求續(xù)假，若無皇帝恩準(zhǔn)，必須開缺現(xiàn)任職務(wù)，病愈后，重新補官缺。

具體實施中，又有一定的區(qū)別，京中官員病愈后“仍以原衙門補用”，而地方官則“一經(jīng)告病，即令休致”。直到雍正時期，才逐漸消除地方官與京官之間的不同。

與事假、病假不同，清代對官員因父母去世而丁憂三年的喪假則嚴(yán)格執(zhí)行，不僅在漢官中堅持，而且滿官也必須嚴(yán)守丁憂之制。但在時間上有不同，滿族官員丁憂一般規(guī)定為三個月到一百天。之所以如此，正如嘉慶帝所言：“滿洲官丁憂三年并無差使，閑教安居，不但于生計無補，人亦漸至頹惰”。

此外，皇帝給患有重大疾患的官員賞假，是清代休假制度的一個亮點。1867年，鎮(zhèn)壓捻軍有功的將領(lǐng)鮑超因舊傷復(fù)發(fā)，向朝廷告假調(diào)理，朝廷賞假一個月，命其安心在營中調(diào)理。1901年，山西巡撫岑春煊病假已滿，身體未痊愈，向朝廷吁請開缺，朝廷賞假一個月，令其毋庸開缺。

與唐宋相比，清代官員休假基本延續(xù)了元明以來名目簡化、時間減少的趨勢，漢唐宋等朝代流行的“五日一休沐”“十日一休沐”統(tǒng)統(tǒng)被砍掉。也就是說，不到前文提到的重大節(jié)日，清代官員并沒有休息日。

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