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      人際關(guān)系的好處,怎樣處理好人際關(guān)系(如何有效地處理好人際關(guān)系)

      佚名 2023-07-04 07:06:02

      一、人際關(guān)系的好處都有哪些

      增加對(duì)焦慮的耐受度

      。缺少社交活動(dòng)的人
      ,容易在假想空間里不斷模擬即將發(fā)生的場(chǎng)景
      ,從而產(chǎn)生焦慮緊張情緒
      。經(jīng)常參加各種小聚會(huì)并試圖發(fā)表觀點(diǎn)
      ,跟自己懼怕的人交流
      ,則能夠逐步克服這種情緒

      加快身體康復(fù)。美國(guó)心理協(xié)會(huì)研究發(fā)現(xiàn)

      ,遠(yuǎn)離孤獨(dú)
      、身處人群之中能夠幫助加快身體的康復(fù)速度。研究人員表示
      ,這是因?yàn)槁圆『凸陋?dú)之間存在內(nèi)在聯(lián)系
      ,在生活環(huán)境中被孤立的人通常免疫力較差,而社交能力較強(qiáng)者在遇到健康問(wèn)題時(shí)
      ,康復(fù)和生存的幾率會(huì)高出50%

      獲得止痛劑效果。和朋友相處時(shí)

      ,發(fā)自?xún)?nèi)心的大笑是最自然
      、最沒(méi)有副作用的止痛劑。因?yàn)槿嗽陂_(kāi)心時(shí)
      ,腦中的快樂(lè)激素會(huì)釋放出來(lái)
      ,緩解體內(nèi)各種疼痛
      ,比如風(fēng)濕
      、關(guān)節(jié)炎等。

      不易得病。缺少朋友或長(zhǎng)期人際交往不良的人

      ,體內(nèi)應(yīng)激激素皮質(zhì)醇的水平往往過(guò)高
      ,這種長(zhǎng)期的緊張狀態(tài)會(huì)損害健康。反之
      ,體內(nèi)皮質(zhì)醇就會(huì)減少
      ,人相對(duì)不易生病。此外
      ,良好的人際關(guān)系能讓人心情愉快
      ,令體內(nèi)的白細(xì)胞增加,增強(qiáng)自身免疫能力
      ,對(duì)抗病菌的侵襲
      。比如一項(xiàng)研究證實(shí),社交關(guān)系多樣化的人比孤僻者患感冒幾率小了很多

      減少恐懼

      。《心理科學(xué)》雜志刊登荷蘭阿姆斯特丹自由大學(xué)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)
      ,和別人相處
      ,獲得安慰和理解的擁抱,可顯著降低對(duì)生活
      、困難和死亡的恐懼
      。因?yàn)檫@種擁抱可以立即降低人體內(nèi)的應(yīng)激激素皮質(zhì)醇水平,向大腦發(fā)送“平靜”信號(hào)

      降低抑郁風(fēng)險(xiǎn)

      。英國(guó)醫(yī)學(xué)委員會(huì)出版的《公共衛(wèi)生期刊》上的一項(xiàng)研究顯示,參加社交活動(dòng)不僅能提升人們對(duì)生活的滿(mǎn)意度
      ,還可以降低罹患抑郁癥的風(fēng)險(xiǎn)

      培養(yǎng)自信心。多參加社交活動(dòng)

      ,特別是在打籃球
      、郊游等集體活動(dòng)中展示自己并融入團(tuán)隊(duì),能夠培養(yǎng)個(gè)人的自信心
      、團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)才能
      。建議大家與人交往時(shí)多關(guān)注別人給自己的正面評(píng)價(jià),告訴自己“我很棒”
      ,可以給人積極的心理暗示

      變得更聰明。研究發(fā)現(xiàn)

      ,社交能夠讓人變得更聰明
      ,因?yàn)楹筒煌娜舜蚪坏朗菍?duì)認(rèn)知能力的一種鍛煉
      。比如,隨時(shí)要從大腦“數(shù)據(jù)庫(kù)”中抽取體育
      、保健
      、冒險(xiǎn)、時(shí)尚等不同人感興趣的話(huà)題
      ,令大腦皮層處于興奮狀態(tài)

      有助降血壓。人際關(guān)系好

      ,身體釋放出的激素可以起到維護(hù)身體健康的作用
      。比如,和他人擁抱時(shí)
      ,皮膚的感覺(jué)會(huì)激活壓力受體“帕西尼氏小體”
      ,然后向大腦迷走神經(jīng)區(qū)域發(fā)送信號(hào),該大腦區(qū)域的一大作用就是降低血壓

      心臟更強(qiáng)壯

      。研究顯示,風(fēng)趣幽默
      、喜歡與人談笑的人患心血管疾病的幾率較低
      。因?yàn)樵谶@種狀態(tài)下,身體血液循環(huán)更好
      ,減少了對(duì)血管的威脅
      ,降低了心臟病的發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)。

      降低早亡風(fēng)險(xiǎn)

      。美國(guó)一項(xiàng)涉及30萬(wàn)人的研究表明
      ,社會(huì)孤獨(dú)感的危害等同于酗酒或每天15支吸煙,甚至比不運(yùn)動(dòng)所帶來(lái)的危險(xiǎn)還要嚴(yán)重
      。而缺少社交
      ,出現(xiàn)社會(huì)孤獨(dú)感的人,死于心臟病和中風(fēng)的幾率達(dá)到正常人的2倍

      大腦衰老慢

      。研究發(fā)現(xiàn),與社交頻繁的老人相比
      ,社交少的老人記憶力下降速度快兩倍
      。他表示,社交能改善與年齡有關(guān)的記憶減退
      ,充分開(kāi)發(fā)大腦潛力
      。美國(guó)一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有固定社會(huì)交往的百歲老人能夠使用電子郵件
      、社交網(wǎng)絡(luò)
      、即時(shí)通訊等方式聯(lián)系老朋友
      ,反過(guò)來(lái),這些新事物和新科技則有助于老人鍛煉大腦
      ,同時(shí)增強(qiáng)社交關(guān)系。

      、怎樣處理好人際關(guān)系啊

      樂(lè)于助人是怎樣處理好人際關(guān)系的方式之一

      。如果你在平時(shí)的時(shí)候,都是使用充滿(mǎn)快樂(lè)和激情方式態(tài)度去對(duì)待別人
      ,很快你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己人緣也是不久就變得很好了
      ,所以,在平時(shí)要想有好人緣
      ,不要吝嗇你的善良
      ,盡情的去幫助別人吧。

      面帶微笑

      。每天都讓臉上掛著笑容
      ,笑著面對(duì)生活,笑著面對(duì)家人
      ,笑著面對(duì)朋友
      ,笑著面對(duì)同事,你的生活會(huì)充滿(mǎn)陽(yáng)光
      。經(jīng)常聯(lián)系
      。感情需要溝通,經(jīng)常通過(guò)各種途徑聯(lián)系
      ,你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活會(huì)變的不一樣
      ,你不是一個(gè)人,而且很多人和你在一起

      注意語(yǔ)氣

      。一樣的話(huà)語(yǔ)用不同的語(yǔ)氣說(shuō)出來(lái),效果是不同的
      ,可以是命令的感覺(jué)也可以是關(guān)懷的語(yǔ)氣
      。關(guān)鍵看你怎么說(shuō),既然打算關(guān)心別人
      ,為什么不說(shuō)的好聽(tīng)一點(diǎn)呢?做事方式
      。己所不欲勿施于人,如果你的做事方式自己都不喜歡
      ,那么別人又怎么會(huì)接受呢
      ,不妨反思一下自己的做事方式,改變一下思維
      ,讓生活轉(zhuǎn)個(gè)彎
      ,柳暗花明又一村哦

      注意自己的言行舉止并且了解哪種做事方式的對(duì)錯(cuò),才能知道怎樣處理好人際關(guān)系

      ,所以
      ,在平時(shí)的生活之中,我們必須要注意到這些
      ,才能幫助人們正確的處理好人際關(guān)系
      ,讓您的生活和諧美滿(mǎn),這些都要了解和注意

      、人際關(guān)系的維護(hù)技巧

      (1)記住別人的姓或名,主動(dòng)與人打招呼

      ,稱(chēng)呼要得當(dāng)
      ,讓別人覺(jué)得禮貌相 待、倍受重視
      ,給人以平易近人的印象

      (2)舉止大方、坦然自若

      ,使別人感到輕松
      、自在,激發(fā)交往動(dòng)機(jī)

      (3)培養(yǎng)開(kāi)朗

      、活潑的個(gè)性,讓對(duì)方覺(jué)得和你在一起是愉快的

      (4)培養(yǎng)幽默風(fēng)趣的言行

      ,幽默而不失分寸,風(fēng)趣而不顯輕浮
      ,給人以美的享受
      。與人交往要謙虛,待人要和氣
      ,尊重他人
      ,否則事與愿違。

      (5)做到心平氣和

      、不亂發(fā)牢騷
      ,這樣不僅自己快樂(lè)、涵養(yǎng)性高
      ,別人也會(huì)心情愉悅

      (6)要注意語(yǔ)言的魅力:安慰受創(chuàng)傷的人,鼓勵(lì)失敗的人。恭維真正取得成就的人

      ,幫助有困難的人

      (7)處事果斷、富有主見(jiàn)

      、精神飽滿(mǎn)
      、充滿(mǎn)自信的人容易激發(fā)別人的交往動(dòng)機(jī),博得別人的信認(rèn)
      ,產(chǎn)生使人樂(lè)意交往的魅力

      人際關(guān)系與我們的生活和工作息息相關(guān),如果我們能夠正確的處理好人際關(guān)系

      ,這對(duì)我們?cè)谏罨蛘吖ぷ魃希軌蚱鸬胶艽蟮膸椭?div id="4qifd00" class="flower right">
      。特別是在自己遇到困難的時(shí)候
      ,有很多好朋友可以幫助我們處理,傷心的時(shí)候可以找他們傾訴

      、人際關(guān)系不好的危害

      人際關(guān)系不好或?qū)е掳┌Y

      在人的衛(wèi)生保健中,人際關(guān)系起著非常重要的作用

      。一項(xiàng)發(fā)表于《美國(guó)科學(xué)院學(xué)刊》的研究報(bào)告指出
      ,人際關(guān)系對(duì)身體健康的影響不容小視,特別是在心臟病
      、高血壓
      、癌癥的發(fā)病率上,其作用甚至不亞于飲食和休息

      這是美國(guó)加州大學(xué)洛杉磯分校醫(yī)學(xué)院科學(xué)家進(jìn)行的一項(xiàng)新研究

      。研究人員通過(guò)對(duì)122名健康的年輕人進(jìn)行跟蹤觀察研究,并根據(jù)他們的日記來(lái)判斷其心情狀態(tài)和周邊人際關(guān)系后發(fā)現(xiàn)
      ,保持積極向上的心態(tài)
      ,周?chē)四芨约合嗵幜己们覜](méi)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的狀態(tài),更容易讓人保持身體健康
      ,避免生病

      人際關(guān)系差還會(huì)產(chǎn)生心理問(wèn)題

      我們知道,人際關(guān)系對(duì)人心理健康的影響有:良好的人際關(guān)系

      ,具有朋友多
      ,人際關(guān)系和諧,因此人們之間可以互相關(guān)心
      ,互相愛(ài)護(hù)
      ,互相幫助,這樣就可以降低心理壓力
      ,化解心理障礙
      ,有利于心理健康
      。不良的人際關(guān)系則人際關(guān)系惡劣,缺乏知心密友
      ,有話(huà)不想說(shuō)
      ,也不能說(shuō),只有把所有的問(wèn)題都?jí)阂衷谛闹?div id="d48novz" class="flower left">
      ,這樣
      ,產(chǎn)生的問(wèn)題不能得到有效的化解,因此
      ,很容易把心理問(wèn)題積蓄和放大起來(lái)
      。這樣就很容易產(chǎn)生心理障礙。

      稍微注意一下

      ,我們還會(huì)很容易發(fā)現(xiàn)
      ,那些性格內(nèi)向的人群很容易產(chǎn)生心理障礙,而那些性格外向的人則不容易
      。那是因?yàn)槿酥灰腔畹?div id="d48novz" class="flower left">
      、正常的,都?huì)產(chǎn)生心理問(wèn)題和心理障礙
      。但是性格外向的人
      ,他會(huì)把自己的問(wèn)題說(shuō)出來(lái),把問(wèn)題及時(shí)的渲泄出來(lái)
      ,所以就不容易把問(wèn)題積累起來(lái)
      ,以至產(chǎn)生較大的心理問(wèn)題。但是性格內(nèi)向的人卻不一樣
      ,因?yàn)樗麄儼咽裁磫?wèn)題都藏在自己心里
      ,這樣,他們的問(wèn)題就不能得到及時(shí)的渲泄
      ,因此
      ,問(wèn)題就有可能越積越多,最終以心理障礙的形式暴露出來(lái)
      。所以
      ,性格內(nèi)向的人比較容易產(chǎn)生心理障礙。

      如何有效地處理好人際關(guān)系

      如何有效地處理好人際關(guān)系

      人與人之間都應(yīng)該保持一定的距離
      ,遠(yuǎn)遠(yuǎn)近近自己定
      ,原則是讓自己愉快別人輕松。
      別小看這些生活里的距離
      ,有多少情感都最終敗在距離上
      。遠(yuǎn)了生出不滿(mǎn),近了又生出矛盾。

      如何能處理好人際關(guān)系

      中國(guó)有句老話(huà)叫做“吃虧是?div id="jfovm50" class="index-wrap">!?div id="jfovm50" class="index-wrap">,在影響或損失不太大的情況下,可以讓別人占點(diǎn)小便宜
      ,這也無(wú)傷大雅

      最有效的溝通
      ,如何處理好人際關(guān)系

      首先,你要有一顆善良的心吧

      不要什么事情都去計(jì)較
      ,都去攀比,做好自己的事情

      如何才能處理好人際關(guān)系

      宰相肚里能載舟
      。用寬大的胸襟去面對(duì)你身邊的人,幫助你身邊的人
      ,去照顧你身邊的人
      ,全力以赴的去做自己的工作。愛(ài)心+熱心+勤快+誠(chéng)懇+寬巨集大量=好人緣

      楊老師:您好

      !您說(shuō)處理人際關(guān)系應(yīng)遵循以下四條原則:“(1)充分尊重對(duì)方的內(nèi)心秘密或隱私
      。(2)會(huì)話(huà)交談時(shí)
      ,目光注視對(duì)方
      。要?jiǎng)?chuàng)造良好的會(huì)話(huà)氣氛,積極和明確的說(shuō)話(huà)方式
      ;對(duì)他人的話(huà)必要時(shí)加以贊許或首肯
      ;適當(dāng)加以提問(wèn),給別人以某種暗示
      ;在傾聽(tīng)對(duì)方談話(huà)時(shí)
      ,適當(dāng)?shù)赜枰苑答仯ɡ纾眢w前傾的姿勢(shì)
      ;視線(xiàn)的注意
      ;點(diǎn)頭或微笑)。(3)在聽(tīng)到對(duì)方的內(nèi)心秘密后不要把內(nèi)容泄露給他人
      。(4)不在背后批評(píng)別人
      ,保住對(duì)方的面子。"這些我都懂
      ,我也盡力是按照那樣去做
      ,可是我感覺(jué)我的人際關(guān)系還是不好,怎么辦
      ? 首先要主動(dòng)與他人交往
      。我們知道,人際關(guān)系是在與他人的“互動(dòng)”中發(fā)生、發(fā)展和密切的
      ,要與他人交朋友
      ,無(wú)疑就需要與他人接觸,所以在日常的工作與生活中不妨與同事一起活動(dòng)
      、交流談心
      、討論某些問(wèn)題、交換意見(jiàn)等等
      ,盡可能做到相互傳遞資訊
      ,加深對(duì)他人的了解和信任。 其次
      ,要真誠(chéng)地尊重
      、肯定和抬舉他人,期望得到他人的尊重
      、肯定和抬舉是每個(gè)人的心理需要
      ,而且也是獲得他人尊重、親近和賞識(shí)的方法之一
      。所以
      ,根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和長(zhǎng)處恰如其分的給予尊重、肯定和抬舉
      ,勢(shì)必會(huì)獲得他人尊重
      、親近和賞識(shí)。 再次
      ,嚴(yán)于律己寬以待人
      。矛盾無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有
      。在日常生活中我們只要以“每個(gè)人都是獨(dú)特的”
      、“每個(gè)人都有自己的生活方式”來(lái)理解他人,用寬厚
      、大氣量
      、不及較小得失的方式來(lái)對(duì)待他人,出現(xiàn)了問(wèn)題多看自己的不足
      ,多從自己身上找原因
      ,那么我們就可以結(jié)交到朋友。 最后
      ,關(guān)心和注意他人
      。我們?cè)谌粘I钪卸加羞@樣的體驗(yàn),當(dāng)自己被他人關(guān)心
      、關(guān)注的時(shí)候
      ,心中就會(huì)有一種倍感溫暖
      、倍感安全的自信和快樂(lè)油然而生。同樣的道理
      ,當(dāng)別人遇到困難和阻礙時(shí)
      ,主動(dòng)伸出援助之手去關(guān)心、幫助
      、問(wèn)候和體貼
      ,那么他人也就會(huì)同樣的方式來(lái)對(duì)待您,長(zhǎng)此以往就會(huì)形成一種友好
      、親密的朋友關(guān)系
      。如果您用以上方式方法去處理問(wèn)題,那么您就會(huì)擁有良好的朋友群體
      。 以上僅是個(gè)人的一點(diǎn)意見(jiàn)請(qǐng)您參考
      。您的朋友楊永龍祝您成功!楊老師:您好
      !非常感謝您在百忙之中為我解答
      ,我會(huì)按照您給的意見(jiàn)試著去改變自己,我是很喜歡多交一些朋友的
      ,可是總會(huì)覺(jué)得有一些障礙
      ,因?yàn)橛袝r(shí)我會(huì)很自卑,我總覺(jué)得每個(gè)人都比我強(qiáng)
      ,有時(shí)看到比我強(qiáng)的人我會(huì)不敢去和他們交談
      ,甚至不知該說(shuō)些什么,道理我也都懂
      ,可是就是做不到
      ,另外
      ,我也是一個(gè)不是很會(huì)說(shuō)一些贊美別人的話(huà)
      ,話(huà)到了嘴邊卻說(shuō)不也來(lái),您說(shuō)我這樣能夠擁有好的人際關(guān)系嗎
      ?------小靜小靜:您好
      !您說(shuō)“ 所謂自我設(shè)限就是您“ 總覺(jué)得每個(gè)人都比我強(qiáng) ”,所以您在與他人溝通和交流的時(shí)候
      ,就以自己比別人差
      ,別人會(huì)看不起自己而先入為主,然后就真的“ ”了
      。其實(shí)每一個(gè)人在遇到比自己強(qiáng)的人的時(shí)候都或多或少有一點(diǎn)恐懼和不自在
      ,說(shuō)起話(huà)來(lái)都不是那么暢順和流利,這是非常正常的心理表現(xiàn)
      。這是因?yàn)槲覀冊(cè)谟龅奖茸约簭?qiáng)的人的時(shí)候 身心要調(diào)動(dòng)應(yīng)付外界 *** 和困難的應(yīng)激狀態(tài)
      ,其實(shí)說(shuō)白了就是一種準(zhǔn)備狀態(tài)
      。這種準(zhǔn)備狀態(tài)的反應(yīng)方式就是緊張,這種緊張可以使我們產(chǎn)生應(yīng)付瞬息萬(wàn)變的力量
      。您的這種癥狀并不見(jiàn)得是壞事
      ,所以建議您用坦然的心態(tài)面對(duì)和接受這種緊張——我的這種緊張是正常的,許多人在這樣的情況之下也和我一樣
      。當(dāng)您遇到比自己強(qiáng)的人而緊張的時(shí)候
      ,不妨直接告訴他:“見(jiàn)到您很高興,不過(guò)剛與您談話(huà)我有點(diǎn)緊張
      ,請(qǐng)您見(jiàn)諒”這樣您就可以達(dá)到緩解緊張情緒的目的
      。 其次, 應(yīng)當(dāng)牢固地樹(shù)立起這樣的信念:我是造物主的獨(dú)特創(chuàng)造
      ,在這個(gè)世界上
      ,沒(méi)有跟我完全相同的第二個(gè)人。天生我才必有用
      ,我的存在一定會(huì)有價(jià)值
      ,我也一定能夠找到自己存在的價(jià)值,因?yàn)槲沂仟?dú)一無(wú)二的
      !要相信自己的能力
      ,學(xué)會(huì)在各種活動(dòng)中自我提示:我并非弱者,我并不比別人差
      ,別人能做到的我經(jīng)過(guò)努力也能做到
      。認(rèn)準(zhǔn)了的事就要堅(jiān)持干下去,爭(zhēng)取成功
      ;不斷的成功又能使您看到自己的力量
      ,變自卑為自信。這樣
      ,在任何情況下
      ,您都會(huì)對(duì)自己說(shuō):我能干好。在工作和生活中
      ,您就會(huì)有自尊
      、愉快、好勝等良好的心態(tài)
      ,從而在工作和生活中取得成績(jī)
      。 最后, 在任何時(shí)候都要對(duì)自己有自信心
      ,并不時(shí)用內(nèi)心的語(yǔ)言激勵(lì)自己:“我很棒”
      、“我表現(xiàn)得很好”、“人們都很喜歡我”
      。 只要您在人際交往之中做到了以上三點(diǎn)
      ,那么您就一定會(huì)擁有良好的人際關(guān)系的
      ,我想信您是一個(gè)強(qiáng)者,經(jīng)過(guò)您有一時(shí)的努力一定會(huì)獲得和諧融洽的人際關(guān)系的
      。您的朋友楊永龍祝您成功
      !楊老師:您好!非常感謝您給我的鼓勵(lì)
      ,我一定會(huì)努力克服我的自卑心里
      ,有時(shí)也可能是我自己想的太多,其實(shí)我是一個(gè)凡事都能想的開(kāi)的人
      ,只是不太愿意說(shuō)話(huà)
      ,不管遇到什么困難,我都會(huì)反過(guò)來(lái)想一下
      ,盡量往好的方面想
      ,可是時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)感到很壓抑、很累
      ,我又不愿意把我的不快樂(lè)告訴我的朋友們
      ,(其實(shí)雖然我的人際關(guān)系處理不好,但我還是有幾個(gè)很好的朋友的)不想讓他們也不快樂(lè)
      ,所以也不知和誰(shuí)去說(shuō)
      ,悶在心里很難受,后來(lái)在網(wǎng)上看到了您
      ,所以就想請(qǐng)您幫幫我了
      。謝謝您!------小靜

      1

      ,要塑造“好人緣”的公眾形象
      “人緣”
      ,其實(shí)就是人際關(guān)系。一個(gè)人的人際關(guān)系狀況
      ,即是否有個(gè)好“人緣”
      ,直接影響到工作,學(xué)習(xí)
      ,生活順暢與否
      ,更關(guān)系到辦事能不能順利地達(dá)到目的
      。那么
      ,怎樣才能有個(gè)好“人緣”呢?
      第一
      ,要有容人之量
      。人際關(guān)系中,有時(shí)發(fā)生矛盾
      ,心存芥蒂
      ,產(chǎn)生隔閡
      ,個(gè)中情結(jié),剪不斷
      ,理還亂
      ,當(dāng)何以處之呢?一種方法是“冤家路窄”
      ,小肚雞腸
      ,耿耿于懷;另一種方法
      ,則是冤家宜解不宜結(jié)----“相逢一笑泯恩仇”毫無(wú)疑問(wèn)
      ,在處理人際關(guān)系時(shí),后一種態(tài)度是值得稱(chēng)道的

      第二
      ,做人要厚道。在處理人際關(guān)系時(shí)
      ,不能待人苛刻
      ,使小心眼。別人有了成功
      ,不能眼紅
      ,不能嫉妒;別人有了問(wèn)題
      ,不能幸災(zāi)樂(lè)禍
      ,落井下石,更不能給人“穿小鞋”

      第三
      ,為人處世要有人情味。要關(guān)心人
      ,愛(ài)護(hù)人
      ,尊重人,理解人
      。人與人相處
      ,應(yīng)當(dāng)減少“火藥味”,增加人情味

      第四
      ,要誠(chéng)以待人。誠(chéng)實(shí)是人的第一美德
      。做人要坦誠(chéng)
      ,更要有一些俠骨柔腸,光明磊落
      ,襟懷坦蕩
      ,使人如沐春風(fēng)
      ,這樣才能有個(gè)好人緣。
      第五
      ,要想人緣好
      ,還要靠近“好人緣”。在你選擇朋友
      ,建立人際關(guān)系網(wǎng)路時(shí)
      ,最好能選擇好人緣的人。而且能與這種人關(guān)系越密切越好
      。為什么呢
      ?首先,“近朱者赤
      ,近墨者黑”這道理大家都懂
      ,其次,他會(huì)給你帶來(lái)很多的好處:其一
      ,人緣好的人他的朋友肯定不少
      ,如果你與他成為關(guān)系密切的朋友,那么他的朋友自然也會(huì)成為你的朋友
      。這對(duì)于你迅速建立或擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)具有巨大作用
      。其二,“人緣好”的人朋友眾多
      ,群眾基礎(chǔ)好
      ,他的能量也就越大,有時(shí)你會(huì)感覺(jué)到
      ,找這種人幫忙辦一件事
      ,要比找其他人要容易得多,迅速得多

      2
      ,學(xué)會(huì)與不同性格的人打交道。
      由于時(shí)候已不早
      ,俺明天要上課
      ,所以這部分內(nèi)容明天有空再上來(lái)寫(xiě)吧,人際關(guān)系有很多學(xué)問(wèn)
      ,以后再跟大家慢慢探討
      ,各位幫忙頂啊,要貼子沉了我會(huì)找不到的啊~ 找不到就寫(xiě)不了的哦:)
      、學(xué)會(huì)與不性格的人打交道
      (1)與性格不同的同事相處的要點(diǎn):
      人的一生
      ,不各要和多少人打交道,現(xiàn)代社會(huì)
      ,各種資訊的交流和傳遞增多了
      ,人們的社會(huì)活動(dòng)也頻繁了,由于工作上
      ,學(xué)習(xí)上
      ,生活上的需要,我們每個(gè)人都不可避免的要與各種不同職業(yè)的人
      ,不同思想的人交往
      ,自然,在這些人中就有各種不同性格的人
      。那么
      ,我們?cè)趺磁c不同性格的人相處呢?我們應(yīng)該看到
      ,既然別人與自己性格不同
      ,他在待人接物方面,自然許多地方跟自己不一樣
      ,當(dāng)我們看到了別人與自己不同之處之后
      ,不要覺(jué)得這也不順眼,那也看不慣
      ,更不要討厭和嫌棄別人
      。我們要承認(rèn)差別,當(dāng)我們認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)
      ,看到不同性格的人
      ,就不會(huì)強(qiáng)求別人處處和自己一樣,就可能容忍相互間性格上的差別

      1
      、學(xué)會(huì)求大同,存小異

      性格不同的人
      ,處理問(wèn)題的方式往往不同,我們要學(xué)會(huì)在不同之中發(fā)現(xiàn)相同之處
      。比如
      ,你若是一個(gè)性格平各的人,你給小李提意見(jiàn)
      ,可能言辭不那么激烈
      ,語(yǔ)氣也比較委婉。如果你身旁有一位性格剛強(qiáng)而倔強(qiáng)的同事
      ,他給小李提意見(jiàn)
      ,可能單刀直入,語(yǔ)言尖銳,甚至可能轉(zhuǎn)而批評(píng)你
      ,說(shuō)你給別人提意見(jiàn)轉(zhuǎn)彎抹角
      ,是鈍刀子割肉。這時(shí)候
      ,如果你只看到那個(gè)直率的同事開(kāi)展批評(píng)的態(tài)度和方式跟你不一樣
      ,覺(jué)得他太魯莽,太不講情面
      ,你可能就會(huì)感到跟他格格不入
      ,合不來(lái),如果你除了看到你們兩個(gè)提意見(jiàn)的方式不一樣之外
      ,還看到他也和你一樣
      ,也是出于一片好心,真心幫助同事
      ,這樣你可能就不會(huì)覺(jué)得他粗魯無(wú)情
      ,而覺(jué)得他有難得的古道熱腸,同時(shí)也不會(huì)計(jì)較他對(duì)你的批評(píng)
      。我們要是多看別人和自己之間的共同點(diǎn)
      ,就容易與不同性格的人相處。
      2
      、要注意全方位了解別人

      人們?cè)诨ハ嘟煌校赡芏加羞@樣的體驗(yàn):你如果對(duì)一個(gè)人不了解
      ,你和他在感情上就必然有距離
      。一個(gè)人性格的形成,往往跟他生活的時(shí)代
      ,家庭的環(huán)境
      ,所受的教育和經(jīng)歷,遭遇有關(guān)
      。我們?cè)诳疾煲粋€(gè)人的性格的時(shí)候
      ,最好也要了解他性格形成的原因。這樣
      ,你可能就會(huì)理解他
      ,體諒他,幫助他
      ,慢慢地
      ,你們之間就會(huì)相互增進(jìn)了解,甚至還可能成為好朋友


      0
      2005-08-27 19:23
      回復(fù)
      耀月蟲(chóng)
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      2樓
      3
      、注意多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。
      兩個(gè)性格不同的人在一起
      ,由于對(duì)比明顯
      ,雙方可能會(huì)很快發(fā)現(xiàn)對(duì)方的長(zhǎng)處和短處
      。發(fā)現(xiàn)了別人的短處之后
      ,正確的態(tài)度是給別人指出來(lái)
      ,幫助他
      。世界上一切事物都不是盡善盡美的
      ,每個(gè)人在思想上,性格上都愛(ài)有缺點(diǎn)
      ,我們對(duì)人不能求全責(zé)備
      。同時(shí)我們更要注意發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。這樣
      ,大家不僅能夠和睦相處
      ,相互還會(huì)有所補(bǔ)益。
      4
      、胸懷應(yīng)該寬一些
      ,氣量應(yīng)該大一些。
      5
      、要注意講究不同的方式方法

      這不是指那些見(jiàn)人說(shuō)人話(huà),見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話(huà)的世故圓滑
      ,也不是指那些逢場(chǎng)作戲的玩世不恭
      。我所說(shuō)的待人的別,是指要看到性格不同的人有他自身的特點(diǎn)
      ,我們要針對(duì)這些特點(diǎn)采取因人而異的恰當(dāng)態(tài)度

      三、對(duì)不同性格的人采取不同的策略
      1
      、對(duì)死板的人
      ,喚起他的興趣
      這種型別的人,就算你很客氣地和他打招呼
      ,寒暄
      ,他也不會(huì)做出你所期望的反應(yīng)來(lái)。他通常不會(huì)注意你在說(shuō)些什么
      ,甚至你會(huì)懷疑他聽(tīng)進(jìn)去沒(méi)有
      。與這種人進(jìn)行交往,剛開(kāi)始多多少少會(huì)感覺(jué)不安

      遇到這種人
      ,你就要花些工夫,仔細(xì)觀察,注意他的一舉一動(dòng)
      ,從他的言行中尋找出他真正關(guān)心的事來(lái)
      。你可能隨便和他閑聊,只要能夠使他產(chǎn)生一些反應(yīng)
      ,那么事情也就好辦了
      。接下去,你要好好利用這個(gè)話(huà)題
      ,讓他充分表達(dá)自己的意見(jiàn)

      每個(gè)人都會(huì)有他感興趣,關(guān)心的事
      ,只要你稍一觸及
      ,他就會(huì)滔滔不絕地說(shuō)出來(lái),此乃人之常情
      ,因此你必須好好掌握并利用這種人的性格和心理

      2、對(duì)傲慢無(wú)禮的人
      ,盡量少說(shuō)
      有些人自視甚高
      ,目中無(wú)人,時(shí)常表現(xiàn)出一副“唯我獨(dú)尊”的樣子
      。你這種舉止無(wú)禮
      ,態(tài)度傲慢的人,實(shí)在叫人看了生氣
      ,是最不受歡迎的典型
      。但是,當(dāng)你不得不和他接觸時(shí)
      ,你需要如何對(duì)待他

      對(duì)付這一類(lèi)的人,說(shuō)話(huà)應(yīng)該簡(jiǎn)潔有力才行
      ,最好少跟他羅嗦
      ,所謂“多說(shuō)無(wú)益”。
      3
      、對(duì)沉默寡言的人
      ,直奔主題
      與不愛(ài)開(kāi)口的人交涉事情是十分吃力的事,因?yàn)閷?duì)方過(guò)于沉默
      ,你沒(méi)辦法了解他的想法
      ,更無(wú)從得知他對(duì)你是否有好感。
      對(duì)于這種人
      ,你最好采取直截了當(dāng)?shù)姆绞?div id="d48novz" class="flower left">
      ,讓他明白表示“是”或“不是”
      ,“行”或“不行”;盡量避免迂回式的談話(huà)

      4
      、對(duì)深藏不露的人,多用心思
      我們周?chē)泻芏嗌畈夭宦兜娜?div id="d48novz" class="flower left">
      ,他們不肯輕易讓人了解他的心思
      ,有時(shí)甚至說(shuō)話(huà)不著邊際,一談到正題就“顧左右而言他”

      當(dāng)你遇到這么一個(gè)深藏不露的人時(shí)
      ,你只有把事先準(zhǔn)備好的資料拿給他看,讓他根據(jù)你所提供的資料作出最后決斷

      人們多半不愿將自己的弱點(diǎn)暴露出來(lái)
      ,即使在你要求他說(shuō)出答案或提出判斷時(shí)
      ,他也故意裝不懂或言不及義地閃爍其詞
      ,使你有一種“高深莫測(cè)”的感覺(jué),其實(shí)這只是對(duì)方偽裝自己的手段罷了

      5
      、對(duì)草率決斷的人,步步為營(yíng)
      這種型別的人
      ,乍看好像反應(yīng)很快
      ,他常常在交涉進(jìn)行到 *** 時(shí),忽然作出決斷
      ,給人“迅雷不及掩耳”的感覺(jué)
      。由于這種人多半是由于性子太急了,因此有時(shí)候?yàn)榱吮憩F(xiàn)自己的“果斷”
      ,決定就會(huì)顯得隨便而草率

      由于“反應(yīng)”太快,這樣的人每每會(huì)對(duì)事物產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)或誤解
      ,其特征是:沒(méi)有耐心聽(tīng)完別人的談話(huà)
      ,往往“斷章取義”,自以為是地下決斷
      ,如此雖使交涉進(jìn)行較快
      ,但草率做出的決定,多半會(huì)留下后遺癥
      ,招到意料不到的枝節(jié)發(fā)生

      從事交涉,倘若遇到這種人
      ,最好把話(huà)題分成若干段
      ,說(shuō)完一段之后
      ,馬上征求他的意見(jiàn),同問(wèn)題了再繼續(xù)進(jìn)行下去
      ,如此才不至于發(fā)生錯(cuò)誤
      ,也可避免不必要的麻煩。
      6
      、對(duì)過(guò)份糊涂的人
      ,盡量躲避
      這種人,一開(kāi)頭就沒(méi)弄懂你的意思
      ,你就是與他長(zhǎng)時(shí)間交涉下去
      ,也是枉然。
      經(jīng)常犯錯(cuò)誤的人不外兩種:一種是從來(lái)不知反?div id="d48novz" class="flower left">
      ?div id="d48novz" class="flower left">
      ;別一種則是理解能力太差,完全沒(méi)聽(tīng)懂別人的談話(huà)
      。對(duì)于這種人
      ,你還是少和他接觸為妙,另外尋找出路吧

      7
      、對(duì)頑固不化的人,適可而止
      頑固不化的人是難應(yīng)付的
      ,因?yàn)闊o(wú)論你說(shuō)什么
      ,他都聽(tīng)不進(jìn)去,只知堅(jiān)持已見(jiàn)
      ,死硬到底
      。跟這種頑固分子交手,是最累人且又浪費(fèi)時(shí)間的
      ,結(jié)果往往徒勞無(wú)功
      。因此,在你與他交涉的時(shí)候
      ,千萬(wàn)要注意“適可而止”
      ,否則,談得愈多
      ,愈久
      ,心里愈不痛快。
      2005-08-27 19:24
      回復(fù)
      耀月蟲(chóng)
      1位粉絲
      3樓
      對(duì)付這種人
      ,你不防及時(shí)抱定早散
      ,早脫身的想法,隨便敷衍他幾句
      ,不必耗時(shí)費(fèi)力
      ,自討沒(méi)趣

      8、對(duì)行動(dòng)遲緩的人
      ,拿出耐心
      對(duì)于行動(dòng)比較緩慢的人
      ,交涉時(shí)最需要耐心。
      與人交涉時(shí)
      ,也經(jīng)常會(huì)碰到這種人
      ,此時(shí)你絕對(duì)不能著急,因?yàn)樗牟秸{(diào)總是無(wú)法跟上你的進(jìn)度
      ,換句話(huà)說(shuō)
      ,他是很難達(dá)到你預(yù)定計(jì)劃的。所以
      ,你最好耐著性子
      ,拿出耐心,盡可能配合他去做

      此外應(yīng)該注意的是:有些人的言行并不一致
      ,他可能處事明快,果斷
      ,只是行動(dòng)不相符合罷了

      9、自私自利的人
      ,投其所好
      世上自私自利的人為數(shù)不少,無(wú)論你走到哪兒
      ,總會(huì)遇到幾個(gè)
      。這種人心目中只有自己,凡事都將自己的利益擺在前頭
      ,要他做些于已無(wú)利的事
      ,他是斷然不會(huì)考慮的。
      但是
      ,當(dāng)我們不得不與其接觸時(shí)
      ,只有暫時(shí)抑制自己的厭惡之情,姑且順?biāo)浦?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">,投其所好
      。?dāng)他發(fā)現(xiàn)自己所強(qiáng)調(diào)的利益被肯定時(shí),自然就會(huì)表示滿(mǎn)意
      。如此
      ,交涉就會(huì)很快獲得成功。
      10
      、對(duì)毫無(wú)表情的人
      ,仔細(xì)觀察
      人的心態(tài)和感情
      ,常常會(huì)透過(guò)臉部的表情顯現(xiàn)出來(lái),故在交涉時(shí)候
      ,往往可做判斷情況的依據(jù)

      然而,有些人卻是毫無(wú)表情可言的
      ,也就是說(shuō)他們喜怒不形于色
      ,這種人若非深沉,就是呆板
      。當(dāng)你與這種人進(jìn)行交涉時(shí)
      ,最好的方法就是特別注意他的眼睛和下巴。
      有時(shí)候
      ,適度的緊張和放松
      ,也可以在交涉中形成一種理想的氣氛。當(dāng)你明白對(duì)方的反應(yīng)是受自己的應(yīng)對(duì)態(tài)度所影響
      ,進(jìn)而影響到交涉結(jié)果時(shí)
      ,就不得不特別注意,研究一下自己的言行舉止了
      ,特別是碰到臉上毫無(wú)表情的人就更應(yīng)該注意了
      人際關(guān)系是一門(mén)學(xué)問(wèn),有貓友說(shuō)在這里講大道理沒(méi)用,但事實(shí)上如果你不懂得這些道理,你會(huì)很容易在交往中犯上一些錯(cuò)誤,一次兩次沒(méi)關(guān)系,但多了的話(huà)你就會(huì)慢慢覺(jué)得很難跟別人相處得好,換句話(huà)說(shuō),你的人緣會(huì)越來(lái)越差.所以記住這些道理,時(shí)刻警惕,當(dāng)你有一份好人緣時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你每天都會(huì)過(guò)得很快樂(lè)
      這些道理有的是書(shū)上的,有的是俺的經(jīng)驗(yàn)之談,如果說(shuō)得不對(duì)請(qǐng)多多包含,歡迎共同探討!
      耐心經(jīng)營(yíng)你的人際關(guān)系
      建立和維護(hù)人際關(guān)系都需要有耐心,如果用到人時(shí)終日笑臉相迎;用不到人時(shí)則相逢若不相識(shí),這樣的人太急功近利,一點(diǎn)生命的底氣都愛(ài)沒(méi)有,他自然也很難有什么人緣.人和人的交往更多的在于心的交流,這是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,所以建立和維護(hù)人際關(guān)系是極需耐心的.
      例如某位企業(yè)董事長(zhǎng)的交際手腕高人一籌.他長(zhǎng)期承包那些大電器公司的工程,對(duì)這些公司的重要人物常施于小恩小惠,這位董事長(zhǎng)的交際方式與人不同的是:不僅結(jié)交公司要人,對(duì)年輕職員也殷勤款待.
      其實(shí),這位董事長(zhǎng)并非無(wú)的放矢.事前,他總是想方設(shè)法就電器公司內(nèi)各員工的學(xué)歷,人際關(guān)系,工作能力和業(yè)績(jī),作了一次全面的調(diào)查和了解,認(rèn)為這個(gè)人大有可為,以后會(huì)成為該公司的要員時(shí),不管他有多年輕,都盡心款待.這位董事長(zhǎng)之所以如此
      ,是在為日后獲得更多的利益作準(zhǔn)備.他明白,十個(gè)欠他人情債的人當(dāng)中有九個(gè)會(huì)給他帶來(lái)意想不到的利益.
      所以
      ,當(dāng)自己年上的某位年輕職員晉升為科長(zhǎng)時(shí)
      ,他會(huì)立即跑去慶祝,贈(zèng)送禮物.年輕科長(zhǎng)自然十分感動(dòng)
      ,無(wú)形中產(chǎn)生了感恩圖報(bào)的意識(shí).這樣
      ,當(dāng)有朝一日這位職員晉升為處長(zhǎng),經(jīng)理等要職時(shí)
      ,仍記著這位董事長(zhǎng)的恩惠.因此在生意競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的時(shí)期
      ,許多承包商倒閉的倒閉,破產(chǎn)的破產(chǎn)
      ,而這位董事長(zhǎng)的公司卻仍舊生意興隆
      ,其原因之一就是他平常人際關(guān)系中感情投資多.
      同時(shí)送禮時(shí)要注意時(shí)機(jī),在別人給你幫過(guò)忙之后
      ,再將禮物送去
      ,對(duì)方一定認(rèn)為你這樣做是禮當(dāng)然的,這樣他會(huì)很快忘掉你的恩惠.如果從未拜托人家?guī)兔?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">,并將禮物煞有介事地送去
      ,受禮者的想法就會(huì)大不一樣.某公司部經(jīng)理,每到年底
      ,賀卡
      ,禮物就會(huì)像雪片般飛來(lái)
      ,可是當(dāng)他退職離休之后,賀年卡一張也沒(méi)有收到
      ,以往訪(fǎng)客往來(lái)不絕
      ,現(xiàn)在卻廖廖無(wú)幾.正在他心情寂寞的時(shí)候,以前的一位下屬帶著禮物來(lái)看他了.在他任職期間
      ,并不是很重視這位職員
      ,現(xiàn)在來(lái)拜訪(fǎng)的竟是這個(gè)人,不禁使他感動(dòng)得熱淚盈眶.
      過(guò)了沒(méi)多久
      ,這位經(jīng)理被原來(lái)公司聘為顧問(wèn)
      ,當(dāng)然很自然地就建議公司領(lǐng)導(dǎo)重用提拔這位職員了.
      總的來(lái)說(shuō),人際交往中
      ,多注意對(duì)周?chē)呐笥淹伦鳇c(diǎn)感情投資是值得的.但當(dāng)然不是拍馬屁
      ,巴結(jié)討好別人

      個(gè)人覺(jué)得,尊重第一

      ,其次就是真誠(chéng)笑容
      ,多打招呼多問(wèn)候,這是和人相處最基礎(chǔ)的吧
      ,打好基礎(chǔ)了
      ,更深入的大概就是交心了,多和朋友接觸才有可能有感情存在
      ,你都不聯(lián)絡(luò)他人
      ,談何人際。如果是利益關(guān)系的人際關(guān)系
      ,那么就是那些想和你謀利益的
      ,那么你就一堆人和你聯(lián)絡(luò)套關(guān)系了,如果你想從別人那謀利益參考與人相處最基礎(chǔ)的東西

      與人相處的24條黃金法則:1.鼓勵(lì)別人。2.給別人保留臉面

      。3.背后只說(shuō)他人好話(huà)
      。4.發(fā)現(xiàn)他人的好并贊美且充分說(shuō)明理由。5.盡量認(rèn)為別人有高尚思想和動(dòng)機(jī)
      。6.盡量不批評(píng)別人
      ,或間接批評(píng)。(后面還有
      ,可在網(wǎng)上搜索)

      如何學(xué)會(huì)處理好人際關(guān)系

      人際關(guān)系不僅有互動(dòng)頻率這一個(gè)維度
      ,還有互動(dòng)深度。熟人未必是知己

      人際交往的重要性是什么?

      良好的人際關(guān)系對(duì)我們是很重要的

      ,但是您知道有哪些好處嗎?今天小編就和你一起分享下

      第一

      ,良好的人際關(guān)系能幫助我們交到很多的朋友,對(duì)您的身體是非常有好處的
      ,能讓機(jī)體處于積極活潑的狀態(tài)
      ,相反如果孤僻寂寞,人的情緒就會(huì)長(zhǎng)期低落
      ,就會(huì)對(duì)身體不利

      第二,良好的人際關(guān)系能減低我們的煩惱

      ,煩躁
      ,急躁等。增強(qiáng)和朋友的友誼

      增進(jìn)感情

      ,增強(qiáng)比較的信用,形成融洽的關(guān)系

      第三

      ,良好的人際能促進(jìn)身體的新陳代謝,良好的人際能促進(jìn)人體分泌一些特殊的激素
      ,讓人愉悅
      ,提高身體素質(zhì),能減少一些疾病的發(fā)生

      第四

      ,良好的人際關(guān)系能讓他們的睡眠很好,因?yàn)楹玫娜穗H讓這些人很放松
      ,心情愉悅
      ,沒(méi)什么煩惱,然后很輕松很容易就進(jìn)入到了夢(mèng)鄉(xiāng)

      第五

      ,人際關(guān)系好的人很少得心理疾病,例如抑郁等等
      ,因?yàn)檫@些人善于交談
      ,開(kāi)朗,有什么心里話(huà)都能說(shuō)出來(lái),不憋在心理
      ,這樣有利于心理的健康

      第六,良好的人際關(guān)系對(duì)事業(yè)發(fā)展有很大的幫助

      ,因?yàn)榱己玫娜穗H能受到更多人的喜歡
      ,更快捷的談成生意,對(duì)自己的事業(yè)起到很大的促進(jìn)作用

      第七

      ,良好的人際關(guān)系有利于家庭關(guān)系的和睦,家和萬(wàn)事興
      ,和睦融洽的家庭關(guān)系
      ,有利于自己開(kāi)心的過(guò)日子。

      怎樣處理好人際關(guān)系?

      怎樣處理好人際關(guān)系
      人際關(guān)系是我們?nèi)粘I钪写嬖诘囊环N人與人之間交往的方式

      ,他在我們生活學(xué)習(xí)工作中都發(fā)揮著很重要的作用
      。下面是我整理的怎樣處理好人際關(guān)系,歡迎參考

      怎樣處理好人際關(guān)系 篇1
      、形象就是一種內(nèi)在的承諾
      在建立形象的過(guò)程中,你說(shuō)的跟你做的要一致
      。言行不一致的話(huà)
      ,別人就不會(huì)相信你。比如說(shuō)如果一個(gè)奢侈品包包在一個(gè)山寨市場(chǎng)賣(mài)的時(shí)候
      ,你是不會(huì)相信貨架上的那個(gè)包包是真品的
      。所以個(gè)人形象在圈子中是很重要的。
      、講信用
      ,打造你的人格信用卡
      有時(shí)候我們不經(jīng)意間就對(duì)別人許諾,不經(jīng)意間的一句話(huà)
      ,可能當(dāng)下的你沒(méi)有注意
      ,過(guò)后就忘記了,可在別人的印象中你可能就會(huì)大打折扣
      。而當(dāng)你在一件很小的事情上都注意言出必行
      ,別人會(huì)深受感動(dòng),覺(jué)得你這人可以交往
      。當(dāng)然講信用有時(shí)候不是為了獲取些什么,而是我們做人最基本的準(zhǔn)則

      、向負(fù)能量說(shuō)拜拜
      保持微笑,微笑是會(huì)傳染的,都說(shuō)愛(ài)笑的人運(yùn)氣不會(huì)太差
      。大家都喜歡和愛(ài)笑的人交朋友
      ,而不喜歡和總是板著一張臉,整天像苦大仇深一樣的人
      ,以免被壞情緒所傳染
      。如何排解自身的負(fù)能量?養(yǎng)養(yǎng)花草,寵物
      ,做運(yùn)動(dòng)等等!
      怎樣處理好人際關(guān)系 篇2
      擺正態(tài)度
      態(tài)度決定一切
      ,有時(shí)甚至比能力更重要。初入職場(chǎng)的新鮮人
      ,一定要擺正態(tài)度和自己在公司的位置
      ,激烈競(jìng)爭(zhēng)下的職場(chǎng),無(wú)論你在學(xué)校里多么的叱咤風(fēng)云
      ,在這里
      ,要想最后出人頭地,一切都要從基層做起
      ,現(xiàn)在大學(xué)生一點(diǎn)都不缺
      ,你只是個(gè)普通勞動(dòng)力,了解了這些
      ,就能更加踏實(shí)地工作
      ,一切從基礎(chǔ)做起,不好高騖遠(yuǎn)
      ,心態(tài)擠漿機(jī)樂(lè)觀
      ,這樣才會(huì)有出頭之日。
      保持微笑
      這是基本的禮貌
      ,而且常言道
      ,喜歡微笑的人運(yùn)氣不會(huì)太差。而洛陽(yáng)人才網(wǎng)的職場(chǎng)專(zhuān)家更是認(rèn)為
      ,不僅要微笑
      ,而且在微笑時(shí),與對(duì)方的眼神交流更好的話(huà)
      ,你會(huì)收到意想不到的效果
      。俗話(huà)說(shuō)的好:“抬手不打笑臉人?div id="d48novz" class="flower left">
      !焙屯孪嗵?div id="d48novz" class="flower left">
      ,如果對(duì)他們正在熱烈討論的話(huà)題感覺(jué)無(wú)話(huà)可說(shuō),那么你要學(xué)會(huì)微笑傾聽(tīng)
      ,與人交流
      ,眼神的交流也很重要。
      加入集體
      平常注意觀察大家的共同話(huà)題和興趣,自己也要學(xué)習(xí)一些常識(shí)和技巧
      ,和別人有了共同的活動(dòng)樂(lè)趣
      ,才有可能共享快樂(lè)。這所謂先講共性
      ,再求個(gè)性
      ,而不能反其之。而且
      ,在與不同的人聊天
      ,也要適時(shí)地選擇話(huà)題,不要哪壺不開(kāi)提哪壺
      。面對(duì)八卦是非
      ,也能巧妙地保持中立,這才能顯示你確實(shí)是個(gè)聰明人

      懂得表現(xiàn)
      在職場(chǎng)里
      ,有些人明明做了很多,卻不懂表現(xiàn)
      ,以至于沒(méi)人知道
      ,甚至功勞被人搶走,這種人就算累得半死
      ,也是不會(huì)有半分功勞的
      ,因?yàn)樯纤緣焊床灰?jiàn)她。而另一些人
      ,事情還沒(méi)做
      ,就先說(shuō)得天下皆知。于是不管她們做不做得成
      ,有沒(méi)有做
      ,都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人。職場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)就是這樣
      ,做得多不如說(shuō)得多
      ,做得好不如說(shuō)得好。
      怎樣處理好人際關(guān)系 篇3
      、建立良好的人際關(guān)系
      人際交往的核心部分
      ,一是合作,二是溝通
      。培養(yǎng)交往能力首先要有積極的心態(tài)
      ,理解他人,關(guān)心他人
      ,日常交往活動(dòng)中
      ,要主動(dòng)與他人交往
      ,不要消極回避,要敢于接觸
      ,尤其是要敢于面對(duì)與自己不同的人,而且還要不怕出身
      、相貌
      、經(jīng)歷,不要因來(lái)自邊遠(yuǎn)的地區(qū)
      、相貌不好看或者經(jīng)歷不如別人而封閉自己
      ,其次要從小做起,注意社交禮儀
      ,積少成多;再次要善于去做
      ,要大膽走出去,消除恐懼
      ,加強(qiáng)交往方面的知識(shí)積累
      ,在實(shí)際的交往生活中去體會(huì),把握人際交往中的各種方法和技巧
      。另外
      ,要認(rèn)識(shí)到在與別人的交往中,打動(dòng)人的是真誠(chéng)
      ,以誠(chéng)交友
      ,以誠(chéng)辦事,真誠(chéng)才能換來(lái)與別人的合作和溝通
      ,真誠(chéng)永遠(yuǎn)是人類(lèi)最珍貴的感情之一
      。社會(huì)的人際交往,首先要堅(jiān)持平等的原則
      ,無(wú)論是公務(wù)還是私交
      ,都沒(méi)有高低貴賤之分,要以朋友的身份進(jìn)行交往
      ,才能深交
      。切忌因工作時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)不足
      ,經(jīng)濟(jì)條件差而自卑
      ,也不要因?yàn)樽约菏谴髮W(xué)畢業(yè)生、年輕
      、美貌而趾高氣揚(yáng)
      。這些心態(tài)都影響人際關(guān)系的順利發(fā)展。要心理相容
      、即人與人之間的融洽關(guān)系
      ,與人相處時(shí)的容納
      、包含、以及寬容
      、忍讓
      。主動(dòng)與人交往,廣交朋友
      ,交好朋友
      ,不但交與自己相似的人、還要
      交與自己性格相反的人
      ,求同存異
      、互學(xué)互補(bǔ)、處理好競(jìng)爭(zhēng)與相容的關(guān)系
      ,更好的完善自己
      。人際交往是一種雙向行為,故有"來(lái)而不往
      、非理也"之說(shuō)
      ,只有單方獲得好處的人際交往是不能長(zhǎng)久的。所以要雙方都受益
      ,不僅是物質(zhì)的
      ,還有精神的,所以交往雙方都要講付出和奉獻(xiàn)

      溝通是人際關(guān)系中最重要的一部分
      ,它是人與人之間傳遞情感、態(tài)度
      、事實(shí)
      、信念和想法的過(guò)程,所以良好的溝通指的就是一種雙向的溝通過(guò)程
      ,不是你一個(gè)人在發(fā)表演說(shuō)
      、對(duì)牛彈琴,或者是讓對(duì)方唱獨(dú)角戲
      ,而是用心去聽(tīng)聽(tīng)對(duì)方在說(shuō)什么?去了解對(duì)方在想什么?對(duì)方有什么感受?并且把自己的想法回饋給對(duì)方
      。溝通過(guò)程中可能因溝通者本身的特質(zhì)或溝通的方式而造成曲解,因此傳送訊息者與接收者間必須借著不斷的回饋
      ,去澄清雙方接收及了解到的是否一致

      合作最重要的是信用。信用指一個(gè)人誠(chéng)實(shí)
      、不欺
      、信守諾言。古人"有一言既出
      、駟馬難追"的格言?div id="4qifd00" class="flower right">
      ,F(xiàn)在有以誠(chéng)實(shí)為本的原則
      ,不要輕易許諾,一旦許諾
      、要設(shè)法實(shí)現(xiàn)
      ,以免失信于人。朋友之間
      ,言必信
      、行必果、不卑不亢
      、端莊而不過(guò)于矜持,謙虛而不矯飾詐偽
      ,不俯仰討好位尊者
      ,不藐視位卑者顯示自己的自信心,取得別人的信賴(lài)
      。要對(duì)非原則性問(wèn)題不斤斤計(jì)較
      ,能夠以德報(bào)怨,寬容大度

      、維系良好人際關(guān)系
      “齊人際關(guān)系之外在表現(xiàn)即是倫理,而倫理是人與人之間合理的分際與職分
      ,論語(yǔ)顏淵篇:景公問(wèn)政于孔子
      。孔子對(duì)曰:君君臣臣
      ,父父子子”說(shuō)明君臣父子各守分際
      ,各盡職分的意思。人際關(guān)系便是以此為基礎(chǔ)
      ,讓每個(gè)組成分子均能按其角色
      、職責(zé)、位子而有適當(dāng)之思想
      、言語(yǔ)
      、行為模式及價(jià)值觀而達(dá)良好之組織氣氛,進(jìn)而提高組織效能

      站在對(duì)方立場(chǎng)設(shè)想
      ,將心比心,并且用溫暖
      、尊重
      、了解的方式去溝通。了解溝通的障礙并且盡可能去突破
      。得有與人溝通的意愿
      ,以一顆開(kāi)放的心靈傾聽(tīng)
      ,千萬(wàn)不要立即下價(jià)值判斷,而最好以對(duì)方的立場(chǎng)和觀點(diǎn)去設(shè)想
      。當(dāng)一位好聽(tīng)眾
      ,用我們的心靈去聽(tīng)聽(tīng)對(duì)方的想法與感受,而不只是字面上的意思
      。然后要坦誠(chéng)地告訴對(duì)方
      ,我們聽(tīng)到了什么?有什么樣的感受和想法?善解人意,我們不一定要贊同他人與我們不同的意見(jiàn)
      ,但是如果我們能了解他人
      ,我們自己也會(huì)快樂(lè)無(wú)比。加強(qiáng)對(duì)自己的了解
      ,知道自己會(huì)說(shuō)出什么樣的話(huà)
      ,也是能與他人維系良好人際關(guān)系的技巧之一。要善于處理自己的情緒
      ,不要讓不好的情緒影響了與周?chē)娜说年P(guān)系

      人際交往中往往會(huì)產(chǎn)生誤解和矛盾。大學(xué)生個(gè)性較強(qiáng)
      ,接觸又密切
      ,不可必免產(chǎn)生矛盾。這就要求大學(xué)生在交往中不要斤斤計(jì)較
      ,而要謙讓大度
      、克制忍讓?zhuān)挥?jì)較對(duì)方的態(tài)度、不計(jì)較對(duì)方的言辭
      ,并勇于承擔(dān)自己的行為責(zé)任
      ,"做到宰相肚里能撐船",他吵
      ,你不吵;他兇
      ,你不兇;他罵,你不罵
      。只要我們胸懷寬廣
      ,容納他人,發(fā)火的一方也會(huì)自覺(jué)無(wú)趣
      。寬容克制并不是軟弱
      、怯懦的表現(xiàn)。相反
      ,它是有度量的表現(xiàn)
      ,是建立良好人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑,能"化干戈為玉帛"
      ,贏得更多的朋友

      本杰明.富蘭克林說(shuō):“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系”
      。無(wú)論是家庭,無(wú)論是校園
      ,無(wú)論是社會(huì)
      ,良好的人際關(guān)系尤為重要。有了良好的人際關(guān)系
      ,家庭才會(huì)充滿(mǎn)愛(ài)
      ,校園才會(huì)充滿(mǎn)溫馨,社會(huì)才會(huì)充滿(mǎn)和諧
      。讓我們個(gè)人品德修養(yǎng)做起
      ,建立良好人際關(guān)系,讓世界更加和諧美好

      怎樣處理好人際關(guān)系 篇4
      多理解慎支持
      在辦公室里上班
      ,與同事相處得久了,對(duì)彼此之間的興趣愛(ài)好
      、生活狀態(tài),都有了一定的了解
      。作為同事
      ,我們沒(méi)有理由苛求人家為自己盡忠效力。在發(fā)生誤解和爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候
      ,一定要換個(gè)角度
      、站在對(duì)方的立場(chǎng)上為人家想想,理解一下人家的處境
      ,千萬(wàn)別情緒化
      ,把人家的隱私抖了出來(lái)。任何背后議論和指桑罵槐
      ,最終都會(huì)在貶低對(duì)方的過(guò)程中破壞自己的大度形象
      ,而受到旁人的抵觸。同時(shí)
      ,對(duì)工作我們要擁有摯誠(chéng)的熱情
      ,對(duì)同事則必須選擇慎重地支持。支持意味著接納人家的觀點(diǎn)和思想
      ,而一味地支持只能導(dǎo)致盲從
      ,也會(huì)滋生拉幫結(jié)派的嫌疑,影響公司決策層的信任

      善交際勤聯(lián)絡(luò)
      俗話(huà)說(shuō)得好:樹(shù)挪死
      ,人挪活。在現(xiàn)代激烈競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)
      ,鐵飯碗不復(fù)存在
      ,一個(gè)人很少可能在同一個(gè)單位終其一生
      。所以多交一些朋友很有必要,所謂朋友多了路好走嘛
      。因此
      ,空閑的時(shí)候給朋友掛個(gè)電話(huà)、寫(xiě)封信
      、發(fā)個(gè)電子郵件
      ,哪怕只是片言只語(yǔ),朋友也會(huì)心存感激
      ,這比邀上大伙撮一頓更有意義

      我有個(gè)朋友在一個(gè)大公司一時(shí)難展才華,心情郁悶
      。朋友得知后
      ,邀他到一家略小的企業(yè)試試,結(jié)果如魚(yú)得水
      ,半年之內(nèi)就榮升部門(mén)主管
      ,這就是交朋友的好處。一個(gè)電話(huà)
      ,一聲問(wèn)候
      ,就拉近了朋友的心,如此親切的朋友
      ,有好機(jī)會(huì)能不先關(guān)照你嗎?
      多幫助細(xì)聆聽(tīng)
      在工作生活方面
      ,只有職位上的差異,人格上卻都是平等的
      。在員工及下屬面前
      ,我們只是一個(gè)領(lǐng)頭帶班而已,沒(méi)有什么了不得的榮耀和得意之處
      。幫助下屬
      ,其實(shí)是幫助自己,因?yàn)閱T工們的積極性發(fā)揮得愈好
      ,工作就會(huì)完成得愈出色
      ,也讓你自己獲得了更多的尊重,樹(shù)立了開(kāi)明的形象

      而聆聽(tīng)更能體味到下屬的心境和了解工作中的情況
      ,為準(zhǔn)確反饋信息、調(diào)整管理方式提供了詳實(shí)的依據(jù)
      。美國(guó)一家著名公司負(fù)責(zé)人曾表示:當(dāng)管理者與下屬發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)
      ,而領(lǐng)導(dǎo)不耐心聆聽(tīng)疏導(dǎo),以至于大部分下屬不聽(tīng)指揮時(shí),我首先想到的是換掉部門(mén)管理者

      怎樣處理好人際關(guān)系 篇5
      、換位思考
      善解人意人們觀察問(wèn)題時(shí)都習(xí)慣性的從自己的角度出發(fā),只顧及自己的利益
      、愿望
      、情緒,一廂情愿地想當(dāng)然
      ,因此
      ,常常很難了解他人,很難和別人溝通?div id="m50uktp" class="box-center"> ,F(xiàn)實(shí)生活中
      ,公說(shuō)公理、婆說(shuō)婆理
      ,各講各的
      、各忙各的,這樣的現(xiàn)象隨處可見(jiàn)
      。大到兩個(gè)集團(tuán)
      、兩個(gè)民族之間也是如此。事實(shí)上
      ,只要站在客觀的立場(chǎng)就會(huì)發(fā)現(xiàn)
      ,沖突的雙方幾乎完全不理解對(duì)方,完全是不互相體諒對(duì)方
      。想處理好自己和他人的人際關(guān)系,最需要做的就是改變從自我出發(fā)的單向觀察與思維
      ,而要從對(duì)方的角度觀察對(duì)方
      ,替對(duì)方著想,也即由彼觀彼
      。在此基礎(chǔ)上
      ,善解他人之意。如此處理人際關(guān)系
      ,就有了更多的合理方法
      。不能由彼觀彼、善解人意
      ,就沒(méi)有別開(kāi)生面的新人際關(guān)系

      二、平等待人
      不強(qiáng)求別人這個(gè)原則是處理人際關(guān)系必須遵循的金科玉律
      。這是真正的平等待人
      ,是古往今來(lái)都適用的平等精神。人是生而平等的,每個(gè)人的人格和尊嚴(yán)都應(yīng)該受到尊重
      。如果不懂這一點(diǎn)
      ,那就會(huì)有那么多的一廂情愿,就會(huì)有那么多的無(wú)理待人
      ?div id="4qifd00" class="flower right">
      !凹核挥鹗┯谌恕?div id="4qifd00" class="flower right">
      ,這句古語(yǔ)講得很有道理
      。無(wú)論是對(duì)同事、部下
      、朋友
      、合作伙伴、戀人
      ,都該遵循
      。這是古人在長(zhǎng)期的社會(huì)生活中總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn),是我們?yōu)槿颂幨辣仨氉裱囊?guī)則

      、學(xué)會(huì)分享
      推及于人當(dāng)你把快樂(lè)和別人分享時(shí),你的快樂(lè)就變成了兩份快樂(lè)
      ;當(dāng)你把你的點(diǎn)子和別人分享是
      ,就會(huì)有更多思想的火花。同樣
      ,對(duì)于渴望也可以共同來(lái)滿(mǎn)足
      。自己渴望的事情,要想到他人也可能渴望
      。當(dāng)你渴望安全感時(shí)
      ,就要理解他人對(duì)安全感的需要,甚至幫助他人實(shí)現(xiàn)安全感
      。你渴望被理解
      、被關(guān)切和愛(ài),就要知道如何力所能及地給予他人理解
      、關(guān)切和愛(ài)
      。給予他人理解與關(guān)切,會(huì)在高水平上調(diào)整融洽彼此的關(guān)系
      ,也能很好地調(diào)整自己的狀態(tài)——這個(gè)好狀態(tài)既來(lái)自于對(duì)方的回報(bào)
      ,也是自己“給予”的結(jié)果。善待別人
      ,同時(shí)就善待了自己
      。每個(gè)人不妨將最希望從他人那里得到的態(tài)度一條條寫(xiě)下來(lái)
      ,捫心自問(wèn),而后便會(huì)想到別人同樣有這些希望
      。在這些條款上對(duì)他人慷慨大方
      ,是處理人際關(guān)系的最正確態(tài)度。
      怎樣處理好人際關(guān)系 篇6
      自信
      無(wú)論你是經(jīng)理
      、主管還是職場(chǎng)新人
      ,首先要有自信,對(duì)自己充滿(mǎn)信心
      。有自信的人
      ,堅(jiān)信只要我努力,一定可以獲得成功
      !昂首挺胸面對(duì)人生

      沒(méi)有自信的人,心中缺了主心骨
      ,患有自卑心理
      ,老覺(jué)得自己不如人,懼怕和人打交道
      ,低頭哈要見(jiàn)人矮三分
      !遇到困難時(shí),有自信的人會(huì)把困難看成向“彈簧”那樣
      ,坦然面對(duì)
      ,攻克困難,靠自信贏得別人的尊敬
      !沒(méi)自信的人
      ,遇到困難怨自己倒霉,躲著困難走
      ,見(jiàn)困難就低頭
      ,自己對(duì)自己沒(méi)有信心,讓別人也瞧不起你
      !人,只有自信
      ,才會(huì)體現(xiàn)存在的價(jià)值
      ,才會(huì)發(fā)現(xiàn)自身的潛能!讓我們時(shí)刻擁有自信
      ,并讓這種信念伴隨我們終生

      微笑
      人與人之間的關(guān)系就像一面鏡子,你美好的對(duì)他微笑
      ,他會(huì)還你燦爛的笑容
      。人之間的交流首先是面孔和眼神的交流。在生活的每一天清晨,當(dāng)你把煩惱丟在角落里
      ,帶著發(fā)自會(huì)心的微笑起床
      、上班時(shí),面對(duì)每一個(gè)人時(shí)
      ,你會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分人都是和藹可親的
      ,還給你更燦爛的笑容,并會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱
      !認(rèn)識(shí)
      ,從微笑開(kāi)始;交流
      ,從微笑開(kāi)始
      ;合作,從微笑開(kāi)始
      ;和解
      ,從微笑開(kāi)始;當(dāng)你微笑的對(duì)待世界
      、對(duì)待大家
      、對(duì)待每一天時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn):成功
      ,從微笑開(kāi)始
      ;幸福,從微笑開(kāi)始

      實(shí)干
      不經(jīng)歷風(fēng)雨
      ,怎能見(jiàn)到彩虹;不拼搏奉獻(xiàn)
      ,怎能獲得回報(bào)
      ?實(shí)干,是你能力
      、本事的體現(xiàn)
      ;沒(méi)有實(shí)干的自信,是“空中樓閣”
      ;沒(méi)有實(shí)干的微笑
      ,是“無(wú)奈笑容”。只有靠自己的拼搏和實(shí)干
      ,才會(huì)贏得別人的理解和尊重
      ,才會(huì)使自行更長(zhǎng)久,才會(huì)使微笑更美麗

      誠(chéng)信
      做人要誠(chéng)實(shí)
      ,靠謊言
      、賣(mài)弄技巧得到的“同事友情”是不會(huì)長(zhǎng)久的。做人要守信
      。沒(méi)有信譽(yù)是不會(huì)有真正的朋友的
      。做人要厚道。防人之心不可無(wú)
      ,害人之心不可有?div id="d48novz" class="flower left">
      。『θ似鋵?shí)就是還自己

      虛心
      “三人行
      ,必有我?guī)煛薄ⅰ疤撔氖谷诉M(jìn)步
      ,驕傲使人落后”
      ,古今偉人們教的都是顛撲不破的真理啊
      !人無(wú)完人
      ,即便你是名校之“天之驕子”,還是“至高無(wú)上”的總經(jīng)理
      ,都是如此
      。管理者的一個(gè)重要任務(wù),就是發(fā)現(xiàn)下屬的長(zhǎng)處
      ,并把它放到適合發(fā)揮他的長(zhǎng)處的合適位置
      ,讓它更好的發(fā)揮更大、更有效的作用
      ,彌補(bǔ)自己的不足和短處--這才是一個(gè)高明的管理者

      心態(tài)
      持久的、真摯的微笑
      ,來(lái)自良好的
      、平和的、健康的心態(tài)
      。贊賞“人之初
      ,性本善”的人,具備這種良好的心態(tài)
      ,把員工當(dāng)成“內(nèi)部客戶(hù)”
      ,再加上行之有效的科學(xué)管理,企業(yè)必會(huì)健康發(fā)展
      。而把員工當(dāng)成“刁民”或“打工仔”是不會(huì)有良好的心態(tài)的,企業(yè)是不會(huì)有大的起色的.
      。保持積極的
      、平和的心態(tài)
      ,就是良好的、健康的心態(tài)
      。檢驗(yàn)的方法很簡(jiǎn)單:遇事往好的方面想

      尊重他人
      尊重他人是中華文化五千年文明所倡導(dǎo)的一種美德。自尊心是人人都擁有且對(duì)人人來(lái)說(shuō)都是十分重要的內(nèi)心情感
      。人與人之前的情感是相互的
      ,只有學(xué)會(huì)尊重他人,才有可能收獲他人的尊重
      。一個(gè)懂得尊重他人的人
      ,往往會(huì)獲得人們的稱(chēng)贊與認(rèn)可。因此
      ,要在社會(huì)上很
      、要在職場(chǎng)中很好的生存下去,尊重他人必然要成為為人處世的第一大原則
      ,成為立足職場(chǎng)之根本

      有效表達(dá)
      人們常說(shuō):不怕你沒(méi)知識(shí),就怕你不懂表達(dá)
      。在職場(chǎng)當(dāng)中
      ,幾乎人們從事任何一項(xiàng)工作都是需要與其他人進(jìn)行溝通協(xié)作,共同來(lái)完成的

      在這個(gè)過(guò)程中
      ,我們最怕遇到的不是那些沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人、不是那些沒(méi)有高學(xué)歷的人
      、也不是那些智商平庸的人
      ,我們最怕的是遇到不善于溝通、不會(huì)表達(dá)自己人
      。有些人就是因?yàn)椴荒軌蛴行У谋磉_(dá)自己從而導(dǎo)致工作進(jìn)程的耽擱
      、甚至影響工作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。現(xiàn)代職場(chǎng)的工作節(jié)奏本來(lái)就很快
      ,因此人們都不太愿意同表達(dá)能力差的同事同事
      。若你剛好就是那個(gè)不能夠有效表達(dá)的人,那么久而久之你就會(huì)發(fā)現(xiàn)
      ,同事們都不太愿意與你共事了

      所以,在職場(chǎng)工作當(dāng)中
      ,首要掌握的技能就是有效表達(dá)
      。這就要求我們一方面要鍛煉自己準(zhǔn)確表達(dá)實(shí)際意圖的能力;一方面要求我們?cè)谂c人溝通之間要做足工作
      ,充分理解自己要表達(dá)的內(nèi)容是什么
      ,要達(dá)到的目的是什么
      ,需要對(duì)方給予的支持是什么。
      怎樣處理好人際關(guān)系 篇7
      1
      、應(yīng)善于運(yùn)用禮貌語(yǔ)言
      貌是對(duì)他人尊重的情感的外露
      ,是談話(huà)雙方心心相印的導(dǎo)線(xiàn)。人們對(duì)禮貌的感知十分敏銳
      。有位優(yōu)秀的售票員
      ,每次出車(chē)總是“請(qǐng)”字當(dāng)先,“謝 ”字結(jié)尾
      。如:請(qǐng)哪位同志讓個(gè)座
      ,照顧一下這位抱嬰兒的女同志?div id="jfovm50" class="index-wrap">!坝腥俗屪?div id="jfovm50" class="index-wrap">,他便立即向讓座者說(shuō):”謝謝?div id="jfovm50" class="index-wrap">!霸偃纾骸闭?qǐng)出示月票:“然后說(shuō):”謝謝
      ,請(qǐng)您把月票收好?div id="jfovm50" class="index-wrap">!斑@樣
      ,使整個(gè)車(chē)廂的乘客都感到溫暖,氣氛和諧
      ,在他的感染下
      ,無(wú)人吵架、搶坐

      怎樣處理職場(chǎng)人際關(guān)系_人際關(guān)系處理五個(gè)誤區(qū)
      2
      、請(qǐng)不要忘記談話(huà)目的
      談話(huà)的目的不外乎有以下幾點(diǎn):勸告對(duì)方改正某種缺點(diǎn);向?qū)Ψ秸?qǐng)教某個(gè)問(wèn)題;要求對(duì)方完成某項(xiàng)任務(wù);了解對(duì)方對(duì)工作的意見(jiàn);熟悉對(duì)方的心理特點(diǎn)等等。為此
      ,應(yīng)防止離開(kāi)談話(huà)目的東拉西扯

      3、要耐心地傾聽(tīng)談話(huà)
      ,并表示出興趣
      談話(huà)時(shí)
      ,應(yīng)善于運(yùn)用自己的姿態(tài)、表情
      、插語(yǔ)和感嘆詞
      。諸如:微微的一笑,贊同的點(diǎn)頭等
      ,都會(huì)使談話(huà)更加融洽
      。切忌左顧右盼、心不在焉,或不時(shí)地看手表
      ,伸懶腰等厭煩的表示

      4、應(yīng)善于反映對(duì)方的感受
      如果談話(huà)的對(duì)方
      ,為某事特別憂(yōu)愁、煩惱時(shí)
      ,就應(yīng)該首先以體諒的心情說(shuō):”我理解你的心情
      ,要是我,我也會(huì)這樣
      ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!斑@樣,就會(huì)使對(duì)方感到你對(duì)他的感情是尊重的
      ,才能形成一種同情和信任的氣氛
      ,從而,使你的勸告也容易奏效

      5
      、應(yīng)善于使自己等同于對(duì)方
      人類(lèi)具有相信”自己人“的傾向,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的談話(huà)者
      ,總是使自己的聲調(diào)
      、音量、節(jié)奏與對(duì)方相稱(chēng)
      ,就連坐的姿勢(shì)也盡力給對(duì)方在心理上有相容之感
      。比如,并排坐著比相對(duì)而坐在心理上更具有共同感
      。直挺著腰坐著
      ,要比斜著身子坐著顯得對(duì)別人尊重。
      6
      、應(yīng)善于觀察對(duì)方的氣質(zhì)和性格
      如若與”膽汁質(zhì)“類(lèi)型的人交談
      ,會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)方情緒強(qiáng)烈,內(nèi)心活動(dòng)顯之于外;與”粘液質(zhì)“類(lèi)型的人談話(huà)
      ,會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)方持重寡言
      ,情感深沉;與平素大大咧咧的人談話(huà),會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)方滿(mǎn)在乎
      ,漫不經(jīng)心
      。針對(duì)不同氣質(zhì)和性格,應(yīng)采取不同的談話(huà)方式

      7
      、應(yīng)善于觀察對(duì)方的眼睛
      在非語(yǔ)言的交流行為中,眼睛起著重要作用
      ,眼睛是心靈的窗戶(hù)
      ,眼睛最能表達(dá)思想感情
      ,反映人們的心理變化。高興時(shí)
      ,眼睛炯炯有神
      ,悲傷時(shí),目光呆滯;注意時(shí)
      ,目不轉(zhuǎn)睛;吃驚時(shí)
      ,目瞪口呆;男女相愛(ài),目送秋波;強(qiáng)人作惡
      ,目露兇光

      人的面部表情;固然可以皮笑肉不笑,但只要您仔細(xì)觀察
      ,便會(huì)發(fā)現(xiàn)
      ,眼睛便不會(huì)”笑起來(lái)“。也就是說(shuō)
      ,人的眼睛很難做假
      ,人的一切心理活動(dòng)都會(huì)通過(guò)眼睛表露出來(lái)。為此
      ,談話(huà)者可以通過(guò)眼睛的細(xì)微變化
      ,來(lái)了解和掌握人的心理狀態(tài)和變化。如果談話(huà)對(duì)方用眼睛注視著你
      ,一般地說(shuō)是對(duì)你重視
      、關(guān)注的表示;如果看都不看你一服,則表示一種輕蔑;如果斜視
      ,則表示一種不友好的感情;如果怒目而視則表示一種仇視心理;如果是說(shuō)了謊話(huà)而心虛的入
      ,則往往避開(kāi)你的目光。
      8
      、應(yīng)力戒先入為主
      要善于克服社會(huì)知覺(jué)中的最初效應(yīng)
      。而這最初效應(yīng)就是大家熟知的”先入為主“。有的人就具有特意造成良好的初次印象為能力
      ,而把自己本來(lái)的面目掩飾起來(lái)
      。為此,在談話(huà)中應(yīng)持客觀的
      、批判的態(tài)度
      ,而不應(yīng)單憑印象出發(fā)。
      9
      、要切忌得理訓(xùn)人
      幾個(gè)小青年上車(chē)不買(mǎi)票
      ,油腔滑調(diào)地說(shuō):”我們是待業(yè)青年,沒(méi)有工資,買(mǎi)什么票?“優(yōu)秀售票員姜玉琴就對(duì)他們說(shuō)”乘車(chē)買(mǎi)票五分
      、一角是小事情
      ,可是名譽(yù)搞壞丁,你出多少鈔票也買(mǎi)不回來(lái)……“這番話(huà)
      ,使得幾個(gè)小青年面紅耳赤
      ,終于補(bǔ)了票。試想
      ,若是來(lái)一番針?shù)h相對(duì)的爭(zhēng)吵
      ,或冷潮熱諷,情況會(huì)怎樣呢?
      10
      、要消除對(duì)方的迎合心理
      在談話(huà)過(guò)程中,雙方由于某種動(dòng)機(jī)
      ,表現(xiàn)出言不由衷
      、見(jiàn)風(fēng)轉(zhuǎn)舵或半吞半吐,顧慮重重
      。為此
      ,要盡可能讓對(duì)方在談話(huà)過(guò)程中了解自己的態(tài)度:自己所感興趣的是真實(shí)情況,而對(duì)迎合
      、奉承的話(huà)是很厭惡的
      ,這樣才會(huì)從談話(huà)中獲取比較真實(shí)、可靠的信息

      11
      、對(duì)誹謗性的談話(huà)應(yīng)善于回敬
      據(jù)說(shuō),蘇聯(lián)首任外交部長(zhǎng)莫洛托夫出身于貴族
      。一次
      ,在聯(lián)合國(guó)大會(huì)上,英國(guó)工黨的一名外交官向他挑釁說(shuō):”你是貴族出身
      ,我家祖輩是礦工
      ,我倆究竟誰(shuí)能代表工人階級(jí)?“莫洛托夫不慌不忙地說(shuō):”對(duì)的,我們倆都背叛了自己的家庭!“這位蘇聯(lián)外長(zhǎng)
      ,并沒(méi)有長(zhǎng)篇大論地進(jìn)行駁斥
      ,只是用了一句話(huà),多么雄辯的口才
      ,多么絕妙的可敬

      12、要善于選擇談話(huà)機(jī)會(huì)
      一個(gè)人在自己或自己熟悉的環(huán)境中比加別人或陌生的環(huán)境中的談話(huà)更有說(shuō)服力;為此
      ,他可以在業(yè)余時(shí)間內(nèi)利用”居家優(yōu)勢(shì)“
      ,也可以在別人無(wú)戒備的自然的心理狀態(tài)下講話(huà),哪怕是只言片語(yǔ),也可能獲得意想不到的收獲

      13
      、交談注意事項(xiàng)
      不要使用易懂的詞、已廢棄的詞句或?qū)I(yè)詞匯
      。這些詞匯不會(huì)給別人留下好的印象
      ,只會(huì)使別人感到討厭。
      不要做些令人討厭的舉動(dòng)
      。如在談話(huà)時(shí)從不看著對(duì)方眼睛
      ,而是看你身后或你周?chē)欠襁€有其他更重要的,更值得與其交談的人物
      ?div id="jfovm50" class="index-wrap">;蚴嵌⒅思业姆椔唤?jīng)心地說(shuō)話(huà)。
      不要用比你年輕得多的人常用的俚語(yǔ)
      ,不要夾雜著外語(yǔ)

      一個(gè)話(huà)題不要談得太久,話(huà)題像房間一樣
      ,需要經(jīng)常通風(fēng)

      不要?jiǎng)傋叩侥橙嗣媲熬统靶λ蔽腋掖蛸€
      ,你忘了我叫什么名字了“

      還要在交談中善于覺(jué)察,如果對(duì)方急促不安
      ,也許另外有事
      ,只是出于禮貌沒(méi)打斷你的話(huà),那么就應(yīng)立即停止自己的話(huà)

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