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       首頁 >> 諸子百家 >> 詩詞歌賦
    
      

      


      
    
      
        
      真正的愚人
      
        
      
            凌泉
            2023-07-23 00:05:13
        
      

        
      
           
      一個青年和一個智者在愚人國相遇。他們相邀同游愚人國
      。
       出人意外的是
      ，他們所到之處
      ，處處山明水秀
      ，他們所遇之人，個個容貌端莊
        ，才華出眾
        。
       他們來到一片綠草叢生的山坡草地，那兒
      ，一個容貌俊美的青年正在輕撫瑤琴
      ，彈奏著一支支動人的曲子。那曲子時而像行云流水
      ，令人心曠神怡
      ；時而像疾雨狂風(fēng)，讓人心顫神驚
      ；時而如竊竊私語
      ，時而似柳浪聞鶯。他的周圍
      ，是一群尋草覓食的黃牛
      。
       "他的曲子彈得如此美妙，怎會是愚人國中人呢 "青年問智者
      。
       "聰明人把優(yōu)美的曲子彈給知音
      ，愚蠢的人把優(yōu)美的曲子彈給聾子。他只顧彈琴
      ，卻不顧對方是何物
      ，知己而不知彼，怎么不是愚人呢 "智者答
      。
       二人又來到一處殿堂
      ，里面人聲嘈雜，燈光閃爍
      。
       一個身材健美的男子
      ，正在跳著優(yōu)美的舞蹈。他時而像孤雁展翅欲飛
      ，時而似孔雀振羽開屏
      ；時而像魚翔淺底，時而像鷹擊長空
      ；搖搖擺擺
      ，如春風(fēng)扶柳，跌撲騰挪
      ，似波浪翻騰
      。
       "太美了！能跳出如此優(yōu)美舞蹈的人，怎么會是一個愚人呢 "青年問
      。
       "他的舞蹈雖然優(yōu)美
      ，然而你瞧下面的觀眾，全是一堆瞎子
      ！對瞎子跳舞者
      ，與對牛彈琴者，又有什么不同呢 "
       二人又來到一處花壇
      。一個男子手捧一束鮮花
      ，正在向一個女子求愛："你在我心中，像這束鮮花一樣美麗
      ，而我對你的愛
      ，則像天空的明月一樣皎潔可鑒。讓我們永遠(yuǎn)相愛吧
      ，讓我們永生永世花好月圓……"
       男子用他最純真的感情
      ，最優(yōu)美的語言，喋喋不休地向女子表達(dá)著他的愛
      。而那女子呢
      ，則東張西望，心不在焉
      ，不時露出鄙夷的一笑
      。
       "能說出如此動人情話的人，怎么會是一個愚人呢 "青年問智者
      。
       "他雖然情感豐富
      ，語言動人，然而
      ，他卻不看對方的表情
      ，不明白自己在對方心中根本沒有地位。這與對牛彈琴又有何異呢 "
       "我明白了
      。愚人國里的人
      ，并非天性愚笨，思維不清
      ，而在于做事不看對象
      ，白白浪費(fèi)了自己的才智和情感。"青年說
      。
       "對
      。到什么山唱什么歌，對什么人說什么話
      。不是任何話都可以對任何人說，不是任何事都可以為任何人做的
      。"智者說
      。
      大學(xué)生職場的注意事項(xiàng)
      大學(xué)生職場的注意事項(xiàng)1 禮儀 
      1
      、敢于談自己的錯誤，通常和人交談時
      ，承認(rèn)自己的一些小錯誤是有用的
      。錯誤讓你顯得很真實(shí)，而非完美
      。如果別人覺得你有些不足而顯得不虛偽
      ，就更容易接受你。
      2
      、關(guān)注對方看重的東西
      。要是交談內(nèi)容變成你一無所知的時候，不要退縮
      。相反要承認(rèn)自己不明白
      ，要求對方給你解釋。人們樂于以一個內(nèi)行的角度講給你聽
      ，你要看著他
      、微笑而且點(diǎn)頭。然后要把話題自然過渡到自己感興趣的方向上來
      。
      3
      、保持儀表。儀表的整潔是得到別人尊重并想跟你交往的第一步
      ，整潔的外表是成功社交的一個關(guān)鍵
      。它會把你更積極的一面展現(xiàn)給周圍的人。
      4
      、注視對方的眼睛
      。無論和任何人做任何形式的交流，都直視對方的眼睛
      ，但不要一直盯著看
      ，會讓人有不自在的感覺。如果不敢看別人眼睛的話
      ，可以看腦門或者鼻梁都可以
      。如果對方也一樣對視你，那就多保持一會
      。要想使對方對你有信心
      ，這是個快速的辦法。
      5
      、微笑
      。微笑時溝通的通行證對任何人微笑，在你注意別人雙眼的時候也微笑。有人為你服務(wù)時
      ，一定要對他微笑
      。對老人和孩子微笑。這樣做多了
      ，就變得自然而然了
      。這樣做可以用自己的積極心態(tài)來影響周圍的人，而不是被其他人影響
      。
      6
      、盡可能的記住人名。每個人都希望再見面時聽到自己的名字
      ，因?yàn)檫@是一個人價值的體現(xiàn)
      。盡最大努力在會面或者其他人介紹時，記住對方的名字
      。
      7
      、問候別人。一句恰當(dāng)?shù)摹霸缟虾谩被蛘摺跋挛绾谩笨梢云鸬胶芎玫男Ч?div   id="jfovm50"   class="index-wrap">。這可以給人帶來一種善意的感覺
      。
      8、提問題
      。跟人溝通聊天
      ，不能就只讓一個人說
      ，自己也要想辦法去找問題問
      ，即便是普普通通的一句“最近好嗎”
      。這樣會讓對方覺得樂于與你對話
      ，打破潛在的阻隔。如果你記得有關(guān)這個人的一點(diǎn)信息
      ，通常這就成了你們交談的敲門磚
      。
      9
      、要學(xué)會找話題
      。在互相沒話題說的時候
      ，要試著延伸到另外的話題上，這樣對方就能繼續(xù)談下去
        ，而傾聽也讓對方覺得他受歡迎
        。當(dāng)然，這不是讓你不停的提問題
        ，但你要是卡住沒話說了就再提一個問題吧
        。
       溝通找準(zhǔn)立場： 
      職場新人要充分意識到自己是團(tuán)隊(duì)中的后來者，也是資歷最淺的新手
        。一般來說
        ，領(lǐng)導(dǎo)和同事都是你在職場上的前輩
        。在這種情況下，新人在表達(dá)自己的想法時
      ，應(yīng)該盡量采用低調(diào)
      、迂回的方式。
      特別是當(dāng)你的觀點(diǎn)與其他同事有沖突時
      ，要充分考慮到對方的權(quán)威性，充分尊重他人的意見
      。同時
      ，表達(dá)自己的觀點(diǎn)時也不要過于強(qiáng)調(diào)自我，應(yīng)該更多地站在對方的立場考慮問題
      。
      順應(yīng)風(fēng)格：
      不同的企業(yè)文化
      、不同的管理制度、不同的業(yè)務(wù)部門
      ，溝通風(fēng)格都會有所不同
      。新人要注意觀察團(tuán)隊(duì)中同事間的溝通風(fēng)格，注意留心大家表達(dá)觀點(diǎn)的方式
      。假如大家都是開誠布公
      ，你也就有話直說；倘若大家都喜歡含蓄委婉
      ，你也要注意一下說話的方式
      。總之
      ，要盡量采取大家習(xí)慣和認(rèn)可的方式
      ，避免特立獨(dú)行，招來非議
      。
      及時溝通：
      不管你性格內(nèi)向還是外向
      ，是否喜歡與他人分享，在工作中
      ，時常注意溝通總比不溝通要好上許多
      。雖然不同文化的公司在溝通上的風(fēng)格可能有所不同，但性格外向
        、善于與他人交流的員工總是更受歡迎
        。新人要利用一切機(jī)會與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流
        ，在合適的時機(jī)說出自己的觀點(diǎn)和想法
        。
      大學(xué)生職場的注意事項(xiàng)：服飾女性服飾禮儀：化淡妝、盤發(fā)才是標(biāo)準(zhǔn)辦公室妝
        ；佩戴首飾講究“兩宜兩忌”
        ；指甲顏色不夸張
        ，香水不張揚(yáng)；絲襪以連褲襪為宜
        ；鞋子不露根
        ，不露趾；
      男性服飾禮儀：西服顏色以深灰
        、藏青
        、黑色為宜；三顆紐扣僅扣上面兩顆
        ；領(lǐng)帶選擇真絲面料
        ，打好后長度不遮擋皮帶扣；西服口袋基本不放東西
        ；西服整體搭配注意“三色原則”
        ；
      不要將鑰匙、手機(jī)
        、零錢等放在褲袋中
        。褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。襪子顏色最好和鞋
        、褲子的顏色一致
        ，保持足夠的長度，以襪口抵達(dá)小腿為宜
      。別穿球鞋應(yīng)聘
      ，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇
      。
      大學(xué)生職場的注意事項(xiàng)2 一
      、自我決策能力 
      自我決策能力是一個人能否獨(dú)立思考，果斷處事和獨(dú)立完成某項(xiàng)工作能力
      。對于即將畢業(yè)走向社會的大學(xué)生來說
      ，面臨求職擇業(yè)，別人的意見和忠告各種各樣
      ，最終要靠自己決定
      ，這就是對自我決策能力的一次檢驗(yàn)。在未來的工作中
      ，每一件事情
      、每一個問題以及它們的變化進(jìn)展都不可能像在學(xué)校那樣有老師給你作指導(dǎo)，而必須靠自己迅速作出決定
      ，及時予以處理
      。因此，具有良好的自我決策能力對大學(xué)生就業(yè)是十分重要的
      。
       二
      、適應(yīng)社會能力 
      適應(yīng)社會和改造社會是對立統(tǒng)一的兩個方面?div   id="4qifd00"   class="flower right">
      ，F(xiàn)實(shí)生活常常不盡如人意，五彩紛呈的現(xiàn)實(shí)生活使剛剛步入社會的大學(xué)畢業(yè)生眼花繚亂
      ，很不適應(yīng)
      。大學(xué)畢業(yè)生面對現(xiàn)實(shí)生活中的消極現(xiàn)象常常產(chǎn)生不安、不滿的情緒
      ，而常常以改造社會為己任的大學(xué)生卻忽視了適應(yīng)社會這個前提
      。人類文明總是在繼承與創(chuàng)新的矛盾運(yùn)動中發(fā)展的。適應(yīng)社會
      ，正是為了擔(dān)當(dāng)社會賦予我們的職責(zé)和使命
        。適者生存，生存正是為了發(fā)展
        。對社會、環(huán)境的適應(yīng)
        ，是主動的
        、積極的適應(yīng)，不是消極的等待和對困難的退縮
        ，更不是對消極現(xiàn)象的認(rèn)同
        ，大學(xué)生只有具備較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力，走向社會后才能盡可能地縮短自己的適應(yīng)期
      ，充分地發(fā)揮自己的聰明才智
      。
       三、實(shí)踐操作能力 
      實(shí)踐操作能力是人們知識轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的憑藉
      ，是專業(yè)工作者必須具備的一種能力
      。在現(xiàn)實(shí)生活中，尤其是教學(xué)
      、科研
      、生產(chǎn)第一線，大學(xué)生實(shí)踐操作能力的強(qiáng)弱
      ，將直接影響到其作用的發(fā)揮
      。比如，作為一名教師
      ，只有豐富的知識還是不夠的
      ，還要有把自己的知識傳授給學(xué)生的能力。因此
      ，大學(xué)生應(yīng)注意克服只注理論學(xué)習(xí)
      ，而輕視實(shí)踐操作的傾向。一個大學(xué)畢業(yè)生如果在實(shí)踐操作上有過硬的本領(lǐng)
      ，一定會受到用人單位的青睞
      。仍以教師這個職業(yè)為例
      ，許多用人學(xué)校在挑選畢業(yè)生時，往往注重的是畢業(yè)生的試講能力和試講效果
      ，而不只是他們的專業(yè)考試成績
      。
       四、表達(dá)能力 
      表達(dá)能力是指運(yùn)用語言闡明自己的觀點(diǎn)
      、意見或抒發(fā)感情的能力
      ，主要包括口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。一個人想讓別人了解你
      ，重視你
      ，更好地發(fā)揮你自己的才能，前提就是要有表現(xiàn)自己的能力
      。要準(zhǔn)確表現(xiàn)自己
      ，就離不開出色的表達(dá)能力。不僅在參加工作走向社會后
      ，會立即強(qiáng)烈地意識到這一點(diǎn)
      ，而且，在求職擇業(yè)的時候就會有深切的感受
      。比如撰寫求職信
      、自薦信、個人材料
      ，回答招聘人員提問
      ，接受用人單位的面試等，每一個環(huán)節(jié)都需要較強(qiáng)的表達(dá)能力
      。
       五
      、社交能力 
      社交能力實(shí)際上就是與他人相處的能力。社會上的人際關(guān)系遠(yuǎn)不如學(xué)校中的同學(xué)
      、師生關(guān)系那么簡單
      。大學(xué)生步入社會后，要與各種各樣的人發(fā)生這樣那樣的關(guān)系
      。能否正確
      、有效地處理、協(xié)調(diào)好工作生活中人與人的各種關(guān)系
      ，不僅影響一個人對環(huán)境的適應(yīng)狀況
      。而影響著他的工作效能、心理健康
      、生活的愉快和事業(yè)的成就
      。因此，大學(xué)生自覺地培養(yǎng)良好的社交能力非常重要
      。
       六
      、組織管理能力 
      雖然不是每個大學(xué)畢業(yè)生都會從事管理工作
      ，但是在實(shí)際工作中每個從業(yè)者都會不同程度地需要組織管理才能。現(xiàn)代社會職業(yè)表明
      ，不僅領(lǐng)導(dǎo)干部
      、管理人員應(yīng)當(dāng)具備組織管理才能，其它專業(yè)人員也應(yīng)當(dāng)具備
      。隨著時代的發(fā)展
      ，純"書生型"的人才已不能適應(yīng)社會的需要。近年來
      ，許多用人單位在挑選錄用大學(xué)畢業(yè)生時
      ，在同等條件下，往往會優(yōu)先考慮那些曾擔(dān)任過學(xué)生干部
      ，具有一定組織管理能力的畢業(yè)生
      。這正反映了時代的客觀要求。
      以上主要是從普遍性這個角度來談大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具備的知識的技能
      ，此外
      ，大學(xué)畢業(yè)生如能撐握一技之長，諸如文藝
      、球類、駕駛等等就更能增加順利就業(yè)的砝碼
      。
       職場注意事項(xiàng)： 
      因?yàn)橹袊说牧?xí)慣就是出頭椽子先爛
      ，往往是初入職場的新人，會故意裝的很聰明
      ，事事都露頭
      ，還處處想要教訓(xùn)人。而真正世故歷練的人
      ，會學(xué)著露怯
      ，讓自己看上去笨一點(diǎn)，沒有那么聰明
      。
      然而在職場中
      ，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷
      。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果
      ，所以這種聰明人自以為只要做事情，就可以不計(jì)后果的做法
      ，到最后只能令自己頭破血流
      。而平時的愚人卻不同，他們在做事的時候不冒進(jìn)
      ，不貪功
      ，首先考慮的是安全
      。所以他們在做事時第一任務(wù)是藏好自己的缺陷，不讓缺點(diǎn)暴露
      ，即使事情做不好
      ，也不會壞在自己的手中。于是愚人們就立于不敗之地
      ，他們不需要做成什么
      ，只要看著聰明人一個個倒下就可以。
       1
      、安全比勝利更重要 
      為什么職場中的“愚人”比“聰明人”更長久呢?這是由職場的本質(zhì)決定的
      。人們總以為，職場是個走秀場
      ，比的是誰更聰明誰更能干
      。實(shí)際上，職場不是走秀場
      ，而是斗獸場
      ，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去
      。你在走秀場里面
      ，是可以恣意展現(xiàn)自我，把所有的優(yōu)點(diǎn)都展現(xiàn)出來
      ?div   id="jpandex"   class="focus-wrap mb20 cf">？墒窃诙帆F場里，你卻需要詭詐
      、隱忍
      ，你需要潛伏，因?yàn)榈谝粋€沖出去的
      ，總歸會早死
      ，只有最后出現(xiàn)的，才能活的最長
      。運(yùn)動比賽和選秀中
      ，靠的是勝利，所以選手需要在一瞬間把所有力量都表現(xiàn)出來
      。而生存游戲里
      ，比的是安全，所以不表現(xiàn)比表現(xiàn)更好
      ，不動比動更佳
      。正所謂靜若處子，動若脫兔，無利蟄伏
      ，有利起早
      ，這才是上上之策。
       2
      、無利蟄伏
        ，有利起早 
      那么，職場中聰明的“笨蛋”和真正的愚人
        ，有什么區(qū)別呢?在平時
        ，他們看起來完全一樣，做事遲緩
        ，發(fā)言木訥
        ，跟他們說話半句懂半句不懂，做事情有時靈光有時不靈光
        。但這兩類人
        ，卻是有截然不同的區(qū)別的。裝笨的人實(shí)質(zhì)聰明
        ，是同級別人的巨大威脅
        ，他們往往能緩慢但穩(wěn)定的升遷，在任何危險時分都能安全渡過
        。真正的愚人卻是混吃等死
        ，他們是真的聽不懂話，也不會做事
        ，所以他們是職場中最容易被淘汰的一類人
      。因?yàn)樵趺磪^(qū)別他們呢?關(guān)鍵還是看遇到事情后的不同處理。當(dāng)然
      ，事情和事情還不一樣，無關(guān)緊要的時候
      ，兩種人的反應(yīng)是完全一樣的
      ，可當(dāng)一個事情具有巨大的利益，或者會帶來很重大的影響時
      ，裝笨的人就會有反應(yīng)了
      。因?yàn)檫@一類人，通常是在無利可圖的時候蟄伏
      ，最好隱藏的令人感覺不到有自己的存在
      。而當(dāng)有利可圖時，則很早就謀篇布局
      ，先給自己占好地盤
      。任何有可能讓他們獲得好處，或者有可能傷害到他們的事情，都會令這類人跳出來
      。他們也許不會冒的太起
      ，卻往往會和以往不同，變得聰明而靈活
      。這就叫“趨利原則”
      。
       3、不要和聰明人較勁
      ，讓他們?nèi)ニ退?/strong> 
      職場上的“聰明人”其實(shí)是很討人厭的
      ，他們不止裝聰明裝的厲害，而且喜好指點(diǎn)江山
      ，什么事情都要拿來指導(dǎo)一番
      。甚至是很多新人還喜歡裝著有經(jīng)驗(yàn)的樣子，給職場老手們講課
        。遇到這種“聰明人”時
        ，千萬別和他們較勁。你要想到
        ，他們越是裝聰明
        ，就死的越快。所以
        ，別和他們比聰明
        ，更別直接頂撞他們，也不要提醒他們
        。你可以放任自流
        ，甚至于可以捧他們幾句，令他們的尾巴翹的更高
        。當(dāng)這類“聰明人”得意忘形之后
        ，他們會逐漸成為職場的公敵，變成嫉妒的中心
        ，到了那時
        ，他們做什么事情都不會順心，整個職場都會變作他們的壓力
        。這些人的“聰明”
        ，實(shí)際上是送死，你和他們較勁
        ，實(shí)質(zhì)是把你自己也變成了“聰明人”
        ，你會有同樣的結(jié)果，可能更糟糕
      。而你順著他們
      ，捧著他們，其實(shí)是加快他們被淘汰的進(jìn)程。不管什么時候
      ，說好話都是對自己有好處
      ，對別人無益處的，所以多說無妨
      。
       4
      、笨蛋比聰明人更聰明 
      看起來聰明的人往往不會很成功，他們會受打壓
      ，他們會換工作
      ，他們會跳槽幾年以后，折騰了一圈的聰明人回頭看時
      ，發(fā)現(xiàn)從前自己瞧不上眼的笨蛋們都已經(jīng)登上高位
      ，成為聰明人仰望的對象了。
      聰明和笨都是相對而言的
      ，每個人的標(biāo)準(zhǔn)不同
      。你們在職場中公認(rèn)的聰明人，只是聰明浮于表面
      ，讓大家都看出來而已
      。讓所有人都見識自己的聰明，在職場上并沒有太大的好處
      。因?yàn)閷习宥?div   id="4qifd00"   class="flower right">
      ，聰明不代表有能力。對上司而言
      ，聰明代表著難管
      。而對同事而言，聰明代表著壓力
      。你把一個有害無利的東西表達(dá)出來
      ，只會給自己帶來麻煩，而這除了能滿足下自己的虛榮心之外
      ，實(shí)在毫無好處
      。而那些裝笨的人就不同了，他們故意收斂鋒芒
        ，把會引發(fā)別人嫉妒的光輝都掩蓋起來。這么做
      ，除了不會有裝聰明的威脅外
      ，還能令別人都小瞧他們，以為他們毫無威脅力
      。
      而在職場上
      ，這種小視恰恰是很致命的，在關(guān)鍵時刻，能夠帶來意想不到的效果
      。
       5
      、別和人比聰明，要和他們比長命 
      在職場中
      ，如果你需要和人進(jìn)行比較
      ，那就別比聰明，更加不需要比高調(diào)
      ，因?yàn)檫@都是有害無益的東西
      ，比贏的人除了死得快之外，毫無用處
      。在職場中
      ，只有比誰的命更長才有意義，因?yàn)檫@取決于誰更能忍耐
      ，誰更可以潛伏
      。
      如果仔細(xì)觀察的話，你會發(fā)現(xiàn)
      ，在職場中占據(jù)高位的人
      ，往往不是最聰明的那個，而是熬的時間最長的
      。他們不一定需要能力
      ，但他們有經(jīng)驗(yàn)。他們不一定需要魄力
      ，但他們有資歷
      。時間是一個人在職場最可怕的敵人，也是最好的武器
      。為什么小人物往往能爬的更高?因?yàn)樾∪宋锖翢o長處
      ，他們唯一能做的就是忍耐，就是潛心干好手上的工作
      。
      久而久之
      ，聰明人跳槽的跳槽，轉(zhuǎn)行的轉(zhuǎn)行
      ，同時進(jìn)職場的人里
      ，只有小人物還踏踏實(shí)實(shí)的做著。
      像這種忠心耿耿
      ，又不計(jì)得失的人
      ，老板不升他升誰?所以到最后，你會逐漸發(fā)現(xiàn)
      ，占據(jù)著高位的人都是這些不太聰明
      ，又沒什么能力的小人物
      。
      俗話說：習(xí)慣決定命運(yùn)。其實(shí)這句話說得挺有道理的'
      。良好的工作習(xí)慣給人好的印象和感覺
      ，能在很大程度上幫助你在職場取得成功。
      你有才能
      、抱負(fù)
      、專長和一份理想的工作，然而你的事業(yè)卻總不能如己所預(yù)期的那樣順利進(jìn)行
      。雖然你工作努力
      ，及時完成任務(wù)，卻一再錯過晉升的機(jī)會
      。你究竟哪里做錯了?其實(shí)你的失敗可能與你的工作毫無關(guān)系
      ，常常被忽視的工作習(xí)慣才是關(guān)鍵所在。
       身在職場你不應(yīng)該有的習(xí)慣 ：
       一
      、準(zhǔn)備不足 
      你所賣的東西一定就是人家想買的嗎?除非你詳盡調(diào)查市場
      ，否則那種思維只會帶來失敗。一根制作精良的馬車皮革鞭算是個工藝品
      ，掛在居室內(nèi)想必也不錯
      ，不過倘若你的顧客對馬和馬車沒有什么愛好，就別老提你的馬鞭
      。
       二
      、辦事拖拉 
      一名信奉完美主義的美術(shù)設(shè)計(jì)師總是很晚才交上作品，但他沒有意識到
      ，準(zhǔn)時與作品質(zhì)量具有同等的重要性
      。在現(xiàn)在企業(yè)，每個人的工作往往要等到前一個人完成其分工部分后才能開始
      。如果你在競爭中拖拖拉拉
      ，其他人就不再依賴你，甚至開始怨恨你
      、拋棄你
      。
      　 　三、不能堅(jiān)持到底 
      一名相當(dāng)成功的健身俱樂部經(jīng)理告訴我
      ，他不再參加管理講座了
      ，盡管講座講的東西很好，但要員工去執(zhí)行新規(guī)定卻很少奏效
      。我的看法是
      ，如果新技術(shù)確實(shí)很重要，經(jīng)理人就應(yīng)當(dāng)拿出足夠時間來設(shè)法實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)
      。
       四
      、不吸取教訓(xùn) 
      成功人士之所以成功，不在于他們比其他人犯的錯誤更少
      ，而在于他們不重復(fù)過去的錯誤
      。從錯誤中學(xué)到的東西常比成功教我們的更多，犯了錯誤卻不吸取教訓(xùn)
      ，白白放棄如此寶貴的受教育機(jī)會實(shí)在可惜
      。在你從錯誤中學(xué)習(xí)之前，你必須承認(rèn)錯誤
      ，不幸的是許多人拒絕認(rèn)錯
      。
      　 　五、有能力
      、無魅力 
      隨著年齡的增長
      ，人們更喜歡和有一定能力且平易近人的人交往，而不是那些腦瓜聰明卻不可一世的人
      。我認(rèn)識一位絕頂聰明的管理咨詢師
      ，他因?yàn)椴簧萌穗H交往而一再失敗，對此他還牢騷滿腹：“請根據(jù)我的成績來評判我
      ，別在意我的態(tài)度
      。我可不是那些馬屁精?div   id="jfovm50"   class="index-wrap">！彼幻靼?div   id="jfovm50"   class="index-wrap">，魅力是使人保持平和，而非教人溜須拍馬
        。以他的能力和資質(zhì)完全可以登上成功之舟
        ，可是他卻失之交臂。
       職場人需要保持的良好工作習(xí)慣 ：
      1
      、消除你桌上所有的紙張
      ，只留下和你正要處理的問題有關(guān)的;
      2、按照事情的重要程度來做事;
      3
      、當(dāng)你碰到問題時
      ，如果必須做決定，就當(dāng)場解決
      ，不要遲疑不決;
      4
      、做事要學(xué)會如何組織、分層負(fù)責(zé)和監(jiān)督
      ，盡可能在有效時間內(nèi)完成工作
      。
      如果職場中的你也有這些不良的惡習(xí)，那要認(rèn)真反省下自己
      ，及時改正過來
      。
      大學(xué)生職場的注意事項(xiàng)3 1
      、初入職場要擺正態(tài)度 
      對于競爭激烈的職場，大學(xué)生目前也只是普通勞動力
      ，雖然他們在大學(xué)里有學(xué)管理的
      ，有搞研究的，但是在公司里
      、在單位里
      ，一般是從最底層做起。剛踏入職場的年輕人
      ，要有正確的態(tài)度
      ，認(rèn)認(rèn)真真腳踏實(shí)地從基礎(chǔ)做起，切忌勿好高騖遠(yuǎn)
      。要有積極向上的心態(tài)
      ，遇到不開心，要樂觀向上
      ，有時還要有點(diǎn)阿Q精神
      。
       2、要適應(yīng)時代 
      各種不良的職場風(fēng)氣也在蔓延
      ，剛踏入職場的年輕人
        ，不能為了蠅頭小利而走了彎路，要始終保持著年輕人的激情
        ，要在工作中弘揚(yáng)正氣
        ，樹立正確的職場觀念和職場心理，得到不斷成長
        。
      　 　3
        、要干一行愛一行 
      剛參加工作時，興趣愛好很重要
        ，養(yǎng)活自己更重要
        。既然選擇了這份職業(yè)，干一行就要愛一行
        。只有全身投入
        ，才能在自己工作的領(lǐng)域取得成績，才能取得更好的發(fā)展
        。
       4
        、要在學(xué)習(xí)中成長 
      工作是另一種學(xué)問，不僅要處理具體的事物
        ，還要處理復(fù)雜的人際關(guān)系等等
        ，剛踏入職場的年輕人要不斷學(xué)習(xí)各方面的知識，不斷充實(shí)自己
        ，慢慢適應(yīng)職場生活
        ，不被職場所淘汰
        。
       5、要學(xué)會擔(dān)當(dāng) 
      踏入職場
        ，你已經(jīng)成為一名社會生產(chǎn)者
      ，生產(chǎn)者無論在哪個崗位上，身上都肩負(fù)著一定的責(zé)任
      ，這種責(zé)任與學(xué)生的責(zé)任是不一樣的，這種責(zé)任更多的是對社會的責(zé)任
      ，不管是剛踏入職場還是已經(jīng)工作的人們都要背負(fù)這種責(zé)任
      ，遇到問題遇到錯誤要學(xué)會擔(dān)當(dāng)，對公司
      、對社會
      、對人民的擔(dān)當(dāng)。
       6
      、目標(biāo)要遠(yuǎn)大 
      大部分畢業(yè)生工作以后
      ，他們不僅關(guān)心前途、也關(guān)心錢途
      ，作為剛剛參加工作的畢業(yè)生
      ，雖然經(jīng)濟(jì)待遇很重要，但是千萬不能一切只向錢看
      。只有樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)
      、理想，沉下去安心工作
      ，多向有著豐富經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)
      ，才能不斷提升自己。
      愚人自已慧
      ，智人自已愚
      愚人自已慧，智人自已愚
      。

       愚人說的是生活中那些自以為是的人
      ，自以為聰明的人。

       真正的智者是很低調(diào)的
      ，從不在人前顯擺
        。

       我們的認(rèn)知就像是一個圓，知道的越多圓就越大
        ，圓的周長就越長
        ，這時候接觸的未知的也就越多，也就更加知道自己知道的不多
        。

       而那些自以為聰明的人
        ，本來自己的認(rèn)知圈就小
        ，故而對未知的也就了解的更少，這也是為什么愚人自已慧的原因
        。
      

          
      本文地址:http://www.mcys1996.com/scgf/99664.html.
      
          
      
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      非常在理的一段真實(shí)話！
      
                              
 
                
            
      
                
 
                
            
      
                
      
                    
                        
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      三月三
      ，上巳節(jié)，讓我們重拾古人風(fēng)雅
      
                        
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      ，古稱上巳節(jié)
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      ，中原地區(qū)自古有“二月二
 
                
            
      
                
      
                    
                        
      時光帶走了一切，惟獨(dú)沒有帶走我
      
                        
      1時光帶走了一切
      ，惟獨(dú)沒有帶走我
      ?div   id="d48novz"   class="flower left">
      ！疵鳌秹衾锘渲嗌佟?愛一個人多痛， 恨一個人多累
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