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      杜拉拉升級版：白領職場慢生活
      
        
      
            佚名
            2024-03-10 20:02:10
        
      

        
      
           
      

      微乎其微的復制性
      

      小貝 24歲 廣告公司策劃
      

      不得不說
      ，《杜拉拉》系列的成功在于它真實地反映了片段的職場生活
      。但是，影視劇來源于生活
      ，卻不可能等同于生活
      ，要通過讀小說
      、看電視
        、看電影
        ，復制“杜拉拉”的成功，可能性實在微乎其微
      。起碼
      ，現(xiàn)實生活中，不可能每個人都會被年輕有為的鉆石王老五上司相中
      ，從此有個靠山好辦事。
      

      每個人對成功的標準都不盡相同
      。把“杜拉拉”視作偶像的職場白領們當然把“升職”當作了最重要的目標之一
      ，不過在我看來
      ，工作的意義在于自身價值的體現(xiàn)，而升職只是順其自然
      、錦上添花的美事
      。公司里有兩個前輩，一個姓董
      ，一個姓金
      ，董老師做事情慢條斯理，細致周到
      ，在團隊中分派任務總是不緊不慢
      ，帶新人更是循循善誘、傾囊相授
      ，在領導面前也從不主動邀功
      ；而金老師跟他正好相反，雖然做事情風風火火
      、干練潑辣
      ，但總是咄咄逼人，對新人猶如冬天一樣寒冷
      ，對領導則是夏天般火熱
      。前不久，公司競聘項目總監(jiān)
      ，董老師和金老師成為大熱門
        ，前者不溫不火保持原有的工作節(jié)奏，后者則開始尋求一切可能的表現(xiàn)機會
        。我們這些新人自然都更擁護董老師
        ，暗自為他著急，因為雖然董老師的業(yè)務水平更高
        、人際關系更好
        ，但論及與老板的交情，絕對是金老師更勝一籌
        。
      

      老板畢竟是老板
        ，項目總監(jiān)這個要職最后還是落在了董老師身上。在慶祝晚宴上
        ，因為郁悶喝得微醺的金老師當著眾人的面
        ，蹭到老板面前大吐苦水，結果老板的一番話猶如當頭一盆冷水
        ，徹底澆醒了他
        。“老金，與其一天到晚為升職煞費苦心
        ，我看你還不如多花點心思在工作和帶教徒弟上呢
        。”老板都不是傻子
        ，金老師平時的一舉一動當然逃不過他的法眼
        ，而把升職當作最終目的的他暴露出的企圖心，無意中也讓老板頗有微詞
        。
      


      

      做個幸福的小“粉領”
      

      嚴佳琦 27歲 自由職業(yè)者
      

      父親是標準的藍領工人
        ，在他那個年代，勞動最光榮
      ；大學畢業(yè)后
      ，我坐過辦公室，當過白領
      ，過了幾年朝九晚五的生活后
      ，驀然發(fā)現(xiàn)“粉領”才是這個時代最幸福的人群。
      

      猶記得剛邁入職場時
      ，我每天穿著漿洗得干干凈凈的襯衫
      ，穿梭在上海最繁華的商務區(qū)里，每每看到鏡子中的自己
      ，總是欣喜于“白領”這樣一個身份
      ，似乎只要冠上這兩個字的名號，自己就不再是出身棚戶區(qū)的平民百姓
      ，一躍成為了小資產階級的一員
      。不過，這份熱情在工作一年后已經消磨殆盡
      ，到了工作第二年時
      ，周一到周四必須穿著的正裝在我看來無異于鎧甲，而每天面對著電腦上密密麻麻的數(shù)據(jù)報表
      、文字處理
      ，更是漸漸感到失望和無奈。身邊很多人為了在蕓蕓眾生中脫穎而出而不惜一切
      ，但是一旦升職加薪
      ，目標就變成了更高的職位和薪水，唯有不斷更上一層樓地攀爬云梯
      ，直到退休那一天
      。
      

      我不想也變成這樣疲于工作的“機器人”。
      

      于是
      ，辭了職
      ，拾起闊別已久的畫筆和相機
      ，出去散心旅游。一個月后
        ，我?guī)е窈竦穆眯腥沼?div   id="m50uktp"   class="box-center">  、記錄了無數(shù)旖旎風光的相機
        、裝滿了瑰麗畫卷的速寫本
        ，回到上海。在朋友的慫恿下
      ，投稿給幾家雜志社
      ，原本只是想分享自己的所見所聞，沒料到從此撈到一個美差——專欄作家
      。從此
      ，可以披頭散發(fā)地蝸居家中，偶爾寫寫字
      、拍拍照
      ，想出行的時候就背著行囊出發(fā)，穿得華麗或隨意完全看自己的心情
      ，再也沒有上司的苛責
      ，沒有指標的壓力，沒有競爭的壓迫
      ，收入完全能夠滿足基本需求
      ，難能可貴的是工作完全能讓自己更開心，請稱我為幸福的“粉領”
      。
      


      

      快工作
      ，慢生活
      

      Eric 34歲 銷售經理
      

      銷售工作雖然是公司的核心部門，升職空間相對其他部門來說更大一些
      ，不過工作壓力也更大
      。在職場中，我向來秉承的準則就是“快工作
      ，慢生活”
      ，絕對不讓工作填滿自己8小時以外的時間，即便為此讓升職的周期變得長一些也仍覺得值得
      。
      

      在部門里
      ，我是最早結婚的男生，25歲就已經跟青梅竹馬的女友結婚成家
      。同事都感慨這是過早被家庭束縛
      ，我卻覺得有了自己的小家后，自己變得更有責任感了
      ，而掌握工作和生活間的平衡也變得更游刃有余
      。在同事們還在想盡一切辦法搞定女友的時候，我已經在27歲那年成了年輕的爸爸，并且真正發(fā)現(xiàn)了工作的價值——它是為了讓家人過上幸福的生活
      ，這不僅意味著物質的給予
      ，更意味著精神的交流和陪伴。
      

      我開始盡量在8小時內高效率地完成手頭上的工作
      ，而工作時間以外則盡可能地全部和家人一起慢慢地享受生活
      。無論是夜晚摟著兒子，給他講灰太狼的故事
      ；還是周末開車帶妻子和兒子
      ，一起去近郊散心，都讓我觸碰到生活中最美好和幸福的時刻
      。
      

      一直認為
      ，真正成功的人士應該能夠兼顧家庭和事業(yè)。如今
      ，我以高效率的工作和出色的業(yè)績
      ，受到老板多次提拔，更帶領下屬連續(xù)三年蟬聯(lián)公司的金牌銷售團隊
      ，而這種“快工作
      ，慢生活”的理念，也早已經成為我們這支團隊共同的信仰
      。
      

          
      本文地址:http://www.mcys1996.com/shangban/204312.html.
      
          
      
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