聰明的知縣

春秋時期，孫叔敖作為楚國的令尹，在茍陂縣一帶修建了一條又寬又長的南北水渠。

這條水渠足以灌溉沿渠的萬頃農(nóng)田，可是當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民卻不知這水渠的真正價值，只顧自己的眼前利益。

一到天旱的時候，渠中少水，沿堤的農(nóng)民就在渠水退去的堤岸邊種植莊稼，有的甚至還把農(nóng)作物種到了渠中央。

到雨水多的時候，渠水上進，這些農(nóng)民為了保護莊稼和渠田又偷偷地在堤壩上挖開口子放水。

就這樣，一條辛辛苦苦費了多少人力物力挖成的水渠，結(jié)果被沿渠的農(nóng)民給弄得遍體鱗傷、面目全非。

不僅如此，因為不斷地種、挖，這條水渠還經(jīng)常因決口而發(fā)生水災(zāi)，好端端的一項水利工程就這樣變成了當(dāng)?shù)氐囊淮笏Α?/p>

面對這樣的情形，歷任茍陂縣的行政官員都束手無策。每當(dāng)渠水暴漲成災(zāi)，就只好調(diào)動軍隊去修筑堤壩、堵塞漏洞，進行搶險救災(zāi)。

到宋代，李若谷出任茍陂縣知縣時，這種情況依然沒有改觀。

不過，這個知縣卻很有手段，他只是寫了張告示貼在了縣衙外，就再也沒有人敢去偷挖水渠放水了。

這是怎么回事呢

原來那告示上清楚地寫著：“今后凡是水渠決口，不再調(diào)動軍隊修堤，只抽調(diào)沿渠百姓，讓他們自己把決口的堤壩修好?！?/p>

誰也不想去修堤，于是他們自覺地就不去破壞渠堤了，而且還互相監(jiān)督，防止其他人去挖堤。

這就是激發(fā)人自律的效果和好處。

在管理的過程中，我們常常忽視了這一點。一味講約束、壓制，不僅達不到預(yù)想的目的，而且往往適得其反。

如果可以讓員工們自發(fā)管理，就會大大地刺激他們的工作積極性，感覺他們不是在為別人工作，而是從內(nèi)心深處想要好好工作。

聰明的企業(yè)家、老板都是把任務(wù)交代下去，放手讓下面人去做，完全地尊重與信任自己的下屬，滿足員工的需要，激起員工對企業(yè)和自己工作的認同，激發(fā)起他們?nèi)プ园l(fā)控制。

自治要比他治好得多，也有用得多??！

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