商標(biāo)哥：曹操唯才是舉的用人政策給我們的什么啟示

曹操很早就意識到，想要成就一番霸業(yè)，人才是必不可缺的關(guān)鍵，所以曹操曾連續(xù)三次頒布求賢令，提出了唯才是舉的口號，這可以說是個驚世駭俗的舉動。

公元210年，曹操發(fā)出《求賢令》，提出唯才是舉的用人政策，以此作為他的用人準(zhǔn)則。其實曹操在這以前早就反對以門第和德行作為選官標(biāo)準(zhǔn)。公元203年，他批判選官重“德行”不問“功能”的議論，而提出“不官無功之臣，不賞不戰(zhàn)之士”的用人標(biāo)準(zhǔn)。

繼210年提出“唯才是舉”政策后，217年，更發(fā)布了《舉賢勿拘品行令》，在令中甚至提出對那些雖“負(fù)污辱之名，見笑之行，或不仁不孝而有治國用兵之術(shù)”者，要盡皆舉薦，“勿有所遺”。曹操的“唯才是舉”政策有重大進(jìn)步作用。打破了東漢以來世家大族把持政權(quán)，壟斷仕途的局面。

曹操雖籠絡(luò)了一些豪強大族勢力，但他卻又奉行打擊豪強大族的政策，“重豪強兼并之法”?！拔ú攀桥e”的用人政策是他整個打擊豪強大族政策的一個組成部分，他一方面“唯才是舉”，另一方面還殺掉了一些大族名士派，如孔融、楊修、魏諷等人?！拔ú攀桥e”政策對世族在政治上是一個嚴(yán)重打擊。

擴大了曹操統(tǒng)治集團(tuán)的范圍，增強了曹操政權(quán)的基礎(chǔ)。

在“唯才是舉”政策下，一大批有才能的中小地主分子被吸收到曹操政權(quán)中去。如“拔于禁、樂進(jìn)于行陣之間，取張遼、徐晃于亡虜之內(nèi)，皆佐命立功，列為名將。其余拔出細(xì)微登為牧守者，不可勝數(shù)?！币淮笈行〉刂饔胁拍苤考尤氩懿偌瘓F(tuán)，這對于刷新吏治，是有積極作用的。

用人所長天下無不用之人、用人所短天下無可用之人。當(dāng)時曹操提出唯才是舉的政策是因為當(dāng)時人才奇缺的現(xiàn)狀?，F(xiàn)在無論哪個單位用人一般都主張德才兼?zhèn)?，否則，如果一個道德品行有問題，能力越大，造成的損害就越大，對此，你怎么看呢？

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