文章目錄一、國(guó)企私企養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別二、國(guó)企和私企的區(qū)別三、國(guó)企私企退休職工養(yǎng)老金繳費(fèi)比率四 2 3 4 5 國(guó)企和私企的區(qū)別1 2 3 4 5 6 國(guó)企私企退休職工養(yǎng)老金繳費(fèi)比率企業(yè)繳費(fèi)的比例,一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人帳戶的部分),具體比例由省 按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶,其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高,企業(yè)劃入的部分要逐步降至3% 個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金 一般來(lái)說(shuō),企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%,其中個(gè)人繳納8%,單位繳納20%。,繳費(fèi)比例高,基礎(chǔ)養(yǎng)老金也會(huì)高 大學(xué)畢業(yè)進(jìn)國(guó)企好還是私企好發(fā)展空間方面,國(guó)企里面人員流動(dòng)比較慢,論資排輩的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,機(jī)遇很重要 收入方面,對(duì)于剛?cè)肼毜膯T工,國(guó)企起薪普遍要高于私企,頭兩年你會(huì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)國(guó)企的同學(xué)相對(duì)過(guò)的比較滋潤(rùn),但國(guó)企的工資一般漲的比較慢,而且現(xiàn)在國(guó)企的高福利時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,不像前幾年 舒適度或勞累度,國(guó)企里一般超員都比較嚴(yán)重,企業(yè)掙錢(qián)的動(dòng)力也不是很足,沒(méi)人一天到晚逼著你干活,所以工作相對(duì)輕松。在私企里那真是拿了他的錢(qián)就肯定不會(huì)讓你閑著,會(huì)充分利用你的剩余價(jià)值 福利和社會(huì)保障,在這方面國(guó)企還是有明顯優(yōu)勢(shì)的,先說(shuō)福利,雖然沒(méi)有前幾年那么瘋狂,但基本的還是有的,但比較好的私企這方面也不錯(cuò) 穩(wěn)定性方面,這個(gè)相比大家都很明白,國(guó)企還算是旱澇保收,私企里這是要看行業(yè)情況和企業(yè)自身的盈利情況,好的年份和不好的年份收入差距還是很大的,而且失業(yè)和被辭退的風(fēng)險(xiǎn)也相對(duì)大一點(diǎn) 所以,對(duì)于喜歡安穩(wěn)舒服生活的同學(xué),國(guó)企是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,而且很多國(guó)企收入水平在當(dāng)?shù)夭凰阕罡咭不径紝儆谥猩系人?小日子過(guò)的也還算滋潤(rùn) 當(dāng)然,我上面說(shuō)的都是相對(duì)普遍的一個(gè)大概率事件和情況,也有各方面都很好的新型國(guó)企,各方面都很人性化的高端私企,還要具體情況具體分析 在日常生活中,關(guān)于退休金的討論一直是老年人所比較關(guān)注的問(wèn)題
首先
除了以上兩種不同之外
其實(shí)無(wú)論是在國(guó)有企業(yè)工作還是在私營(yíng)企業(yè)工作 本文地址:http://www.mcys1996.com/laoren/88706.html.
聲明: 我們致力于保護(hù)作者版權(quán),注重分享,被刊用文章因無(wú)法核實(shí)真實(shí)出處,未能及時(shí)與作者取得聯(lián)系,或有版權(quán)異議的,請(qǐng)聯(lián)系管理員,我們會(huì)立即處理,本站部分文字與圖片資源來(lái)自于網(wǎng)絡(luò),轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的,若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)立即通知我們(管理員郵箱:douchuanxin@foxmail.com),情況屬實(shí),我們會(huì)第一時(shí)間予以刪除,并同時(shí)向您表示歉意,謝謝!
下一篇:
孤寡老人的喪葬費(fèi)如何分配
國(guó)企退休和私企退休,養(yǎng)老金有什么區(qū)別?
?" onerror="nofind(this)" >