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換框思維

七里香 2023-07-24 04:55:55

有一家自助餐廳的老板因顧客經(jīng)常浪費(fèi)食物而讓他感到非常頭痛———吃不了浪費(fèi)既不環(huán)保

,又讓經(jīng)營收益大減
,所以他只得在餐桌上張貼告示:“凡浪費(fèi)食物者罰款十元
!”

告示一出,結(jié)果生意一落千丈

后來經(jīng)高人指點(diǎn),讓他想了一個(gè)小辦法

,輕而易舉地解決了這個(gè)問題

高人怎么指點(diǎn)的呢

他讓老板將自助售價(jià)每個(gè)人提高十元,告示標(biāo)語改為:“凡沒有浪費(fèi)食物者獎(jiǎng)勵(lì)十元

!”

結(jié)果生意重回火爆

,且杜絕了浪費(fèi)行為......

這是一個(gè)非常經(jīng)典的營銷案例。

在案例中

,老板的策略為什么適得其反 而高人的指點(diǎn)為什么能夠獲得成功

他們倆人思維的區(qū)別就在于

,一條只為自己考慮,走上了“反人性”路線
,而另一條則站在了客戶角度考慮順性而為

這個(gè)案例中有哪些“反人性”和“順人性”的區(qū)別呢

一、懲罰獎(jiǎng)勵(lì)

老板:浪費(fèi)罰十元

高人:不浪費(fèi)獎(jiǎng)十元

不可否認(rèn),只要是人類

,都喜歡被獎(jiǎng)勵(lì)
、折中于“無損”狀態(tài)、最痛恨被懲罰

懲罰屬于“反人性”范疇

,獎(jiǎng)勵(lì)屬于“順人性”范疇。

如果一個(gè)人樂于被懲罰

,那他肯定屬于“受虐狂”一類

所以說,無論是經(jīng)營還是管理

,能少用懲罰千萬少用懲罰

、損失獲得

老板:浪費(fèi)了就從你的包里拿十元給我;

高手:不浪費(fèi)就從我柜臺(tái)里拿十元給你

人的天性都是非常害怕失去的

,并且同樣的東西,失去比獲得更加痛苦

比如

,你走在路上撿到100元,可能會(huì)興奮幾分鐘
,但是如果發(fā)現(xiàn)自己丟了100元
,將會(huì)煩惱二十分鐘左右。

這就是心理學(xué)中的“損失規(guī)避”———人類對(duì)損失的厭惡程度要比獲得的興奮程度多出2至2.5倍

按照此邏輯推算———假如老板浪費(fèi)后的懲罰會(huì)讓客人產(chǎn)生一分痛苦的話

,高人的獎(jiǎng)勵(lì)將會(huì)令客人產(chǎn)生一分興奮,也就是說
,客人撿到了自己的十元錢
,反而會(huì)有比平時(shí)多出一層的滿足感,這就是人性的詭異之處了......

高人的指點(diǎn)為什么非常實(shí)用 就是因?yàn)樗煤侠磉\(yùn)用“人性”?div id="4qifd00" class="flower right">

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從“反人性”場(chǎng)景到“順人性”場(chǎng)景的更換,這個(gè)過程就叫做“換框思維”

同樣的事情

,換個(gè)“新框”,便換了一個(gè)令人樂于接受的場(chǎng)景
,從不可能
、不舒服到“我愿意”,最終偷梁換柱獲得成功……高人們常常深諳其道

淘寶商鋪為了長期鎖定客戶,常常會(huì)加上已購客戶的微信建立社群用以互動(dòng)

但遺憾的是

,很多客戶根本就不愿意接受陌生人加好友。

遇到這種客戶的時(shí)候

,普通的商家會(huì)編輯一條手機(jī)短信發(fā)過去------“您好親
,我們店鋪近期店慶,全場(chǎng)八折
,預(yù)知詳情
,請(qǐng)加微信***”,結(jié)果呢 無人問津......

高手懂得“換框思維”

,會(huì)了解用戶所需
,直接編輯了一條這樣的短信:

“親

,不好意思,您在我們店買的寶貝降價(jià)促銷了
,上次多收了您錢
,加微信***,給您補(bǔ)償現(xiàn)金紅
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!?/p>

結(jié)果呢 加好友成功率95%,每個(gè)客戶卻只補(bǔ)了2元差價(jià)(小商品可能是幾毛錢)

在這個(gè)案例中

,讓客戶付費(fèi)(進(jìn)店買產(chǎn)品)加微信,是“反人性”的行為
,讓客戶“收紅包退錢”
,是“順人性”的行為。

從“反人性”場(chǎng)景到“順人性”場(chǎng)景

,簡單的一個(gè)“換框”
,目的瞬間達(dá)到......

“換框”在營銷中是個(gè)非常厲害的工具,也可以說是改變一個(gè)人想法的核心利器。

比如,當(dāng)客戶掉進(jìn)“價(jià)格”框架的時(shí)候,如果你不把他從這個(gè)框架帶出來,一味地和他糾纏價(jià)格,那這個(gè)客戶最終是很難成交的

此時(shí)此刻

,你說你的產(chǎn)品再怎么便宜,對(duì)于他來說都是貴的
,因?yàn)樗呀?jīng)對(duì)你的“價(jià)格”形成了偏見
,所以要趕緊“換框”,從其它令他舒服的地方找到出口才行

若想改變一個(gè)人的思維

,就是要根據(jù)他的興趣喜好沿著“人性”給他“換框”,一個(gè)不行那就再換一個(gè)
,直到達(dá)到雙贏
,才叫“生”意。

為什么說轉(zhuǎn)換思維,人生可能會(huì)大不同

轉(zhuǎn)換思維

,人生的境界會(huì)有大有不同。主要是人們常常的會(huì)局限于自己的所設(shè)的框架之中
,他認(rèn)為這是我們本來的世界
。理解他自己所理解的社會(huì)的規(guī)則,用他理解的規(guī)則去解決問題
。用這個(gè)思維方式越走越遠(yuǎn)
,甚至走了很遠(yuǎn)
,才發(fā)現(xiàn)這條路走不通,還在怪社會(huì)
,怪世界沒有給自己機(jī)會(huì)
。所以需要有時(shí)候需要跳出自己的局限,轉(zhuǎn)換思維
,人生的境界會(huì)大有不同

我們的局限就是,我們以及我們所處的環(huán)境

,所給予自己的暗示
很多時(shí)候我們不能夠全面的收集信息,但是會(huì)根據(jù)自己已有的信息
,這個(gè)信息通常是不全面的
,片段的,然而匆忙的作出決定
。做出決定更多的是在我們所處的那個(gè)環(huán)境中接受到的信息
。并給予我們什么的信息,我們就接受什么的信息
,然后再做出相應(yīng)的決策
,這樣就永遠(yuǎn)都跳不出我們所處的環(huán)境。

轉(zhuǎn)換思維實(shí)際上是跳出我們所處的環(huán)境

,然后做出決策
決策有時(shí)候設(shè)計(jì)的不是你一個(gè)人,設(shè)計(jì)的其他人
。其他人跟我們所處的環(huán)境都是不一樣的
。時(shí)候解決問題,需要站在對(duì)方的所處環(huán)境中
,根據(jù)他們所處的位置
,然后收集信息做出其中的決策。轉(zhuǎn)換思維實(shí)際上是從另外一個(gè)思路去解決問題

跳出思維之后

,其實(shí)上就掌握到成功的路徑。也許在下一個(gè)問題中
,你也會(huì)用同樣的思維,轉(zhuǎn)換思維的方式去思考問題
,最后利用這種技巧找到自己成功的路徑
。用這種路徑提升自己,形成自己的思維方式
。然后遇到問題逢兇化解
,走出自己的局限
,播出自己的框架,擺托我們的思維限制
。跳出自己的思維方式
,轉(zhuǎn)換思維,換個(gè)角度
,人生會(huì)大有不同

什么是框架思維

IT語境中的框架

,特指為解決一個(gè)開放性問題而設(shè)計(jì)的具有一定約束性的支撐結(jié)構(gòu)。在此結(jié)構(gòu)上可以根據(jù)具體問題擴(kuò)展
、安插更多的組成部分
,從而更迅速和方便地構(gòu)建完整的解決問題的方案。x0dx0a————補(bǔ)充解釋————x0dx0a也就是說:1)框架本身一般不完整到可以解決特定問題
;2)框架天生就是為擴(kuò)展而設(shè)計(jì)的
;3)框架里面可以為后續(xù)擴(kuò)展的組件提供很多輔助性、支撐性的方便易用的實(shí)用工具(utilities)
,也就是說框架時(shí)常配套了一些幫助解決某類問題的庫(libraries)或工具(tools)
。x0dx0a約束性:針對(duì)解決特定問題的軟件框架會(huì)首先定義問題的邊界,進(jìn)而將相關(guān)的軟件組件約束在這個(gè)邊界內(nèi)
,保持框架在解決問題方面上的內(nèi)聚性

“弱點(diǎn)”也能成為亮點(diǎn)

#每天寫一點(diǎn)#個(gè)人能力提升#《故事力》#“弱點(diǎn)”也能成為亮點(diǎn)#

當(dāng)年明月在《明朝那些事兒》中寫到,“所有的錯(cuò)誤

,我們都知道
,然而終究改不掉。能改的
,叫做缺點(diǎn)
,不能改的,叫做弱點(diǎn)
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人無完人,每個(gè)人都有優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)
。面對(duì)弱點(diǎn)我們往往會(huì)想辦法掩蓋它
,但它并不會(huì)因你的掩蓋而消失,甚至可能被放大


在職場(chǎng)中該如何對(duì)待自己的弱點(diǎn)
,是否有辦法將弱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為替我們加分的因素呢?

講故事是一個(gè)好方式


那該怎么來講這個(gè)故事呢


首先
,我們要正視自己的弱點(diǎn)。只有正視它才能更有效地管理它
。比如
,每次我的工作計(jì)劃被突發(fā)事件打亂的話,我的情緒就會(huì)很差


其次
,談?wù)勀銓?duì)自己弱點(diǎn)的理解。比如
,就計(jì)劃被打亂我破壞我的心情這個(gè)弱點(diǎn)
,這個(gè)弱點(diǎn)凸現(xiàn)了我缺乏變通,但從好的方面看是做事有條理


最后
,通過“換框”的方式,所謂“換框”就是轉(zhuǎn)換對(duì)方的思維框架
,從而將聽眾的注意力轉(zhuǎn)換到好的方面或“解決方案”上
,從而建立他們對(duì)我的信心。比如
,針對(duì)計(jì)劃被打亂我破壞我的心情這個(gè)事
,我現(xiàn)在會(huì)每天預(yù)留1個(gè)小時(shí)作為應(yīng)急的調(diào)劑時(shí)間應(yīng)對(duì)它,既保留了我做事的條理性
,而且有效控制了我對(duì)情緒的控制


我們看待事物的態(tài)度受到先前認(rèn)知的影響,如果轉(zhuǎn)換角度和思維方式
,很多的事情可能就完全不一樣了
。一個(gè)你以為的弱點(diǎn)也可能成為你為加分的優(yōu)勢(shì)。

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