比起7117，996算什么？

中山公園的櫻花開了。

我起了個大早，去看櫻花。

到地鐵站時大概6點半多一點，站臺上稀稀拉拉幾個乘客，多是學生。距離最近的那個學生翻開的是英語書，等車的幾分鐘時間，他口中也念念有詞。

我很感慨，悄悄拍了張照片。

車廂里有很多穿校服的學生。我猜他們是7點或7點半上課，正趕往學校。大概因為家里有年齡相當?shù)暮⒆影?，我特別留意了一下，發(fā)現(xiàn)很多學生都在用功。他們有的在讀英語，有的在看物理，還有個女生把書本鋪在車門上，好像是在補筆記。

看到在地鐵上都在讀書用功的孩子，我既感慨他們的勤奮好學，也感嘆他們的不容易。都說“成年人的世界沒有容易二字”，孩子們就容易嗎

我在地鐵上遇到的學生大概還在讀初中，連幼兒園的小朋友都不容易了，更別說是高中生了。

我外甥今年高考，這是今天早上我妹妹曬的早餐情形。

還有不到兩個月就要高考的小孩，每天早上好像是6點鐘到校，晚上估計11點前不可能睡-覺，一周肯定是7天學習……

7-ELEVEN商店的營業(yè)時間是早7點晚11點，咱們的中學生學習時間大概比這個還要長。雖然學?？赡苁请p休，但通常都會被用來補課，為便于記憶就暫且寫成7117吧。

這段時間很多人都在討論“996”工作制的話題。

作為一個從來沒上過“朝九晚五”的班、沒享受過雙休的人，我其實不太有資格討論這個話題。為什么我的職業(yè)生涯里沒有過朝九晚五和雙休 我一個前同事上小學的女兒都知道，她說：我長大了才不要像你們一樣，不好好讀書找不到好工作，只好天天上班，連陪孩子的時間都沒有……

目前“享受996工作制”的人們一定不同意這孩子的說法，他們大都是受過高等教育的?？梢姼x書好不好沒多大關(guān)系，跟找不找得到好工作好像也沒多大關(guān)系。

關(guān)鍵是整個社會的價值觀還停留在“加班加點光榮”“輕傷不下火線”“帶病堅持工作”……的層面吧。

所謂996就是早上9點干到晚上9點，周末只休1天。這種工作時間長度是否有違勞動法暫且不表，如果不是偶爾為之，顯然會對人的健康有影響。所以有人調(diào)侃“工作996，生病ICU”。

當年我在國企工作，有很長一段時間是一周上班7天，連1天休班都沒有。還記得職代會有青年代表提出休班的提案，印象最深的理由是“有賺錢的機會，也要給我們花錢的機會啊”，還有一個是“連談戀愛的時間都沒有”。

后來我在民企，有很長一段時間也是一周上班7天，連1天休班也沒有。公司征集合理化建議，我負責統(tǒng)計，還記得有超過一半的員工提議“每月安排休班2天”……

一家企業(yè)采取什么樣的工作制度，有沒有加班文化，跟老板有關(guān)。畢竟企業(yè)文化就是老板文化啊?！俺鹾眉氀瑢m中多餓死”，如果老板天天996，員工好意思不996嗎

特別是創(chuàng)業(yè)階段的公司，有幾家能朝九晚五按點下班 老板強調(diào)活一定要加班干，員工能不加班嗎 我就見過上班時間磨洋工，專門安排下班后加班的主管，還在老板那里落得個“加班加點毫無怨言”的美名，說不定還會在員工面前被表揚出來。

這么多年我早就學會了自我安慰?！安荒芙邮苣蔷透淖?，不能改變的那就改善， 不能改善的可以離開?！币唇邮埽锤淖?，要么離開，凡事總有至少三個解決方案。

我現(xiàn)在有點站著說話不害腰痛了。

對996工作制不滿意，大可以跳槽辭職不干啊，那么多朝九晚五每周雙休還帶薪休假的公司……或者你干脆別上班了，一周休7天、一年365天天休……我真的聽一個老板對員工講過這樣的話。

……

那些現(xiàn)在搭地鐵去上學的小孩中的很多人，將來有一天會搭地鐵去上班，從7117到996，屬于他們自己的時間似乎還多了一點點……到時候，他們會不會覺得有一點點開心，感受到一點點幸福呢

我很想知道。

PS:

花都開好了，慢慢欣賞呀~~

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