“天這么熱,企業(yè)肯定覺得我是很有誠意求職的,我也覺得企業(yè)肯定是需要招人而不是作秀,所以一下子就相互‘鐘情’了?!弊蛉赵凇跋募厩舐毴瞬殴?jié)”上,來自湖南第一師范的應(yīng)屆畢業(yè)生劉新波終于找到了自己心儀的崗位。記者在現(xiàn)場采訪中發(fā)現(xiàn),“高溫帶來機遇”成了職場新現(xiàn)象。
企業(yè)認為高溫天氣來求職的求職者更有誠意,有吃苦耐勞精神?!跋裼行┛欣献?,這樣的天氣肯定寧愿呆在家里吹空調(diào)也不會出來求職。天氣為我們把了一道考核關(guān)。”一家快速消費品企業(yè)人力資源主管熊麗表示,現(xiàn)在求職是個好時機還在于,各用人單位招人總量未減少,但求職者數(shù)量卻急劇下滑,暑期季節(jié)性用工明顯,如餐飲、食品企業(yè)及商場急需用人,對于此時找工作的求職者而言,競爭對手明顯減少,只要瞅準夏季招聘機會,求職成功率會更高。
人才招聘負責人介紹,一般來說,七八月份進入暑假,大部分大學(xué)畢業(yè)生走上工作崗位,但對于一些在外地高校的湖南生源畢業(yè)生來說,回湘求職剛剛起步。據(jù)此次招聘會的現(xiàn)場不完全調(diào)查,此場招聘會求職者大多以20~35歲的青年為主,且半數(shù)以上為回湘未就業(yè)畢業(yè)生。未就業(yè)大學(xué)生應(yīng)有“不拋棄、不放棄”精神,高溫求職更易成功。
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