由于外企的工作環(huán)境
一般來說，外企的外語面試形式不是很多
那么如何有效地通過外企的外語口試呢？
凡事不打無準(zhǔn)備之仗，首先要仔細(xì)閱讀招聘方發(fā)布的招聘廣告內(nèi)容
，大部分知名外企都會以外文形式刊登招聘廣告，如果連招聘廣告的內(nèi)容都閱讀不明白的話，那肯定就不用去參加應(yīng)聘了。招聘廣告的內(nèi)容一般包括“企業(yè)簡介”、“招聘職位要求”以及“崗位職責(zé)”等相關(guān)信息，了解應(yīng)聘職位需要哪些素質(zhì)。仔細(xì)閱讀后將這些內(nèi)容記住，在面試時(shí)很有可能派上用場。其次
，在面試的前一晚應(yīng)該充分準(zhǔn)備一下，設(shè)想面試官可能問到的問題，準(zhǔn)備一般性的回答語句，但切忌生搬硬套，而是要靈活運(yùn)用和把握。在即將找工作之前注意多收聽英語廣播，看看英語報(bào)紙并進(jìn)行大聲朗讀。如果平時(shí)外語口語好，應(yīng)付面試自然沒什么問題，但對大部分平時(shí)口語不太好的應(yīng)聘者來說，做好充分的準(zhǔn)備仍大有必要。最后，應(yīng)聘者最應(yīng)該知道的是
，不管面試官是否要求用外語回答問題，切記不要用中外語言夾雜回答問題！在面試時(shí)
，一些面試官可能會先和應(yīng)聘者寒暄一段，然后才切入面試正題，而有些面試官則喜歡單刀直入，直截了當(dāng)?shù)卣f：“please introduce yourself simply實(shí)際上
，對于學(xué)習(xí)了10多年外語的大學(xué)畢業(yè)生來說，只要注意平時(shí)的積累和練習(xí)，應(yīng)付外企外語面試還是綽綽有余的。關(guān)鍵是面對面試官時(shí)不要緊張，反應(yīng)要靈活；說話、回答問題時(shí)口齒清楚，發(fā)音要清晰；不要不懂裝懂、刻意賣弄。本文地址:http://www.mcys1996.com/shangban/204650.html.
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