如何與同事相處,與同事相處的七個(gè)技巧(與同事相處的禮儀技巧)

在現(xiàn)實(shí)中，我們一天中最多的時(shí)間不是給了家人，也不是給了朋友，而是給了工作上的同事。作為上班族，學(xué)會(huì)跟同事們一起相處，相處得不錯(cuò)是一種本領(lǐng)。那么日常生活中要如何與同事相處呢？

1、了解你的同事

了解對(duì)方的工作、對(duì)方的工作職責(zé)，看自己能提供怎樣的幫助；還有了解對(duì)方的工作狀態(tài)，他是否能協(xié)助你，能協(xié)助你的方式、反應(yīng)時(shí)間等等；了解對(duì)方工作的困難，恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候幫助對(duì)方解決困難。找到對(duì)方的關(guān)心問題，尋找共同點(diǎn)、突破點(diǎn)；另外找到對(duì)方的利益點(diǎn)，在某種程度上達(dá)成一致需要。

2、平等對(duì)待每個(gè)同事

平等對(duì)待每個(gè)同事，不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應(yīng)絕對(duì)擯棄不平等的關(guān)系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。在工作中，應(yīng)當(dāng)保持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度，平等對(duì)待每個(gè)同事，尊重每一個(gè)同事。

3、多點(diǎn)樂觀和幽默

如果我們從事的是單調(diào)乏味或是較為艱苦的工作，千萬不要讓自己變得灰心喪氣，更不可與其他同事在一起怨聲嘆氣，而要保持樂觀的心境，讓自己變得幽默起來，如果是在條件好的單位里，那更應(yīng)該如此。因?yàn)闃酚^和幽默可以消除彼此之間的敵意，更能營(yíng)造一種親近的人際氛圍，并且有助于你自己和他人變得輕松，消除工作中的勞累。那么，在大家的眼里你的形象就會(huì)變得可愛，容易讓人親近。當(dāng)然，我們要注意把握分寸，分清場(chǎng)合，不要做過頭，否則會(huì)討人嫌。

4、解決矛盾

當(dāng)發(fā)生矛盾時(shí)，要懂得及時(shí)補(bǔ)救，避免情況進(jìn)一步惡化?？梢赃x擇一起下班后吃個(gè)飯，或者是打電話發(fā)短信上QQ閑聊，只要保持溝通的心就好。你做出了讓步，對(duì)方也不會(huì)讓你怎么樣。

5、不要去進(jìn)行小團(tuán)體

有些同事之間會(huì)形成幾個(gè)小團(tuán)體，這樣是很不利于同事的關(guān)系融洽的，我們都要學(xué)會(huì)打開自己的心扉去和同事去交流，真心才會(huì)換取真心，如果人人都是偽裝者，這樣，我們?cè)谶@樣的環(huán)境中，我們會(huì)活的很痛苦，不管別人怎樣，我們要和同事和睦，我們就不要搞小團(tuán)體。

6、以誠相見，心誠則靈

同事之間坦誠相見，才會(huì)營(yíng)造出一種和諧友好的工作氛圍。要做到這一點(diǎn)，相互信任是先決條件。人之相交貴在知心，如果說話吞吞吐吐，做事遮遮掩掩，必然會(huì)引起同事的戒備之心。其次要勤于做事，樂于助人。勤快很重要，懶人到哪里都是不受歡迎的。很多單位早上上班都要打水掃地，這種小事沒有分工，我們能主動(dòng)去做，就會(huì)贏得同事的信任。

7、與同事保持適當(dāng)距離

年輕人可能都會(huì)有這樣的困惑，不知道如何和同事相處。關(guān)系太遠(yuǎn)不好，人家會(huì)認(rèn)為你不合群、孤僻、不易交往，太近了也不好，容易讓別人說閑話，而且也容易令上司誤解，認(rèn)定你是在搞職場(chǎng)政治。所以說，只有和同事們保持適當(dāng)?shù)木嚯x，才能成為一個(gè)真正受歡迎的人。

與同事相處的禮儀技巧

職場(chǎng)上與同事相處的禮儀技巧有哪些?由于競(jìng)爭(zhēng)壓力，一些職場(chǎng)人士很難與同事成為朋友，有很多人認(rèn)為跟同事交朋友會(huì)非常麻煩，但實(shí)際上，只要掌握了與同事相處的禮儀，真誠地對(duì)待同事，和同事做朋友并不是一件難事。下面我為大家整理了與同事相處的禮儀技巧，希望能為大家提供幫助!

與同事友好相處的禮儀技巧

尊重同事

尊重同事的生活習(xí)慣，尊重同事的處事方式。人都有友愛和受尊敬的欲望，都渴望自立成為家庭和社會(huì)中真正的一員，平等地同他人溝通。對(duì)此，應(yīng)“己所不欲，勿施于人”，不可把自己的觀點(diǎn)勉強(qiáng)讓他人接受。如此才能相互融洽，并使對(duì)方尊重你。

講求協(xié)作精神

一件工作往往需要多方的協(xié)調(diào)才能做好，在辦公室一定要同心協(xié)力、相互協(xié)作、互相支持。自己的工作一定要克己奉公，不能推卸責(zé)任。需要幫助要與同事商量，不可強(qiáng)求;對(duì)方請(qǐng)求幫助時(shí)，則應(yīng)盡己所能真誠相助。對(duì)年長(zhǎng)的同事要多學(xué)多問、多尊重，對(duì)比自己年輕的同事則要多幫助、多鼓勵(lì)。這樣才能建立一個(gè)團(tuán)結(jié)、文明的辦公環(huán)境。得到同事們的尊敬，自己工作起來也會(huì)舒心。

傾情相助

不管是在工作中還是生活上，同事如有難處，都應(yīng)予以體諒理解，并盡力幫助。當(dāng)同事有困難之時(shí)，千萬不要吝惜你的關(guān)心與安慰，對(duì)同事重視會(huì)讓他感受到你誠摯的友誼。這是贏得對(duì)方信任的關(guān)鍵。

主動(dòng)道歉

同事之間經(jīng)常相處，一時(shí)的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤，應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ降狼?，征得?duì)方的諒解;倘若同事對(duì)你產(chǎn)生誤會(huì)，應(yīng)該向?qū)Ψ秸f明，不能小肚雞腸，耿耿于懷。

【保證團(tuán)隊(duì)合作順利進(jìn)行的要訣】

積極主動(dòng)地與他人打招呼

應(yīng)答他人時(shí)要大聲地說“是”

明確工作內(nèi)容，確定工作目標(biāo)

全面把握自己負(fù)責(zé)的工作，理解自己工作的性質(zhì)。

和公司的成員(上司、前輩、同事等)就工作的進(jìn)展情況、問題等進(jìn)行交流。

盡量面對(duì)面的解決問題。

以積極的態(tài)度參加早會(huì)及其他會(huì)議。

遵守職場(chǎng)規(guī)則，贏得同事的信任。

別人說話時(shí)，要仔細(xì)傾聽。

公司以外的人際關(guān)系也不容忽視。

相關(guān)閱讀—與同事溝通的7個(gè)技巧

1、常微笑和對(duì)方有眼神交流

俗話說的好：“抬手不打笑臉人”，和同事相處，如果對(duì)他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那么你要學(xué)會(huì)微笑傾聽。和對(duì)方說話時(shí)，一定要有眼神交流。

2、在涉及具體個(gè)人的是非八卦巧妙地保持中立

這個(gè)時(shí)候，一點(diǎn)都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當(dāng)你的同事們八卦時(shí)，要學(xué)會(huì)巧妙地保持中立，適當(dāng)?shù)馗胶蛶拙洌骸笆敲?”，對(duì)于沒有弄清楚的事情千萬不要發(fā)表明確的意見，總之，要學(xué)會(huì)“參與但不摻和”。

3、關(guān)注周圍的.新聞和大家都關(guān)心的事情

把近期的新聞作為話題，是一個(gè)很好的選擇。周圍發(fā)生的、大家比較關(guān)注的事情，比如房?jī)r(jià)啊、交通啊等等可以聊。另外，還可以討論一下五一、十一怎么過這類大家說起來都很高興的事情。

4、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎

如果你想和女同事找話題，那就更簡(jiǎn)單了。關(guān)于女人的話題，一定受歡迎：美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經(jīng)驗(yàn)的交流，立馬讓你們?cè)捜缛俊?/p>

5、自己要調(diào)整心態(tài)別先入為主地認(rèn)為和同事無話可聊

在職場(chǎng)中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時(shí)多留心周圍同事關(guān)注的事情，為尋找話題打下基礎(chǔ)。

6、面對(duì)不同年齡層的人聊不同的話題

和年輕一點(diǎn)的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題，而年齡大一點(diǎn)、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。和年長(zhǎng)的同事聊天，要有一種請(qǐng)教的姿態(tài)，表現(xiàn)出你希望聽到他的建議和教誨。當(dāng)然，這些都要因人而異，所以在平時(shí)要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點(diǎn)。

7、切忌：千萬別聊同事的隱私少談本單位的事情

同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發(fā)表意見的時(shí)候也要三思而后行。你怎么對(duì)人，人家怎么對(duì)你。

問題」或「麻煩]這一類的字眼;要讓上司覺得事情并非無法解決，而「我們」聽起來像是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰(zhàn)。

職場(chǎng)上與同事相處的禮儀技巧

與同事友好相處的禮儀技巧

尊重同事

尊重同事的生活習(xí)慣，尊重同事的處事方式。人都有友愛和受尊敬的欲望，都渴望自立成為家庭和社會(huì)中真正的一員，平等地同他人溝通。對(duì)此，應(yīng)?己所不欲，勿施于人?，不可把自己的觀點(diǎn)勉強(qiáng)讓他人接受。如此才能相互融洽，并使對(duì)方尊重你。

講求協(xié)作精神

一件工作往往需要多方的協(xié)調(diào)才能做好，在辦公室一定要同心協(xié)力、相互協(xié)作、互相支持。自己的工作一定要克己奉公，不能推卸責(zé)任。需要幫助要與同事商量，不可強(qiáng)求;對(duì)方請(qǐng)求幫助時(shí)，則應(yīng)盡己所能真誠相助。對(duì)年長(zhǎng)的同事要多學(xué)多問、多尊重，對(duì)比自己年輕的同事則要多幫助、多鼓勵(lì)。這樣才能建立一個(gè)團(tuán)結(jié)、文明的辦公環(huán)境。得到同事們的尊敬，自己工作起來也會(huì)舒心。

傾情相助

不管是在工作中還是生活上，同事如有難處，都應(yīng)予以體諒理解，并盡力幫助。當(dāng)同事有困難之時(shí)，千萬不要吝惜你的關(guān)心與安慰，對(duì)同事重視會(huì)讓他感受到你誠摯的友誼。這是贏得對(duì)方信任的關(guān)鍵。

主動(dòng)道歉

同事之間經(jīng)常相處，一時(shí)的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤，應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ降狼?，征得?duì)方的諒解;倘若同事對(duì)你產(chǎn)生誤會(huì)，應(yīng)該向?qū)Ψ秸f明，不能小肚雞腸，耿耿于懷。

【保證團(tuán)隊(duì)合作順利進(jìn)行的要訣】

積極主動(dòng)地與他人打招呼

應(yīng)答他人時(shí)要大聲地說?是?

明確工作內(nèi)容，確定工作目標(biāo)

全面把握自己負(fù)責(zé)的工作，理解自己工作的性質(zhì)。

和公司的'成員(上司、前輩、同事等)就工作的進(jìn)展情況、問題等進(jìn)行交流。

盡量面對(duì)面的解決問題。

以積極的態(tài)度參加早會(huì)及其他會(huì)議。

遵守職場(chǎng)規(guī)則，贏得同事的信任。

別人說話時(shí)，要仔細(xì)傾聽。

公司以外的人際關(guān)系也不容忽視。

相關(guān)閱讀?與同事溝通的7個(gè)技巧

1、常微笑和對(duì)方有眼神交流

俗話說的好：?抬手不打笑臉人?，和同事相處，如果對(duì)他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那么你要學(xué)會(huì)微笑傾聽。和對(duì)方說話時(shí)，一定要有眼神交流。

2、在涉及具體個(gè)人的是非八卦巧妙地保持中立

這個(gè)時(shí)候，一點(diǎn)都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當(dāng)你的同事們八卦時(shí)，要學(xué)會(huì)巧妙地保持中立，適當(dāng)?shù)馗胶蛶拙洌?是么，對(duì)于沒有弄清楚的事情千萬不要發(fā)表明確的意見，總之，要學(xué)會(huì)?參與但不摻和?。

3、關(guān)注周圍的新聞和大家都關(guān)心的事情

把近期的新聞作為話題，是一個(gè)很好的選擇。周圍發(fā)生的、大家比較關(guān)注的事情，比如房?jī)r(jià)啊、交通啊等等可以聊。另外，還可以討論一下五一、十一怎么過這類大家說起來都很高興的事情。

4、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎

如果你想和女同事找話題，那就更簡(jiǎn)單了。關(guān)于女人的話題，一定受歡迎：美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥一些小技巧和小經(jīng)驗(yàn)的交流，立馬讓你們?cè)捜缛俊?/p>

5、自己要調(diào)整心態(tài)別先入為主地認(rèn)為和同事無話可聊

在職場(chǎng)中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時(shí)多留心周圍同事關(guān)注的事情，為尋找話題打下基礎(chǔ)。

6、面對(duì)不同年齡層的人聊不同的話題

和年輕一點(diǎn)的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題，而年齡大一點(diǎn)、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。和年長(zhǎng)的同事聊天，要有一種請(qǐng)教的姿態(tài)，表現(xiàn)出你希望聽到他的建議和教誨。當(dāng)然，這些都要因人而異，所以在平時(shí)要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點(diǎn)。

7、切忌：千萬別聊同事的隱私少談本單位的事情

同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發(fā)表意見的時(shí)候也要三思而后行。你怎么對(duì)人，人家怎么對(duì)你。

問題」或「麻煩]這一類的字眼;要讓上司覺得事情并非無法解決，而「我們」聽起來像是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰(zhàn)。
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與同事相處的技巧，有哪些？

在職場(chǎng)上面，我比較喜歡和隨和的同事在一起交往。實(shí)際上也不要刻意的去挑人，只要你學(xué)會(huì)和別人相處，必然就會(huì)有很多朋友的。一起來看看什么和職場(chǎng)中的同事在一起交往。

1.學(xué)會(huì)尊重同事

在人際交往中，自己待人的態(tài)度往往決定了別人對(duì)自己的態(tài)度，因此，你若想獲取他人的好感和尊重，必須首先尊重他人。

要做到尊重同事，首先不說同事壞話，盡量能給他留面子。

換位思考一下，如果，你在背后說你同事的壞話，或者，給領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，你同事知道后，他還想跟你好么？一樣的道理，發(fā)生在你身上，你也不樂意。要有度量一笑而過。要做到尊重同事，還必須自覺保守同事的秘密。

我們知道有關(guān)同事的秘密，無非有兩個(gè)渠道。一個(gè)是這個(gè)人親自告訴我們的，一個(gè)就是除他親自告訴我們以外的一切途徑。如果是別人親自告訴我們的，我們可真的是“打死也不能說”。別人這么信賴我們，我們?cè)趺纯梢园褎e人的隱私隨便的散布出去呢。

2.和諧做事，盡量避免工作中的沖突與矛盾

工作就難免有交集，會(huì)有工作上的不平衡感與矛盾，每個(gè)公司都有自己工作規(guī)則，摸清它，處理人際關(guān)系也就得心應(yīng)手。工作是老板的，人脈是自己的，沒必要大動(dòng)干戈。但是，同事之間就算有了矛盾，仍然可以來往。

第一，任何同事之間的意見往往都是起源于一些具體的事件，而并不涉及個(gè)人的其他方面。事情過去之后，這種沖突和矛盾可能會(huì)由于人們思維的慣性而延續(xù)一段時(shí)間，但時(shí)間長(zhǎng)，也會(huì)逐漸淡忘。所以，不要因?yàn)檫^去的小意見而耿耿于懷。只要你大大方方，不把過去的事當(dāng)一回事，對(duì)方也會(huì)以同樣豁達(dá)的態(tài)度對(duì)待你。

第二，即使對(duì)方仍對(duì)你有一定的成見，也不妨礙你與他的交往。因?yàn)樵谕轮g的來往中，我們所追求的不是朋友之間的那種友誼和感情，而僅僅是工作。彼此之間有矛盾沒關(guān)系，只求雙方在工作中能合作就行了。由于工作本身涉及到雙方的共同利益，彼此間合作如何，事情成功與否，都與雙方有關(guān)。如果對(duì)方是一個(gè)聰明人，他自然會(huì)想到這一點(diǎn)，這樣，他也會(huì)努力與你合作。

同事之間有了矛盾并不可怕，只要我們能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí)，積極采取措施去化解矛盾，同事之間仍會(huì)和好如初，甚至比以前的關(guān)系更好。 要化解同事之間的矛盾，你應(yīng)該采取主動(dòng)態(tài)度，你不妨嘗試著拋開過去的成見，更積極地對(duì)待這些人，至少要像對(duì)等待其他人一樣地對(duì)待他們。

3.積極主動(dòng)的參加一些工作之外的同事討論與聚會(huì)

因?yàn)?，職?chǎng)之外，閑談?shì)^多，娛樂氛圍較佳，話題相對(duì)寬松，沒有工作中的壓力與沖突，這個(gè)時(shí)候，大家更多的是一種朋友關(guān)系，對(duì)搞好同事關(guān)系是非常有好處的。

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