善用反問(wèn)句應(yīng)對(duì)面試借腦

？如果是，就不是方法的問(wèn)題了，即使告訴貴司也沒(méi)用，因?yàn)椴僮髌饋?lái)還是要一定的能力和技巧的，所以只能回答模糊一點(diǎn)，這樣對(duì)方也沒(méi)話說(shuō)。

第三個(gè)反問(wèn)句：貴公司現(xiàn)在的現(xiàn)狀和做法是怎樣的？

當(dāng)對(duì)方問(wèn)你類(lèi)似借腦的問(wèn)題

，你馬上問(wèn)他現(xiàn)在的做法。并告訴他，其實(shí)很多方法不是不對(duì)，而是有待改進(jìn)。先掏他的東西，如果他不愿意分享，你也沒(méi)必要再和他分享了。你可以說(shuō)：如果我對(duì)現(xiàn)狀了解的不清楚，我沒(méi)法詳細(xì)的回答貴司這樣的問(wèn)題，或者沒(méi)法提供更有效的方法。

第四個(gè)反問(wèn)句：如果我不能透露我原公司的相關(guān)信息，您怎么看

？

如果他問(wèn)非常細(xì)節(jié)的問(wèn)題

，其實(shí)就已經(jīng)侵犯了你原來(lái)公司的隱私，即使你回答了，對(duì)方也會(huì)覺(jué)得將來(lái)你也會(huì)出賣(mài)他，所以可以直接反問(wèn)。但是你可以向?qū)Ψ奖ＷC，如果讓你入職的話你一定可以解決這樣的問(wèn)題，再舉幾個(gè)你解決的問(wèn)題的例子，只談結(jié)果，不談過(guò)程。

其實(shí)