試想一下,當(dāng)你在職場(chǎng)中覺(jué)得某位同事做某項(xiàng)工作方案沒(méi)有做到位的時(shí)候,你很善意的提醒他怎樣做可能會(huì)更好,不然過(guò)不領(lǐng)導(dǎo)那關(guān)。沒(méi)想到一開(kāi)口就吃了閉門羹,還被同事說(shuō)多管閑事。這時(shí)候的你,會(huì)不會(huì)覺(jué)得很委屈?
你一定很想反駁回去,卻又發(fā)現(xiàn)自己即不是同事的上司,又不是同事的親密朋友,說(shuō)話這樣直接,確實(shí)是有點(diǎn)多管閑事。雖然你心里很想反駁,但為了避免矛盾激發(fā),最終還是決定退一步海闊天空。與此同時(shí),你一定會(huì)想,以后再也不會(huì)做這類型的爛好人了,不僅得不到感謝不說(shuō),還讓自己憑空添堵,確實(shí)不值。
其實(shí),在你覺(jué)得不值的同時(shí),對(duì)于那位你善意提醒的同事來(lái)講,他失去的不僅僅是一位肯真心指出他缺點(diǎn)的人,而是失去了一次認(rèn)識(shí)自我的機(jī)會(huì)。即便他工作方案被領(lǐng)導(dǎo)檢驗(yàn)合格了,他以后一定也會(huì)在工作中受到阻礙,因?yàn)閺乃麑?duì)你的態(tài)度可以看出此人不僅是一個(gè)不懂得尊重他人的人,還是一個(gè)不肯虛心接受他人意見(jiàn)的人,換言之也就是太過(guò)于自以為是。
我舉以上這個(gè)例子,其實(shí)想表達(dá)的是,身為一個(gè)職場(chǎng)人士一定不要太過(guò)于自以為是。即便你覺(jué)得你是對(duì)的,在面對(duì)同事與領(lǐng)導(dǎo)指出你工作中不足之處的時(shí)候,也一定要學(xué)會(huì)虛心去接受別人的建議。
這不僅是出于對(duì)別人的尊重,也是對(duì)自己的一種尊重,不然再好的同事關(guān)系,知道你是一個(gè)不肯接受他人意見(jiàn)的人,即便發(fā)現(xiàn)了你的不足之處,為了不不得罪你,一定也會(huì)裝作什么都不知道;更重要的是,我們生來(lái)就欠缺一種自我認(rèn)知意識(shí),也就是說(shuō)認(rèn)識(shí)自身強(qiáng)項(xiàng)很容易,而發(fā)現(xiàn)自身的短板則很難。
著名德國(guó)文學(xué)家歌德有一天在公園散步,遇見(jiàn)了一個(gè)曾經(jīng)對(duì)他作品進(jìn)行過(guò)尖銳批評(píng)的批評(píng)家,批評(píng)家見(jiàn)到了歌德有些難以為情,本想要繞道而行。沒(méi)想到歌德卻主動(dòng)向他打招呼,批評(píng)家見(jiàn)了覺(jué)得很難為情,于是歌德說(shuō):“先生,我得感謝你的批評(píng),要是沒(méi)有你的批評(píng),我可能也不會(huì)意識(shí)到自己的文字有哪些需要精進(jìn)的地方。恰恰相反,有了你的批評(píng),我能更好的意識(shí)到自身的不足之處?!?/p>
因?yàn)楦璧碌臒崆?,瞬間拉近了兩人之間的友誼,后來(lái)他們成為了很好的朋友,經(jīng)常相互討論各自對(duì)于文學(xué)的看法。
歌德的做法恰到好處的給了批評(píng)家一個(gè)臺(tái)階下,不僅避免了一種尷尬難堪的局面,又顯示出了自己寬闊的胸襟和氣量。最重要的是,他收獲了一段對(duì)自己有益處的友誼,他身邊各種吹捧巴結(jié)他的人很多,而真心敢指出他不足之處的人則很少,而批評(píng)家恰恰相反,他能針對(duì)歌德的作品發(fā)表自己獨(dú)特的看法,也有利于歌德創(chuàng)作上的精進(jìn)。
我之前在一家餐飲店上班的時(shí)候,遇到了一位領(lǐng)導(dǎo),他做事情的風(fēng)格雷厲風(fēng)行,執(zhí)行力也很強(qiáng)。但他有一個(gè)缺點(diǎn),那就是聽(tīng)不得別人說(shuō)有關(guān)于他的任何壞話。
有一次公司全體員工在開(kāi)班前例會(huì)的時(shí)候,總理理在臺(tái)上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了一番批評(píng)。大意也就是說(shuō)他對(duì)下屬的管理力度不夠,導(dǎo)致下屬在當(dāng)班期間偷懶耍手機(jī),而這一切都是總經(jīng)理在監(jiān)控視屏內(nèi)看到的。開(kāi)完議會(huì)解散之后,領(lǐng)導(dǎo)便氣匆匆的跑去找總經(jīng)理詢問(wèn)緣由,因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)看來(lái),每天上班之前本部門員工所有的手機(jī)都是全部上交了的,一定是領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤的將其他部門的員工誤認(rèn)為了本部門的員工。
最后,總經(jīng)理為了讓領(lǐng)導(dǎo)心服口服,便將事先用手機(jī)錄攝下來(lái)的監(jiān)控發(fā)給了他看。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看后,瞬間驚呆了,原來(lái)真的是本部門員工在當(dāng)班期間耍手機(jī)偷懶,他原有的底氣瞬間全無(wú)。這時(shí)候盡管領(lǐng)導(dǎo)心里很不服氣,但面對(duì)鐵一般的事實(shí),他只好尷尬的向總經(jīng)理道歉,并表示自己一定會(huì)加大對(duì)員工的監(jiān)管力度。后來(lái),經(jīng)過(guò)調(diào)查得知,偷懶耍手機(jī)的這位員工原來(lái)隨身攜帶了兩個(gè)手機(jī),上班之前上交了一個(gè),自己還藏了一個(gè)。
不止如此,還有很多次其他部門負(fù)責(zé)人指出領(lǐng)導(dǎo)的管理方式存在一些問(wèn)題,需要改正的時(shí)候,他不僅不會(huì)接受,還會(huì)直接慫回去。并且表示,“有本事就將他替代了,不然就別在他面前提這些沒(méi)用的東西?!?/p>
正因?yàn)樗倪@種太過(guò)自以為是的性格,最終讓他與升職加薪擦肩而過(guò),當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備提拔他的時(shí)候,卻遭到了很多管理層的反對(duì),因?yàn)樵谶@些管理層看來(lái),他本事是有,太過(guò)于剛愎自用從來(lái)不懂得虛心接受他人意見(jiàn),這樣以后在工作中默契度、配合度很難達(dá)到一致,甚至還有可能影響工作的進(jìn)行。最終上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思考再三,決定讓他沉淀一段時(shí)間再考慮是否符合升職加薪的條件。
可見(jiàn),一個(gè)不懂得虛心接受他人意見(jiàn)的人是不會(huì)得到太多人擁護(hù)的。
相信很多人都聽(tīng)過(guò)三國(guó)時(shí)期諸葛亮揮淚斬馬謖的故事。
馬謖在三國(guó)時(shí)期是一個(gè)很有能力的人,平時(shí)喜歡談?wù)撟约旱目捶ǎ捎谒男愿癫艢膺^(guò)人,跟在諸葛亮身邊時(shí)間也很久,認(rèn)為自己的能力很強(qiáng),所以有些恃才傲物。甚至有時(shí)候連上司諸葛亮的話也并沒(méi)有放在心上,街亭失守就是一個(gè)很好的例子,諸葛亮在臨行前對(duì)他再三交代守住街亭的重要性。馬謖不僅沒(méi)有將諸葛亮的軍令放在心上,更是一心為了想證明自己在軍事上的能力,不為大局著想,最終才導(dǎo)致街亭失守,自毀了前途。
其實(shí)職場(chǎng)就如同戰(zhàn)場(chǎng),有很多時(shí)候由于自己的判斷與決策失誤,就可能阻礙工作的正常進(jìn)行,甚至是滿盤皆輸。馬謖因?yàn)闆](méi)有聽(tīng)諸葛亮的話,不懂得虛心接受他人的意見(jiàn),依舊我行我素最終釀下了大錯(cuò)。
一個(gè)人思維就算再開(kāi)闊,能力就算再?gòu)?qiáng),也終究是有局限性的。
所以,要想更好的打破這種思維認(rèn)知的局限性,最好的方式就是多傾聽(tīng)與收集他人的意見(jiàn)與看法,然后進(jìn)行歸納總結(jié),找到其中的可取之處。這樣才能更好的精進(jìn)自己,才能讓自己的思維得到更好的提升。
一、認(rèn)清自己的三觀
最近這段時(shí)間特別巧,正好碰到兩位同學(xué)同時(shí)換工作,而且都不太順心。
兩人都是先裸辭再找工作的,花了一個(gè)月投了300多份簡(jiǎn)歷卻連面試邀請(qǐng)都沒(méi)接到幾個(gè),有限的幾個(gè)面試也很糟心,所以很是受挫。
但兩人面對(duì)挫折的反應(yīng)卻截然不同。
一位說(shuō)“今年運(yùn)程不太好,找個(gè)時(shí)間要去寺廟里拜一下”;另一位卻說(shuō)“這次換工作太大意了,不應(yīng)該先辭職再找工作的,一旦不順后心態(tài)就急了,下次還是要先找好工作再離職”。
她們兩人的反應(yīng)就體現(xiàn)了不同的世界觀是如何影響我們的態(tài)度和行為的。
第一位的世界觀是相信世上有佛,而且佛在控制著人的運(yùn)程,于是碰到問(wèn)題她會(huì)想著去拜佛以改運(yùn);
第二位的世界觀則沒(méi)有體現(xiàn)出對(duì)佛或其它超自然存在的信仰,因此碰到問(wèn)題她更多會(huì)去找具體的原因。
世界觀與人生觀、價(jià)值觀一起被稱為三觀,它們決定著我們看待世界、看待人生以及看待事物價(jià)值的根本態(tài)度。
① 世界觀
世界觀是一個(gè)人對(duì)世界總的看法和根本觀點(diǎn),它影響著你的人生觀和價(jià)值觀。
比如,柏拉圖的哲學(xué)體系就是構(gòu)建在地球是宇宙中心的這個(gè)世界觀基礎(chǔ)上的。
再比如,一個(gè)相信世界是由上帝創(chuàng)造的人,跟一個(gè)純粹的唯物主義者相比,兩者眼中的世界是大不相同的,因此他們的人生觀、價(jià)值觀也會(huì)有很大的差異。
② 人生觀
人生觀是一個(gè)人對(duì)人生的看法,也就是對(duì)于人類生存的目的、價(jià)值和意義的看法。
比如,有人的人生觀是“人生在世,吃喝二字”,也就是要過(guò)得輕松快樂(lè)。
有人的人生觀則是“為下輩子或下幾輩子修煉”或“要青史留名”。
這些人生觀就是世界觀在看待人生上的體現(xiàn),比如“為下輩子或下幾輩子修煉”的人生觀就是“相信世間有佛”的世界觀的體現(xiàn)。
③ 價(jià)值觀
價(jià)值觀是一個(gè)人對(duì)事物價(jià)值的總的看法和根本觀點(diǎn),它一方面表現(xiàn)為價(jià)值取向、價(jià)值追求;另一方面表現(xiàn)為判斷事物有無(wú)價(jià)值及價(jià)值大小的評(píng)價(jià)尺度和準(zhǔn)則。
比如,有人將金錢視為最高的價(jià)值追求,而有人則將金錢視為身外之物甚至視為糞土。
這些價(jià)值觀就是世界觀在看待事物上的體現(xiàn)。比如,“視金錢為糞土”的價(jià)值觀就是佛家世界觀的體現(xiàn)。
因此,要真正認(rèn)清自己,你就要花點(diǎn)時(shí)間來(lái)捋一下自己的三觀,這樣你就會(huì)知道為何你會(huì)持有某種觀念,為何你會(huì)認(rèn)為有些人講得好有道理,為何你認(rèn)為胡說(shuō)八道的人卻有很多人追捧等等。
二、認(rèn)清自己的夢(mèng)想(欲望)
我兒子剛上幼兒園小班,我問(wèn)他:你長(zhǎng)大后的夢(mèng)想是什么?
他說(shuō)想做一名廚師。
我又問(wèn)他:為什么你想做一名廚師呢?
他回答:這樣我就可以做很多好吃的給自己吃呀。
夢(mèng)想就是現(xiàn)在想未來(lái)的事,所以哪怕是很小的小孩子,心里也是有夢(mèng)想的,雖然聽(tīng)起來(lái)很搞笑,但這卻很好地體現(xiàn)了他當(dāng)下的某個(gè)欲望。
夢(mèng)想的本質(zhì)上是一個(gè)人的三觀在奮斗目標(biāo)(欲望)上的集中體現(xiàn),之所以要將夢(mèng)想單獨(dú)拿出來(lái)認(rèn)清一番,目的在于要確認(rèn)下你的夢(mèng)想是否跟你的三觀一致。
人是一種容易從眾的社會(huì)性動(dòng)物,很多時(shí)候我們自以為的夢(mèng)想只不過(guò)是一個(gè)跟風(fēng)的目標(biāo)而已。
比如,在元朝和明朝絕大多數(shù)人讀書的夢(mèng)想就是為了中科舉做官。
改革開(kāi)放初期,在造導(dǎo)彈不如賣茶葉蛋的重商氛圍下,很多人的夢(mèng)想就是做生意賺錢。
這種跟風(fēng)的夢(mèng)想與你的三觀可能是很不一致的,因此哪怕辛苦奮斗后做了官、賺了錢,你也不會(huì)覺(jué)得幸福,有一種人生虛度的感覺(jué)。在奮斗的過(guò)程中,也會(huì)比別人更焦慮。
以這些年很熱的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想為例。
如果你的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想是在“大眾創(chuàng)新,萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的浪潮下產(chǎn)生的話,你就需要好好捋一捋,你的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)只是跟風(fēng),還是你三觀的體現(xiàn)呢?
如果是前者的話,你就可以好好思考下,是否還有其它更符合你三觀的夢(mèng)想存在呢?
三、認(rèn)清自己的行為傾向
春節(jié)的時(shí)候帶小孩在景點(diǎn)玩,那人真叫一個(gè)多。
稍微熱門一點(diǎn)的項(xiàng)目就是兩排長(zhǎng)長(zhǎng)的人龍,排上一個(gè)小時(shí)都不一定能輪上,幾乎人人都排得心焦氣躁的。
我記得在排隊(duì)等纜車的時(shí)候,幾乎要排到我們的時(shí)候,有位媽媽拉著小孩就插隊(duì)到我們前面了,邊插隊(duì)還邊說(shuō)“我們之前就排隊(duì)了,剛剛是帶小孩去洗手間了”。
我下意識(shí)的反應(yīng)就是退后避讓。結(jié)果排我后面的一位臉色潮紅的姑娘不干了,尖著嗓子就喊了“怎么這么沒(méi)素質(zhì),不排隊(duì)呢!”
在長(zhǎng)時(shí)間排隊(duì)耐心幾乎耗盡的情況下,這時(shí)人的行為基本就是本能的行為傾向了。
我的行為傾向是避讓,而后面姑娘的行為是攻擊。
我們的很多行為都是下意識(shí)的,比如,有人坐著晃腿,有人愛(ài)清靜獨(dú)處,有人愛(ài)發(fā)語(yǔ)音不愛(ài)寫文字。
這類行為傾向是很難控制的,因?yàn)槟氵€沒(méi)意識(shí)到它就已經(jīng)發(fā)生了。
因此你要先用各種測(cè)評(píng),立體地了解下自己的行為傾向,這樣你才有可能在某些情境下對(duì)這類行為提前做干預(yù)。
為何一定要了解自己的行為傾向呢?原因有三個(gè):
① 你可以清楚你在不控制的狀態(tài)下,最有可能形成怎樣的態(tài)度,以及產(chǎn)生怎樣的行為。
② 有條件的情況下,你可以盡量選擇更適合你行為傾向的工作或社會(huì)角色,這樣你花更少的精力卻可以做得更好。
③ 你會(huì)更愿意調(diào)節(jié)自己在具體情境下的行為,因?yàn)槟阋呀?jīng)知道自己的某些行為屬于下意識(shí)的行為傾向,這樣調(diào)節(jié)起來(lái)你的心理障礙會(huì)更小。
先天條件的影響:如果你先天條件不適合某個(gè)領(lǐng)域,你再勵(lì)志,再出類拔萃也無(wú)法成為這個(gè)領(lǐng)域的頂尖人才。
因此,在了解了你態(tài)度和意識(shí)層面的三觀、夢(mèng)想、行為傾向后,你還要認(rèn)清你客觀的先天條件,在可能的條件下選擇更適合你先天條件的領(lǐng)域發(fā)展。
五、認(rèn)清自己的能力邊界
六、認(rèn)清自己的所處環(huán)境
三觀、夢(mèng)想、行為傾向、先天條件以及能力邊界,這五項(xiàng)都是針對(duì)自己,往內(nèi)看的。
自然環(huán)境會(huì)限制你的體驗(yàn)和活動(dòng)范圍;時(shí)代環(huán)境會(huì)限制你的視野和影響;你的成長(zhǎng)環(huán)境會(huì)影響你的三觀和行為傾向; 你所處的階層環(huán)境則會(huì)限制你的成長(zhǎng)高度。
因此,認(rèn)清自己所處的環(huán)境后,你才會(huì)對(duì)自己有更清楚的認(rèn)識(shí),也就不會(huì)去執(zhí)念于你得不到的東西,從而也就不會(huì)那么焦慮了。
人們常說(shuō)“不破不立”,意思是不破除舊的,就無(wú)法建立新的。
真正厲害的人,總在不斷總結(jié)自己成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找到自己的長(zhǎng)處和短處,努力揚(yáng)長(zhǎng)避短。最后,一次次找到突破邊界的“出口”,從而一次次實(shí)現(xiàn)華麗的蛻變。
當(dāng)你感覺(jué)被困住了,不愿繼續(xù)停滯下去,又找不到出路在何方,不妨讓自己多一點(diǎn)“破局”思維,跳出當(dāng)下來(lái)看自己,也許,你就能豁然開(kāi)朗。
01
破局的前提,先要識(shí)“局”。
按照百科的說(shuō)法,所謂的“局”就是你身邊各種資源之間相互關(guān)聯(lián)和相互作用的狀態(tài)與關(guān)系。它就像一個(gè)網(wǎng)一樣,把所有參與者都網(wǎng)羅其中,我們都在其中,利益均沾,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。
起初有很長(zhǎng)一段時(shí)間,處于“任人擺布”的狀態(tài),以為只要把手頭的工作做好了,就能自然而然地被重視,被重用。
直到很多年以后,才漸漸明白過(guò)來(lái),除了那些張貼在墻上的條條框框的“制度”和規(guī)則之外,還有眾多我們我們看不清摸不著卻又實(shí)實(shí)在在的影響著每個(gè)人的“潛規(guī)則”。
比如,如果單位的一把手和二把手不和睦,就算你不愿意“選邊站隊(duì)”,成為某一方的人。但你的言行舉止,以及由此體現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值觀,旁人就已經(jīng)把你歸類了。
任何一個(gè)單位或部門,都會(huì)有這種現(xiàn)象,你若是“局外人”,那就只有做事的份,大概率會(huì)失去升職加薪的機(jī)會(huì)。
因此,在確認(rèn)自己工作方法無(wú)誤、工作業(yè)績(jī)不差的前提下,就不要一再苛責(zé)自己了。很多問(wèn)題,已經(jīng)不是你的能力水平問(wèn)題,而是在這個(gè)“局”中,你的被邊緣化程度問(wèn)題了。
當(dāng)一個(gè)人認(rèn)清了周圍,認(rèn)清了自己,也就真正認(rèn)清了自己所在的“局”,如何進(jìn)退這個(gè)問(wèn)題,也才會(huì)清晰地浮現(xiàn)在腦海中。
02
破局的關(guān)鍵,在于解“局”。
想要在某個(gè)“局”中游刃有余,一要將 游戲 規(guī)則了然于胸,熟悉它的各種“玩法”。二要找到自己的特長(zhǎng)所在。所謂特長(zhǎng),就是“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”的特質(zhì)。將兩者運(yùn)用得爐火純青,便能找到解局的“法門”。
我在電視臺(tái)工作的時(shí)候,男女主播是最難留得住的。他們之所以選擇一家縣級(jí)電視臺(tái)就業(yè),更多的都是將這里當(dāng)成一個(gè)跳板,在積蓄起足夠的力量之后,果斷地跳槽。
給我印象最深的就是小美。小美的不僅聲音有特色,長(zhǎng)相也很清秀,非常適合上鏡。每次外出采訪,她又能切換至比較活躍的狀態(tài),能夠很好地把控現(xiàn)場(chǎng)氣氛。
在歷任女主播中,小美的受歡迎程度最高,知名度當(dāng)然也很高。對(duì)此,小美一貫表現(xiàn)得很是踏實(shí),不驕傲。在大家一起努力下,那幾年,做出一批好節(jié)目。
越是投入工作,小美的特長(zhǎng)越是得到了鍛煉,后來(lái),她自己成為節(jié)目編導(dǎo),還能寫出很棒的文案,漸漸也就不再滿足于做一個(gè)縣級(jí)電視臺(tái)的主播了。
恰好,一個(gè)知名景區(qū)招聘講解員,小美抱著試一試的態(tài)度報(bào)名了。結(jié)果,在上千人中脫穎而出。成為三名錄用者之一。
如今,小美依舊是大家羨慕的對(duì)象。很多人想要辭職或者跳槽,都會(huì)以小美為榜樣。當(dāng)你真正找到了解開(kāi)當(dāng)前這個(gè)局面的方法,只需要踏實(shí)去做,就行了。
03
破局的成敗,不破不立。
人們常說(shuō): 成大事者必有大格局,大格局的人非常清楚自己需要的是什么,他們敢于做出決斷,但也不會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)利益而放棄長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算。
當(dāng)一個(gè)人發(fā)現(xiàn),自己所處的“局”已經(jīng)成為一種牢籠,束縛了自己的發(fā)展時(shí),其實(shí)就到了破局的最佳時(shí)期。
漫長(zhǎng)的積累,已經(jīng)讓一個(gè)人獲得了足夠的技術(shù)和能力,缺少的就是“臨門一腳”的勇氣和決心。
突破從前的自己,意味著打破原有的舒適區(qū),而這這份“舒適感”,也是自己長(zhǎng)久以來(lái)打拼的結(jié)果。探尋一個(gè)新“領(lǐng)地”,意味著一切從頭開(kāi)始,當(dāng)然,有風(fēng)險(xiǎn)有挑戰(zhàn),也有新的機(jī)遇,和更誘人的未來(lái)。
表哥阿坤大學(xué)學(xué)習(xí)的是農(nóng)業(yè)專業(yè),畢業(yè)后,成為了一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)機(jī)推廣員,專門指導(dǎo)農(nóng)戶種橘子。每天早出晚歸,翻山越嶺,用腳步丈量了全鎮(zhèn)的的果園,分析土壤成分、科學(xué)安排水肥管理,以及生物防治病蟲(chóng)害,長(zhǎng)期活躍在田間地頭,整個(gè)人看起來(lái)跟地地道道的農(nóng)民沒(méi)有什么區(qū)別。
工作得久了,對(duì)農(nóng)技指導(dǎo)不僅熟門熟路,也有了一份感情,為了讓更多的人了解橘子的種植技術(shù),阿坤在網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)設(shè)了視頻賬號(hào),記錄工作,沒(méi)想到,卻吸引了很多粉絲。
漸漸地,他的視頻內(nèi)容豐富了起來(lái),成為了很多網(wǎng)友解農(nóng)村生活的一扇窗口,而隨著視頻收益的增加,阿坤覺(jué)得自己找到了一條致富的“新門路”。
如今,阿坤已經(jīng)辭職,他想要“大干一場(chǎng)”,讓自己的技術(shù)和愛(ài)好實(shí)現(xiàn)完美的融合。很多人覺(jué)得他放棄“鐵飯碗”太過(guò)沖動(dòng),但他卻說(shuō),一個(gè)人能夠找到屬于自己的成功之路,并勇敢地為之努力奮斗,是很多人一輩子都無(wú)法觸及的幸福。
一個(gè)人,想要有所作為,就要有破局思維。
找到那個(gè)最適合自己發(fā)力的點(diǎn),然后拼盡全力,去重新建立起自己和這個(gè)世界的聯(lián)系,融入一個(gè)更大的“局”,并從中受益。
這,大概就是非凡人生的起點(diǎn)吧。
作者:如風(fēng)輕似云淡。
您的幸福,我的祝福。
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