2018-06-1221:31
對(duì)于產(chǎn)假的期限是有一定范圍的,申請(qǐng)產(chǎn)假的時(shí)間必須在這個(gè)期限之類(lèi),晚婚晚育者的假期相對(duì)長(zhǎng)些,下面是一篇產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)的范本,整理出來(lái)的提供給需要的人一個(gè)參考。
產(chǎn)?假?申?請(qǐng)?書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20**年**月**日(剖腹產(chǎn))生下寶寶,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理產(chǎn)假手續(xù)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,正常產(chǎn)假為4個(gè)月,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向單位申請(qǐng)**月**日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從**月**日--**月**日,請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。?此致!
申請(qǐng)人:xxx
20**年**月**日
拓展資料:
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
現(xiàn)在我國(guó)正式實(shí)施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)2012年4月18日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天,并規(guī)范了相關(guān)待遇。
產(chǎn)假
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