閱言悅耳,用文字分享生活百態(tài)!
有次我在看歷史資料,我爸走過來說,看你天天批評這批評那的,能成什么大事?崇禎做得有什么不對嗎?我要是他,誰反對我,我就砍誰的腦殼!
我聽得心里一陣寒意,沒敢當(dāng)著他面問一句:你要是當(dāng)皇帝,做兒子的對你有不滿,你也要殺頭么?
我只能一笑了之。
表達自己不是為了博得女性或男性喜歡,就簡簡單單裝個逼不行嗎?好笑的東西大家樂一樂不行嗎?對某件事有疑惑和朋友交流觀點不行嗎?學(xué)到了新的知識有自己的想法輸出來不行嗎?
于我而言,心里有想法不說出來是很難受的,這與肚子餓了催人覓食享受口舌充盈的快樂,性欲涌上來時驅(qū)使你我寬衣解帶盡情宣泄一般,并無二致。
表達即存在,當(dāng)我不說話時,我會懷疑自己是不是快死了。
我的表達欲是充分的,像干柴吐的烈火噼里啪啦,每見一個人,路過一棵樹,看一個故事,聽一首歌,坐一段地鐵,屏幕上滑過的遙遠(yuǎn)的瞬間,我的眼睛都如同吸塵器,吸了樣樣人間景致:好笑的,動人的,憤怒的,驚奇的,可愛的,美與丑,善與惡.......
如果我吸收了這么多而不分享出來,我就會堵死了。
我收到過很多評論,褒貶都有:
“天啊,你一天發(fā)的朋友圈比我半年都多!”
“我老公一個月都說不了你這么多話!”
“你不累嗎,話不是一般的多!”
“太閑了你,有這時間打字,不如去多做實事!”
在習(xí)慣了沉默的人看來,話多仿佛是種精神疾病。
而多說的話如果還是“負(fù)能量”,那就會更加反感甚至痛恨。
大概因為在我們這里,社會中的方方面面都追求“整齊劃一”,不喜歡不同的東西,不同的顏色、不同的發(fā)型、不同的裝飾、不同的外形,尤其是不同的聲音。
而這些種種的背后,都源于一個根的東西---基于表達欲的充分表達。
在《知識分子的墮落,是巨輪沉沒的開始》一文中,我談到理念世界、理想世界與現(xiàn)實世界組成了我們每個人都所處的三原色世界,其中以學(xué)術(shù)研究為表達方式的理念世界的根本精神,就是質(zhì)疑。
也就是說,質(zhì)疑是連接并解析現(xiàn)實世界與理念世界落差的根,學(xué)術(shù)或者說學(xué)者對于現(xiàn)實世界的理解與指導(dǎo)是在滿足與不滿足中互相彼此推進的,事物發(fā)展的每一個階段都會被它的后一階段所質(zhì)疑并替代。
試想一下,如果沒有人出來表達某種聲音,那么這種被壓抑的聲音背后的欲望和訴求就不會得到正視與討論,這會逐漸地讓一個人內(nèi)心的不愉悅積淀,長期的精神壓力疊加抵達閾值后,人就會不堪重負(fù)而情緒崩潰,繼而摧毀一個人的原本健康的心理反應(yīng)機制,使一個人的思想趨于病態(tài),最終會扭曲他的行為,傷害他人和社會。
一個人想在法律語境里要一個交代而不可得時,他就會以自己的方式在叢林語境里給社會一個交代。
從來沒有什么傷疤,我們拿塊布捂著就不見了,也從來沒有什么丑陋,大家裝不看見,就真的消失了。
你扭頭蒙眼逃避的東西,就像路上的一坨牛屎,如果沒人鏟走它,你沒踩到,總會有人踩到,這一代沒踩到,下一代總是逃不掉的。
01
我們每個人幾乎都有這樣的體驗:當(dāng)你做一件事,尤其是把事情辦砸的時候,周邊會涌來七嘴八舌,各種各樣的聲音,從聲音傳達的內(nèi)容上來說,有鼓勵的,有打擊的,有恥笑的,有懷疑的……
從聲音本身的來源來說,不僅有來自于他人的,還有來自于自己的。
面對這些聲音,意大利的著名文學(xué)家但丁早在千百年前,就曾告誡我們,”走自己的路,讓別人說去吧!“
不少人將此作為座右銘,奉行到底。卻得了個偏執(zhí)的名聲,更有甚者,還因此貽誤了自己事業(yè)的最好的發(fā)展期。
那么,究竟應(yīng)該如何應(yīng)對這些聲音,才能讓我們生命的價值最大化?
02
由美國著名的暢銷書作家與管理專家丹尼斯韋特利所著的《成功心理學(xué)》一書給出了答案。
在本書的第四、五章,主要剖析了現(xiàn)代人如何面對自己和他人的聲音,幫助人們扭轉(zhuǎn)消極想法,正確應(yīng)對外界批評,更好助力個人事業(yè)發(fā)展。相信這部分內(nèi)容也是大多數(shù)人在日常生活中,往往會忽視,又經(jīng)常發(fā)生誤判,進而進行錯誤行動的區(qū)域。
本書的作者韋特利先生是“人的表現(xiàn)和潛力”領(lǐng)域中世界著名的專家,《財富》500強企業(yè)高級行政人員培訓(xùn)導(dǎo)師。他向每個領(lǐng)域的領(lǐng)袖人物(從首席執(zhí)行官到超級競技冠軍)提供咨詢,將自己的所學(xué)所得傳授給美國宇航員、海軍陸戰(zhàn)隊隊員以及奧林匹克運動員等,從而,幫助各行各業(yè)的人們盡己所能地達成自己的目標(biāo)與理想。
《成功心理學(xué)》共有9章,其他幾章分別從成功、自我意識、目標(biāo)和障礙、自我約束、自我激勵、資源管理、人際關(guān)系幾個方面,分析了人們常陷入的誤區(qū)和正確的解救方法。
03
下面,讓我們聚焦在本篇文章的核心問題:如何應(yīng)對生命里不同的聲音?分別從面對自己、他人以及如何培養(yǎng)積極思考習(xí)慣的三個方面,來檢視一下自身。
一、你傾向于對自己鼓勵?還是消極應(yīng)對?
近年來,心理疾病帶給我們的傷害逐漸增加,以抑郁癥為代表,世界衛(wèi)生組織曾經(jīng)統(tǒng)計過,全世界大概有3.5億人患有抑郁癥,到了2020年,抑郁癥還有很大的可能成為人類第二大疾病。
而據(jù)了解,抑郁癥的發(fā)病原因之一,就是不能很好自處,不能接納自己。自我接納意味著認(rèn)清并接受自己的真實情況。世界知名的心理學(xué)家阿爾弗雷德*阿德勒把自我接納成為“承認(rèn)不完美的勇氣”。
這件事說起來容易,做起來難。每每遇到挫折和失敗,你是不是還是會禁不住問自己,“我是一個失敗者”“我又搞砸了”……這些持續(xù)的消極的自我對話,攻擊你的聲音被成為內(nèi)在批評。
這種批評經(jīng)常會為我們帶來更為消極、郁悶的情緒,殊不知這樣的批評慣性,正是源于幼年時期,父母對我們的比較、批評。
身為父母的你看到這里,是不是會不自覺冒一些冷汗?原來那些我們所謂的“苦口婆心”,正在成為未來扼殺我們孩子自信的毒藥。
而我們在長大后,還會不自覺地經(jīng)常用到這些內(nèi)在批評,其實是為了“免于對被拒絕和失敗的恐懼”。
我們不自覺地?fù)?dān)憂,以為擔(dān)憂可以幫助我們更好地為將來做好準(zhǔn)備。其實,頻繁的擔(dān)憂會讓我們集中于人生的消極方面,進而影響到我們的身體健康。這種情況下產(chǎn)生的自暴自棄,會引發(fā)更為嚴(yán)重的惡性循環(huán)。
這就需要我們進行兩步,改善我們慣有的行為模式:
1、認(rèn)清自己消極的思維對我們做了什么。
2、把消極的態(tài)度轉(zhuǎn)化成為積極的態(tài)度。
具體,可以采用ABCDE方法,將那些激發(fā)我們消極思考的行為,逐步轉(zhuǎn)化為積極的想法和行動。
比如:某次你考試失利,繼而就會想起這個信念——我總是這么失敗,連一次考試都考不好,進而,引發(fā)在下一次考試的時候更加緊張,發(fā)揮失常。這是一個完整的ABC流程。
往常,你可能會止步于此?,F(xiàn)在運用"DE"的方法,首先,對“我總是這么失敗”這種消極信念進行駁斥,認(rèn)識到這是一個消極思考的結(jié)果,進而,不斷努力自己,相信自己下次好好復(fù)習(xí),鎮(zhèn)定自若考試會取得好成績。由此,在積極思想的影響下,盡可能爭取下一次好成績的實現(xiàn)。
如上,完成了一個完整的“ABCDE”的流程。
需要特別注意的是,消極思維習(xí)慣的調(diào)整并非一日之功,在實踐中,我們也需要不斷實踐、訓(xùn)練來調(diào)整自己對內(nèi)的聲音,逐步養(yǎng)成自信的習(xí)慣。
也許有一天,你可以做到如《秘密》中所表達的,不斷用自己的信念去吸引到自己想要的。
二、對外界的聲音,“讓他們?nèi)フf吧”就好么?我們是不是還要做點什么?
面對外界批評的聲音,你會毫不在意,還是耿耿于懷?其實這兩種方式都不是正確應(yīng)對的方式。
在《成功心理學(xué)》一書中,根據(jù)批評的兩種屬性不同,將批評本身的屬性和影響,劃分為建設(shè)性批評和破壞性批評。同時,韋特利先生為我們指明了應(yīng)對這兩種批評的具體方法:
1、回應(yīng)建設(shè)性批評。主要分三步進行:
A仔細(xì)傾聽,確認(rèn)理解。
B重述批評;
C詢問建議。
比如:我國著名主持人楊瀾曾在一篇文章中講述了她在留學(xué)期間,她的房東太太因為她不注意著裝,不但狠狠地批評了她,還把她趕出了家門。對此,她沒有完全不管不顧,而是認(rèn)真思考房東太太的批評的意義,由此,體驗出“沒有人有義務(wù)通過你潦草的外表,去關(guān)注你的才華?!敝蟮乃?,因為秀外慧中,得到了更好的發(fā)展機會。
由此可見,建設(shè)性批評往往是我們進一步成長的良藥。
2、回應(yīng)破壞性批評
破壞性批評,與建設(shè)性批評相對,毫無疑問,就是指那些對于個體自尊產(chǎn)生一定破壞力的批評方式。
面對這種批評,相信不少人都會選擇直接沖上去,大吵一架。而根據(jù)韋特利先生的經(jīng)驗,想要從破壞性批評里維護自尊,甚至找到建設(shè)性意見,也一樣有辦法。具體,他建議我們要兩步走:
A在批評中尋找一些內(nèi)容給予承認(rèn);
B糾正批評中你認(rèn)為錯誤的。
舉個例子來說,
批評者:你就是個大懶人!
應(yīng)對者:你能舉一個例子么?
批評者:你整個周末都在看電視,也不收拾房間!
從這個例子來看,批評者的批評源點在于,被批評者沒有收拾房間。作為應(yīng)對者,可以根據(jù)實際情況,或是承認(rèn)事實,或是承認(rèn)感覺,安撫批評者,進而,可以為自己的行為辯護,以維護自己的自尊。
承認(rèn)事實:”你是對的,這個周末我是花了很多時間看電視,但是這并不意味著我懶惰。“
承認(rèn)感覺:”我理解你想要房間更整潔一些,但是,我想把這個系列片完整看完之后,再進行打掃。“
三、怎樣才能養(yǎng)成積極思考的習(xí)慣?
積極的思想帶來積極的結(jié)果,培養(yǎng)積極思考的習(xí)慣就顯得更為重要,如何培養(yǎng)?韋特利先生也給出了具體的方法:
1、養(yǎng)成積極思考的習(xí)慣。
A尋找美好,記錄屬于自己的那些小確幸的瞬間;
B選擇你的詞語。記錄自己過度使用的消極詞語,訓(xùn)練自己用積極的詞語代替;
C和積極人士在一起。近朱者赤,近墨者黑。多感染積極人士的熱情,讓自己快速轉(zhuǎn)化;
D接受而不是批評。當(dāng)自己要批評的時候,停下來檢查自己內(nèi)心的想法;
E限制抱怨。記錄自己的抱怨時間,促使自己停止抱怨,立刻行動,積極找解決方法;
F不必?fù)?dān)憂。關(guān)注解答;應(yīng)對;分享擔(dān)憂;用積極主張壓倒擔(dān)憂;通過運動來發(fā)泄緊張情緒。
G回到現(xiàn)實,把最壞的情況與現(xiàn)實的、一定概率的結(jié)果區(qū)別開來。
2、在面對自己的消極思想和他人的批評時,要采用上文介紹的科學(xué)的方法。
如此,不斷練習(xí),循環(huán)往復(fù),我們會將自己逐步進化為一個可以理性應(yīng)對各種聲音,不斷積極思考,進而促進我們成功的人。
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