北宋全國官員數(shù)量和年薪(宋朝時期，官員的工資有多高)

北宋全國官員總數(shù)約4萬人。北宋末徽宗時期近5萬人，是漢朝的6倍，唐朝的2倍。宋代官員薪金由料錢（即基本工資）、餐錢（即生活補貼）、衣賜（其他福利待遇，如凌、絹、羅、錦等）組成。包拯任職南衙開封府時（相當于首都的市長），頭頂三個頭銜，即尚書省右司郎中（官）、龍圖閣直學(xué)士（職）、權(quán)知開封府事（差遣）。錢與實物的估價所得，包年薪約為21878貫銅錢，約折合為1052萬元RMB。另，《水滸傳》中，楊志兜售祖?zhèn)鲗毜?000貫，牛二喝道：“甚么鳥刀，要賣許多錢！我三十文買一把，也切得肉，切得豆腐?！彼未?0文≈18。75元RMB，現(xiàn)在一把普通不銹鋼菜刀也在20元左右，求得楊志兜售的寶刀價格約為：144萬RMB。

宋朝時期，官員的工資有多高

歷代官吏俸祿之厚莫過于宋朝。
宋代官俸制度十分混亂，官員無實職者可以領(lǐng)俸，有實職者則可以另加錢。除正俸外，還有服裝、祿粟、茶酒廚料、薪炭、鹽、隨從衣糧、馬匹芻粟、添支(增給)、職錢、公使錢及恩賞等，地方官則配有大量職田。官員有差遣職務(wù)者另加津貼，作為職務(wù)補貼。這種職錢依官員本官與差譴職的級差按等發(fā)給，故雖任同一官，職錢并不相同。在判、知等字前加守、試者，說明低于差譴職一至二品，每月分別加55貫和50貫。在判、知等字前加行字或不加字者，說明本官高于差譴官或與之平級，每月加60貫。
宋朝官員工資制度較為復(fù)雜，這主要是宋朝官員分實職和虛職，除工資外，還有服裝、祿粟、茶酒廚料、薪炭、鹽、隨從衣糧、馬匹芻粟、添支、職錢、公使錢及恩賞等津補貼。級別最低的縣丞年俸合計是540兩，總收入大約是162000元;級別最高的宰相年俸合計10800兩，總收入大約是3240000元。

北宋官員鮮有高薪為什么他們?nèi)匀徊荒鼙３忠粋€廉潔的政府？

為什么北宋的官員很少高薪養(yǎng)廉，卻依然沒能保持清廉？


北宋官員的工資在中國封建王朝中是數(shù)一數(shù)二的。據(jù)宋史職官志年的記載，宰相、樞密使級別的高官，月薪3000元。在春天和冬天，他們穿20絲，30絲，120棉和100石。地方縣官，大縣每月2000元，小縣每月12000元，魯肅每月五至三石。除了工資之外，還有各種補貼，如茶、酒、炊料、俸祿、蒿、炭、鹽、馬飼料、衣物、糧食等等，數(shù)量都很可觀。


在宋真宗的外國官員不允許帶家屬，家屬的贍養(yǎng)費由政府提供，政府每月提供米、面、羊等生活必需品。此外，還有公款，如我們的時間和相公錢可以高達2萬元，而且上不封頂，無限年續(xù)保。除了公款，還有一個工作領(lǐng)域。各路官吏，各有田地，北京、大藩四十頃，第二藩鎮(zhèn)三十五頃，邊遠小縣七頃。而且外國官員霸占田地，很多都超過了過去的制度。佃戶出租種子，官員們享受他們的成功。


北宋實行官員高薪制度的目的是為了保持政府的廉潔。這一點在北宋皇帝及其有影響的大臣們的頭腦中非常清楚。正如宋太宗所說，露露應(yīng)該是優(yōu)秀的，富貴的，有擔當?shù)?。因此，在北宋，從宋太祖到惠宗，所有官員都不斷增加薪水以保持清廉。


北宋少數(shù)官員也提出高薪養(yǎng)廉的問題。例如，范仲淹在慶歷新政的政綱中提出：培養(yǎng)人才，首先要廉潔，廉潔，然后才能擔負起廉潔的責任，這樣才能溫飽，然后才能擔負起廉潔的責任，監(jiān)督自己的善治，違反法律的人可以廢除，受到懲罰。在甲午變法期間，王安石不僅增加了官俸，還發(fā)放了官俸。傳統(tǒng)上，官員和官吏一般稱為官吏，但在宋代，官員和官吏的職能有嚴格的區(qū)別。官員除了由朝廷授予外，還登記在官版上，考核和晉升管理權(quán)歸朝廷，按朝廷規(guī)定的俸祿給官員發(fā)放工資；采集員是各級政府及其所屬部門的各類服務(wù)和管理人員，或為招聘，或為擔任軍官。他們沒有工資，靠貪污受賄侵民為生。有很多關(guān)于惡官，貪官，尤其是監(jiān)獄官，倉庫官，政府官員等的揭露。受賄甚至殺人的人。


熙寧三年八月，宗申發(fā)現(xiàn)倉官侵占、哄騙、偷盜軍糧的情況嚴重，于是下令制定倉法，即估財法?；谠龈徊涣闹笇?dǎo)思想，他先是給倉官優(yōu)厚的俸祿，每年一萬八千九。但與此同時，立法對受賄者處以重罰：行賄后，如果再次侵占受賄，一年內(nèi)贓款數(shù)額不足100，每100美元增加一個檔次；一千流兩千里，每千加一，罪止流三千里。行為活該500里外坐牢，犯罪活該千里外犯罪，贓物到手1000以上活該沙門島。


此后，倉法逐漸推廣到內(nèi)外官吏，到熙寧六年正月，官吏總量已r


就像續(xù)資治通鑒長編說的，但是，好官也就那么幾個，一直拿著。什么此外，官員們對自己的財富不滿意。連王安石也承認：今天官員的財富可以用富有來形容，但它這還不到人們過去所得的一半。據(jù)公元宋史紀事本末王安石變法年：時倉法嚴密，于官收百元，即成卒，政史亦然。神又問:既然這個法下來了，那這個官還是漢奸嗎？右：強盜因其罪行而死，但仍有許多罪犯。他們邪惡嗎？使人敬畏法律而不改變思想。雖然他們在政府的歷史上，但我不敢犯任何罪。另一方面，官員給高薪后，官員數(shù)量猛增。年：元豐以后，官員比舊日增加數(shù)倍，哲宗命蘇轍減事。官員白忠福解釋了官員數(shù)量激增的原因：過去，官員沒有不重視法律和財富，但他們沒有我不希望人們得到更多的分數(shù)。如果我們今天關(guān)注法律，多關(guān)注魯，少一些以前的關(guān)注，就不會避免人多，幫助少。


這就是幾次用官不加舊物的奧秘。不僅是官員，高薪政策也使得官員數(shù)量和財政支出激增。趙易續(xù)資治通鑒長編云：宋建立時，仍有一定數(shù)量的官職。之后廣為推薦，濫施恩惠，大量宗祠，每月增加福利，使其極無紀律性。就三等成員而言，按宋史紀事本末王安石變法年，宋初只有300人，真宗天喜時期有4200多人，宗申時期有11000多人。由于官員隊伍的不斷擴大，國家的財政負擔日益加重。


元佑三年，戶部尚書韓重言等人向哲宗報告：如今在宗室中擔任文武百官、貴族的人，比皇帝好一倍的房子，而且比景德兩種稅，商業(yè)稅，酒類銷售和山的好處，這并不比舊時代更大。這樣一來，世界上收集到的錢、糧、金銀、錢幣、絲綢，都是一年左右的。到了惠宗的第三年大觀，經(jīng)濟形勢更加嚴峻，國庫枯竭，官俸有難以為繼的危險。就像帝國歷史里的張成龔克大聲說的：今天的官員比元豐多十倍，不缺國安！


在國家經(jīng)濟條件允許的情況下，適當提高官員的工資，改善他們的物質(zhì)生活，是必要的，也是好事。但如果把它作為一種防止腐敗、維護廉政的手段，認為人有錢了就會自重，高薪有助于維護廉政，這就導(dǎo)致了一種誤解。事實證明，北宋的高薪制度并沒有培養(yǎng)出官員的清廉。


事實上，官員誠實和貪婪主要是由他們不同的精神品質(zhì)和人格追求決定的，而不是由他們的薪水決定的。在工資相等的情況下，女特工往往誠實而貪婪。這個誠實的人不是我自己，雖然他贏了不要拿任何東西；貪婪的人利用手中的權(quán)力，忘記了自己的義，拋棄了自己的羞恥心，得到了自己想要的東西。最明顯的例子是在公共資金和工作領(lǐng)域。這個系統(tǒng)的目的是提高誠實度。對此，清廉者將公之于眾，貪婪者將私為己用，去了就貢獻其余。它這太明顯了！說白了，保持清正廉明的薪酬只是一種善良的主觀愿望，卻把現(xiàn)實中人性的復(fù)雜看得過于簡單，甚至誤以為廉潔貪婪就是薪酬的結(jié)果。財富是沒有止境的，貪官的貪婪是一個無底的黑洞，是任何財富都永遠無法填滿的；而貪官既沒有人格，也沒有自尊！對于不存在的品質(zhì)，是否可以通過豐厚的財富來培養(yǎng)？


以宋史蘇轍傳為例。如果我們


到了宋太宗，法律仍然沒有放松，繼續(xù)斬殺貪官。但后來，在處理貪官王懷時，他帶走了數(shù)千件贓物，這些贓物本該被斬首。但因為他是王冕的弟弟，而王冕又涉足政事，所以只被打了一百棍，降職了。這給游戲性開了一個壞頭。到真宗時，已不見棄城之法，而杖流于島，加布國初已放寬。到了仁宗，就不再看到平行人員流動的例子了。一旦上帝更加寬容，這就成了一種慣例。宋代官員對死者犯贓物，不加處罰。然而，許多反對政治改革的官員成為嚴厲懲罰的主要對象。因為放棄了對貪官的懲罰，倉管法太松懈，起不到作用。長此以往，官員們向農(nóng)民和小商人等弱勢群體勒索錢財，以至于他們的怨憤根植于民眾心中，而民眾民怨沸騰。賊爭殺官，窮兇極惡以泄憤。這時，工資和各種補貼，視袁制度而定，都增加了一倍。對此，歷史學(xué)家趙翼在考察了這段歷史后，總結(jié)為：布施優(yōu)越，國家經(jīng)濟容易消耗；百官所好捉者，恐其不足，從眾民得其財者，不守其盈：此宋制不可為法。

在北宋時期，像武松任職的陽谷縣都頭，一年俸祿有多少？

行者武松所擔任的縣城“都頭”，一年的俸祿換成人民幣有多少？

長輩們都說老不讀《三國》少不讀《水滸》，這句話其實已經(jīng)不適用于現(xiàn)在生活中。說起《水滸傳》中的武松，相信大家伙都不陌生，可以說他是整個水滸中真正能夠做到“路見不平一聲”的英雄。

武松是真實存在的

很多人以為武松是《水滸傳》里杜撰的人物，其實不然，在宋元交替的時候，《宋江三十六人贊》這本歷史著作中，就記載了歷史上真實的武松。

書中寫道：“汝有婆塞，五戒在身。酒色財氣，更要殺人?！?/p>

歷史上的武松跟水滸里的一樣，都是義薄云天、豪氣十足的英雄。當然啦，施耐庵筆下的武松形象更為生動飽滿，這才導(dǎo)致了后世之人只知道水滸的武松，并不了解歷史上的武松。

武松家境困苦、四處漂泊的人生

施耐庵老先生筆下，武松不僅是一個路見不平拔刀相助的大英雄，他同時也是家庭貧寒、人生困苦的一個悲情人物。

武松是山東清河縣人，上面也說了武松出生于窮苦人家，所以他很早就跟著北宋末年武術(shù)家周侗學(xué)習武術(shù)。

受到師傅點撥之后，武松的武功變得高強，自然脾氣也暴躁了許多。學(xué)成歸鄉(xiāng)之后，在一次跟他人爭吵的時候，不小心把人家打上了。

武松被迫離開家鄉(xiāng)，一路逃跑到柴進的府上。沒想到武功這么高強的武松也有身子骨弱的時候，他在逃跑的路上感染了瘧疾，所以就一直在柴進家里養(yǎng)病。

等到風聲過后，武松就打算回家了。就在武松回家的途中，發(fā)生了一件聞名世間的大事，相信大家都能猜出來，那就是景陽岡打虎。

當時的武松趕路回家途徑景陽岡，因為已經(jīng)馬不停蹄兩三天了，所以就停留在景陽岡的一個小店中吃飯。

大家也知道，這些江湖豪俠吃飯的時候都喜歡喝酒吃肉，武松自然也是如此。所以他坐下之后，就讓店家上了幾碗酒、切了兩斤熟牛肉，“三碗不過崗”的典故也是由此而來。

喝多了武松比以往膽子更大了，到了山上遇到大蟲居然毫無畏懼，利用他的武藝跟大蟲打斗了起來，最后拿起哨棒終結(jié)了這只大蟲。

武松在景陽岡打虎這個事跡被店家傳到江湖中，武松從此在江湖中留下了一己之力對抗大蟲的威名。

宋代官府們非?？粗匚渌蛇@類人才，自從打虎這事出來之后，陽谷縣縣令直接邀請他擔任本地的都頭，可以說是成功進入了宋朝的官僚體系中，吃上了皇糧。

這下，武松的人生可謂是逆襲了，無論走到哪里，都有人尊稱他為“武都頭”。

這武松當上都頭的故事就說完了，下面解答一下題主所問的問題，在宋代擔任都頭的一年俸祿有多少呢？其實這也是很多朋友好奇的事情。

宋朝的薪酬制度

根據(jù)《宋史·職官志》的記載，宋代的官員分為兩種，一種是在編制內(nèi)的，這些官員是拿著朝廷俸祿吃飯，而另一種是沒有編制的小官，這些人的俸祿完全靠地方官府發(fā)放。

宋朝可以說是古代各王朝中經(jīng)濟最為繁榮的時代，就連著名史學(xué)專家陳寅恪都對宋朝有著非常高的評價：“華夏千年文明演變，在宋朝登上了最高頂峰”。

經(jīng)濟發(fā)展好自然稅收就多，稅收多朝廷給官員開工資自然也是比較高的，而宋朝官員們的薪資待遇可以說是各朝代最好的了。

這些在編制內(nèi)的官員們不僅有常規(guī)的俸祿和賞賜的田地，還有各種餐補房補衣補，可以說比我們公務(wù)員的福利都要好。

就像水滸中的高俅，他是編制內(nèi)太尉級別的官員，他每年幾乎都能拿到三千貫錢的工資，再加上這么多的補貼，按照一般大米的購買價格換算一下，相當于150萬人民幣了，這工資真的高。

那沒有編制的官員待遇跟編制內(nèi)的待遇就天差地別了。

沒有編制的官員可以說就是臨時工，他們的工資一般都是地方官府自己想辦法發(fā)放，可以叫做補貼。

就比如宋江，他在上梁山之前就是做一個編制外的押司，也就是保安隊長，有時候連工資都收不到，只能靠別人給他發(fā)的補貼過日子。

讓武松非常得意的“都頭”呢？其實這個職位比押司都不如，都頭只不過是縣令任命的，所以武松的工資是縣令自個兒出錢補貼。

看上去好像威威風風的，逢人都尊稱他為“武都頭”，這只不過是因為他景陽岡打虎打出來的名聲，跟職位壓根沒一點兒關(guān)系。

那武松的工資到底有多低呢？

因為沒有進入編制的官吏是不能夠得到朝廷給予的俸祿福利的，他們的工資只能靠地方官府發(fā)放，而這就跟所在地的經(jīng)濟發(fā)展、稅收數(shù)量有很大關(guān)系了。

如果是在經(jīng)濟發(fā)達的江南一帶，都頭一年的工資大概能有個八十貫錢，雖然比不上編制內(nèi)的官員，但起碼能夠維持正常生活。

但是武松所在的是陽谷縣，陽谷縣只是宋代的一個小縣城，經(jīng)濟不發(fā)達稅收少，連縣官府自己都非常窮，這都頭的工資自然就低了。

根據(jù)一些史料記載，像陽谷縣那么貧困的縣城，一個都頭一年的工資大概有40貫錢左右。在北宋時期，一貫錢大概能夠買一石大米，那武松的工資大概能買40石左右。

那40石的大米，一石大米相當于125斤米，也就是說武松一年的工資能夠買到5000斤大米，按照現(xiàn)在最普通3塊錢一斤的米價算一下，一年也就只有15000元。

15000元是什么概念？辛辛苦苦干了一年，每個月也就一千出頭，放到現(xiàn)在還沒達到最低工資的標準，屬于貧困戶，還得接受精準扶貧的扶持，武松也太難了吧。

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