識別自己的“生活中心”

任何人做任何事情都是有原因的，有的是為了親人、有的是為了名利、有的是為了享樂。

這一切的“為了什么”，其實就是“價值觀”———為什么而出發(fā)。

即使我們并沒有考慮太多，但在內心深處潛意識里是清楚的。

這句話可以簡單理解為：大腦不清晰，但是心里懂。

為什么“心里懂”呢 因為內心深處藏著我們的“生活中心”。

根據數(shù)據統(tǒng)計，“生活中心”大約分為十種：

1、以配偶為中心。

2、以家庭為中心。

3、以金錢為中心。

4、以工作為中心。

5、以功名為中心。

6、以享樂為中心。

7、以敵人為中心。

8、以朋友為中心。

9、以宗教為中心。

10、以自我為中心。

以配偶為中心的人，多數(shù)喜歡依賴配偶，他會一天二十四小時圍著配偶轉。配偶難過了，他（她）會跟著難過；配偶高興了，他（她）也會跟著高興。這種人在做事情或者定目標之前，也會首先考慮到配偶的喜好。

以家庭為中心的人，多數(shù)喜歡依賴父母祖輩，他（她）很少去相信外人，所做的一切皆是家人觀念下的產物，人生目標也是為了家庭而奮斗。

以金錢為中心的人，信奉“金錢至上”、“人為財死”，他（她）的所作所為皆為掙錢。

以工作為中心的人，是工作狂人，他（她）的時間大多數(shù)用在了工作之上，一天不工作就感覺特別不自在。

以功名為中心的人，最向往高職位，對他（她）來說，功名大于一切，升遷的越高才代表越成功。

以享樂為中心的人，信奉“人生苦短、及時行樂”，“今朝有酒今朝醉，管他明日又如何”。這種人表面上灑脫，實際上空虛。在他（她）享樂的背后往往住著懶惰和逃避。

以敵人為中心的人，會時刻關注著對手的一舉一動、一言一行，他（她）的心中擁有最多的是仇恨，只為報復而活。

以朋友為中心的人，信奉“多個朋友多條路”，喜歡社交，“義”字當先，對于他（她）來說，什么事都不如朋友的事重要。

以宗教為中心的人，信仰第一，他（她）認為世上只有兩種人，“信徒”和“非信徒”，不信之人都很愚昧。

以自我為中心的人，“自私”是他（她）的代名詞，不管是做人還是做事，他（她）都會先考慮“我”的利益。

這十種“生活中心”有以下兩個特性：

1、多少不定：大多數(shù)人只有一種，有的人擁有多種。

2、變化無常：

根據時間而變化——青年階段可能會“以朋友為中心”，中年階段可能會以“家庭為中心”，老年階段可能會“以宗教為中心”。

根據環(huán)境而變化————這個環(huán)境下可能會“以朋友為中心”，那個環(huán)境下可能會“以配偶為中心”。

這兩個特征正是十大“生活中心”的缺陷————搖擺不定。

當一個人的中心思想搖擺不定時，情緒上就難免會起起落落,一會兒意氣風發(fā),一會兒頹唐沮喪;一會兒斗志昂揚,一會兒又落魄消沉。

當我們發(fā)現(xiàn)了這種缺陷之后，就會去尋找一個較為穩(wěn)定的方向來彌補它。

究竟什么才是十大中心的“定海神針”呢

兩個字：原則。

什么意思

我們可以從下面的例子中得知：

現(xiàn)在假定你已經買好票，準備晚上與配偶一起去聽音樂會，對方興奮不已、滿懷期待，可是下午四點鐘，老板突然來電話要你晚上加班，理由是第二天上午九點鐘有一個重要會議，這個時候：

以家庭或配偶為中心的人，當然是優(yōu)先考慮配偶的感受，為了不讓他(她)失望，你很可能會委婉地拒絕老板。這樣做就會讓老板很不滿意；

以金錢為中心的人，則看重加班費或加班對于老板調薪決定的影響，于是理直氣壯地告訴配偶自己要加班，并理所當然地認為對方應該諒解，畢竟經濟利益高于一切。這樣就會讓配偶很不滿意；

以工作為中心的人，會覺得正中下懷，因為加班既可以讓自己增加經驗，又是一個很好的表現(xiàn)機會，所以不論是否需要，都會自動延長加班時間，并想當然地以為配偶會以此為榮，不會為爽約一事小題大做，其實在無形之中已經傷了配偶的心；

以功名為中心的人，會考慮一下加班對個人形象有何助益，而忽略掉配偶的感受；

以享樂為中心的人，即使配偶并不介意,他還是會撇下工作赴約，因為他覺得實在需要犒勞自己一下，這樣做自然老板就不舒服了；

以朋友為中心的人,會根據是否有朋友同行，或其他工作伙伴是否也加班來做決定，從而同時忽略掉配偶和老板；

以敵人為中心的人，會樂于加班，因為這可能是一個打擊對手的良機——在對手悠哉游哉的時候拼命工作，沒有比這更美好的事情了，最后讓配偶很不開心；

以宗教為中心的人，則會考慮辦公室是否有其他教友或者為宗教能做什么貢獻，而忘記了配偶和老板的欺待；

以自我為中心的人。只關心哪一樣對個人的好處更大，他（她）根本無法判斷也不愿意去判斷配偶或者老板此時的想法；

而以原則為中心的人，則會保持冷靜和客觀,不受情緒或其他因素的干擾，縱觀全局——工作需要、家庭需要、其他相關因素以及不同決定的可能后果,在深思熟慮后才做出正確的選擇。

擁有其他生活中心的人可能和以原則為中心的人做出的選擇一樣，都是赴約或者都是加班，但是后者的選擇會有以下五項特征:

1、擁有原則的選擇是主動的選擇,沒有受到環(huán)境或他人的影響，是通盤考慮后選擇的最佳方案,是有意識的明智選擇。

2、它是最有效的選擇，因為它基于原則,其長期后果可以預料。

3、它是根據原則所做出的選擇，能提高自身的價值。比如為了報復他人而決定加班創(chuàng)造的價值，肯定比不上為了公司利益而加班創(chuàng)造的價值。

4、若平時就習慣以原則為中心做事，那么在配偶和老板心中，他（她）就是一個值得信賴的人，當遇到選擇的時候，就不難解釋“為什么不去了”。

5、對自己的選擇胸有成竹，無論結果怎樣，都能專注于此，并且心安理得，內心沒有羈絆，這樣選擇了玩也會玩的更舒服，選擇了去加班，也會工作的很順利了。

通過這個案例，我們可以輕松地理解“原則”之重要性。

沒有原則的人，無論中心價值傾向于哪一方，最后都難以善終。

所以，在做任何事情之前，我們都要習慣把“原則”放在首位，才能不偏激、才能找到正確的方向。

本文的價值，就是希望讀者朋友能夠先根據文章內容，找到現(xiàn)階段自己的“生活中心”，問一問自己是否已經偏向于某一“中心”很多。

如果偏的太多，不妨找出原因糾正一下，以免造成性格偏執(zhí)。

之后，再把“原則”二字時時記于心中，做任何事情之前好好權衡一下利弊，再做決定。

只有養(yǎng)成“以原則為中心”的習慣，才能順水順風，立于不敗之地。

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