在發(fā)散魅力的五大法則中
,最后一個是用"去掉平庸與粗俗"來增添魅力,這是最重要的一個從"去掉"這個說法我們可以看出,平庸與粗俗似乎不可能從家庭生活中徹底消除,它是家庭生活中司空見慣的"平常事"現代文明條件下的婚姻
有人說
她會建造自己的空中城堡
看到女孩向朋友吐露心聲
婚姻似乎總是這樣
但性吸引力則要求我們盡量減少這些"平常事"
"平常事"有很多
在這堂課上,我們主要學習如何在"言語"上去掉平庸與粗俗
自古就講究和領導要處好關系
而現在在職場,很多人并不知道到底該如何和領導相處
那么今天我就分享5個和領導相處的絕招,讓你在職場上走得更輕松
!1
、會做在職場,領導最需要的永遠不會是那些拍馬屁的人
,領導真正需要的,那是那些不僅能自己能辦事,更能幫領導辦事的人,這是你領導真正需要的而有的時候,你還得主動幫領導承擔任務
這個時候你就要幫領導躲這個麻煩事,說白了
2. 會說
有一句話:職場是一個吊滿猴子的大樹
面對領導
,與領導相處,會說話往往比只會辦事的人更能受到青睞。領導沒辦法每個人都去監(jiān)督看管,只懂埋頭苦干的人是一個檔次,明白領導意思懂得迎合領導的,又是一個檔次。會說
,是跟領導相處必備的技能。有時候升職與降職之間,往往在于你是否會說。
3.別太露
楊修的故事想必大家都聽過
。而在職場,過分的顯示自己的才能一樣會出問題。因為過分的顯示自己的才能
,領導會覺得你過于鋒利,而過分的隱藏自己的才華,領導會覺得你太過平庸,所以最良好的才能顯露分寸是不過分的隱藏又不急于顯露,適時露一手,會讓領導覺得你還有一手,徒生對你的一份尊重。所以與領導相處
,無論怎么露,把握一個原則和分寸就是露也不能超過領導,隱也不能瞞領導,你的才能既不能蓋過領導,又不能讓領導小瞧你,把握好你既是一位有才能的人,又是一位謙謙君子4.別讓領導當眾下不來臺
樹活一張皮
其實與領導相處
,其實并不需要刻意拍馬屁。只需要給領導面子、給領導臺階下就行了。如果老和領導對著干、頂撞他,對我們來說的確一時爽,但是后患無窮。5.不要完全相信領導,出爾反爾是領導常干的
如果說人一旦有權力了會干什么
?不要指望他會造福社會之類的。人一旦有權了,只會想兩個事,如何使用自己的權利給自己帶來好處,如何讓自己的權力持續(xù)下去。所以說職場中領導也是如此。指望領導去考慮員工的福祉、利益是一種奢望。更多的時候,領導只會考慮自己的利益。所以,與領導交往的時候
,面對領導出爾反爾不要太過氣憤。不過是領導答應我們的事情與他自己的利益不相符而已。其實話說回來,與領導相處的時候,不要太相信領導。找準自己的穿衣風格
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