蘇興茂,男,1945年出生,大專學歷,中共黨員,茶葉加工檢驗高級工程師,茶葉加工高級技師,高級評茶師,歷任國營茶葉收購站主任,安溪縣茶葉公司、安溪縣茶葉進出口公司經(jīng)理等職務。2005年退休后,任安溪縣老科技工作者協(xié)會茶葉專業(yè)委員會主任,中國茶都(安溪)職業(yè)技能鑒定站站長,2009年被選為安溪縣老科技工作者協(xié)會副會長。2009年8月被省科協(xié)、省財政廳評為“福建省科普惠農(nóng)興村帶頭人”。三年來,致力于茶產(chǎn)業(yè)科普服務和科技培訓,帶動茶鄉(xiāng)掀起一股科技興農(nóng)熱潮,引領(lǐng)茶鄉(xiāng)人民走上科技致富路。
核心提示:近年來,隨著知名度大幅度提高,安溪鐵觀音已經(jīng)成為眾多愛茶人的首選。然而,隨著市場不斷擴大,大量涌現(xiàn)的茶店存在良莠不齊的情況,尤其是在競爭日趨激烈和制作工藝多樣化的情況下,面對品類眾多的茶葉,很多消費者感到迷茫。為了提高涉茶人員專業(yè)素養(yǎng),不斷傳承和提升安溪鐵觀音茶葉品質(zhì),推動安溪茶產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,中國茶都(安溪)職業(yè)技能鑒定站做出諸多努力并初獲成功。
多年來,中國茶都(安溪)職業(yè)技能鑒定站培養(yǎng)出為數(shù)眾多的茶葉高級技師、技師和高級工。這些茶葉人才遍及茶葉主產(chǎn)區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),真正發(fā)揮了“科技興農(nóng)”“科技致富”作用。同時,2007年至2009年該鑒定站先后帶領(lǐng)縣老科協(xié)茶葉專業(yè)委員會的老專家深入茶葉主產(chǎn)區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓茶農(nóng),并到北京、上海、蘭州等地培訓經(jīng)商茶農(nóng),受到各界熱烈歡迎。2008年省委組織部、省勞動和社會保障廳授予鑒定站全省茶業(yè)唯一的“高級技師培養(yǎng)基地”單位。
本期《茶周刊》“人物專訪”走近中國茶都(安溪)職業(yè)技能鑒定站站長蘇興茂,他對鐵觀音市場的解讀,將幫助讀者更深入地了解安溪茶產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀。
鐵觀音市場要健康高速發(fā)展涉茶人員的素養(yǎng)至關(guān)重要晉江經(jīng)濟報:多年來,您一直致力于涉茶人員專業(yè)素養(yǎng)的培訓和提升,您是怎么看待涉茶人員素養(yǎng)和茶產(chǎn)業(yè)兩者間關(guān)系的?
蘇興茂:鐵觀音市場要保持健康持續(xù)發(fā)展,鐵觀音茶文化要得到進一步的推廣和提升,涉茶人員專業(yè)素養(yǎng)至關(guān)重要。
以前,經(jīng)常有消費者打電話反映,現(xiàn)在市場上出現(xiàn)很多售價低廉的茶葉,他們認為這是質(zhì)量很不好的鐵觀音。其實,這是一種認識誤區(qū),很多人認為安溪出產(chǎn)的茶葉都是鐵觀音,事實上,安溪是烏龍茶重要產(chǎn)區(qū),除了鐵觀音還有很多名優(yōu)品種,比如黃金桂、本山等幾十個品種。由于各方面的原因,其知名度不如鐵觀音,售價也相對較低。很多時候,消費者的困惑源于對茶葉市場的不熟悉或者從業(yè)人員的誤導,比如為了謀求利潤,把其他品種茶葉當做鐵觀音賣給消費者。因此,要進一步規(guī)范市場,保障鐵觀音健康持續(xù)高速發(fā)展,提高涉茶人員的素養(yǎng)至關(guān)重要。
從業(yè)人員處于市場一線直面消費者,直接影響產(chǎn)品和茶文化推廣效果。比如,是否能夠把安溪茶葉品種較為清楚地傳播給消費者、能否把真正高品質(zhì)的茶葉推向市場等,很大程度取決于從業(yè)人員的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。消費者對產(chǎn)品的認知,大多來自銷售人員的口頭介紹。因此,涉茶人員要對安溪茶品種和各自特點、安溪鐵觀音歷史淵源、制作工藝和品質(zhì)特征有一個較為全面的認知,并擁有一定的職業(yè)道德素養(yǎng)。此外,茶農(nóng)對傳統(tǒng)工藝的傳承和創(chuàng)新、茶藝表演能否展現(xiàn)傳統(tǒng)茶文化魅力等,也需要一個交流和學習的過程。
職業(yè)技能鑒定助推安溪茶產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展作為全國最大的烏龍茶主產(chǎn)區(qū),2007年,在新一輪興茶新理念中安溪縣提出了“茶葉萬人培訓工程”的目標,蘇興茂毛遂自薦,擔當組織“茶葉萬人培訓工程”工作,把安溪的茶葉老科技工作者組織起來,成立本省首家茶業(yè)行業(yè)的培訓及職業(yè)資格考核鑒定機構(gòu)———“中國茶都(安溪)職業(yè)技能鑒定站”,專業(yè)性、針對性、廣泛性地開展對茶農(nóng)的科技培訓。
全面推廣先進技術(shù),組織茶葉初制、審評和拼配技術(shù)比賽,開展茶葉職業(yè)資格培訓認證,提高涉茶人員素質(zhì),培養(yǎng)茶業(yè)人才隊伍。多年來,共培養(yǎng)茶葉高級技師幾百人,技師近千人,高級工近2000人。這些茶葉人才遍及茶葉主產(chǎn)區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),真正發(fā)揮了“科技興農(nóng)”“科技致富”作用。同時,2007年至2009年先后帶領(lǐng)縣老科協(xié)茶葉專業(yè)委員會的老專家深入茶葉主產(chǎn)區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓茶農(nóng),并到北京、上海、蘭州等地培訓進城務商的農(nóng)民,受到他們的熱烈歡迎。
農(nóng)村茶業(yè)合作社茶葉科學發(fā)展新途徑晉江經(jīng)濟報:從目前情況看,農(nóng)村茶業(yè)合作社發(fā)展勢頭迅猛,似乎已經(jīng)成為提高安溪鐵觀音茶葉品質(zhì)的有力途徑,對此,您是怎么看的?
蘇興茂:以前,安溪縣雖是烏龍茶主產(chǎn)區(qū),但生產(chǎn)主要是家庭式規(guī)模,制作主要以“看天行事”的傳統(tǒng)做法,已經(jīng)無法適應現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技興農(nóng)的需要。比如,家庭作坊的生產(chǎn)方式占主要地位,具有規(guī)?;a(chǎn)的企業(yè)比較少。如今,市場競爭異常激烈,這種方式開始制約了茶業(yè)進一步的發(fā)展,設(shè)備及管理模式較落伍,無法抵御自然災害和激烈的市場競爭。此外,更為重要的是,隨著鐵觀音生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,食品衛(wèi)生安全較難控制,“農(nóng)殘”超標時有發(fā)生。
針對這些問題,2006年3月,福建省首家茶業(yè)專業(yè)合作社———安溪縣珍田茶業(yè)專業(yè)合作社正式成立。2007年組織合作社的2名高級技師,9名技師和21名骨干,聘請中國茶葉研究院、福建農(nóng)林大學等單位的9名專家作為高級顧問,創(chuàng)辦了全國首家農(nóng)民科研機構(gòu)———“安溪縣珍田茶農(nóng)茶葉研究所”。三年來,研究所在茶葉經(jīng)驗總結(jié)、技術(shù)創(chuàng)新、條件分析等方面做了大量工作,幫助茶農(nóng)解決一些生產(chǎn)中的技術(shù)問題,無償?shù)胤丈a(chǎn)服務茶農(nóng),大大提高了茶農(nóng)的生產(chǎn)效益。
2009年,在縣茶果局的支持下,我?guī)ьI(lǐng)縣老科技協(xié)會的專家到珍田合作社,把全部茶園分為20個地片采集土壤標本送農(nóng)業(yè)部門檢測后,根據(jù)各地片土壤氮、磷、鉀和有機質(zhì)含量情況分為五種類型,分別指導施肥的品種和數(shù)量,達到科學施肥的目的,節(jié)約施肥成本12.5萬元。2009年珍田合作社榮獲“市級示范農(nóng)民專業(yè)合作社”和安溪縣“十佳”茶業(yè)專業(yè)合作社稱號。
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