圖片/網(wǎng)絡 文/ (ID:)
我已經(jīng)把那件事忘到腦后了。
現(xiàn)在想起來,原來人的記憶真的可以“塵封”?;蛘哒f,人真的會對某些不愿再回憶起來的事情,進行選擇性的遺忘。
如果不是這一次大量涌現(xiàn)、曝光的性騷擾、性侵事件,如果不是“迷TOO”,我都忘了當年顏如玉跟我們說的那件事了。
“書中自有顏如玉”。顏如玉這名字取得巧,取得好,讓人過目不忘。人如其名,她雖然長得算不上如花似玉,倒也端莊標致。
顏如玉比我年長幾歲,畢業(yè)于一所中專學校。好像因為主管部門有個領導是她老鄉(xiāng),通過這層關系分配到我們單位辦公室當打字員。
當年電腦沒有像現(xiàn)在這樣普及到了每個辦公桌上,幾乎每個單位都會擺一個甚至幾個“打字員”。最早的打字機是機械的,活字印刷原理的那種。
我還在業(yè)余時間跟顏如玉學過一段時間的機械打字。機械打字機上的常用字排列是有規(guī)律的,找到一個字敲到蠟紙上,再找一個字……如果鍵盤上沒有,就需要在字庫里找。啪啪啪一篇文字打完,再油印出來,剛開始覺得特別有成就感,后來就覺得很單調(diào)和乏味了。
打字員歸辦公室管理,工作相對比較清閑。因為不是每天都有文件需要打印,所以收發(fā)報紙、打掃辦公室衛(wèi)生、給領導打水、會務籌備等這些雜七雜八的事都要做。
當年我在二樓辦公,打字室在三樓。有天顏如玉打內(nèi)線電話讓我上去一趟。
我推開打字室的門,看到辦公室另外一個姑娘也在。顏如玉眼睛紅紅的,顯然剛哭過。我不知發(fā)生了什么事,一臉莫名其妙,什么也沒問,只等她開口說話。
“真氣人?。 ?/p>
“不是一回兩回了?!?/p>
“你遇到過這種事嗎 ”
我更疑惑了,忙問:“怎么了 ”
她說:“姜主任啊。真煩人……整天說‘哎呀,小顏你真漂亮’,動不動還想動手動腳。剛才在會議室,他摸我的手,說‘你這個戒指是新買的嗎 我看看’……讓我一把甩開了?!?/p>
“要不是還得在這里干,我真想找人揍他一死頓!”她恨恨地說。
然后又問我:“他沒對你這樣過吧 ”
我搖搖頭。
大概我素來一副馬列主義老太太的嘴臉, 卯是卯,看上去不好惹;也大概因為我和主任是平級,不是他的直接下屬;更大概因為我沒有顏如玉漂亮吧……
我很有自知之明地覺得后者才可能是主要原因。
那天在打字室的另一個女孩不知是不是也被主任那樣騷擾過,我當時沒問?,F(xiàn)在想來,應該也是有的吧。
難怪有時也覺得辦公室氛圍有些異樣,顏如玉敢對主任摔摔打打,使臉色,主任卻好像也奈何不了她,不敢批評她或把她怎么樣,有時,好像還賠著小心說話。
那天在打字室聽到這件事,我好像還安慰她“別想多了,可能你們主任沒別的意思……”我通常不會把周圍的人想得太壞。
現(xiàn)在回想起來,那可不就是活脫脫的騷擾 如果一個有情一個又有意,大概就是一段辦公室的“戀情”了。
那天從打字室出來,在會議室門口碰到姜主任。我大概笑得很不自然,他大概也知道我們幾個在說什么事情,看得出他內(nèi)心有驚慌,表情也極不自然。對捕捉別人的心理,我還是有點自信的。
當年大概四十出頭吧,白面,有點書生氣息。
自從聽顏如玉說起他的“摸摸小手”的事,后來,每看到他,都感受到一種猥瑣的氣息撲面而來。
再后來,因為工作的關系,就再也沒有關系了。
寫這件事。是想提醒職場上的女性:如果遇到男性上司有不軌舉動,如果你明顯地意識到了那——是騷擾,又騷又擾,千萬不要客氣。
通常騷擾者會先的試探性的動作或語言,你一定要敏感地進行區(qū)分。有人說“別人對待你的態(tài)度通常都是你允許的”,這有一定道理。
像我的前同事顏如玉做的那樣:
一、當面回擊,用肢體語言和實際行動告訴對方——我討厭你這樣做。
二、跟其他同事溝通交流。說出來,獲得支持和理解,讓別人了解狀況。
三、明示或暗示告訴對方我不好惹。我可能報告上級,也可能找人揍你一頓,你等著。
通常,騷擾者都理虧,都很慫。
如果“性騷擾”是女性在社會上可能會遇到的困難之一,那么“困難像彈簧,你弱它就強”用在這里,也是行得通的。
補充一句:文中的我,不一定是我。本文純屬虛構(gòu),如有雷同,純屬巧合。
歷史文章:
8歲雙胞胎溺亡事件:低頭看手機一眼,回頭遺恨一生
《小偷家族》:什么都沒有,但是有愛
“無論做什么事,都要想到下一個人”
感謝自己:七月寫字總結(jié)
時間過半:六月寫字總結(jié)
再也不見:五月寫字總結(jié)
歲月靜好:四月寫字總結(jié)
凡事往好處想·三月寫字總結(jié)
2018年2月寫字總結(jié)
2018年1月寫字總結(jié)
▼
歡迎轉(zhuǎn)發(fā),也許會幫到別人
本文地址:http://www.mcys1996.com/scgf/114166.html.
聲明: 我們致力于保護作者版權(quán),注重分享,被刊用文章因無法核實真實出處,未能及時與作者取得聯(lián)系,或有版權(quán)異議的,請聯(lián)系管理員,我們會立即處理,本站部分文字與圖片資源來自于網(wǎng)絡,轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的,若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請立即通知我們(管理員郵箱:douchuanxin@foxmail.com),情況屬實,我們會第一時間予以刪除,并同時向您表示歉意,謝謝!