今天聊聊職場(chǎng)/順便談?wù)勅松?↑ ↑
我想了好幾個(gè)標(biāo)題
《一場(chǎng)因PPT太LOW而引發(fā)的下課》
為何被除名你是否職業(yè)<div id=)
《做不好PPT
《不會(huì)說話
《你是否職業(yè)，一上場(chǎng)別人就知道了》
……
最近一周
莫過于“百度用戶體驗(yàn)總監(jiān)劉超被在管理團(tuán)隊(duì)除名”。
這是一場(chǎng)因?yàn)樽霾缓肞PT而引發(fā)的下課
這是一場(chǎng)因?yàn)檠葜v內(nèi)容和水平太LOW而引發(fā)的下課
這是一場(chǎng)因?yàn)殡S隨便便著裝而引發(fā)的下課，
這是一場(chǎng)因?yàn)闀窭掀?div id="jfovm50" class="index-wrap">、秀恩愛而引發(fā)的下課
這是一場(chǎng)因?yàn)閮r(jià)值觀取向而引發(fā)的下課，
這是一場(chǎng)因?yàn)椴粫?huì)道歉而引發(fā)的下課
這是……
這件事說簡(jiǎn)單很簡(jiǎn)單
歸結(jié)起來
背景7月1日IXDC國際體驗(yàn)設(shè)計(jì)大會(huì)上
劉超在演講過程中因“隨意地出現(xiàn)在專業(yè)場(chǎng)合、信口開河“等被現(xiàn)場(chǎng)聽眾喊“太LOW
以我的嗅覺
正式的會(huì)議場(chǎng)合
劉超代表百度參加演講，在臺(tái)上就代表著百度的品牌形象
有木有搞錯(cuò)啊，國際型的會(huì)議啊
，穿短褲上場(chǎng)。顏值那么高的李彥洪，手下怎么會(huì)有著裝如此LOW的總監(jiān)我前不久寫過一篇《你隨便穿穿的樣子
，真的會(huì)影響你的前程》，被全國200多個(gè) 轉(zhuǎn)發(fā)過（如果劉總之前看過這篇文章就算是搞設(shè)計(jì)的
PPT沒有設(shè)計(jì)感
這種配色，這種排版
一個(gè)在國際型會(huì)議上演示的PPT
著裝和PPT代表著職場(chǎng)形象
這樣的PPT
，職場(chǎng)小白真的可以不用半小時(shí)做完。演講語言太隨意
，不職業(yè)演講開場(chǎng)就說“前面演講都是用英文
，高大上，我就講接地氣的”。接地氣不意味著就必須要使用“哥們兒”、“很贊”、“炫酷”等網(wǎng)絡(luò)語言吧 尤其是把“我靠”也帶到演講臺(tái)，再加劉總在演講中甚至用上了“啪啪啪”、“萌萌噠”，真的算是屌絲氣質(zhì)爆棚。難怪現(xiàn)場(chǎng)有聽眾對(duì)演講內(nèi)容不滿，喊“你太LOW了
，下去吧！“百度貼吧和魏則西之列事件尚未平息
，演講中“把黑的說成白的”、想招”富二代“等無疑再次拉低人們對(duì)“百度底限”的質(zhì)疑。再加上曬美女設(shè)計(jì)師的梗，真的會(huì)被上升到“價(jià)值觀”取向?qū)用妗?/p>被詬病最多的是那張放了四個(gè)美女設(shè)計(jì)師的圖片。前劉總在演講中說“她們能進(jìn)百度設(shè)計(jì)部門工作并不是因?yàn)轭佒蹈?div id="m50uktp" class="box-center"> ，其?shí)她們來之前都可丑了
可見他很自高自大，也很自負(fù)
也難怪此圖片和語言被指歧視女性
生硬地植入廣告，弄巧成拙
百度其實(shí)不需要在這樣的會(huì)議上做廣告吧
做就做唄
，還得把“插播個(gè)廣告”在演講中講出來，又是百度大UE的廣告，又是招聘人的，表達(dá)啰嗦，難怪惹人討厭。真正的營銷高手哪會(huì)這樣做廣告
沒有意識(shí)到這是個(gè)危機(jī)事件
演講結(jié)束，網(wǎng)絡(luò)一片討伐聲
。劉總并未意識(shí)到自己陷入一場(chǎng)危機(jī)中，仍在朋友圈高調(diào)表現(xiàn)自己。這個(gè)美女宗怡可以算是“豬一樣的隊(duì)友嗎 ”不能錦上添花
、雪中送炭，至少別雪上加霜?div id="d48novz" class="flower left">任何事情經(jīng)不住網(wǎng)友的持續(xù)討伐，7月4日晚
，劉超在百度內(nèi)網(wǎng)發(fā)布道歉信。信中稱，“由于個(gè)人重視程度不足、演講語言和穿衣不恰當(dāng)?shù)膯栴}，導(dǎo)致在IXDC大會(huì)上演講被噓，后來又在朋友圈里沒有控制好個(gè)人情緒，整個(gè)事件給公司和同事造成了不良影響?div id="4qifd00" class="flower right">后面立刻有百度員工跟帖回應(yīng)，要求其辭職
。 最終的結(jié)果就是現(xiàn)在我們看到的——因?yàn)槠湫袨榧把葜v內(nèi)容給百度公司品牌和聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響，將劉超從百度管理團(tuán)隊(duì)除名。劉超在百度的職業(yè)生涯就這樣走到了盡頭
其實(shí)從管理角度講
曾看過一個(gè)報(bào)道，聯(lián)想為培養(yǎng)接班人楊元慶花費(fèi)了很大的心思
劉超在國際性的大會(huì)上都是這種“自然人”、不職業(yè)的腔調(diào)
，可想其日常管理和工作作風(fēng)。對(duì)百度和劉超個(gè)人來說，這都是一場(chǎng)很嚴(yán)重的危機(jī)，可能需要很長的一段時(shí)間才能消彌。職場(chǎng)上
，人們說一個(gè)人LOW的時(shí)候，其實(shí)也在說他背后的公司LOW。所以一個(gè)企業(yè)，員工的專業(yè)化水平固然重要，更重要的是要提升員工、特別是中高層管理者的職業(yè)化水平和素養(yǎng)，當(dāng)然，更包括“三觀”的培養(yǎng)。本文圖片來自網(wǎng)絡(luò)
演講17分鐘
，請(qǐng)?jiān)赪IFI狀態(tài)下觀看——這場(chǎng)令百度UE總監(jiān)下課的演講
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……
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