在彩云之南,有個美麗的地方叫騰沖。在騰沖縣境內(nèi),美麗的髙黎貢山被譽為“世界物種基因庫”。輕云薄霧染層林,高山云霧出好茶。在云南出品的茶葉中,“高黎貢山茶”聞名遐邇?!绑{黎貢山茶”走出大山,形成品牌的背后,是陳亞忠這個女企業(yè)家29年對誠信做實業(yè)的堅守。
陳亞忠是一個平常的女人,她出生于大山深處的普通農(nóng)家,僅有初中文化。但陳亞忠又是不平凡的,她是云南省人大代表、全國創(chuàng)業(yè)之星、云南省拔尖鄉(xiāng)土人才、全國道德模范提名人物、騰沖縣高黎貢山生態(tài)茶業(yè)有限責(zé)任公司董事長。
嬌小的身材、睿智的眼睛,從容而又淡定的笑容。這就是陳亞忠給人的第一印象,與想象中女強人的形象不太一樣。談到做實業(yè)的體會,陳亞忠感觸最深的就是“誠信”二字。她說,自己29年的創(chuàng)業(yè)之路實際上就是誠信創(chuàng)業(yè)、誠信生產(chǎn)、誠信經(jīng)營之路。一個食品業(yè)企業(yè)家的堅守,說到底是對良心的堅守。
這位女企業(yè)家言詞不虛,品行也不虛。2011年,陳亞忠獲得全國道德模范提名。
一個初中畢業(yè)的普通農(nóng)家女孩為什么能成就一番事業(yè)?
“敢闖敢干,信守承諾?!边@是陳亞忠對自己的概括,也正是這樣的品格成就了她的創(chuàng)業(yè)夢想。1983年末,隨著家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的落實,年輕的陳亞忠來到新華鄉(xiāng)大擺田村茶所,初次接觸制茶業(yè)。1985年初,由于該茶所連年虧損,資不抵債,經(jīng)鄉(xiāng)村干部多次討論后決定拍賣。當(dāng)時陳亞忠才18歲,一沒經(jīng)過商,二沒制茶的經(jīng)驗,但她明白“機不可失,時不再來”的道理。憑著勇氣和毅力,她做出了大膽的抉擇——貸款4萬元,購買騰沖縣新華鄉(xiāng)大擺田村茶所。這在當(dāng)時可不是小事,村里的人議論紛紛,說這個姑娘怕是瘋了,貸了這么多款,以后都沒有人敢娶她了。頂著貸款的風(fēng)險和閑言碎語的壓力,面對簡陋的設(shè)備、老化的機械,她迎難而上,毫不退縮。通過努力拼搏,陳亞忠用兩年時間,終于盤活了幾萬元的資產(chǎn),茶所開始有了收益。此時的茶廠面對更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模等眾多需要用錢的地方,陳亞忠首先想到的是信守承諾,及時歸還貸款。1987年底,陳亞忠提前歸還銀行貸款,這讓村里人刮目相看,也贏得了銀行的信任,為她的創(chuàng)業(yè)之路奠定了良好的基礎(chǔ)。29年來,陳亞忠全力打造“高黎貢山茶”品牌,成為云南茶葉企業(yè)的龍頭,輻射茶園面積12萬多畝,帶動農(nóng)戶4萬多戶,直接受益茶農(nóng)16萬人。
是什么支撐著一個家庭作坊式的小廠成長為一個產(chǎn)值上億元的現(xiàn)代企業(yè)?
“誠信生產(chǎn)、誠信經(jīng)營?!边@是陳亞忠對自己和對企業(yè)的要求,也是陳亞忠和她的公司能由家庭作坊式的小廠成長為一個產(chǎn)值上億元的現(xiàn)代企業(yè)的法寶。陳亞忠從茶葉基地建設(shè)管理、茶農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)、茶葉加工廠房建設(shè)、茶葉加工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等方面抓起,每一件事和每一個過程都力求確保產(chǎn)品質(zhì)量。為了提高茶葉品質(zhì),陳亞忠還多次冒險進(jìn)入海拔4000多米的原始森林尋找古茶樹,親身經(jīng)歷過螞蟥、毒蛇、猛獸和惡劣氣候的威脅。有人問她,一個女人為什么要冒著生命危險到原始森林去?她說,為了讓消費者喝到真正無污染、原生態(tài)的好茶。憑著這種驚人的毅力,陳亞忠先后找到并承包了兩萬多棵有百年及千年以上樹齡的古茶樹。誠信生產(chǎn)、精益求精的生產(chǎn)方式保證了高黎貢山生態(tài)茶的良好品質(zhì)。2004年,“高黎貢山生態(tài)茶”系列產(chǎn)品獲國家綠色食品認(rèn)證;2007年,高黎貢山普洱茶、綠茶、紅茶榮獲有機食品認(rèn)證。
誠信經(jīng)營是企業(yè)生存發(fā)展之本。有這樣一件事讓她的員工們難以忘懷:一名廣東客商在公司預(yù)訂了100件普洱茶,一個月后,普洱茶在拍賣市場的帶動下價格陡然上漲,100件普洱茶可以多賣100多萬元。面對高額利潤的誘惑,有人勸陳亞忠說,這個客戶只是口頭上預(yù)定,現(xiàn)在普洱那么貴,別傻了,趕快把茶葉賣了吧。但陳亞忠依然按照約定的價格把茶葉賣給了那位廣東客商。
誠信鑄就品牌,品牌壯大企業(yè)。目前高黎貢山生態(tài)茶業(yè)有限公司擁有優(yōu)質(zhì)茶加工總廠1個,分廠16個,聯(lián)營茶所26個,茶文化交流中心1個。2011年收購加工茶葉4069噸,實現(xiàn)產(chǎn)值1.4億元,實現(xiàn)銷售9600萬元。公司先后榮獲“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”“云南省茶葉生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽,2011年排名中國茶葉行業(yè)百強第42位;“高黎貢山茶”成為全國知名品牌。
陳亞忠說,她是髙黎貢山的女兒,她要像茶一樣清白做人,誠信做事,直到永遠(yuǎn)。
不斷的拼搏,一定會走上成功之路。拼搏,為取得成功的目標(biāo)漸漸成為現(xiàn)實。以下是我精心為大家搜集整理的關(guān)于拼搏而成功的事例,希望對大家有所幫助!
關(guān)于拼搏而成功的事例篇1:
人的才能不是天生的,是靠堅持不懈的努力,靠勤奮換來的。舉世矚目的科學(xué)家霍金就是很好的例子。
史蒂芬?霍金1942年1月8日出生于英國的牛津,他年青時就生患絕癥,然而他堅持不懈,戰(zhàn)勝了病痛的折磨,成為了中外聞名的科學(xué)家。
霍金在牛津大學(xué)畢業(yè)后即到劍橋大學(xué)讀研究生,這時他被診斷患了?盧伽雷病?,不久,就完全癱瘓了。1985年,霍金又因肺炎進(jìn)行了穿氣管手術(shù),此后,他完全不能說話,依靠安裝在輪椅上的一個小對話機和語言合成器與人進(jìn)行交談;看書必須依賴一種翻書頁的機器,讀文獻(xiàn)時需要請人將每一頁都攤在大桌子上,然 后他驅(qū)動輪椅如蠶吃桑葉般地逐頁閱讀
但霍金不會因為小小的病痛的折磨而放棄了對學(xué)習(xí)的渴望,他正是在這種一般人難以置信的艱難中,成為世界公認(rèn)的引力物理科學(xué)巨人?;艚鹪趧虼髮W(xué)任牛頓曾擔(dān)任過的盧卡遜數(shù)學(xué)講座教授之職,他的黑洞蒸發(fā)理論和量子宇宙論不僅震動了自然科學(xué)界,并且對哲學(xué)和宗教也有深遠(yuǎn)影響。霍金還在1988年4月出版了《時間簡史》,已用33種文字發(fā)行了550萬冊,如今在西方,自稱受過教育的人若沒有讀過這本書,會被人看不起。
關(guān)于拼搏而成功的事例篇2:
創(chuàng)業(yè)20多年的磨練對于我來說,擁有多少財富并不重要,重要的是,我擁有了創(chuàng)造這些財富的能力!假如我的所有財富都消失了,還可以從頭再來。 劉永好
出生于四川新津一個貧苦家庭的劉永好,20歲之前幾乎沒有穿過新鞋,所以其最大目標(biāo)是擁有一雙新鞋和一輛自行車。在他心中,最好的工作就是進(jìn)入當(dāng)?shù)氐墓S當(dāng)一名工人,那樣自己就可以衣食無憂慮了。
出生于四川新津一個貧苦家庭的劉永好,20歲之前幾乎沒有穿過新鞋,所以其最大目標(biāo)是擁有一雙新鞋和一輛自行車。在他心中,最好的工作就是進(jìn)入當(dāng)?shù)氐墓S當(dāng)一名工人,那樣自己就可以衣食無憂慮了。
近5年的知青生涯結(jié)束后,劉永好又進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí),畢業(yè)后留校成為老師。此時,他的大哥劉永言已從成都電訊工程學(xué)院畢業(yè)分配到成都906廠計算機所工作;二哥劉永行從成都師范??茖W(xué)校畢業(yè)后到了縣教育局工作;三哥陳育新(劉永美,因過繼到陳家而改名)從四川農(nóng)業(yè)學(xué)院畢業(yè)后在縣農(nóng)業(yè)局當(dāng)農(nóng)技員。
在改革開放的大形勢下,四兄弟開始不安分起來。1980年春節(jié),劉永行為了讓哭鬧著要吃肉的四歲兒子能夠在過年時吃上一點肉,從大年初一到初七,在馬路邊擺了一個修理電視和收音機的地攤。短短幾天里他竟然賺了300元,相當(dāng)于他當(dāng)時10個月的工資!
四兄弟一商量,就想辦一家電子工廠,并很快生產(chǎn)出音響樣品。劉永好拿著音響到鄉(xiāng)下想和生產(chǎn)隊合作,他們出技術(shù)和管理,生產(chǎn)隊出錢。沒有想到的是,此事上報到公社之后,公社書記一句?集體企業(yè)不能跟私人合作,不準(zhǔn)走資本主義道路?,此事胎死腹中。
1982年,四兄弟經(jīng)過激烈的討論,三天三夜的家庭會議做出決定:辭去公職干個體。他們就想,搞自己曾經(jīng)做過的音響投資大,而且還有很多條條框框;而搞養(yǎng)殖業(yè)不需要很多投資,技術(shù)含量低,自己也熟悉。創(chuàng)業(yè)目標(biāo)定下了,資金還沒著落,四兄弟想到向銀行貸款1,000元,但結(jié)果是當(dāng)頭一盆冷水。
他們只好典當(dāng)了手表、自行車等值錢的家當(dāng),籌集了1,000塊錢,開始養(yǎng)雞、養(yǎng)鵪鶉。?當(dāng)時真的是一分一分掙錢,看著鵪鶉下了一個蛋,就意味著賺了一分錢。?劉永好印象很深刻的一件事情是,當(dāng)時騎車載著鵪鶉蛋被一只狗追趕,后來摔倒在地,200只鵪鶉蛋全摔碎了,他當(dāng)時掉下了眼淚,不是因為被狗咬得疼,而是惋惜碎掉的蛋。
由于意識到鵪鶉的生意不可能再擴(kuò)大,1986年,四兄弟利用此前積累的近1,000萬元資金轉(zhuǎn)向豬飼料市場,希望集團(tuán)誕生了,成為本土飼料企業(yè)龍頭。1997年,四兄弟宣布和平分家,劉永言創(chuàng)立大陸希望集團(tuán),劉永行成立東方希望集團(tuán),劉永美建立華西希望集團(tuán),劉永好成立新希望集團(tuán)。
關(guān)于拼搏而成功的事例篇3:
董明珠,1954年8月出生于江蘇南京,企業(yè)家、珠海格力電器股份有限公司董事長[1] 、世界公仆領(lǐng)袖聯(lián)誼會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖分會副會長、空調(diào)行業(yè)會長[2] ,先后畢業(yè)于安徽蕪湖干部教育學(xué)院統(tǒng)計學(xué)專業(yè)、中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系研究生班、中歐國際工商學(xué)院EMBA[3] 。提起董明珠,競爭對手們是這樣形容她的:?董姐走過的路;都長不出草來。?,可見這位鐵娘子的厲害之處。而格力內(nèi)部的員工這樣評價自己的女上司?說話鏗鏘有力,做事雷厲風(fēng)行,即便不化妝,她也比實際年齡看起來年輕許多。?媒體們則說?這個女子,雖然36歲前的人生平淡無奇,但36歲后的她,卻用自己的堅韌和執(zhí)著走出了一條別人無法復(fù)制的路。?80后勵志網(wǎng)帶你一起了解這位女強人的女性職場勵志故事。
為什么說董明珠的創(chuàng)業(yè)故事很勵志,因為很少有人像她這樣,36歲再從基層業(yè)務(wù)員做起,而15年時間,她用自己超乎普通女性的能力,升任格力集團(tuán)CEO。
一、大器晚成不失天分
董明珠跟那個年代很多人一樣,出身也平平,1954年,她出生于江蘇南京一個普通人家,1975年參加工作,當(dāng)時在南京一家化工研究所做行政管理工作。36 歲以前,她的生活也是平淡無奇,沒有人會想到,36歲以后的董明珠,卻用自己的堅韌和執(zhí)著創(chuàng)造了讓人無不佩服的職場傳奇。
1990 年,董明珠毅然辭去工作,南下打工。當(dāng)時已經(jīng)36歲的她,到了格力公司,要從一名基層業(yè)務(wù)員做起。不知營銷為何物的董明珠卻憑借堅毅和死纏爛打,40天追討回前任留下的42萬元債款,令當(dāng)時的總經(jīng)理朱江洪刮目相看,成為營銷界茶余飯后的經(jīng)典勵志故事。這位女強人的創(chuàng)業(yè)傳奇就是從這里開始。靠著勤奮和誠懇,董明珠不斷創(chuàng)造著格力公司的銷售神話,她的個人銷售額,曾經(jīng)飆升至3650萬元。
二、雷厲風(fēng)行的女上司
1995年,董明珠成為格力的銷售經(jīng)理,下屬們是這樣看當(dāng)時的這位女上司:一個從不按牌理出牌的人,她的?牌理?只有一個:自己的原則,自己認(rèn)為對的。
董明珠上任后面對的第一個問題是在隆冬時分積壓了19000套空調(diào)。對此,大家通常的做法是每臺降價300元賣出了事。董明珠說:?不行,正常產(chǎn)品降價有損形象。?她出人意料的做法是把積壓空調(diào)分?jǐn)偨o每個經(jīng)銷商。銷售員沒想到新官上任的三把火會燒到自己身上,而且燒個沒完。
生活細(xì)節(jié)上,這位鐵娘子還做了這樣一個規(guī)定?上班時間不許吃東西,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次罰五十,第二次罰一百,第三次走人?。當(dāng)所有人以為這也就說說而已的時候,一天,董明珠走進(jìn)辦公室,發(fā)現(xiàn)8名員工正在吃東西,僅過了10秒鐘,下班鈴就響了。董明珠毫不客氣,每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠說,只要違犯原則,再小的事,都是大事,都要管到底。
一天,有一個年銷售額達(dá)1.5億元的大經(jīng)銷商,來格力廠要求特殊待遇,語氣中透著不容商量的傲慢。董明珠非但沒有理他,反而狠狠反擊:把他開除出格力經(jīng)銷網(wǎng)。所有人都在為這位女上司捏一把汗,一個位子還沒有坐穩(wěn)的銷售經(jīng)理,一天之內(nèi),竟毫不猶豫地扔掉1.5億元的年銷售額。董明珠的回答很簡單:只要違犯原則,天王老子也給我下馬。
女強人的鐵腕讓經(jīng)銷商們不得不服軟。許多空調(diào)廠往往縱容大銷售商,允許他們跨地區(qū)經(jīng)營,這樣本地小經(jīng)銷商根本競爭不過,也把市場搞亂了。董明珠這樣一做,小經(jīng)銷商可以把規(guī)模搞大,也就有了奔頭。
三、鐵腕解決欠款問題
拖欠貨款是中國零售批發(fā)行業(yè)普遍存在的現(xiàn)象,這讓很多經(jīng)銷商頭疼,不信邪的董明珠一年里就把全部問題解決了。她的做法很簡單,也很霸道:凡拖欠貨款的經(jīng)銷商一律停止發(fā)貨,補足款后,先交錢再提貨。
不過這說起來容易,做起來難,她這下捅了馬蜂窩,大大小小的經(jīng)銷商紛紛向格力老總朱江洪告狀,有的甚至宣稱:?有她沒我。?董明珠沒有服軟,針鋒相對的說: ?那就有我沒他。?朱江洪勸董明珠:?是不是可以補完款,先發(fā)貨再收錢董明珠微微一笑說:?好啊。?結(jié)果款一到賬,貨卻把住不發(fā)。董明珠說:?要貨? 先拿錢來。?董明珠振振有詞:?就算別人全這樣,我格力也偏偏不。?即使100次撞墻頭破血流,董明珠也要撞10l次。欠款這堵破墻一定要倒。
董明珠的強硬帶來的效果是:1997年、1998年格力沒有l(wèi)分錢的應(yīng)收賬款,也沒有l(wèi)分錢三角債。此后,大家都相信董姐,不劃款,你拿不到一個貨;只要劃款過去,從不拖欠貨的。董姐辦事,服氣,放心!
四、職場女人的勵志奮斗精神
年輕的時候董明珠每天只睡5個鐘頭,據(jù)說現(xiàn)在董明珠也往往是在睡眠或打盹時想問題,一有什么想法,半夜一兩點,董明珠會跳起來,拿起本子就記下來,甚至半夜打電話給老總。正是她的這種奮斗精神,許多營銷絕招就是這樣誕生的。
1995 年,董明珠發(fā)明了?淡季返利?,即依據(jù)經(jīng)銷商淡季投入資金數(shù)量,給予相應(yīng)利益返還。這樣把?錢?貨?關(guān)系,變成?錢?利?關(guān)系,既解決了制造商淡季生產(chǎn)資金短缺,又緩解了旺季供貨壓力。1995年格力淡季回款比上年增加3.4倍,達(dá)11億元,為1996年與春蘭總決戰(zhàn)做好了市場準(zhǔn)備。
1995年,格力叉發(fā)明?年終返利?,將7000萬元利潤還給經(jīng)銷商。
1996 年,空調(diào)淡季,格力靠淡季返利拿回了15億元回款。在淡季價格戰(zhàn)中,各個品牌只得紛紛降價,甚至零售價低于批發(fā)價,批發(fā)價低于出廠價,大傷元氣。董明珠規(guī)定格力l分錢也不能降。到了8月31號,格力卻宣布拿出l億元利潤的2%按銷售額比例補貼給每個經(jīng)銷商。這樣在空調(diào)業(yè)最困難的1996年,格力銷售增長 17%,第一次超過春蘭。
格力不僅把縮小營銷隊伍省下的錢補給了經(jīng)銷商,1997年還拿出2.5億元返還經(jīng)銷商。
董明珠認(rèn)為:只有經(jīng)銷格力賺錢,才能長治久安。她不僅將緊俏空調(diào)品種平均分配,避免大經(jīng)銷商壟斷貨源,擾亂市場,還推出了空調(diào)機身份證,使每臺空調(diào)在營銷部備案。
一般來說,空調(diào)9到3月份是淡季,4到8月份是旺季,淡旺季有不同的價格,淡季比旺季低2個萬分點。一般廠家都在挖空心思想把旺季從4月提前到3月,以獲得更大利潤。
1998年,董明珠卻突發(fā)奇想,在朱總支持下宣布把淡季延長一個月。4月繼續(xù)實行3月淡季價。格力到手的錢不要。等其它廠回過神來,眾多大經(jīng)銷商已紛紛劃款給格力搶買格力產(chǎn)品,有廠家長嘆:?董明珠也真狠?這么多年,我們從沒想到過這一招。?
就這樣,15年的時間里,董明珠從一名基層業(yè)務(wù)員成長為格力的總經(jīng)理,從05年至今,她一直擔(dān)任著格力的副董事長、總裁職務(wù)。自從董明珠出任總經(jīng)理后,她和董事長朱江洪,創(chuàng)造了我國商界獨一無二的奇跡。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,格力電器從 1995年至2005年,連續(xù)11年空調(diào)產(chǎn)銷量、銷售收入、市場占有率均居全國首位。2003年以后,銷售額每年均以30%的速度增長,凈利潤保持15% 以上的增幅!
關(guān)于拼搏而成功的事例篇4:
關(guān)于拼搏而成功的事例篇5:
關(guān)于拼搏而成功的事例篇6:
關(guān)于拼搏而成功的事例篇7:
職場上漂亮又努力的女人
職場上漂亮又努力的女人,現(xiàn)在有好多的女性是非常努力的,關(guān)鍵是要做好自己的本職工作,有很多東西都是值得學(xué)習(xí)的,不好相處的同事可以減少接觸,我?guī)懔私饴殘錾掀劣峙Φ呐恕?/p>
職場上漂亮又努力的女人1 職場女人勵志奮斗故事——格力集團(tuán)董明珠
為什么說董明珠的創(chuàng)業(yè)故事很勵志,因為很少有人像她這樣,36歲再從基層業(yè)務(wù)員做起,而15年時間,她用自己超乎普通女性的能力,升任格力集團(tuán)CEO。
提起董明珠,競爭對手們是這樣形容她的:“董姐走過的路;都長不出草來?!?,可見這位鐵娘子的厲害之處。而格力內(nèi)部的員工這樣評價自己的女上司“說話鏗鏘有力,做事雷厲風(fēng)行,即便不化妝,她也比實際年齡看起來年輕許多。”媒體們則說“這個女子,雖然36歲前的人生平淡無奇,但36歲后的她,卻用自己的堅韌和執(zhí)著走出了一條別人無法復(fù)制的路?!?/p>
她是現(xiàn)任格力集團(tuán)董事長、格力電器董事長兼總裁,“世界十大最具影響力的華人女企業(yè)家”、“全球商界女強人50強、全球100位最佳CEO”——董明珠。在2013年12月12日央視舉行的第十四屆CCTV中國經(jīng)濟(jì)年度人物頒獎晚會上,董明珠榮獲2013中國經(jīng)濟(jì)年度人物獎。
一、大器晚成不失天分
董明珠跟那個年代很多人一樣,出身也平平,1954年,她出生于江蘇南京一個普通人家,1975年參加工作,當(dāng)時在南京一家化工研究所做行政管理工作。36歲以前,她的生活也是平淡無奇,沒有人會想到,36歲以后的董明珠,卻用自己的堅韌和執(zhí)著創(chuàng)造了讓人無不佩服的職場傳奇。
1990年,董明珠毅然辭去工作,南下打工。當(dāng)時已經(jīng)36歲的她,到了格力公司,要從一名基層業(yè)務(wù)員做起。不知營銷為何物的董明珠卻憑借堅毅和死纏爛打,40天追討回前任留下的42萬元債款,令當(dāng)時的總經(jīng)理朱江洪刮目相看,成為營銷界茶余飯后的經(jīng)典勵志故事。這位女強人的創(chuàng)業(yè)傳奇就是從這里開始。靠著勤奮和誠懇,董明珠不斷創(chuàng)造著格力公司的銷售神話,她的個人銷售額,曾經(jīng)飆升至3650萬元。
二、雷厲風(fēng)行的女上司
1995年,董明珠成為格力的銷售經(jīng)理,下屬們是這樣看當(dāng)時的這位女上司:一個從不按牌理出牌的人,她的“牌理”只有一個:自己的原則,自己認(rèn)為對的。
董明珠上任后面對的第一個問題是在隆冬時分積壓了19000套空調(diào)。對此,大家通常的做法是每臺降價300元賣出了事。董明珠說:“不行,正常產(chǎn)品降價有損形象?!彼鋈艘饬系淖龇ㄊ前逊e壓空調(diào)分?jǐn)偨o每個經(jīng)銷商。銷售員沒想到新官上任的三把火會燒到自己身上,而且燒個沒完。
生活細(xì)節(jié)上,這位鐵娘子還做了這樣一個規(guī)定“上班時間不許吃東西,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次罰五十,第二次罰一百,第三次走人”。當(dāng)所有人以為這也就說說而已的時候,一天,董明珠走進(jìn)辦公室,發(fā)現(xiàn)8名員工正在吃東西,僅過了10秒鐘,下班鈴就響了。董明珠毫不客氣,每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠說,只要違犯原則,再小的事,都是大事,都要管到底。
一天,有一個年銷售額達(dá)1.5億元的大經(jīng)銷商,來格力廠要求特殊待遇,語氣中透著不容商量的傲慢。董明珠非但沒有理他,反而狠狠反擊:把他開除出格力經(jīng)銷網(wǎng)。所有人都在為這位女上司捏一把汗,一個位子還沒有坐穩(wěn)的銷售經(jīng)理,一天之內(nèi),竟毫不猶豫地扔掉1.5億元的年銷售額。董明珠的回答很簡單:只要違犯原則,天王老子也給我下馬。
女強人的鐵腕讓經(jīng)銷商們不得不服軟。許多空調(diào)廠往往縱容大銷售商,允許他們跨地區(qū)經(jīng)營,這樣本地小經(jīng)銷商根本競爭不過,也把市場搞亂了。董明珠這樣一做,小經(jīng)銷商可以把規(guī)模搞大,也就有了奔頭。
職場上漂亮又努力的女人2 在職場上受歡迎的女性
1、弱化家庭標(biāo)簽
雖然很不公平,但目前我們的社會現(xiàn)狀表明,比起男性,女性最大的職場危機就是無法平衡家庭和職場。
成為妻子,想做媽媽,這是每個女性的權(quán)利和個人意愿,同時我們也可以不讓這些美好、本應(yīng)得到祝福的事情成為別人在職場上約束我們的理由。
在工作中,要避免提起我們是某某人的媽媽,某某人的妻子,更不要讓家事去成為我們借口,妨礙我們實現(xiàn)個人價值。
在生活中,朋友圈要學(xué)會分組,在領(lǐng)導(dǎo)同事面前,盡量多發(fā)一些和工作有關(guān)的消息,少表現(xiàn)有關(guān)家庭的動態(tài),表現(xiàn)你的專業(yè)性,讓領(lǐng)導(dǎo)同事覺得工作和家庭并不會影響你的工作。
避免自我犧牲,在工作和家庭中,要保持自我的獨立,不被一方給捆綁,又能融合與任何一方。
雖然不能撕去,但我們可以盡可能的弱化我們的“家庭標(biāo)簽”,讓人感受到你的獨立人格魅力,就是成為職場中受歡迎女性的加持劑。
2、重視儀態(tài)氣質(zhì)
根據(jù)調(diào)查,兩個人初次見面時,第一印象96%來源于一個人的外表形象,而這一說法在女性身上尤為重要。
如電影《穿普拉達(dá)的女王》中所講:“哪怕是一個小小得配件,也能透露出一個人的個性?!?/p>
穿衣打扮,不僅體現(xiàn)了一個人對生活的熱愛程度,更體現(xiàn)了她為人處世的態(tài)度。
職場上,人們判斷一個之女性是否值得信賴,大都是從她的儀態(tài)氣質(zhì)開始的
一個富有魅力的職場女性,她的個性會彰顯在她的.穿衣打扮、儀態(tài)和氣質(zhì)當(dāng)中。正所謂“人靠衣裝馬靠鞍”,一個良好的儀態(tài)能加強女性氣場,而氣場能給予職場女性由外向內(nèi)的自信。
不需要大牌加持,也不需要多刻意時尚,只要做到干練整潔外加一個精神的淡妝,便是大多數(shù)人心中受歡迎的職場女性形象。
3、把握女性魅力
最近的職場劇中,無論是孫儷飾演的房似錦,還是劉濤飾演的安迪,都給人留下了一種高冷難以親近的女強人形象。
這樣塑造角色確實能讓角色身上的職場特性明顯,但其實現(xiàn)實中,職場上最受歡迎的職場女性往往不是那種刻薄死板的女強人,而是情商高、富有魅力的女性。
要成為一個受歡迎的職場女性,要讓領(lǐng)導(dǎo)重視、平級欣賞、下屬追隨,除了專業(yè)的工作能力,更需要高情商的女性魅力加持。
如《紅樓夢》中八面玲瓏的薛寶釵,雖然不比林黛玉嬌弱,但充分利用自己的高情商特點,落落大方又識得大體,才將賈家上上下下的人心收攏地服服帖帖。
這其中的度就要個人去斟酌,既不能過于死板將女性魅力完全抹殺掉,又不能讓自己完全成為一個花瓶。
所以職場上那些混的風(fēng)生水起的女性,大都是社交能力強,和誰都聊得來,外柔內(nèi)剛,將女性魅力控制的剛剛好的女人。
職場上漂亮又努力的女人3 職場上真正厲害的女人
一、愛讀書,能獨立思考
職場上真正厲害的女人,都非常獨立。她會獨立思考,既能自己掙面包,也會自己找愛情。
她愛讀書,會抓住一切時間去提升自己,不斷給自己充電。
錢、人脈、資源,都可以被別人搶走。
但這個世界上有三樣?xùn)|西是別人搶不走的,一是藏在心中的夢想,二是讀進(jìn)大腦的書,三是融入身體的能力。
職場上真正厲害的女人,都知道衣服會過時,口紅會過期,戀人會變心,好運會用光。
讀過的書,就好像吃過的飯,會融入到自己的骨血里,幫助自己成長,輔助自己思考,給自己底氣,也給到自己安全感。
而普通女人,相信別人的判斷,相信自己的安全感只能來自于別人,只能來自于物質(zhì)。
二、對自己狠,延遲滿足感
職場上真正厲害的女人,都是狠角色。
真人秀節(jié)目《我們是真正的朋友》里,大S自曝自己擁有超乎常人的自控力。
她講到自己拍電影時,體重常年維持在42kg,拍電視劇或主持節(jié)目時精準(zhǔn)控制在44.4kg,孕期也會挺著大肚子做高強度瑜伽。
有一次汪小菲提醒她進(jìn)行身材管理,她一狠心,一周就瘦了20斤!
汪小菲震驚了,覺得自己的老婆是個狠人。
他說,“我真的很服我老婆,想吃就吃,想瘦就瘦,有毅力,有性格,是一匹狼?!?/p>
女人一旦狠起心來,比什么都可怕。
外貌不美沒關(guān)系,生來普通也沒關(guān)系,女人只要懂得對自己狠一點,延遲自己的滿足感,不斷提升工作能力和知識水平,世界就會主動來到你面前。
生活中,一些女人奮起減肥,過兩天又管不住嘴;計劃學(xué)習(xí),回家后卻還是沉迷刷劇、刷視頻。
知道一味放縱會害了自己,卻還是每天做著沒有營養(yǎng)的行為。
所有對自己手下留情的女人,所有只圖眼前舒服的女人,都要在中年受苦。
著名小說家巴爾扎克有句名言:“人生有些關(guān)口非狠狠地斗一下不可,不能為了混口飯吃而蹉跎了幸福?!?/p>
三、把人生調(diào)成“靜音模式”
職場上真正厲害的女人,不喜歡跟別人聊八卦,也很少跟別人說自己的心事。
在職場,經(jīng)歷得越多,看懂的事情越多,人就越成長,話就越少。
你還是心中無事,嘴中不留話的天真少女嗎?
經(jīng)常聊八卦,一來耽誤自己時間,二來影響自己形象,三來賺不到什么錢。
與其做那個嘰嘰喳喳的麻雀,不如沉下心來打磨自己,讓自己早日成為鳳凰。
誰不想做鳳凰?誰不想做那個刷卡時眼睛都不眨的女人?誰不想隨意地買自己想要的東西,去自己想去的地方?
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