養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策一
、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交范圍凡同時(shí)具備下列條件的人員,本人自愿,可按個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):
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、6月30日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,后因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位,且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);2
、2010年12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均具有城鎮(zhèn)戶籍。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交條件
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、參保時(shí),男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年,延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿65周歲
、女年滿60周歲時(shí),實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的,可一次性繳費(fèi)至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。2、參保時(shí),男年滿60周歲
、女年滿55周歲的人員補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后,一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年,延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿65周歲
、女年滿60周歲時(shí),實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的,可一次性繳費(fèi)至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。三
、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例1
、參保時(shí),補(bǔ)繳參保前繳費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全省(或設(shè)區(qū)市,由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定,下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定,繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0、6計(jì)算;參保后,繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。2、12月31日前參保人員,補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù),可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補(bǔ)繳后,應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
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補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后,一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年,延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿65周歲
養(yǎng)老保險(xiǎn)的層次1
2、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
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、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。實(shí)行職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的,在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源,多渠道籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,減輕國(guó)家和企業(yè)的負(fù)擔(dān);有利于消除長(zhǎng)期形成的保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國(guó)家“ 包下來(lái)” 的觀念,增強(qiáng)職工的自我保障意識(shí)和參與社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性;同時(shí)也能夠促進(jìn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)行廣泛的群眾監(jiān)督。4、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn),它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式,又稱為退休金養(yǎng)老保險(xiǎn),是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充
。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后,就可以從一定的年齡開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣,盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降,但由于有養(yǎng)老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),如無(wú)特殊條款規(guī)定,則投保人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間間隔相等、保險(xiǎn)費(fèi)的金額相等、整個(gè)繳費(fèi)期間內(nèi)的利率不變且計(jì)息頻率與付款頻率相等。現(xiàn)在我們國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策是什么了呢?很多人雖然是有一份養(yǎng)老保險(xiǎn)
國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交范圍
凡同時(shí)具備下列條件的人員
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