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語(yǔ)音閱讀 | 小溪
一青年問(wèn)“了空”大師:“我現(xiàn)在覺得自己已經(jīng)很努力了呀!為什么還是處在公司最底層,不能成為一個(gè)被人羨慕的牛人呢 ”
大師問(wèn)他:“你能說(shuō)一下具體是如何努力的嗎 ”
青年說(shuō):“我每天早晨九點(diǎn)鐘上班,七點(diǎn)鐘就起來(lái)開始學(xué)習(xí)了,讀讀專業(yè)理論,看看早間新聞,之后吃早飯趕地鐵,在半個(gè)小時(shí)的地鐵上我會(huì)抓住一切時(shí)間聽“羅輯思維”,晚上回到家我也會(huì)讀些成功學(xué)再睡覺,平時(shí)吃喝嫖賭不沾邊,您看也夠努力的吧,為什么畢業(yè)五年了還是沒有一點(diǎn)晉升呢 ”
大師聽后笑了笑問(wèn)他:“你現(xiàn)在有女朋友了嗎 ”
青年答:“沒有?!?/p>
大師說(shuō):“如果有兩個(gè)姑娘,一個(gè)長(zhǎng)得很漂亮,卻缺少內(nèi)涵、非常自我;一個(gè)長(zhǎng)得一般,卻善解人意、知冷知熱。
現(xiàn)在讓你選擇,你會(huì)選擇哪一個(gè)呢 ”
青年想都沒想直接選了第二個(gè)姑娘。
大師說(shuō):“你也知道內(nèi)在比外在重要的道理,可為什么一直都在向外求呢 要知道,只懂武功的士兵是不能當(dāng)將軍的??!”
青年問(wèn):“為什么呢 ”
大師講:“知識(shí)、招式都是‘術(shù)’,學(xué)得再多如果沒有‘道’的配合,那都屬于雕蟲小技??!”
青年問(wèn):“‘道’是什么 ”
大師說(shuō):“‘道’是修心。修愛心、修耐心、修專心、修虛心?!?/p>
青年說(shuō):“您能給解釋一下嗎 ”
大師說(shuō):“人生應(yīng)該少向外求,多向內(nèi)修。而你現(xiàn)在所學(xué)的恰恰都是外在的東西,那些理論知識(shí)、營(yíng)銷技巧、戰(zhàn)略套路、成功方法都該學(xué),但若道理不懂學(xué)得再多又有什么用呢 大樹需要先有樹干才有樹枝,人要先懂道理再有技術(shù),才能將技術(shù)發(fā)揮的淋漓盡致??!”
青年說(shuō):“我明白您的意思了,要先把這顆躁動(dòng)不安的心修好了,才能有所成就是嗎 可修心要從何下手呢 ”
大師說(shuō):“先靜心,再修心?!馈鋵?shí)就在你的身邊,只是因?yàn)樘^(guò)浮躁、太過(guò)功利,才會(huì)發(fā)現(xiàn)不了。想找到它,就需要慢下來(lái)、靜下來(lái),去思考、去感悟。心強(qiáng)大了,事業(yè)便強(qiáng)大了?!?/p>
青年感恩戴德,留下大師微信后走出寺廟。
此時(shí)此刻,他已經(jīng)不愿意再去做一個(gè)牛人了,他決定要去做一個(gè)高人。
感悟:
武俠小說(shuō)中的高手擁有絕世武功,為什么練著秘笈還會(huì)走火入魔呢
這就是因?yàn)榈佬刑珳\,只懂研究招術(shù)而不明白其內(nèi)涵,最終只會(huì)適得其反呀。
這世上有太多的人喜歡舍本逐末、輕重倒置,最后往往努力了什么都得不到或者僥幸得到了卻因?yàn)榈虏慌湮欢罱K化為烏有。
當(dāng)把心中的私心、惰心、躁心、驕心修煉成愛心、耐心、專心、虛心時(shí),羊腸小道就會(huì)變成光明大道了吧!
每日三?。?/p>
1、我現(xiàn)在提升自己大部分時(shí)間,是在研究招術(shù)呢還是在修心呢
2、我能感悟到“一花一世界”之美嗎
3、如果感悟不到,就說(shuō)明我內(nèi)心還很浮躁,找到浮躁之因,讓自己慢慢靜下來(lái)吧!
人需在崗位上混,不合群是最大的犯忌,你必須要堅(jiān)持去改變自我欠佳性情。對(duì)于內(nèi)向危害與人合群不會(huì)很大,重點(diǎn)在于為人不恰當(dāng),也許心眼兒與形態(tài)意識(shí),人情不世故,人過(guò)度傲驕撐姿勢(shì),讓人客氣了?;蛟S不豁達(dá)大度小家子氣,不自律不拘小節(jié),讓人厭惡?;蚴仟q豫不決,不近人愿,過(guò)度碰風(fēng)得瑟吹牛,不謙遜收斂性,讓人看不過(guò)去。或是有自低賤埋汰自身埋汰于人。從這些方面去檢查自身,改變搞好為人,為人素養(yǎng)修養(yǎng),洞明塵事,人情世故,和藹可親,接受現(xiàn)實(shí)看明白,胸襟寬敞,不驕不躁,多與人掂量套合,融入接納別人協(xié)作,相互尊重,待人接物熱情誠(chéng)心。從這些去成就自身,我覺得會(huì)備受容下,與人合群配合默契,在職業(yè)上辦事心情舒暢有熱溢,不孤單枯燥,社交放在心上有些人擁濟(jì)。
工作內(nèi)容。假如工作方面并沒有與人過(guò)多相處,尤其是不和許多的陌生人相處,不愛說(shuō)話一點(diǎn),不受影響工作中,就無(wú)須非要改變自己的性格。改變性格是最痛苦的事情。溝通交流交往的要求。假如滿足與人溝通交流交往的必須,不受影響與同事、好朋友的相處,即便不愛說(shuō)話,也無(wú)所謂。時(shí)間長(zhǎng)了,大家會(huì)認(rèn)可的。個(gè)人意愿。這要看你個(gè)人的意愿了,你覺得自己的內(nèi)心性情還挺好,并不想改變哪些,只要滿足職場(chǎng)的必須,那就不用更改。相反,你覺得必須改變現(xiàn)狀,而且這種更改不容易為你帶來(lái)非常大痛楚,那就試著改變一下。初入職場(chǎng)的確影響了大家好多東西,而其中好多人又因?yàn)檫@類更改而痛苦;與其說(shuō)苦不堪言,或是保存一份自身的本性吧。
我特別能理解性格內(nèi)向的人在人群里是種什么感覺:恨不得趕快返回一個(gè)人的世界,那般覺得好自在,身人群中,多一分鐘都覺得是在窩里斗。但在職場(chǎng)上,不太可能不和他人協(xié)作,也就是說(shuō),不太可能靠一個(gè)人完成工作任務(wù),就算你手頭上的工作中可以由你自己獨(dú)立完成,卻也一定少不了有別的事情需要和其他單位的同事進(jìn)行溝通。你能讓人不合群的印象,這沒有什么問(wèn)題,也沒有什么不太好,可是在工作上一定不能讓其他人覺得你不太好協(xié)作、不太好溝通交流。
假如朋友感覺無(wú)法與你協(xié)作,不論在國(guó)企還是私企、外資企業(yè),真的很難長(zhǎng)期。性情不合群,并不代表能力不行,只能說(shuō)情商智商不夠罷了。這類型優(yōu)秀人才全是偏重于做事認(rèn)真型,尤其是高 C型人才,通常都是在某個(gè)專長(zhǎng)層面尤其顯著的角色,而高C的人通常不善于溝通溝通交流人際交往。但我非常喜愛這種優(yōu)秀人才,因?yàn)槲覀兪稚铣龅幕钅隳芸梢孕刨嚕⌒郧槭翘焐?,是很難改變的;因此不要糾結(jié)如何改變自己的性格,而是去想如何更好的替身演員自身。
實(shí)際上一個(gè)人身上缺陷有許多,乃至每個(gè)人身上都是有缺陷。那樣大部分人想的是怎樣去改變?nèi)毕?,但結(jié)果通常都是“不盡如人意”。可是我覺得,人只需不斷地弘揚(yáng)個(gè)人優(yōu)點(diǎn),把個(gè)人優(yōu)點(diǎn)持續(xù)放大化;那么當(dāng)優(yōu)勢(shì)足夠優(yōu)秀時(shí),缺陷也就不那么重要了。當(dāng)你沉默寡言,但是你性格好,好脾氣,較為讓人感到親和感。那么你就把這個(gè)優(yōu)勢(shì)持續(xù)放大化,見所有人全是笑容歡歌笑語(yǔ),全是笑容,一切都維持很開朗。那樣一切觸碰你的人,都會(huì)感覺到很陽(yáng)光,很社會(huì)正能量;那樣我想大家會(huì)更愛和你觸碰,而非跟油嘴滑舌得人,滿嘴胡說(shuō)八道的溝通。匯總:一味的改變很難改變的物品,不如把自身好的一面弘揚(yáng)好。
? ?就業(yè)上班是我們生活的基礎(chǔ),父母辛苦的讓我們上學(xué),考個(gè)好的大學(xué),就是希望將來(lái)能找個(gè)好的工作,有個(gè)好的收入。這樣,生活就會(huì)過(guò)得更好。那我們?cè)诼殘?chǎng)中,需要怎么做才能把工作做的更好,拿到更多的報(bào)酬呢?記得剛?cè)肼殨r(shí),主管就說(shuō)過(guò)一句話:"合理的當(dāng)鍛煉、不合理的當(dāng)磨練"。
? ?一、提高自己的執(zhí)行力,表達(dá)和總結(jié)能力。一個(gè)項(xiàng)目,主管交代下來(lái)后我們要馬上評(píng)估,立馬開始行動(dòng)。不要等主管再來(lái)問(wèn)時(shí),你還沒有起步,這樣,次數(shù)多了,慢慢的你就是個(gè)可有可無(wú)的人,還怎么談升職加薪呢?其次,在項(xiàng)目進(jìn)行到一定階段,要主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度,這時(shí)候,你要不斷的學(xué)會(huì)與人溝通和交流,一個(gè)事,幾句話就描述完了,你卻整了半天沒有講清楚,還是主管幫你疏導(dǎo)前后原委才算把這個(gè)事說(shuō)明白了,這樣,重要的事以后主管也不會(huì)交給你了。最后,事情做完了,一定要總結(jié)匯報(bào),否則,這個(gè)事是完成了,領(lǐng)導(dǎo)也忘記是誰(shuí)做的了^_^!
? ?二、利用空閑時(shí)間,不斷的提高自己的專業(yè)能力。不要覺得走出校門就與書本絕緣了,其實(shí)不是,每個(gè)行業(yè)的技術(shù)都更新的非???,你若不學(xué)習(xí),當(dāng)有一天,你所學(xué)的知識(shí),已經(jīng)不能適應(yīng)你當(dāng)前的職位時(shí),不要說(shuō)把事情做好了,可能你連要怎么出手都不知道了,好尷尬,如果公司考核制度比較激進(jìn),可能我們就要準(zhǔn)備收拾東西走人了。從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),在職學(xué)習(xí),利用公司的平臺(tái),你可以去做驗(yàn)證,對(duì)提高自身能力很有幫助,同時(shí),也為公司創(chuàng)造了價(jià)值,一舉兩得。也為將來(lái)跳槽打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
? ?三、工作態(tài)度很重要。很多人,不管事情難與不難,總是還沒有去做就說(shuō)這個(gè)做不了,那個(gè)不是在他的職責(zé)范圍。一個(gè)沒有工作擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍习鍟?huì)器重你?許多事,我們盡力去做了,最后還是沒有實(shí)現(xiàn),老板也會(huì)理解,因?yàn)樗匆娔阍龠@個(gè)過(guò)程中確實(shí)已經(jīng)盡力了。但,如果還沒有做,你就否定了老板的提議和自己的能力,我想,老板心里會(huì)很不開心吧,什么委以重任這些都會(huì)與你無(wú)關(guān)了。記住,不為失敗找借口,只為成功找方法,越努力的去做,你收獲才會(huì)更多。
? ?總結(jié)起來(lái),一個(gè)人在工作中有好的執(zhí)行力、及時(shí)的總結(jié)匯報(bào)、不怕吃苦和不怕吃虧的干勁,為人做事知輕重緩急,愿意給老板分憂解難,這樣的人,都會(huì)成為公司的頂梁柱,同時(shí)也是職場(chǎng)中的佼佼者。
要想成為很厲害的人,首先需要有的就是清晰的自我認(rèn)知。我們常說(shuō)成功是不可復(fù)制的,因?yàn)槊總€(gè)人的條件、資源、機(jī)遇都不同??墒?,如果能夠?qū)ψ晕矣星逦恼J(rèn)知和定位,那么成功就不是遙不可及的,每個(gè)人都可以用自己的方式,獲得屬于自己的成功。
我們作為一個(gè)普通人,可能沒有太多的資源可去管理和利用,但我們可以做好自我的管理。其實(shí)通過(guò)積極的自我對(duì)話,給自己積極的心理暗示,潛意識(shí)也是會(huì)控制我們的生理狀態(tài),影響我們的行為的,比如人在憤怒的時(shí)候力氣會(huì)變大,在危急關(guān)頭潛能會(huì)被激發(fā)。
做出改變并沒有你想象的那么可怕,我們?nèi)绻芄钠鹩職鈬L試跨出舒適區(qū),每次邁出一小步,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的舒適區(qū)也在變得越來(lái)越大。尤其是現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代變化這么快,每天都會(huì)不斷地有新事物冒出,如果你總是故步自封、拒絕接受新事物,那么,很有可能就是被淘汰。
人是有畏難情緒的,當(dāng)面對(duì)一個(gè)對(duì)我們來(lái)說(shuō)比較龐大、困難的任務(wù)時(shí),我們就很容易退縮、放棄。這種時(shí)候,我們可以通過(guò)把大任務(wù)拆解成小任務(wù)的方式來(lái)完成,每次完成一個(gè)不那么難的小任務(wù),最后就一點(diǎn)一點(diǎn)的全都完成了。
1)自信第一。自信這東西很是奇怪,人有可能一開始會(huì)莫明其妙的自信,但一切都從這開始的。你覺得自己行你就一定會(huì)變得行,反之,如果覺得自已不行,那一定會(huì)不行。信心是我們轉(zhuǎn)動(dòng)飛輪的第一步,有了這一步我們的能力飛輪才會(huì)轉(zhuǎn)得越來(lái)越快。
2)不要浮燥。牛人的背后一定有很多的踏實(shí),這些人為了提高往往花了大量的時(shí)間去學(xué)習(xí)和思考。現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)浮燥的社會(huì),要成為牛人一定要經(jīng)得起誘惑。一些聽別人說(shuō)起的容易往往說(shuō)明所指的東西是很容易貶值的,而牛人所具備的能力通常都不易貶值,因?yàn)槟鞘怯瞄L(zhǎng)時(shí)間的寂寞換來(lái)的,而很多人經(jīng)不起這種寂寞的煎熬。
3)編程語(yǔ)言只是編程語(yǔ)言,但是一定要精通它,不然你就不能在你的簡(jiǎn)歷上寫精通兩個(gè)字(他的簡(jiǎn)歷上寫了精通C/C++,但其實(shí)他并不精通,我問(wèn)他時(shí),他說(shuō)他寫這兩個(gè)字的確很心虛)。精通所使用的編程語(yǔ)言如同一個(gè)作畫的人學(xué)會(huì)如何用筆一樣,是成為牛人要練的一個(gè)基本功。真正體現(xiàn)牛的是我們的設(shè)計(jì)思想,是追求設(shè)計(jì)美的一種執(zhí)著精神。而設(shè)計(jì)思想是通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的思考和積累得來(lái)的,除了多讀書外,多看一看Open Source的源代碼,都能很好的提升自己的內(nèi)力。還有,人年齡的增長(zhǎng)有助于形成自己的設(shè)計(jì)思想,而這同樣需要時(shí)間。
4)要有一種迎難而上的執(zhí)著精神,這種精神也是打造我們自信的有效方法。牛人往往都經(jīng)受住了疑難雜癥的考驗(yàn)才成為了牛人,是因?yàn)閯e人搞不定而它能搞定才成為了牛人。
總的來(lái)說(shuō),我覺得提出這個(gè)問(wèn)題的學(xué)生還是蠻有想法的,所以我也同意錄用他。至于他的經(jīng)驗(yàn)我看得并不重,一個(gè)將要讀研二的學(xué)生,不能指望他有多強(qiáng)的技術(shù)能力。還有就是我持一種觀點(diǎn):技術(shù)是容易學(xué)會(huì)的。
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