什么是“ 身邊的人和事” 幾年前廣東佛山發(fā)生過(guò)一個(gè)引發(fā)熱議的社會(huì)事件。有個(gè)名叫小悅悅的2歲女孩發(fā)生車(chē)禍,后來(lái)的視頻顯示,十幾個(gè)路人路過(guò)都視而不見(jiàn),后來(lái)一名拾荒的阿姨施以援手,雖經(jīng)醫(yī)院全力搶救,小悅悅還是不幸離開(kāi)了人世。
在社會(huì)上“ 身邊的人和事”,竊以為就是——路過(guò)小悅悅身邊時(shí)不會(huì)是視而不見(jiàn)的那個(gè)人;在職場(chǎng)上“ 身邊的人和事”,就是——眼里有活兒的、聰明勤快的人。
提到“ 身邊的人和事”,我常常會(huì)想起十年前的一次招聘。
我們的會(huì)議室在走廊盡頭,那天,我出來(lái)通知最后一位候選人進(jìn)去復(fù)試時(shí),看到前臺(tái)文員正吃力地抱著一大桶純凈水,憋得臉通紅快步走向飲水機(jī)……我三步并作兩步跑過(guò)去,倆人一起把水桶架到飲水機(jī)上。坐在離我們不過(guò)兩米遠(yuǎn)的地方,有個(gè)等候面試的年輕人,看著我們,無(wú)動(dòng)于衷。
那一幕我看在眼里,通知他進(jìn)去復(fù)試時(shí),已經(jīng)在心里把他Pass掉了。面試官共有五個(gè)人,他未被錄用直接原因并非“眼里沒(méi)活,看到需要幫助的同事無(wú)動(dòng)于衷,不 身邊的人和事……”我并沒(méi)有跟其他面試官透露那一幕。
我們招聘的是負(fù)責(zé)終端渠道業(yè)務(wù)的區(qū)域經(jīng)理,我以為一個(gè) 身邊人和事的人一定熱心,到求職的公司看到一個(gè)女孩子去換純凈水,至少可以伸出援手幫一下她吧 換純凈水對(duì)一個(gè)柔弱的女孩子很吃力,對(duì)男生來(lái)說(shuō)不過(guò)是舉手之勞。一個(gè)眼里沒(méi)活兒(俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)眼色頭兒”、“沒(méi)眼力架兒”、“油瓶倒了都不知道扶”……)、冷漠、不 身邊人和事的人,去到經(jīng)理商那里會(huì)有很好的服務(wù)意識(shí)嗎
“ 身邊人和事”的人業(yè)績(jī)更好
有一次參加業(yè)務(wù)會(huì)議,聽(tīng)某區(qū)域經(jīng)理在報(bào)告中說(shuō)自己是個(gè)“福將”,幾年間換了幾個(gè)區(qū)域,每到新區(qū)域業(yè)績(jī)都在增長(zhǎng)。就想起辦公室遷新址后,他們第一次回公司開(kāi)會(huì)時(shí)的情景。我們正在整理會(huì)議室衛(wèi)生,他放下行李,就問(wèn)“有什么需要幫忙的嗎 ”雖然沒(méi)有多少事需要他協(xié)助后勤人員做,但這一句問(wèn)候立刻讓行政后臺(tái)的人對(duì)他心生好感,也才聽(tīng)說(shuō)他每到經(jīng)銷(xiāo)商那里,既 銷(xiāo)量、追單,也幫經(jīng)銷(xiāo)商整理貨品、店面助銷(xiāo)……一個(gè)勤快的、 身邊人和事的人,一定深得經(jīng)銷(xiāo)商歡迎和信任,業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)是必然的結(jié)果。
職場(chǎng)上,你有多 身邊的人和事,特別是在做事方面有多主動(dòng),往往決定著成長(zhǎng)的速度、成功的高度。生活中,你有多 身邊的人和事,不說(shuō)會(huì)成為一個(gè)“高尚的人,純粹的人,有道德的人,脫離了低級(jí)趣味的人……”至少也會(huì)成為一個(gè)令人愉悅的、受歡迎的人。
“ 身邊人和事”的人會(huì)有更多機(jī)會(huì)
有段時(shí)間電子商務(wù)在市場(chǎng)六樓辦公,我喜歡走樓梯上下班。有一天,在四樓看到另一家公司的客服,當(dāng)時(shí)還不知道她的名字。
她走在我前面,上到四樓平臺(tái)的時(shí)候,她隨手將把樓道里的燈給關(guān)了。頓時(shí)就對(duì)她好有莫名的好感,有“同道中人的”歡喜。因?yàn)槲乙步?jīng)常是上一層樓梯,關(guān)一路燈。一邊關(guān)燈,一邊奇怪市場(chǎng)的管理。因?yàn)槟菞潣羌幢闶顷幱晏?,自然采光也很好,白天完全沒(méi)必要亮燈。
走在我們前面的很多人,甚至那個(gè)辦公樓的管理者、保安、工作人員,或者沒(méi)留意一盞盞根本沒(méi)必要在大白天亮的燈。她隨手關(guān)關(guān),是一種生活習(xí)慣,是舉手之勞,在我眼里,也是“ 身邊的人和事”的表現(xiàn)。
后來(lái)她在那家公司辭職去一家實(shí)體店做銷(xiāo)售,我們公司招客服時(shí),我第一時(shí)間想到了她,打聽(tīng)到她的聯(lián)系方式邀請(qǐng)她加盟。
結(jié)果,她加入公司的第一個(gè)月,就是部門(mén)銷(xiāo)售的第一名。
“ 身邊人和事”的人運(yùn)氣都不會(huì)差
我在國(guó)企工作時(shí)的工廠(chǎng)有個(gè)定點(diǎn)的“扶貧村”,除了派過(guò)一名扶貧干部去那里掛職,出錢(qián)打過(guò)一口機(jī)井,后來(lái)還在那個(gè)村里招了一批臨時(shí)工。這算是個(gè)比較大的扶貧項(xiàng)目了。
那是沂蒙山折皺里的一個(gè)小村子,在那個(gè)“戶(hù)口”還很重要的年代,能到城里一家國(guó)有企業(yè)當(dāng)臨時(shí)工,對(duì)那個(gè)封閉的小山村是件很轟動(dòng)的事。據(jù)說(shuō)那些小孩是“發(fā)揚(yáng)民主、百里挑一”選出來(lái)的,他們中的很多人長(zhǎng)到十幾歲初中畢業(yè)的年紀(jì),有的連縣城都沒(méi)去過(guò),有的從來(lái)沒(méi)有坐過(guò)公共汽車(chē)。
那一批招來(lái)的臨時(shí)工有七、八個(gè),都姓公,來(lái)自同一個(gè)小山村。如今,當(dāng)年的“小公”也都是三十多歲奔四的人啦。有個(gè)年齡最大的小公,給三線(xiàn)廠(chǎng)出來(lái)的八級(jí)車(chē)工老范學(xué)徒,特別能干,學(xué)徒期間,除了每天幫師傅領(lǐng)活、砸樁子,跟師傅學(xué)開(kāi)車(chē)床加工端面外圓使用卡尺千分尺塞尺鈑子鉗子螺絲刀子……每天都很勤快、很主動(dòng)地干這做那,反正很少有見(jiàn)他閑著的時(shí)候。我現(xiàn)在想起小公,就是拿著一把大掃帚揮舞著在車(chē)間門(mén)口掃鐵屑和鋸沫的情景。
后來(lái)戶(hù)口政策放寬,他們中有人可以轉(zhuǎn)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的時(shí)候,他是首先被廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)考慮的對(duì)象,因?yàn)槟芨?,誰(shuí)提起他都豎大拇指。后來(lái)單位分宿舍,他也優(yōu)先分到一套,再后來(lái),他在這個(gè)城市結(jié)婚娶妻生子……他可能不是目前普遍意義上的“成功者”(普通意義上的成功好像就是——有錢(qián)),但跟他有著相同經(jīng)歷的人相比,他因?yàn)橛小爸鲃?dòng)做事”的意識(shí),而獲得了比別人更多的機(jī)會(huì)。
上面的文字闡述“ 身邊人和事”是職業(yè)生涯成功的關(guān)鍵點(diǎn)。但也要看企業(yè)文化倡導(dǎo)什么,特別是具體到日常的瑣事上,多做并不見(jiàn)得意味著——做得對(duì)。
我有個(gè)同事曾在外企就職,因?yàn)樾鹿疽笏麄冏约捍驋咿k公室衛(wèi)生、甚至輪流打掃洗手間。她講了這件小事:
剛進(jìn)外企的第一個(gè)月,她因?yàn)槿サ沽艘淮卫氨涣P款100元。理由是“倒垃圾是保潔的職責(zé),你是公司招來(lái)的市場(chǎng)經(jīng)理,公司付給你的是市場(chǎng)經(jīng)理的薪酬,你去做保潔的事是一種浪費(fèi)……”我未求證過(guò)此事的真?zhèn)?,倒是在《笑著離開(kāi)惠普》一書(shū)中看到過(guò)同樣的“案例”,所以印象特別深刻。
《笑著離開(kāi)惠普》的作者高建華剛進(jìn)惠普時(shí),在市場(chǎng)部擔(dān)任市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理工程師。公司大門(mén)入口有個(gè)演示房間歸市場(chǎng)部管理,有次他看到房間里機(jī)器放得亂七八糟,紙箱子滿(mǎn)地都是,就趕緊動(dòng)手收拾房間,把機(jī)器擺好了,空箱子放到倉(cāng)庫(kù),又掃地擦桌子……干的正起勁,市場(chǎng)部經(jīng)理剛好看到,不但沒(méi)表?yè)P(yáng)他,反而把他叫到辦公室教育了一番:
“我不希望用一個(gè)工程師的薪水請(qǐng)你來(lái),而讓你去做打掃衛(wèi)生的工作”,經(jīng)理說(shuō),“應(yīng)該讓專(zhuān)業(yè)的人士去做專(zhuān)業(yè)的事情。你作為一個(gè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工程師,就應(yīng)該做市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工程師的工作。那個(gè)房間臟了,你的責(zé)任就是告訴打掃衛(wèi)生的人:這個(gè)房間臟了,你趕緊按照標(biāo)準(zhǔn)收拾好?!?/p>
彼時(shí)高建華剛進(jìn)惠普,價(jià)值觀(guān)念還沒(méi)轉(zhuǎn)變,覺(jué)得“出力不討好”,后來(lái)經(jīng)過(guò)好長(zhǎng)時(shí)間的思考,他總算想通了:上司說(shuō)的很有道理,如果大家都像我這樣,公司老總干員工的事,員工老想著干老總的事,那公司就亂了套了,所以從那以后他就接受了這樣一個(gè)理念:
讓專(zhuān)業(yè)人士做專(zhuān)業(yè)的事情!不要老想著去干別人的活,否則對(duì)公司來(lái)說(shuō)并不劃算。
前同事和高建華的例子并非證明“ 身邊的人和事”不對(duì),多做事多錯(cuò),因?yàn)樗麄儾⒎锹殘?chǎng)新人(都是經(jīng)理級(jí)),因?yàn)橥馄笥忻魑穆氊?zé)界限,保潔就是保潔,職員就是職員,職員不需要做保潔的工作。
我曾在國(guó)企工作,現(xiàn)在民企供職,這兩種性質(zhì)的企業(yè)跟外企還是有區(qū)別的。但總體來(lái)說(shuō),作為一個(gè)職場(chǎng)新人,不管供職的企業(yè)是什么性質(zhì),還是多一些“ 身邊的人和事”、多干點(diǎn)力所能及的活、多學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處、多服務(wù)于他人、在職場(chǎng)上“多加一盎司”為好?!堵殬I(yè)生涯系列》前期文章,請(qǐng)點(diǎn)擊
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