“杜拉拉”走紅一點(diǎn)不奇怪
杜拉拉
，姿色中上、沒有背景、教育程度良好、供職于世界500強(qiáng)企業(yè)，靠自己奮斗獲得成功的職業(yè)女性市場部品牌經(jīng)理Celina說：我有些朋友在國企工作
資深人力資源主管Sheerie有一個(gè)朋友在一家公司做過薪資福利工作
銷售部全國重點(diǎn)客戶經(jīng)理Diana做了15年的銷售工作
，她說自己看《杜拉拉升職記》時(shí)就是想找找自己的影子，好像回顧了一番自己的職業(yè)過程。她曾在一家民企呆過兩個(gè)月，經(jīng)常要背一些條文，背不出來罰50遍，“這太幼稚了吧?div id="4qifd00" class="flower right">中歐國際工商學(xué)院公司特設(shè)課程總監(jiān)朱炎點(diǎn)評(píng)“杜拉拉”們說：前段時(shí)間我遇到了一個(gè)和杜拉拉差不多年輕的女孩
，她正處于迷茫中。從南京一所不錯(cuò)的大學(xué)畢業(yè)，在上海一家不太著名的物流外企里工作了幾年。工作上，一直做著初級(jí)的工作，每天加班到9點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)追得很緊，看不到升職的空間；生活上，和朋友一起在中山公園附近合租，薪水剩不下多少，生活單調(diào)，甚至沒有交男友的心情。她想過跳槽，但網(wǎng)投給其他物流公司的簡歷都石沉大海，而且簡歷看上去也不出色，在市場上沒什么競爭力她說
，希望10年后能過上美國式的中產(chǎn)生活，休閑的，穩(wěn)定的，收入過得去，有孩子了，也有房有車，還有條狗。很多人以這種生活狀態(tài)為奮斗目標(biāo)，但職場上能不斷得到升職的畢竟是少數(shù)，這個(gè)女孩這種狀態(tài)可能才是我們社會(huì)中多數(shù)人的狀態(tài)。外企對(duì)員工的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃是最規(guī)范的
，但外企里也不排除中國人最熟悉的那種人事斗爭，占了坑不干活的事情也相當(dāng)常見。外企里最大的風(fēng)險(xiǎn)就是，一個(gè)老板走人了，那很可能跟著他的人就是“一鍋端”。本文地址:http://www.mcys1996.com/shangban/204611.html.
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