明朝文化和清朝文化的區(qū)別在哪里,看看皇帝就知道了

今天小編就跟大家一起來討論一下明朝的皇帝跟清朝的皇帝有什么不同之處。

從老朱開始，幾乎每一任明朝皇帝都很有特點。雙商捉急的朱允炆、修仙成癮的朱厚熜、玩世不恭的朱厚照、嗑藥成癮的朱載垕、消極怠工的朱翊鈞。正是這些人的出現(xiàn)，讓明朝皇帝團隊顯得那么特立獨行。因為他們不好好上班，凈整些歪門邪道，能稱得上明君嗎?畢竟對于明君的定義，首當其沖的就是勤政愛民，連政都不勤，還有功夫愛民嗎?

可問題是，在這些皇帝當權(quán)的時候，大明公司就不轉(zhuǎn)了嗎?不!大明公司依舊在良好的運轉(zhuǎn)著，雖然董事局主席看起來像甩手掌柜，可那些CEO們都是工作狂。終明一朝，涌現(xiàn)出如楊廷和、夏言、張居正、徐階、高拱、申時行等一系列的名相，確保了大明公司的蓬勃發(fā)展和后期維護。

如果老板不知人善任，怎么會出現(xiàn)這么多優(yōu)秀的打工皇帝?如果老板不管事兒，下面的人能兢兢業(yè)業(yè)的為公司業(yè)績拼死累活?大明公司的歷任老板都很有特點，雖然也涌現(xiàn)出了朱瞻基、朱佑樘這樣的勞模，但絕大多數(shù)都是后人眼中的“大混子”。一生鐘愛木匠活并立志成為魯班傳人的朱由校、明朝第一媽寶男朱見深、雙商差距極大到可以申請吉尼斯紀錄的朱祁鎮(zhèn)。正所謂千姿百態(tài)且又多姿多彩。

據(jù)說清朝對皇子們的訓(xùn)練是極為苛刻的，依照祖訓(xùn)要不忘本、憶苦思甜。比如說過了某個時間段就不讓吃飯了、而且每頓飯吃多少是有規(guī)定的。除此以外，教育方面也管教十分嚴格，如果遇到皇子貪玩，老師就會板著臉一本正經(jīng)的恐嚇他們：“你想學(xué)朱厚照嗎!”

雖然沒有勞其筋骨，但是餓其體膚，鍛煉他們的意志，提升他們的能力，好成為一名優(yōu)秀的老板，繼承大清家業(yè)。事實證明，這些皇帝們的確不負教育體制的嚴苛，一個個的都十分勤政，十分用功，只是結(jié)果呢?以勤儉持家“享譽”古今的道光皇帝，手底下的人貪婪成風(fēng)，阿諛奉承的本事不老少，紛紛投其所好，重金購買乞丐服，攀比誰吃的差，為的只是討皇帝的歡心，至于政務(wù)好壞、能力優(yōu)劣倒顯得很次要。

咸豐和同治就更沒法說了，碌碌無為不說，還軟弱無能。割地賠款求和納貢，只求茍延殘喘，得過且過，雖然他們很努力的上班，但是磨洋工的本事卻是一流。要說一家公司連老板都在作秀磨洋工，一點領(lǐng)導(dǎo)者的決策水平和戰(zhàn)略眼光都沒有，這家公司基本就要完蛋了?？登⑹谰筒惶崃?，基本不值一提。而且就算是盛世，跟乾隆也沒關(guān)系，充其量也就是康熙有點作為、雍正給鞏固了鞏固，到了乾隆晃晃悠悠坐享其成。

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