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      首頁 >> 諸子百家 >> 詩詞歌賦

      正是弱點(diǎn)成就了你

      祝由師 2023-07-19 20:59:37

      我的兩個(gè)表姐,是雙胞胎

      ,都長得花一樣漂亮,又聰明巧嘴
      ,從小就特打眼,姨媽領(lǐng)著出去
      ,簡直人見人愛。

      唯一美中不足的是

      ,二姐的左臂在出生時(shí)被護(hù)士拽傷了,后來一直抬不起來
      。然這點(diǎn)毛病外人輕易看不出來,但在姨媽和二姐心里
      ,都是大大的陰影。

      后來兩個(gè)姐姐上了初中

      ,情竇初開的年紀(jì),兩個(gè)扎眼的小美女身后
      ,都有一群毛頭小子在追
      。大姐很早就開始偷偷談戀愛
      ,二姐卻因?yàn)槭直鄣拿?div id="jfovm50" class="index-wrap">,?nèi)心自卑,不敢談

      大姐平時(shí)跑跑顛顛出去玩,二姐也不去

      ,就悶在家里安靜學(xué)習(xí)
      。這樣到了初三,二姐的成績就比大姐好了很多

      正巧那年有文工團(tuán)去學(xué)校選舞蹈演員,自幼就喜歡唱唱跳跳的大姐當(dāng)即被選中了

      。而二姐因?yàn)樯眢w缺陷,當(dāng)然是想都不敢想

      二姐后來說,看著大姐開開心心地去做自己喜歡的事

      ,花枝招展地四處演出,那么小就像大人一樣賺錢
      ,她真是打心眼里羨慕
      。但是想到自己不爭氣的左臂
      ,她就特別絕望
      ,特別恨老天不公平

      現(xiàn)在,大姐因?yàn)槟挲g大了

      ,早已不再演出
      ,在文工團(tuán)里做行政工作
      ,拿著微薄的工資,獨(dú)自帶著9歲的女兒生活——她因?yàn)檫^早進(jìn)入社會(huì)
      ,很小就跟團(tuán)里的男演員結(jié)了婚,生了女兒后
      ,很快又離了婚
      ,后來再嫁
      ,還是不如意
      ,再次離了

      而在大姐戀愛結(jié)婚又離婚的這些年里

      ,二姐卻埋頭苦學(xué),考入名校
      ,畢業(yè)后去了香港,在一家銀行從文員一直做到副總
      ,事業(yè)風(fēng)生水起
      ,人也活得光鮮亮麗

      她也是單身

      ,但不論心態(tài)還是生活水準(zhǔn)
      ,都跟大姐有了天壤之別?div id="m50uktp" class="box-center"> ,F(xiàn)在的兩姐妹站在一起
      ,真的就像兩姐妹了——不像雙胞胎哦
      ,因?yàn)榻憬惚让妹蔑@老很多

      大姐有次開玩笑說,當(dāng)年接生那個(gè)護(hù)士真偏心啊

      ,怎么沒把我的胳膊也拽斷呢。

      事情就這么吊詭

      。二姐的劣勢成就了她,讓她站在了生活的更高處
      ;而大姐的優(yōu)勢將她引入偏路
      ,讓她的人生由捷徑走向平庸

      這么看的話

      ,我們真不應(yīng)該太記恨自己的缺點(diǎn)。正是那些不完美
      ,讓我們知道自己想要的幸福不是那么容易得到
      ,所以不得不踏下心來,老老實(shí)實(shí)地努力
      ,不浮躁
      ,不偷懶,不投機(jī)——因?yàn)闊o機(jī)可投

      而優(yōu)點(diǎn)卻常常帶來誘惑,偏偏大多數(shù)人

      ,對(duì)誘惑又沒有抵抗力和辨別力。

      相反

      ,那些不完美的人,面臨的誘惑就少多了

      因?yàn)椴幻啦宦敾凵踔敛唤】担憔蜎]那么多機(jī)會(huì)

      ,你必須逼迫自己做那些優(yōu)秀的人不想做的事,吃他們不愿吃的苦
      ,從而激發(fā)出自身僅有的潛質(zhì),獲取自己想要的成功

      而那些內(nèi)在的

      、深層的
      、被逼出來的特質(zhì),往往蘊(yùn)含著巨大的能量
      ,能幫助你取得那些看似優(yōu)秀的人所無法取得的成功。

      所謂逆境出人才

      ,你自身的缺點(diǎn)
      ,給你帶來了天然的逆境
      ,它固然讓你活得不那么如意,但是它也可能成就你

      因?yàn)檎沁@些弱點(diǎn)

      ,讓你遠(yuǎn)離誘惑,讓你破釜沉舟
      ,讓你咬牙堅(jiān)持走到高處
      ,看到更迷人的風(fēng)景

      【鳴謝】文章來自微信網(wǎng)絡(luò)/yuedu/51067399.html,未能聯(lián)系到作者

      ,我們深表歉意
      ,如涉版權(quán)問題請聯(lián)系我們

      如何戰(zhàn)勝人性的弱點(diǎn):戰(zhàn)勝自己的十二個(gè)“不要”

      如何戰(zhàn)勝人性的弱點(diǎn):戰(zhàn)勝自己的十二個(gè)“不要”
      每一個(gè)試圖拯救自己的人

      ,都必須從克服自身的弱點(diǎn)開始行動(dòng)。只要你愿意
      ,學(xué)習(xí)下面所介紹的掌握情勢變化的12個(gè)“不要”原則,你就可以大有收獲:
      (1)不要受他人臉色影響
      許多人常因別人皺皺眉頭或清清喉嚨就畏縮退卻了
      。觀察一個(gè)人的表情,當(dāng)你發(fā)覺他不愿支持或是帶有敵意
      ,就心生畏懼
      、準(zhǔn)備撤退時(shí)
      ,毫無疑問,此刻你已受到他人臉色的影響而動(dòng)搖了決心

      (2)不要受制于外在因素
      公司的高級(jí)主管,往往受到外在因素的影響而動(dòng)搖決心
      ,無法貫徹命令
      ,實(shí)現(xiàn)理想

      削足適履往往無法實(shí)現(xiàn)理想。不要受外在壓力如財(cái)務(wù)
      、場所等因素的影響,而放棄既定計(jì)劃
      。如果你發(fā)現(xiàn)必須籌募經(jīng)費(fèi)擴(kuò)充建筑
      ,就該負(fù)起責(zé)任,著手籌款

      千萬不要因?yàn)榻?jīng)費(fèi)短缺而放棄你的理想
      。也許你必須絞盡腦汁
      ,但總有辦法籌募到足夠的資金
      ,理想常常激發(fā)靈感。
      許多外在的事物我們無法控制
      ,如通貨膨脹
      、經(jīng)濟(jì)蕭條
      ,但是我們可以掌握自己的理想,設(shè)法實(shí)現(xiàn)

      有一位名叫約翰的年輕人
      ,他所在的公司在20世紀(jì)30年代美國經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候宣告倒閉
      ,因而身無分文。他盡管手頭拮據(jù)
      ,卻意志堅(jiān)定
      ,不受環(huán)境影響而自暴自棄

      一天晚上,曾與約翰共事的一位銷售員講了一個(gè)故事:“你曾聽說過有個(gè)家伙因可口可樂而致富的消息嗎
      ?你知道早期的汽水飲料是用桶裝的嗎?這個(gè)家伙認(rèn)為改用瓶裝頗為可行
      ,于是他向可口可樂公司提出建議,并要求分取百分之一的利潤
      。由于這個(gè)建議,他成了百萬富翁
      。”
      聽完故事
      ,約翰驅(qū)車回家
      ,途中經(jīng)過一處加油站停車加油。在20個(gè)世紀(jì)30年代
      ,加油站是唯一提供加油服務(wù)的地方。那天晚上約翰突然靈機(jī)一動(dòng):“我是不是能夠出售瓶裝汽油
      ,方便駕駛的朋友在沒有加油站的地方使用?不
      ,如果玻璃瓶打碎了,將會(huì)一團(tuán)混亂
      ,但是……對(duì)了!我可以用罐裝
      !”
      約翰聯(lián)絡(luò)好工廠和油商制成罐裝汽油
      。接著又毛遂自薦地跑去見一位連鎖雜貨店的經(jīng)銷商:“我有一個(gè)絕佳的主意能夠幫你增加利潤
      。如果你同意每一卡車汽油付我75美元的利潤,我愿意提供這個(gè)方法
      。”經(jīng)銷商同意了
      ,并要求約翰說明構(gòu)想
      ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!俺鍪酃扪b汽油!同時(shí)我將供應(yīng)你們這種產(chǎn)品
      ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!奔s翰答道

      約翰在經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候,靠自己的創(chuàng)意以每一卡車75美元的利潤成為了百萬富翁
      ,并且奠定了日后發(fā)展龐大企業(yè)的基礎(chǔ)

      (3)不要?jiǎng)澋刈韵?br>劃地自限會(huì)影響你行動(dòng)的決心
      ,使你裹足不前
      ,以致低估了自己的能力。劃地自限使你降低了目標(biāo)
      ,你取得的成績也遠(yuǎn)低于實(shí)際的潛能。這種負(fù)面的想法包括:我沒有受過良好的教育
      、我不認(rèn)識(shí)有權(quán)勢的人士、我沒有足夠的資本
      、我并不是組織的一員
      ,等等

      千萬不要受自筑的樊籬或禁閉的思想影響而放棄追尋理想的勇氣
      。禁閉思想常讓你產(chǎn)生下面的想法:“這件事情從未成功,現(xiàn)在當(dāng)然也不可能成功”
      ,或者是“這件事情既然一向這樣處理,當(dāng)然這樣做是最好的處理方式”
      。受過良好教育和專業(yè)訓(xùn)練的所謂“行家”最容易發(fā)生禁閉的思想

      坐落于圣地亞哥的愛克德旅館
      ,歷史悠久,頗負(fù)盛名
      。由于電梯超過負(fù)荷
      ,旅館經(jīng)理召來工程人員及建筑師研究打通每一層樓
      ,計(jì)劃增設(shè)一部電梯。當(dāng)兩位專家――電梯工程師及建筑師在大廳討論工程計(jì)劃時(shí)
      ,一位正在拖地的清潔人員對(duì)他們說:“你們會(huì)把整間旅館弄得一團(tuán)混亂?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!?br>工程師保證:“當(dāng)然
      ,但是我們會(huì)盡量設(shè)法解決
      ,請不要擔(dān)心
      。”“你們必須關(guān)閉旅館一段時(shí)間
      。”
      “是的
      ,如果必須關(guān)閉旅館,我們會(huì)這樣做
      。因?yàn)椴辉鲈O(shè)一部電梯,旅館也將無法繼續(xù)營業(yè)
      ?div id="4qifd00" class="flower right">
      !?br>清潔工人忽然停止拖地
      ,若有所思地說:“如果我是你的話
      ,你知道我會(huì)怎么做嗎
      ?我會(huì)把電梯裝置在戶外
      ?div id="m50uktp" class="box-center"> !?br>建筑師和工程師面面相覷。結(jié)果他們設(shè)計(jì)并裝置了一部戶外的電梯――建筑史上第一部被裝置在戶外的電梯

      (4)不要輕信假話
      假話是謊言
      、欺騙
      。比如,許多人認(rèn)為來自亞洲
      、非洲以及拉丁美洲的少數(shù)民族不如其他民族優(yōu)秀
      。那是一種假話
      、一種欺騙、一種謊言
      !千萬不要相信種族優(yōu)劣的假話

      有一位黑人名叫喬治,他自幼生長在芝加哥
      ,以擦鞋為業(yè)。他常常聽到他的朋友希望將卷曲的頭發(fā)弄直

      有一天喬治正在為一位顧客擦鞋,閑聊時(shí)
      ,喬治發(fā)現(xiàn)這位顧客是一位化學(xué)家。喬治問:“化學(xué)家通常做些什么
      ?難道你能夠調(diào)制某種藥水弄直我的頭發(fā)嗎
      ?”化學(xué)家笑著答應(yīng)一試

      幾天之后,化學(xué)家交給喬治一種藥水
      。喬治試了之后發(fā)現(xiàn)頭發(fā)變直了,于是喬治將這種藥水分瓶出售給一些朋友及商店
      。沒過多久,喬治就建立起了一個(gè)小有規(guī)模的銷售網(wǎng)
      。今天,喬治個(gè)人的財(cái)產(chǎn)已超過千萬
      。對(duì)于一個(gè)擦鞋匠而言
      ,這當(dāng)然是一項(xiàng)相當(dāng)不錯(cuò)的成果
      ?div id="4qifd00" class="flower right">
      ?梢娭灰プC(jī)遇努力奮斗
      ,任何人都能取得成功

      (5)不要杞人憂天
      人們經(jīng)常有“我的努力不會(huì)成功”
      、“如果我失敗了
      ,別人會(huì)嘲笑我”等杞人憂天的想法
      ,許多很好的靈感常因此而不能實(shí)現(xiàn)

      如果你有雄心壯志和遠(yuǎn)大理想,你一定不會(huì)遭受批評(píng)
      ,你的計(jì)劃也不會(huì)受到嘲笑。千萬不要再為自己制造無謂的困擾
      ,不要為了別人幾句批評(píng)而限制了創(chuàng)造力,終止計(jì)劃

      (6)不要因挫敗而放棄努力
      或許經(jīng)過一段時(shí)間的努力
      ,人們發(fā)現(xiàn)他們不再能應(yīng)付任何人事問題
      ,無法配合法令規(guī)定,不能統(tǒng)籌運(yùn)用資金……任何有理想及目標(biāo)的人總會(huì)遭遇挫?div id="d48novz" class="flower left">
      。喝狈r(shí)間
      、金錢
      ,貸款必須應(yīng)付高利率,手下優(yōu)秀員工棄你而去……諸如此類的挫敗不斷增加
      。如果你經(jīng)不起考驗(yàn)
      ,你將很快放棄希望退出戰(zhàn)場

      (7)不要過度勞累
      每個(gè)人都有疲倦的時(shí)候,你最好能夠適時(shí)停止工作
      ,因?yàn)椴賱谶^度容易做出錯(cuò)誤的決策

      當(dāng)年
      ,羅斯?div id="4qifd00" class="flower right">
      ?偨y(tǒng)在簽訂雅爾塔密約時(shí)
      ,健康欠佳,病情不斷
      。迄今歷史學(xué)家仍在爭辯當(dāng)時(shí)羅斯?div id="4qifd00" class="flower right">
      ?偨y(tǒng)是否因健康原因而影響判斷
      。健康欠佳時(shí)
      ,你必須停止會(huì)客,更不要這時(shí)做出重要決定

      (8)不要驚慌失措
      許多人在平時(shí)能夠控制全局,作出正確的抉擇
      ,而一旦發(fā)生突發(fā)事件
      ,他們卻驚慌失措

      (9)不要只看瑕疵
      一個(gè)很好的構(gòu)想提出來的時(shí)候
      ,一般人往往會(huì)挑剔瑕疵:
      “這項(xiàng)計(jì)劃太花時(shí)間”
      、“這項(xiàng)計(jì)劃太耗資本”、“別人已經(jīng)著手進(jìn)行這項(xiàng)計(jì)劃了”……只看到瑕疵終將扼殺理想
      。他們看不到發(fā)展的潛力
      ,只見到困難重重
      ,問題是需要克服而不是任其阻礙計(jì)劃執(zhí)行。一旦問題成為執(zhí)行的借口
      ,你將永遠(yuǎn)無法成功。勇于克服困難
      ,克服缺點(diǎn),你才能有所成就

      (10)不要懾服于事實(shí)
      失業(yè)了,千萬不要懾服于失業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字
      。當(dāng)然,統(tǒng)計(jì)數(shù)字及利率波動(dòng)的確會(huì)影響你的生活
      ,但是你可以減輕它們的威脅程度。
      一位著名心理學(xué)家曾說過:“態(tài)度比事實(shí)更為重要
      ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!蹦惚仨毐3址e極樂觀的態(tài)度
      ,千萬別受事實(shí)恫嚇

      (11)不要輕信預(yù)測
      有些人常說:“情況糟透了,而且會(huì)越來越壞
      。”這些消極的人相信一切只往下坡走
      ,局勢只會(huì)更糟。
      擔(dān)任阿拉巴馬大學(xué)橄欖球教練多年的比爾?波特曾經(jīng)講述了他自己的故事:
      “多年前
      ,當(dāng)我擔(dān)任德州大學(xué)的教練時(shí),有一次我的球隊(duì)將和冠軍隊(duì)決戰(zhàn)
      。所有的報(bào)紙一致認(rèn)為我的球隊(duì)會(huì)輸,他們甚至用到‘慘敗’
      ,‘將被痛宰’
      ,‘雞蛋碰石頭’等強(qiáng)烈的字眼
      。我無法使我的球員避免接觸這些消極的預(yù)測。比賽前夕
      ,我一直想著報(bào)紙及廣播中毫不留情的預(yù)測批評(píng)而輾轉(zhuǎn)難眠
      。清晨兩點(diǎn),我清醒了

      我爬下床叫醒其他教練,要求他們在30分鐘內(nèi)把所有球員 *** 起來
      。我穿上鞋襪,發(fā)動(dòng)車子
      ,清晨兩點(diǎn)半,街上一部車子都沒有
      。我走進(jìn)球場更衣室,來回踱著方步
      。不久
      ,其他的車子一部部地到達(dá)了,球員們穿著睡衣
      、睡袍搖搖晃晃地走了進(jìn)來。
      我對(duì)他們說:‘你們都看了報(bào)紙也聽到了預(yù)測
      ,他們認(rèn)定了我們將被痛宰。而我現(xiàn)在要告訴你們
      ,如果你們有信心,你們就能夠叫一座山從這一頭移到那一頭
      ,況且你們沒有任何一件不能做到的事
      ,現(xiàn)在回去睡覺吧
      ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!?br>后來我們輸了
      ,但只輸了3分。我們雖然輸了那場比賽
      ,但是我們贏得了自尊
      !”
      (12)不要讓親友替你做決定
      朋友能夠提供建議
      ,能夠與你討論他們的觀點(diǎn)
      ,但是朋友絕對(duì)不能替你做最后的決定
      ,只有你自己才能做決定并承受最后決定的后果。執(zhí)著于你認(rèn)為你該做的事情
      ,忠實(shí)于你自己和你的理想。當(dāng)我們要做任何決策進(jìn)行討論的時(shí)候
      ,總會(huì)有其他人表示異議,這是一種常見的情形
      。事實(shí)上,即使在我們的婚姻關(guān)系里
      ,夫妻雙方也無法永遠(yuǎn)保持意見相同。
      你不妨借鑒一下舒勒博士的“等級(jí)調(diào)查表”法。
      許多人曾經(jīng)問舒勒博士
      ,你們夫妻之間為什么意見不相同,卻能成功地相處長達(dá)23年呢
      ?舒勒博士告訴大家:他們曾經(jīng)制定出一份分為10種等級(jí)的檢查表,每當(dāng)他們可能發(fā)生口角時(shí)
      ,就立刻利用這份表格來測定他們意見相左的程度:
      ①最輕微的一級(jí):“我不感興趣,如果你堅(jiān)持要做的話
      ,你自己做吧
      ?div id="m50uktp" class="box-center"> !睆倪@一級(jí)開始
      ,強(qiáng)度逐漸增加了

      ②“我不同意你的觀點(diǎn)
      ,但也許我是錯(cuò)誤的
      ,所以你還是繼續(xù)前進(jìn)吧
      ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!?br>③“我不同意,我確定你是錯(cuò)的
      ,但是我還能夠忍受
      ,你自己做吧
      ?div id="4qifd00" class="flower right">
      !?br>④“我不同意
      ,但是我會(huì)保持緘默
      ,讓你以你自己的方式進(jìn)行
      。稍后我能夠改變你的決定,就像明年我可以完全依照自己的喜好油漆房間
      ,重新布置房子一樣
      。”
      ⑤“我不同意
      ,而且我不能保持緘默。我愛你
      ,但是我無法不表示反對(duì)的意見。如果你聽到我發(fā)表相反的意見
      ,請不要發(fā)怒
      。”
      ⑥“我反對(duì)
      !我提議一直等到我們兩人都能夠冷靜下來,重新考慮彼此的立場時(shí)
      ,再采取行動(dòng)。請多給我一些時(shí)間
      。”
      ⑦“我強(qiáng)烈反對(duì)
      !這是一項(xiàng)錯(cuò)誤!這項(xiàng)錯(cuò)誤必須更正
      !我態(tài)度堅(jiān)決
      。我無法同意你的看法
      ?div id="d48novz" class="flower left">
      !?br>⑧“我唯一的答案是‘不’
      ,如果你一意孤行,我會(huì)非常失望
      ,我將無法控制我的反應(yīng)
      ?div id="4qifd00" class="flower right">
      !?br>⑨“不可以!如果你堅(jiān)持己見
      ,我必須告訴你,我放棄了,我要離家出走
      !”
      ⑩“不!不
      !不!我死都不同意
      !”
      在他們23年的婚姻生活中,曾經(jīng)發(fā)生過的最嚴(yán)重的口角
      ,只達(dá)到第6級(jí)的程度。當(dāng)舒勒發(fā)現(xiàn)自己無法克制情緒的時(shí)候
      ,他會(huì)說:“這是第6級(jí),親愛的
      。第6級(jí)的意思是我非常非常愛你
      ,我害怕我的情緒會(huì)傷害你
      ,讓我們冷靜下來再來討論一下
      ,也許一兩個(gè)月之后我會(huì)同意你的看法
      ,但是今天我無論如何也不能同意你的觀點(diǎn)。請多給我一些時(shí)間
      ,讓我了解你的感覺和看法
      ?div id="d48novz" class="flower left">
      !?br>戰(zhàn)勝人性弱點(diǎn)

      如何認(rèn)清自己的長處和弱點(diǎn) 6種方法來認(rèn)清自己的長處和弱點(diǎn)

      目錄方法1:在面試中1、扔掉那些長處偽裝成的"弱點(diǎn)"

      ,潛在的雇主不笨
      ,一下就能看出來
      。2
      、相反
      ,要指出一項(xiàng)真正的弱點(diǎn)
      。3、承認(rèn)你弱點(diǎn)中不好的部分
      ,以及它們?nèi)绾斡绊懩愕谋憩F(xiàn)。4
      、向面試官證明你克服弱點(diǎn)的努力。5
      、自信而不驕傲地談?wù)撃愕拈L處
      。6
      、在談?wù)撻L處時(shí)提供例子
      。方法2:在個(gè)人發(fā)展中1
      、"長處和弱點(diǎn)"不僅僅是面試技術(shù)
      。2
      、想象你在特定的需要行動(dòng)
      、想法和洞察力的場合中如何反應(yīng)。方法3:列表1 思考練習(xí)1
      、考慮一個(gè)有挑戰(zhàn)性的場景
      。2
      、考慮不那么有挑戰(zhàn)性的場景
      ,那些也很困難
      ,但不是生死攸關(guān)的場景
      。3
      、考慮一次你被推上前臺(tái)
      ,必須立即決策的時(shí)刻
      。4、考慮一次你必須做決定
      ,但是缺乏所有信息的時(shí)刻
      。方法4:列表2 思考練習(xí)1
      、下面考慮你的愿望
      。2、問問你自己:"你生活中最想要的是什么
      ?"3
      、問問你自己:"你覺得什么活動(dòng)讓你最滿足
      、最吸引你
      ?"4
      、問問你自己:你什么時(shí)候覺得最精力充沛
      、充滿動(dòng)力
      ?方法5:列表3 思考練習(xí)1
      、寫下你認(rèn)為自己工作和生活中的長處和弱點(diǎn)所在
      。方法6:歸納到一起1
      、逐個(gè)比較這三個(gè)列表
      。2
      、想想前面步驟中列表里那些你不理解的或覺得不合適的地方。3
      、找個(gè)密友或者家庭成員給你回復(fù)
      。4
      、讓專業(yè)人士幫助你確定你的長處和弱點(diǎn)
      。5
      、思索并確定去如何看待你已經(jīng)了解的長處和弱點(diǎn)
      。6
      、不要排斥生活中"尤里卡"時(shí)刻(希臘語,意為"我發(fā)現(xiàn)了
      !")
      。知道你自己的強(qiáng)項(xiàng)在哪里
      、需要幫助的是哪里
      ,可以讓你的個(gè)人生活更加穩(wěn)定、同時(shí)也能培養(yǎng)職業(yè)交流能力
      。自我認(rèn)識(shí)是一個(gè)有力的工具,但許多人覺得太難或不易達(dá)到而選擇忽視它
      。不管是在工作還是個(gè)人生活中,如果你想具有認(rèn)清自己的長處和弱點(diǎn)的能力
      ,繼續(xù)讀讀下面的提示和技巧吧

      方法1:在面試中
      1
      、扔掉那些長處偽裝成的"弱點(diǎn)"
      ,潛在的雇主不笨
      ,一下就能看出來。他們招一個(gè)職位有時(shí)要面試上百人
      ,每個(gè)人的第一本能就是把自己的一項(xiàng)長處講成弱點(diǎn)
      。經(jīng)常被講成"弱點(diǎn)"的"長處"包括:
      "我是個(gè)完美主義者
      ,我無法忍受把事情弄糟
      。"
      "我很固執(zhí)
      ,我不會(huì)放任事情。"
      "我覺得保持工作和生活的平衡不容易
      ,因?yàn)槲沂莻€(gè)工作狂
      。"
      2
      、相反
      ,要指出一項(xiàng)真正的弱點(diǎn)
      。人都有弱點(diǎn)
      。如果你要給面試官們機(jī)智的答案來說明你有多么棒
      ,這起不到任何作用
      。面試官要的不是這些。他們尋找的是你可以在哪些事情上工作
      ,是你對(duì)自己真正的洞見。真正的弱點(diǎn)可能包括: 太愛挑剔
      懷疑(上級(jí)
      ,同事)
      太嚴(yán)厲
      拖延癥
      太愛說
      太敏感
      表現(xiàn)地缺乏自信
      表現(xiàn)地缺乏社會(huì)圓滑
      3、承認(rèn)你弱點(diǎn)中不好的部分
      ,以及它們?nèi)绾斡绊懩愕谋憩F(xiàn)
      。如果你能夠談?wù)撃愕娜觞c(diǎn)如何影響了或是潛在地影響了你工作表現(xiàn)
      ,這可能會(huì)給人留下深刻印象
      。這表明你的洞察力和誠實(shí)
      ,盡管你在談?wù)摰臅r(shí)候也許注意方式方法
      。例子:"現(xiàn)在我有拖延癥
      。我意識(shí)到了這可能會(huì)影響我工作完成量
      ,以及潛在地影響我同時(shí)能夠完成的事情
      。在大學(xué)
      ,我能夠克服這個(gè)問題是因?yàn)槲伊私饽莻€(gè)體制
      ,找到了辦法對(duì)付
      ,這樣仍然能夠完成我的學(xué)習(xí)
      。我認(rèn)識(shí)到在職業(yè)工作這樣可能不會(huì)起作用
      ,因?yàn)檫@本來就是錯(cuò)誤
      ,很懶惰
      。"
      4
      、向面試官證明你克服弱點(diǎn)的努力
      。需再次強(qiáng)調(diào)
      ,你實(shí)事求是的態(tài)度要比理想主義好
      ,因?yàn)槔硐胫髁x的回答可能聽上去"不現(xiàn)實(shí)"
      。例子:"我正在認(rèn)真地采取措施改變我的拖延癥習(xí)慣。我為自己定下模擬的期限
      ,給自己激勵(lì)去完成期限。我還去尋求職業(yè)指導(dǎo)師的幫助(說實(shí)話
      ,別撒謊),他幫我挖掘出了拖延癥的根源
      ,我們認(rèn)為可能是傲慢所致。"
      5
      、自信而不驕傲地談?wù)撃愕拈L處
      。嘗試在你的成就和技能上自信
      ,但保持謙遜
      。當(dāng)然
      ,你要真實(shí)地選擇那些與你應(yīng)對(duì)的個(gè)人
      、企業(yè)或組織相符合的長處
      。真正的長處通常分為三類: 知識(shí)技能:計(jì)算機(jī)
      、語言
      、技術(shù)知識(shí)

      可轉(zhuǎn)移技能:溝通和人員管理技能
      ,問題解決技能等

      個(gè)人特點(diǎn):擅長交際
      、自信
      、守時(shí)等
      6
      、在談?wù)撻L處時(shí)提供例子
      。能說出你有過人技能當(dāng)然很好
      ,但是要將它"展示"則是另外一個(gè)問題
      。通過舉例子,描繪在真實(shí)生活中你的長處:"我是個(gè)很棒的溝通者
      。我重視我的用詞,避免溝通時(shí)的模棱兩可
      。當(dāng)我可能不理解上級(jí)時(shí)
      ,我仍然不擔(dān)心我是否能夠堅(jiān)持服從
      。我會(huì)花時(shí)間想象不同的人會(huì)如何對(duì)問題進(jìn)行陳述與理解
      。"
      方法2:在個(gè)人發(fā)展中
      1
      、"長處和弱點(diǎn)"不僅僅是面試技術(shù)
      。我們每個(gè)人都有長處和弱點(diǎn)
      。它們塑造甚至指引了我們的生活態(tài)度
      。面試官問這樣的問題是為了測試你多大程度上能融入他們單位
      ;你也需要問自己,你有多了解自己
      ,是否將潛力完全發(fā)揮了。長處一般認(rèn)為是你專屬的天賦
      、內(nèi)在的能力和愿望。換句話說
      ,是你可以用"這不費(fèi)力,我一直有能力做到"來說明的事情

      長處和技能不能夠混淆
      。后者一般可以學(xué)習(xí)或提高
      。比如
      ,自信和果斷是技能
      ,但能言善辯是長處

      弱點(diǎn)一般認(rèn)為是你有能力提高的事情
      ?div id="jfovm50" class="index-wrap">?赡苁锹殬I(yè)或社會(huì)技能,或者遇到食物時(shí)的自制力差
      。通常來說弱點(diǎn)是與"從生活學(xué)到教訓(xùn)"相關(guān),而不是重復(fù)錯(cuò)誤
      ;此外還與努力克服技能的缺乏相關(guān)

      2
      、想象你在特定的需要行動(dòng)
      、想法和洞察力的場合中如何反應(yīng)
      。在做出具體行動(dòng)之前
      ,嘗試觀察你之前生活中對(duì)類似經(jīng)歷的自發(fā)反應(yīng)
      。這樣做的原因在于自發(fā)反應(yīng)能夠清楚地告訴你在普通場合和緊張場合下你的反應(yīng)
      。問自己下面一系列關(guān)于你如何反應(yīng)的問題
      ,用你的直覺
      。把它列成表(列表1)
      。別花太多時(shí)間考慮如何反應(yīng)

      方法3:列表1 思考練習(xí)
      1
      、考慮一個(gè)有挑戰(zhàn)性的場景
      。一件壞事發(fā)生了
      ?div id="d48novz" class="flower left">
      ?赡苁秋w機(jī)在湍流中下墜
      ,或者一個(gè)小孩突然沖到你車的前方
      ,你猛踩剎車
      。當(dāng)你面對(duì)這些自發(fā)的場景時(shí)你如何面對(duì)
      ?你會(huì)緊張地說不出話來然后退縮
      ,還是迎頭面對(duì)挑戰(zhàn)
      ,集中工具和資源解決問題
      ? 如果你試圖控制
      ,當(dāng)出頭者,你很可能感覺處理這樣的場景是一項(xiàng)"長處"
      。如果在這樣一個(gè)有挑戰(zhàn)性的場景中,你忍不住哭了
      、覺得無助或是責(zé)難他人
      ,那可能就是"弱點(diǎn)"

      2
      、考慮不那么有挑戰(zhàn)性的場景
      ,那些也很困難
      ,但不是生死攸關(guān)的場景
      。比如
      ,你在進(jìn)入一個(gè)擁擠的房間里會(huì)如何反應(yīng)
      ?你想吸引到見到的每個(gè)人
      ,還是想找一個(gè)安靜的角落遠(yuǎn)離噪聲
      ,只同一個(gè)人交流
      ?和他人交流的人社交能力"強(qiáng)"
      ,那個(gè)安靜的人與個(gè)人交流能力"強(qiáng)"
      。這兩種長處都可用于描述人的天生長處

      這兩種處理關(guān)系的方式都不能有效地稱為"弱點(diǎn)",盡管在特定場合
      ,吵鬧是弱點(diǎn),羞澀也是弱點(diǎn)
      。但是這兩種"弱點(diǎn)"還有提升的一線希望。
      3
      、考慮一次你被推上前臺(tái),必須立即決策的時(shí)刻
      。你接受并適應(yīng)這一場景有多快
      ?你是個(gè)快速的思考者,當(dāng)同事挖苦時(shí)會(huì)昂頭回?fù)魡?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">?或者你傾向于忍受、思考之后再反應(yīng)
      ?那些會(huì)流利地回?fù)艋蛘吣苎杆俳鉀Q問題的人可被認(rèn)為擁有反應(yīng)快這一"長處",但是城府不深可能是"弱點(diǎn)"

      花時(shí)間思考的人可能會(huì)被描述為擁有計(jì)劃性這一"長處"
      ,可能靈活性不足是"弱點(diǎn)"

      4
      、考慮一次你必須做決定
      ,但是缺乏所有信息的時(shí)刻
      ?div id="jfovm50" class="index-wrap">?赡苣阋o一片你從來不了解的世界制定市場戰(zhàn)略
      。你會(huì)怎么做
      ? 如果你勇往直前
      ,不等收集到所有信息就做決定
      ,你的"長處"可能在于通過采取實(shí)際行動(dòng)來使問題清晰化
      。"弱點(diǎn)"可能是短視

      另一方面
      ,如果你等到擁有更多信息之后再做決定
      ,你的"長處"可能在于分析和確定性
      ,"弱點(diǎn)"可能是過分小心

      方法4:列表2 思考練習(xí)
      1
      、下面考慮你的愿望
      。你的愿望或向往暴露了你自己
      ,盡管你一直花時(shí)間否認(rèn)他們
      。許多人往往是因?yàn)榧彝サ钠诖鴱氖乱豁?xiàng)職業(yè)
      ,他們自己更想是芭蕾舞演員或登山者
      ,但是卻成為了醫(yī)生和律師。這樣的故事太多了
      。和之前一樣
      ,做一個(gè)關(guān)于你愿望和向往的列表(列表2)

      2
      、問問你自己:"你生活中最想要的是什么
      ?"不管是第一次找工作或者剛剛退休
      ,你總要有生活的目標(biāo)和渴望
      。判斷什么給了你動(dòng)力
      ,什么讓你快樂
      ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">?紤]為什么你想完成這些活動(dòng)或目標(biāo)
      ,以及完成它們需要做什么
      。很有可能這些是你生活中激情和夢想所在——你在這些領(lǐng)域有巨大長處

      3
      、問問你自己:"你覺得什么活動(dòng)讓你最滿足
      、最吸引你
      ?"一些人可能覺得與他們的拉布拉多獵犬坐在火堆旁邊非常滿足
      。另外一些人
      ,跟狗坐火邊聽上去無聊至極——他們更愿意攀巖或長途跋涉
      。制定一個(gè)列表
      ,寫出最讓你高興
      、給你最多快樂的活動(dòng)或事情——最有可能的是,它們就是你的長處所在

      4、問問你自己:你什么時(shí)候覺得最精力充沛
      、充滿動(dòng)力
      ?想想你在生活中,是什么時(shí)候你覺得自己已經(jīng)準(zhǔn)備好面對(duì)世界的風(fēng)暴
      ,充滿斗志迎接下一關(guān)的挑戰(zhàn)?讓你覺得最精力充沛
      、充滿動(dòng)力的領(lǐng)域就是你典型的長處所在。注意
      ,許多人非常早地就產(chǎn)生了愿望
      ,體現(xiàn)了兒童的自我認(rèn)知
      ,這些初始的愿望一般會(huì)隨著家庭
      、同輩或社會(huì)的期望而消失
      ,或隨著經(jīng)濟(jì)壓力而減退

      想想摩斯奶奶
      ,出于種種原因
      ,她到78歲才開始作畫。當(dāng)她終于讓她的才能展現(xiàn)時(shí)
      ,她風(fēng)暴般地畫了23年
      。"不"建議你們等這么久才放飛才能!
      方法5:列表3 思考練習(xí)
      1
      、寫下你認(rèn)為自己工作和生活中的長處和弱點(diǎn)所在?div id="4qifd00" class="flower right">
      ,F(xiàn)在要求你有意地將注意力集中到做出選擇上來,即你當(dāng)下如何看待你的長處和弱點(diǎn)
      。應(yīng)該以你目前生活狀況為基礎(chǔ)
      ,包括個(gè)人生活和職業(yè)生活,而不是回顧過去或者展望未來的愿望
      。記住,沒人會(huì)給你這項(xiàng)"測試"評(píng)分
      ,或者根據(jù)你的答案對(duì)你進(jìn)行評(píng)判
      ,所以誠實(shí)地做
      !可以畫兩欄
      ,標(biāo)題為"長處"和"弱點(diǎn)"
      ,只要想到就把它們寫下來
      。記住這是列表3。
      方法6:歸納到一起
      1
      、逐個(gè)比較這三個(gè)列表
      。它們匹配嗎
      ?你有沒有發(fā)現(xiàn)驚奇
      ? 比如說
      ,你有沒有覺得自己擅長某個(gè)領(lǐng)域
      ,但是你的直覺列表里(列表1)卻沒有?這種不相匹配會(huì)在你自己覺得是某種性格
      ,但是一項(xiàng)挑戰(zhàn)會(huì)讓你的真實(shí)性格暴露時(shí)出現(xiàn)。
      列表2和3里的不匹配怎么解釋
      ?在你基于他人期望或自己意圖認(rèn)為該做什么而進(jìn)行的努力,與你的愿望和現(xiàn)狀顯著發(fā)生差異時(shí)
      ,這種不匹配可能會(huì)表現(xiàn)出來

      2
      、想想前面步驟中列表里那些你不理解的或覺得不合適的地方
      。思考為什么你發(fā)現(xiàn)的一些長處和弱點(diǎn)會(huì)和結(jié)果不一樣
      。在重述一遍
      ,第一個(gè)列表基于你的"直覺",第二個(gè)基于你的"愿望"
      ,第三個(gè)基于你是怎么"想"的。是不是你認(rèn)為你在享受某些事情或被它們所激勵(lì)
      ,但是事實(shí)上你并沒有享受或是被激勵(lì)?聚焦那些產(chǎn)生不同的地方
      ,嘗試了解制造這些不同的場景。比如
      ,你是不是在列表2里寫了你的愿望是當(dāng)一名歌手
      ,但在列表3里你說你想稱為醫(yī)生
      ?雖然一個(gè)會(huì)唱歌的醫(yī)生挺新鮮的
      ,但是這兩種職業(yè)有著巨大的不同
      。找出哪個(gè)領(lǐng)域從長遠(yuǎn)來看最能給你提供動(dòng)力

      3
      、找個(gè)密友或者家庭成員給你回復(fù)
      。盡管自我考察可能讓你發(fā)現(xiàn)一些答案
      ,但外部的意見將會(huì)幫助你強(qiáng)化你的觀察結(jié)果
      ,或者徹底打碎你的一些幻想。選擇一個(gè)能告訴你事實(shí)而不是掩蓋你弱點(diǎn)的糖衣或者假象的人
      。找一個(gè)你圈子外的中立的人,最好是同輩或者導(dǎo)師
      ,能給你最誠懇的回復(fù)

      詢問他人對(duì)于你列表的意見
      。讓外人評(píng)判一下你的列表
      。有幫助的評(píng)論和問題可能包括
      ,"你為什么會(huì)覺得你在緊急情況下沒法做到迅速反應(yīng)
      ?"外部觀察者可能會(huì)回憶起一次緊急事件中你成為英雄的實(shí)例
      ,但你自己可能卻已經(jīng)忘了

      4
      、讓專業(yè)人士幫助你確定你的長處和弱點(diǎn)
      。有許多做心理評(píng)估的公司,這些公司常與招聘機(jī)構(gòu)有聯(lián)系
      。你花一定的價(jià)錢,就可以參加測試并現(xiàn)場獲得心理學(xué)家對(duì)你個(gè)性和職業(yè)規(guī)劃的意見
      。這樣你就能發(fā)現(xiàn)他們眼中你的長處和弱點(diǎn)。一個(gè)好測試應(yīng)該足夠長
      ,以發(fā)現(xiàn)你個(gè)性中反復(fù)凸顯的一面。在參加一次這樣的測試后,要確實(shí)同心理學(xué)家進(jìn)行直接對(duì)話
      ,發(fā)現(xiàn)你的弱點(diǎn)
      、挖掘你的長處

      還有能夠評(píng)估你長處和弱點(diǎn)的在線測試
      。去找那些在知名網(wǎng)站上
      、由有資質(zhì)的心理學(xué)家或類似認(rèn)證的專業(yè)人士整理的測試
      。如果要產(chǎn)生費(fèi)用
      ,調(diào)查一下提供測試的公司
      ,以保證你錢花的值

      5
      、思索并確定去如何看待你已經(jīng)了解的長處和弱點(diǎn)
      。決定你是否需要或打算應(yīng)對(duì)你的弱點(diǎn)
      ,考慮解決或改變?nèi)觞c(diǎn)需要做些什么。報(bào)名參加一個(gè)課程或找到能夠凸顯你弱點(diǎn)的活動(dòng)
      。例如,如果你覺得在意外場合面對(duì)注視時(shí)會(huì)變得怯懦
      ,那就把你自己放到這些場合當(dāng)中
      。比如說參加成人社區(qū)演出,參加運(yùn)動(dòng)隊(duì)
      ,甚至在酒吧K歌。
      考慮用心理療法或其它方式談?wù)摽謶只虿话?div id="jfovm50" class="index-wrap">。如果參加課程或者劇團(tuán)沒什么作用
      ,你的恐懼或不安已經(jīng)根深蒂固
      ,阻擋了你的前進(jìn)
      ,那就去和治療專家談?wù)劙伞?br>留心不要過分沉浸在弱點(diǎn)當(dāng)中
      。一些弱點(diǎn)最好是要接受而不是對(duì)抗
      。你可能會(huì)花費(fèi)許多時(shí)間去過分矯正一項(xiàng)弱點(diǎn),但這是以犧牲能夠補(bǔ)償弱點(diǎn)的長處為代價(jià)的

      6
      、不要排斥生活中"尤里卡"時(shí)刻(希臘語
      ,意為"我發(fā)現(xiàn)了
      !")。這是你做了你從未做過事情的時(shí)刻
      ,它成功了
      ,你發(fā)現(xiàn)你成功的非常自然?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">?赡苁沁\(yùn)動(dòng)
      、藝術(shù)
      、創(chuàng)造性活動(dòng)
      、與動(dòng)物交談、別人暫時(shí)外出時(shí)代管工作等等
      。如果你突然發(fā)覺你的身體里有一團(tuán)火,有能力做一件事情
      ,就像你生來就會(huì)做一樣,這極有可能就是你捕捉到了你從未發(fā)現(xiàn)的長處
      。不是每個(gè)人都能經(jīng)歷這種驚艷的時(shí)刻
      ,但是如果你做到了
      ,努力讓它提升你的生活
      ,接近你真正的潛能

      小提示列出你的愿望時(shí)要小心
      ,別往里添加“虛假愿望”
      。這些虛假愿望可能是受建立在錯(cuò)誤基礎(chǔ)上的信念驅(qū)使的
      ,比如說因?yàn)橐グ屠?div id="m50uktp" class="box-center"> 、倫敦或紐約居住,你就覺得你將來可能要從事外交事務(wù)
      ,或者你想成為電影明星
      ,這樣就能參加盛大的聚會(huì)
      、與富豪家庭會(huì)面
      。這些不是愿望
      ,因?yàn)樗鼈儾环夏軌虺鋵?shí)你生活這一實(shí)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
      ,就純粹是幻想
      。你要明白它們的不同
      ,否則你就可能犯下天大的錯(cuò)誤,用幻想而不是你天生的長處及目的感構(gòu)建你的生涯

      改變?nèi)觞c(diǎn)需要時(shí)間,所以如果你沒法做到一下解決
      ,就讓自己休息一下。而且也別花費(fèi)你所有的時(shí)間去將弱點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)殚L處
      。你沒法改變豹子的斑點(diǎn)
      ,但是你可以把洗刷皮毛讓它更亮
      ;先通過積累周邊技能來應(yīng)對(duì)(這是你能改變的)
      ,然后再想辦法繼續(xù)塑造你的長處
      ,這是你最想讓它變亮的
      ,因?yàn)閷?duì)你來說會(huì)很自然

      流動(dòng)狀態(tài)(當(dāng)你沉浸在某事之中
      ,你太熱愛它以至于沒有留意到時(shí)間的流逝)是長處得到發(fā)揮的指示器
      ?div id="4qifd00" class="flower right">
      ?纯茨闶欠裨谏钪心軌虬l(fā)現(xiàn)處于流動(dòng)狀態(tài)的這些時(shí)刻——很有可能你會(huì)發(fā)現(xiàn)至少一個(gè),也許是更多
      。發(fā)揮你的長處往往能夠讓你達(dá)到這一狀態(tài)。
      警告避免落入自認(rèn)為都是長處而沒有缺點(diǎn)的陷阱
      ,這樣你就完了
      。有缺陷的人才是真實(shí)的人,跟那些試圖把自己標(biāo)記為完美者的人相比更可愛
      。想象你自己是個(gè)面試官(工作、媒體
      、社會(huì)都可以)
      ,你見到一個(gè)什么都沒做
      、只會(huì)吹噓他有多完美的人時(shí)你的感覺——為了證明他們是“真正的人類”
      ,你會(huì)有在這種人身上挑刺兒的沖動(dòng)
      。在工作和社會(huì)關(guān)系中重要的是
      ,表現(xiàn)出你正努力克服你的弱點(diǎn)
      ,以及你的可信度。
      在面試中
      ,不要吹噓你的長處,也不要抱怨你的弱點(diǎn)
      。直率一點(diǎn)
      ,提出應(yīng)對(duì)你所述弱點(diǎn)的方法
      。對(duì)于長處
      ,要讓它們真實(shí)可信
      ,而且保持謙遜
      ,別把喇叭吹得太響了。

      “弱點(diǎn)”時(shí),該怎么回答

      面試的成功很可能就決定于你事前的準(zhǔn)備工作是否到位

      。在面試過程中許多問題往往是突如其來、無法預(yù)測的
      ,人與人交往時(shí)總會(huì)不時(shí)碰到尷尬的情況
      ,即使你極小心防備
      ,也難保不發(fā)生
      ,尤其是在面試這種重要又緊張的場合,這類情況更容易出現(xiàn)
      。一旦出現(xiàn)這種情況往往會(huì)影響自己的整個(gè)面試表現(xiàn)
      ,甚至因而前功盡棄
      ,導(dǎo)致面試失敗
      。對(duì)此專家建議應(yīng)試者在面試過程中一定要鎮(zhèn)靜自如、沉著應(yīng)對(duì)
      ,最好預(yù)先了解一下面試過程并做必要的準(zhǔn)備工作防止尷尬局面的出現(xiàn)。現(xiàn)向大家介紹幾種面試中經(jīng)常會(huì)遇到的情況供參考:

      1
      、考官問你,你能說一下自己有哪些缺點(diǎn)嗎


      分析:大多數(shù)主考官問這個(gè)問題其實(shí)是一個(gè)很常見的問題
      。都是想洞察一下你在碰到緊張不自在 的難題時(shí)
      ,能否從容不迫地解決
      。因此
      ,除了答案的內(nèi)容外
      ,回答時(shí)的態(tài)度也一樣重要。無論你提出什么缺點(diǎn)
      ,總要記住主考官要找的是一個(gè)勇于自我反省、而不是以自我為中心的人
      。一個(gè)人須有自知之明,清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn)
      ,這樣才能揚(yáng)長避短
      ,不斷進(jìn)步
      。如實(shí)講出自己的長處短處
      ,一般不會(huì)減少獲取聘用的機(jī)會(huì)。除非你的缺點(diǎn)會(huì)直接影響擔(dān)當(dāng)那份工作的稱職程度


      ——粗心大意
      。可能你考慮事情習(xí)慣從大處著眼
      ,因此偶然會(huì)忽略細(xì)節(jié)
      ,所以你喜歡擔(dān)當(dāng)整體策劃的工作
      ,而不擅長處理瑣碎研討會(huì)具體的行政事務(wù)。這種缺點(diǎn)作為用人單位未必十分介意
      ,還可能因此逐步委你以需要領(lǐng)導(dǎo)才能的重任。

      ——固執(zhí)己見
      。當(dāng)一個(gè)人覺得自己掌握資料正確而又理由充分時(shí)
      ,不會(huì)輕易讓步
      ,甚至不惜與人爭執(zhí)
      。他要完全肯定對(duì)方的主意比自己的好時(shí),才會(huì)放棄己見
      。固執(zhí)倔強(qiáng)確實(shí)是不妥的缺點(diǎn),惹人討厭
      ,但從另外一個(gè)角度看,這也是勇氣與自信的證明


      ——沒有耐心
      。一個(gè)人耐心不夠的原因可能是過分重視工作
      ,希望為單位做出更大的貢獻(xiàn),因而當(dāng)同事未有及時(shí)完成工作就忍受不了


      2、你為什么要競聘該職位


      分析:主考官不但會(huì)留意你回答這個(gè)問題時(shí)說了些什么
      ,也會(huì)留意你回答問題時(shí)的態(tài)度
      。如果你真的能夠應(yīng)付挑戰(zhàn)
      ,這時(shí)正是好機(jī)會(huì),讓好總結(jié)自己先前的話
      ,指出自己何以適合擔(dān)當(dāng)這份工作。主考官會(huì)據(jù)此判斷你有沒有自信
      ,又能否實(shí)事求是。假如你這時(shí)候列出大堆無關(guān)聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)技能
      ,主考官會(huì)認(rèn)為你大概不能勝任
      ,或認(rèn)為你根本誤會(huì)了這份工作的性質(zhì)。在面試之前
      ,最好仔細(xì)分析自己的教育背景
      、資歷與工作經(jīng)驗(yàn)
      ,了解這份工作對(duì)自己的適合程度
      。回答這個(gè)問題要簡明扼要
      ,一語中的,切忌長篇大論
      、夸夸其談,否則言多必失


      3
      、你的學(xué)習(xí)成績能否正確反映你的才能?

      分析:這個(gè)問題主要是想查悉究竟你對(duì)工作的態(tài)度
      ,是不是也跟你對(duì)念書的態(tài)度一樣
      ?如果你求學(xué)時(shí)成績優(yōu)異,切勿讓人覺得你求學(xué)的興趣比工作的興趣濃
      。如果你學(xué)習(xí)成績不好
      ,應(yīng)該坦白解釋,不要企圖諉過于他人
      ,這樣做只表示你不負(fù)責(zé)任。更佳的方法是轉(zhuǎn)移目標(biāo)
      ,多談自己成績好的科目


      4
      、你有沒有同時(shí)申請別的工作
      ?是什么單位?

      分析:如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生
      ,在求職面試時(shí)主考官很可能就會(huì)問你這個(gè)問題。他們提出這個(gè)問題主要想知道你申請的工作與你的目標(biāo)是否一致
      。如果你申請的各項(xiàng)工作是繁雜而多樣化的,便會(huì)使人覺得你毫無目標(biāo)
      ,不是過分野心便是缺乏自信
      。如果你只申請了一類工作
      ,便很可能令主考官留下良好印象
      ,認(rèn)為你一心一意循著同一方向發(fā)展
      ,做事有計(jì)劃
      、有目的性
      。但也小心不要表現(xiàn)得過分集中找同一類大同小異的工作,以免顯得單調(diào)
      ,不懂得變通。所以明智的辦法是提出兩三類你已申請了的工作
      ,并大約說明自己選擇的次序


      5、你過去在工作中最大的壓力是什么


      分析:以下是三個(gè)應(yīng)試者的回“我喜歡接受新的工作挑戰(zhàn)。當(dāng)然從事新的工作
      ,比較缺少經(jīng)驗(yàn)
      ,因此就需要縝密的思考與妥善的規(guī)劃。我的工作壓力大多產(chǎn)生在計(jì)劃階段
      ,直到全部工作順利完成,那份成就感卻也是令人滿足而又值得回味的
      。”“我剛剛從大學(xué)畢業(yè)
      ,正在應(yīng)聘工作,還感覺不到工作上有什么壓力
      。不過以前上學(xué)時(shí)功課的壓力倒是蠻重的?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!薄白罱鼛啄晡以诠ぷ魃献畲蟮膲毫褪侨肆Y源的嚴(yán)重缺乏
      。我在服務(wù)業(yè)擔(dān)任管理工作已有十年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
      。過去面臨的不是人才招募的問題
      ,而是招進(jìn)來以后的訓(xùn)練和管理等方面的問題。最近面臨的是找人困難
      ,留人更難
      。”

      6
      、你自認(rèn)為過去取得過哪些重大成就?

      評(píng)點(diǎn):一位應(yīng)試者是這樣回答的:“老實(shí)說我剛從學(xué)校畢業(yè)
      ,在工作方面還沒有任何成就。只是有一個(gè)暑假我和幾位同學(xué)擔(dān)任義務(wù)工作時(shí)
      ,輔導(dǎo)一批有智力障礙的兒童
      ,教他們說話、帶他們游戲
      、幫他們洗澡、哄他們睡覺……雖然做的都是些瑣事
      ,但大家都盡心盡力,忘記了辛苦
      。我在興奮之時(shí)感到自己還好像頗有成就
      。”

      所謂“重大成就”
      ,并非都是驚天動(dòng)地的壯舉。很多應(yīng)試者面對(duì)這種問題常常不知如何應(yīng)對(duì)
      ,因?yàn)樗麄兪紫缺弧爸卮蟪删汀眹樧×耍又终也怀鲎约旱闹卮蟪删驮谀睦?div id="m50uktp" class="box-center"> 。于是只好支吾其詞
      ,這會(huì)使得主考官覺得應(yīng)試者乃一平庸之輩
      。假如應(yīng)試者能夠認(rèn)識(shí)到平凡中的偉大
      ,相信一定能陳述一些自己的成就。

      7
      、你是一位好聽眾嗎


      分析:一位應(yīng)試者作了如下回“上帝給我們兩只耳朵,一張嘴巴
      ,意思就是讓我們多聽少講。我雖然不相信上帝,但我相信我是一位好聽眾
      ?div id="m50uktp" class="box-center"> !庇哪o人以啟發(fā)
      ,幽默也顯示出應(yīng)試者的個(gè)人魅力
      ,幽默還能活躍面試氣氛
      ,恰到好處的幽默會(huì)給主考官留下極好的印象


      此外,面試考察中
      ,有些求職者,尤其是女性
      ,被別人提到自身的缺點(diǎn)
      ,或是不愿觸及的問題時(shí)
      ,常會(huì)不由自主地?cái)[出防御姿態(tài)
      ,甚至反擊對(duì)方
      。這是不對(duì)的
      ,別忘了,你只是一個(gè)候選人
      ,自以為是振振有詞地駁倒主考官,只會(huì)使你誤入過分自信的陷阱
      ,招致“狂妄自大”的評(píng)價(jià)


      專家對(duì)策建議:

      1
      、既是說錯(cuò)了話也要保持鎮(zhèn)靜

      人在緊張的場合最容易沖口而講出錯(cuò)話
      , 經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)試者碰到這種情況,往往懊悔萬分
      ,心慌意亂,越發(fā)緊張
      ,接下去的表現(xiàn)更為糟糕
      。有些年輕人發(fā)覺自己說錯(cuò)話后會(huì)停下來默不作聲
      ,或伸舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。

      明知的應(yīng)對(duì)辦法是保持鎮(zhèn)靜
      ,假如說錯(cuò)了的話無礙大局,也沒有得罪人
      ,可以若無其事,專心繼續(xù)應(yīng)對(duì)
      ,切不可耿耿于懷
      ,因?yàn)橐粋€(gè)單位不會(huì)因?yàn)橐淮涡″e(cuò)誤而放過合適的人才,而且主考官也會(huì)諒解你因心情緊張而出的錯(cuò)
      。假如說錯(cuò)的話比較重要,或會(huì)得罪別人
      ,應(yīng)該在合適的時(shí)間更正并道歉
      ,比如說:“對(duì)不起
      ,剛才我緊張了一點(diǎn)
      ,好像講錯(cuò)了話
      ,我的意思是……不是……請?jiān)?div id="d48novz" class="flower left">
      。”出錯(cuò)之后彌補(bǔ)自己的過失需要很大的勇氣和技巧
      ,主考官通常會(huì)欣賞應(yīng)試者的坦白態(tài)度和打圓場的高明手法,你說不定還會(huì)因此博得好感


      2
      、遇到不懂或不明白的問題

      在面試過程中碰到不懂得回答的問題
      ,硬著頭皮胡亂說一通
      ,掩飾自己的無知,這是下策
      ,因?yàn)橘Y深的主考官很可能繼續(xù)追問下去,應(yīng)試者亂說只會(huì)出洋相
      ,主考官即使不追問
      ,也可能心中有數(shù)
      。還有些應(yīng)試者企圖回避問題
      ,東拉西扯講別的事情混過去
      ,這也是非常不明智的


      最明智的應(yīng)對(duì)措施是坦白承認(rèn):“我不懂”
      ,“對(duì)于這個(gè)問題
      ,我還認(rèn)識(shí)不夠
      ,看來今后得加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)?div id="jfovm50" class="index-wrap">!睕]有人全知全能,什么都精通
      ,你態(tài)度誠懇
      ,反而會(huì)博得主考官的好感
      。有時(shí)候在面試過程中
      ,主考官提出的問題,應(yīng)試者不明白他想問什么
      。如果是沒有聽清楚,可以請求對(duì)方重復(fù)一次


      可是有時(shí)即使再問一次
      ,還是沒辦法抓住問題的核心
      。這個(gè)現(xiàn)任可能在應(yīng)試者方面
      ,因?yàn)樗麑?duì)問題涉及的范圍認(rèn)識(shí)不夠,但更可能在主考官方面
      ,或者因?yàn)樗膯栴}組織得不好,或者講得太 簡單太急速


      假如明知主考官問得不妥當(dāng)
      ,也不應(yīng)該當(dāng)面指出“您的問題很模糊
      ,我不知道您想問什么”
      ,最好是婉轉(zhuǎn)一點(diǎn)表示自己不大明白問題要求哪一方面的答案,嘗試給最可能接近的資料
      ,說“不知道您想知道的是不是這個(gè)”之類。最重要的是態(tài)度誠懇
      ,不胡亂猜測
      、信口開河

      ----面試時(shí)的應(yīng)答技巧
      應(yīng)答是面試的主要形式
      。高明的應(yīng)答技巧能提高面試成績而獲得勝利。
      1
      、有問必答。不管是什么問題
      ,都要作出回答
      。這是最基本的原則

      2
      、坦率真誠。有些涉及到專業(yè)性很強(qiáng)的問題
      ,而你又確實(shí)不懂
      ,你就坦率承認(rèn)。
      3
      、側(cè)面回答。有些問題要想正面回答等于是否定自己
      ,因此要設(shè)法將可能否定自己的話
      ,轉(zhuǎn)化成肯定自己的話

      4
      、反戈一擊。有些問題太過刁鉆
      ,而且實(shí)在無法回答,不妨反戈一擊
      ,反問對(duì)方
      ,也能起到意想不到的效果。
      5
      、大題小作
      。考官有時(shí)會(huì)問一些"很大"的題目
      ,你必須"小"作
      ,不要沒選擇地沒目的地說
      。一般技巧是圍繞你應(yīng)聘的職位來談


      面試難題應(yīng)答實(shí)例
      對(duì)面試難題回答的原則技巧是:避其鋒芒
      ;轉(zhuǎn)移話鋒
      ;暗渡陳倉
      ;避重就輕。其中關(guān)鍵是:要變被動(dòng)為主動(dòng)
      ,把問題轉(zhuǎn)向可以主動(dòng)操縱的方面來。 面試策略
      ---踏入社會(huì)的第一步
      畢業(yè)生走出校門
      ,挑選夢想的行業(yè)之后
      ,立即面對(duì)如何挑選就業(yè)應(yīng)征的職場服裝
      ,如何通過握手等肢體語言給人留下好的印象
      ,以及如何在眾多人員參加的會(huì)議室內(nèi)找到自己的最佳位置等許多細(xì)微的問題。盡管社會(huì)越來越強(qiáng)調(diào)心情主導(dǎo)的原則
      ,但社會(huì)上的一些傳統(tǒng)概念,求職人還是必須首先適應(yīng)

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      ,上巳節(jié)
      ,讓我們重拾古人風(fēng)雅" onerror="nofind(this)" >
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      ,惟獨(dú)沒有帶走我
      1時(shí)光帶走了一切
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      , 恨一個(gè)人多累
      , 想一個(gè)人多傻