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      做人靠譜的一段話

      祝由師 2023-07-26 17:50:40

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      ,請(qǐng)點(diǎn)擊上方藍(lán)字關(guān)注我們
      !啥叫靠譜

      靠譜是人品端正的表現(xiàn),

      !.png" />

      靠譜是得人信任的依據(jù),

      做人靠譜

      ,別人尊重

      做事靠譜,別人認(rèn)同

      交往靠譜

      ,別人珍惜,

      言行靠譜

      ,別人靠近

      有生之年,

      做一個(gè)靠譜的人

      交一些靠譜的友

      沒(méi)有恩怨是非,

      沒(méi)有紛爭(zhēng)矛盾

      重情重義

      ,深得信任,

      覺(jué)得不錯(cuò)

      ,請(qǐng)?jiān)谙路近c(diǎn)個(gè)在看

      做人要怎樣才算得上靠譜?

      做靠譜的人

      ,凡事有交代
      ,件件有著落,事事有回應(yīng)

      凡事有交代

      ,件件有著落,事事有回音出自大石哲之的《靠譜》一書

      本書作者曾在咨詢公司工作

      ,作者發(fā)現(xiàn)即使投身到其作者行業(yè)多年,在進(jìn)入咨詢行業(yè)第一年里掌握的工作技巧也仍然適用
      。也正是因?yàn)檎莆樟诉@些技巧
      ,才能讓作者在其作者行業(yè)中游刃有余。

      因此,作者采訪了多位曾在咨詢行業(yè)工作

      、現(xiàn)活躍于各行各業(yè)的前咨詢師們
      ,從溝通、思考方式
      、資料制作
      、職業(yè)化素養(yǎng)這 4 個(gè)方面,用心總結(jié)出了 30 個(gè)工作技巧
      ,并用最質(zhì)樸的語(yǔ)言和最真實(shí)的案例介紹給讀者
      。這些技巧在 15 年、甚至 20 年后仍能在工作中發(fā)揮很大作用

      擴(kuò)展資料

      這句話說(shuō)的是工作上的“閉環(huán)思維”

      ,如果你接下了一件事情,無(wú)論最后辦到什么程度
      ,都要有個(gè)交代
      。辦成了,有個(gè)交代
      ,沒(méi)辦成
      ,也要有個(gè)交代。聽(tīng)起來(lái)似乎不是很難
      ,可其實(shí)絕大多數(shù)人都做不到
      。有的人,也不愿意去做到

      從做人這個(gè)角度來(lái)理解這句話的

      ,但這個(gè)層面有些大了。這種響應(yīng)式做人的方法
      ,似乎很容易讓自己成了聽(tīng)話的機(jī)器
      ,從而得出“這么做就是老實(shí)人,沒(méi)存在感
      ,老板不會(huì)看到的”
      ,或者“這有什么,根本沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力
      ,在職場(chǎng)玩得開靠的是情商”的結(jié)論
      。因此很多人在看到這句話時(shí)不屑一顧。

      做人做事一定要靠譜

      靠譜是說(shuō)一個(gè)人辦事踏實(shí)可靠,能夠讓人放心

      。這是一項(xiàng)很重要的人生品質(zhì),辦事靠譜的人容易獲得別人的信賴,從而得到更多的資源
      ,加速成長(zhǎng)
      。不靠譜的人屬于“嘴上沒(méi)毛,辦事不牢”的那種人
      ,把事情交給他你總是不放心
      ,提心吊膽。不靠譜的人做事一般不走心
      ,就是得過(guò)且過(guò)
      ,糊弄。

      ?一個(gè)靠譜的人首先是一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人
      ,他不吹噓不自夸
      ,認(rèn)認(rèn)真真做事,不偷懶?div id="4qifd00" class="flower right">
      ;?div id="4qifd00" class="flower right">
      ,做事講究用心,對(duì)人負(fù)責(zé)
      。我有一個(gè)同事就是這樣的人
      ,我們從事的工作需要整天和文字打交道,特別煩瑣
      ,這位同事對(duì)寫作一絲不茍
      ,寫完反復(fù)看,不斷修改
      ,是屬于跟自己死磕的那種
      ,我們都笑話他,說(shuō)他不會(huì)干活
      ,天天累得像狗
      。但領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常表?xiàng)钏驗(yàn)檫@位同事寫的稿子很少出現(xiàn)錯(cuò)別字和用詞不準(zhǔn)的情況
      ,語(yǔ)句精煉
      。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說(shuō),出現(xiàn)錯(cuò)別字看著是一件小事
      ,無(wú)關(guān)緊要
      ,但這反映了一個(gè)人的敬業(yè)精神和對(duì)工作的態(tài)度。單位有一些重要稿件
      ,我們領(lǐng)導(dǎo)一般都交由這位同事來(lái)處理
      ,就是覺(jué)得這位同事特別仔細(xì)靠譜吧。

      一個(gè)靠譜的人應(yīng)該是守諾的人
      ,言出必行
      ,不放空炮
      。職場(chǎng)上不乏有些人,滿嘴跑火車
      ,說(shuō)的頭頭是道
      ,天花亂墜,就是有一點(diǎn)不落實(shí)
      ,沒(méi)行動(dòng)
      。你叫他幫忙做事,一般是滿口答應(yīng)
      ,但很少有下文
      ,拖延是他們的拿手好戲,拖得你一點(diǎn)脾氣都沒(méi)有
      ,你去崔
      ,還是好好好,但就是不辦事
      。這種人時(shí)間長(zhǎng)了
      ,大家知道他的脾性了,一般不會(huì)找他辦事了
      ,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)交給他重要的任務(wù)
      ,這個(gè)人的職場(chǎng)成長(zhǎng)還會(huì)快嗎?

      一個(gè)靠譜的人應(yīng)該是守時(shí)的人
      ,他知道時(shí)間的重要性
      ,從不故意浪費(fèi)別人的時(shí)間。他會(huì)把自己的生活和工作按照時(shí)間表安排得井井有條
      ,不會(huì)白白浪費(fèi)自己和他人的時(shí)間
      。一個(gè)總遲到的人,會(huì)把他人對(duì)自己的信任一點(diǎn)點(diǎn)消磨耗盡
      ,因?yàn)樗粌H消耗了別人的時(shí)間成本
      ,耽誤了事情的進(jìn)程,還讓別人意識(shí)到他的隨心所欲
      ,不講原則
      ,缺乏契約意識(shí),隨之把他列入“不靠譜”之列
      。 這樣的人
      ,做事拖拉,永遠(yuǎn)得不到領(lǐng)導(dǎo)的重任和朋友的信任
      ,結(jié)果會(huì)一身空虛
      ,難成大器。

      ? 一個(gè)靠譜的人應(yīng)該是有底線的人
      ,他們?cè)谏?div id="4qifd00" class="flower right">
      、工作中有原則
      ,堅(jiān)守規(guī)矩,從不無(wú)原則的妥協(xié)
      。他們意志堅(jiān)定
      ,不首鼠兩端
      ,變來(lái)變?nèi)?div id="d48novz" class="flower left">
      。和這樣的人做事,你很放心
      ,因?yàn)橛性瓌t
      ,有底線,所以不用費(fèi)心琢磨他的喜好
      ,不用特意去巴結(jié)
      ,不用想“潛規(guī)則”,只要按照既定的原則就可
      ,大家干干凈凈的做事
      ,干干凈凈的做人,心里舒服痛快
      。一個(gè)沒(méi)原則的人
      ,充其量只是個(gè)老好人,在他眼里沒(méi)有規(guī)矩可言
      ,憑感情辦事
      ,這樣的人你敢相信嗎?

      ?做個(gè)靠譜的人
      ,贏得大家的信任
      ,贏得同事的尊敬,贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可
      ,你的運(yùn)氣一定不會(huì)太差

      一個(gè)人是否靠譜
      ,閉環(huán)能力很重要

      【書籍】《學(xué)會(huì)寫作》

      【章節(jié)】寫作中的框架大于勤奮

      【標(biāo)題】一個(gè)人是否靠譜

      ,閉環(huán)能力很重要

      【字?jǐn)?shù)】450

      進(jìn)行一項(xiàng)事情,你會(huì)半途而廢嗎


      一件東西用完之后
      ,你會(huì)放回原位嗎?

      別人跟你說(shuō)一件事
      ,你辦不辦得成
      ,都會(huì)回復(fù)嗎?

      如果當(dāng)時(shí)不能及時(shí)回復(fù)
      ,在你能回復(fù)的時(shí)候
      ,你會(huì)解釋一下上次不回復(fù)的原因嗎


      很多人愿意和靠譜的人合作,你當(dāng)然也說(shuō)自己是靠譜的
      ,但靠譜的你在社會(huì)上真能吃得開么
      ?擺正位置,擁有這個(gè)能力才是真靠譜


      完成一項(xiàng)工作或參加一項(xiàng)事情
      ,不管執(zhí)行效果如何,都要及時(shí)
      、認(rèn)真給發(fā)起人反饋
      。約定時(shí)間要反饋,階段完成要溝通
      。思維閉環(huán)有始有終有反饋


      具備閉環(huán)思維的高手,既要有參與者的責(zé)任心
      ,又要有團(tuán)隊(duì)的配合力
      ,還要有人際關(guān)系的敏感性。

      對(duì)一個(gè)人最高評(píng)價(jià)是靠譜
      ,凡事有交代
      ,件件有著落,事事有回音
      ,指的就是做事有始有終有反饋
      ,最后成為一個(gè)閉環(huán)。結(jié)果可預(yù)測(cè)
      ,不給協(xié)作者帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)


      做人靠譜,做事閉環(huán)
      ,久而久之
      ,讓靠譜成為習(xí)慣,讓自身具有閉環(huán)思維
      ,習(xí)慣的力量自會(huì)引領(lǐng)成長(zhǎng)
      、助力開掛,在高手中也能脫穎而出


      做靠譜的人
      ,擺正位置,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)

      本文地址:http://www.mcys1996.com/scgf/110158.html.

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