對(duì)于辦公族們來(lái)說(shuō),在平時(shí)的生活中是比較平淡的了吧,每天的生活都是非常單調(diào)的了,特別是在辦公室里待的時(shí)間是非常長(zhǎng)的了,而且同時(shí)很多辦公族都是存在壞習(xí)慣的了,下面就讓我們一起看看辦公族都會(huì)出現(xiàn)哪些壞習(xí)慣吧。
午餐吃太飽、伏案午睡
飽食容易引起記憶力下降,思維遲鈍,注意力不集中,應(yīng)激能力減弱。經(jīng)常飽食,尤其是過(guò)飽的晚餐,因熱量攝入太多,會(huì)使體內(nèi)脂肪過(guò)剩,血脂增高,導(dǎo)致腦動(dòng)脈粥樣硬化。而且如果我們經(jīng)常飽食,還會(huì)誘發(fā)膽結(jié)石、膽囊炎、糖尿病等疾病,使人未老先衰,壽命縮短。
一般人在伏案午睡后會(huì)出現(xiàn)暫時(shí)性的視力模糊,原因就是眼球受到壓迫,引起角膜變形、弧度改變?cè)斐傻?,這樣的做法對(duì)于我們的眼睛健康來(lái)說(shuō)是有非常大傷害的了。倘若每天都?jí)浩妊矍?,?huì)造成眼壓過(guò)高,長(zhǎng)此下去視力就會(huì)受到損害。俯睡使脊柱彎曲,增加肌肉及韌帶的壓力,使人在睡覺(jué)時(shí)仍然得不到休息。此外,還會(huì)增加胸部、心臟、肺部及面部的壓力,導(dǎo)致睡醒后面部浮腫,眼睛出現(xiàn)血絲。
化精致工作妝、睡前不洗臉
每天早上,哪怕犧牲吃早飯的時(shí)間,你都要在化妝鏡前多待一會(huì)兒。但在封閉寫字樓里,過(guò)厚粉底會(huì)堵塞毛孔,阻礙皮膚正常呼吸和新陳代謝。粉底中的汞元素長(zhǎng)期刺激皮膚角質(zhì)層,還會(huì)讓臉部肌膚增厚甚至老化。
口紅中的油脂成分吸附了空氣中的塵埃、金屬分子和病原微生物,它們不知不覺(jué)進(jìn)入你的口腔,身體吸收毒素不說(shuō),還會(huì)引發(fā)口腔過(guò)敏和傳染性疾病。而金屬色眼影的危害最嚴(yán)重,很多人都是會(huì)由于這樣的原因而導(dǎo)致眼睛健康受到傷害,所以對(duì)于辦公族來(lái)說(shuō),想要讓自己健康,那么還是應(yīng)該進(jìn)了少的去化妝才行了。而且如果留在臉上的化妝品不洗掉,會(huì)引起粉刺和針眼之類的炎癥,還能使眼睛發(fā)炎,引起皮膚過(guò)敏反應(yīng)。
上面就給大家介紹了上班族容易出現(xiàn)的情況了,可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在不少辦公族在生活中都是容易出現(xiàn)這些情況的了,是會(huì)對(duì)我們的健康造成影響的了,所以我們就需要小心才行了,盡量的避免這些辦公族的壞習(xí)慣,這樣才讓我們健康哦。
1、重復(fù)的錯(cuò)誤不能犯。
每個(gè)人在工作中都會(huì)難免犯錯(cuò),一時(shí)的錯(cuò)誤也許情有可原,但是接二連三犯下同樣的錯(cuò)誤卻讓人難以原諒。一次的錯(cuò)誤可能是工作疏忽,或者是對(duì)任務(wù)領(lǐng)悟不夠透徹,對(duì)環(huán)境不夠熟悉等等。但重復(fù)的錯(cuò)誤,就是職場(chǎng)人的失職,是極其不負(fù)責(zé)任的行為。
有些人之所以會(huì)重復(fù)犯錯(cuò),一方面是因?yàn)樵诘谝淮畏稿e(cuò)時(shí),對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)能夠及時(shí)的總結(jié),導(dǎo)致了第二次錯(cuò)誤地發(fā)生。另一方面,是態(tài)度問(wèn)題,是因?yàn)閷?duì)錯(cuò)誤的重視度不夠,認(rèn)為那只是一些微小的問(wèn)題無(wú)傷大雅,也不會(huì)對(duì)自己造成太大的影響。
就算這個(gè)錯(cuò)誤是微小的,一而再再而三地犯錯(cuò),只會(huì)讓上司對(duì)你失去信心,貼上一個(gè)不值得信任的印象標(biāo)簽,你就失去更多職場(chǎng)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
2、切忌偷工減料
惰性是人性中的一部分,也是阻礙職場(chǎng)人發(fā)展的因素。有時(shí)候?yàn)榱藴?zhǔn)時(shí)下班,就趕著把工作完成而忽視了質(zhì)量,有時(shí)候會(huì)為了輕松省事跳過(guò)一些看似不必要的流程,也有人為了能夠讓上司或者是客戶滿意,而搬運(yùn)了其他人的作品。
有一些職場(chǎng)人有時(shí)候看起來(lái)積極而勤奮,但是每當(dāng)遇到有難度或者涉及自己弱項(xiàng)的任務(wù)時(shí),就會(huì)產(chǎn)生一種倦怠情緒,有選擇性地懶惰。事實(shí)上,這些職場(chǎng)人沒(méi)能明白這些任務(wù)對(duì)于自己的意義。正是應(yīng)該用來(lái)提升自己短板的時(shí)候,卻偏偏選擇性懶惰、拉低自己的綜合能力。
人之所以會(huì)放縱惰性,是因?yàn)榇嬖谥鴥e幸心理。抱有僥幸心理的人總會(huì)一葉障目,認(rèn)為自己的做法很安全。而往往這種僥幸心理,會(huì)釀出更大的禍端,或帶來(lái)更大的損失,也可能因此徹底失去了上司的信任,也可能因此背上職業(yè)道德的污點(diǎn)。
3、切忌情緒化。
職場(chǎng)是一個(gè)公共擂臺(tái),沒(méi)有人有責(zé)任去承擔(dān)另外一個(gè)人的情緒。所以管理好自己的情緒是管理好職場(chǎng)的基本前提。往往有一些職場(chǎng)人認(rèn)為,自己沒(méi)有對(duì)身邊的人發(fā)脾氣,自己的情緒也就無(wú)關(guān)他人。但其實(shí)這是忽視了情緒的作用力,消極的情緒,會(huì)營(yíng)造出一個(gè)消極的氣場(chǎng),影響著身邊的每一個(gè)人。
對(duì)于上司而言,一個(gè)情緒化的下屬是不值得信任的,或者說(shuō)存在較高的任用風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)樗麄兒苡锌赡芤粫r(shí)沖動(dòng)而做出了糟糕的行動(dòng)。
另一方面情緒化的人工作質(zhì)量和工作能力也容易飄忽不定。那么他們將成為上司心中達(dá)成目標(biāo)的波動(dòng)因素,而這樣的人是不可能受到重用的。
4、切記接私單。
在當(dāng)下時(shí)代,很多人都扛起為人生尋找plan B的旗幟,搞起了副業(yè)。但結(jié)果只有少數(shù)人賺得盆滿缽滿,更多的人還在盲目地追尋。
每個(gè)人都有在業(yè)余時(shí)間開展副業(yè)的權(quán)利,但不是所有人都能權(quán)衡好副業(yè)與主業(yè)之間的關(guān)系。我見(jiàn)過(guò)很多人,副業(yè)還沒(méi)搞出名堂,主業(yè)卻提前垮臺(tái),賠了夫人又折兵。所以,老王不建議每個(gè)職場(chǎng)人搞副業(yè),還是踏踏實(shí)實(shí)把你的主業(yè)做好,畢竟你需要養(yǎng)家糊口。
做好副業(yè)的前提是先做好主業(yè),一個(gè)連主業(yè)尚且無(wú)法安排妥當(dāng)?shù)娜耍衷趺纯赡軐⒏睒I(yè)做好。魚和熊掌兼得,無(wú)疑是白白浪費(fèi)了自己的時(shí)間和精力,最終又得不償失。
很多人起初是想著在業(yè)余時(shí)間做自媒體,接點(diǎn)私單賺點(diǎn)小錢??梢坏┳銎鹆烁睒I(yè),在工作稍有空閑的時(shí)候,就忍不住發(fā)一個(gè)朋友圈,或者是做點(diǎn)私活,自認(rèn)為不會(huì)被人發(fā)現(xiàn)。但職場(chǎng)上沒(méi)有不透風(fēng)的墻,無(wú)論你的副業(yè)是否影響了工作,都會(huì)給上司留下糟糕的印象,沒(méi)有一個(gè)上司會(huì)愿意縱容一個(gè)三心二意的員工。
5、公司的女人不能動(dòng)。
這幾天阿里王成文猥褻女下屬事件,就說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題:公司女人不能動(dòng),絕對(duì)不能動(dòng)。一旦觸碰了這個(gè)底線,有辱斯文名譽(yù)掃地,輕的卷鋪蓋走人;重的把牢底坐穿。這一點(diǎn),很多職場(chǎng)人現(xiàn)在應(yīng)該懂了,但就是控制不住自己。
辦公族想要預(yù)防腰部和頸椎病,需要注意:1.避免長(zhǎng)時(shí)間低頭彎腰工作。2.避免長(zhǎng)時(shí)間坐著不動(dòng)。3.適當(dāng)做一些頸椎和腰椎鍛煉。
辦公族是頸椎病腰椎病的高發(fā)人群,忙碌的工作會(huì)使他們忽略時(shí)間,忽略久坐給他們帶來(lái)的影響,長(zhǎng)時(shí)間低頭伏案其不良坐姿會(huì)給他們的頸椎腰椎帶來(lái)巨大的損傷,那么辦公族可以通過(guò)哪些方法預(yù)防頸椎病和腰椎病呢?
最后:總而言之,上班族一定要重視對(duì)自己頸腰椎的保護(hù),平時(shí)要注意勞逸結(jié)合,不要長(zhǎng)時(shí)間坐在辦公桌前,有條件者可以做一個(gè)與桌面呈十五到三十度的斜面工作臺(tái),有利于預(yù)防頸腰椎病的發(fā)生,同時(shí)減輕身體不適感。
在工作中有一些員工非常的受領(lǐng)導(dǎo)重視,僅僅在入職的幾年就能夠升職加薪,達(dá)到人生巔峰,但是還有一些員工就非常的不受領(lǐng)導(dǎo)重視,即使已經(jīng)工作了很多年,但是在公司中還是一個(gè)普通的員工,而且也沒(méi)有升職加薪的跡象,其實(shí)這都是因?yàn)榉噶艘恍┞殘?chǎng)方面的錯(cuò)誤,這個(gè)時(shí)候就有一些職場(chǎng)小白在問(wèn),那在工作中到底有哪些壞習(xí)慣的員工能力再?gòu)?qiáng)也不會(huì)受到重用呢?到底應(yīng)該如何改掉呢?下面就和小編一起來(lái)了解一下吧。
小編認(rèn)為有以下的壞習(xí)慣的員工能力再?gòu)?qiáng)也是不會(huì)得到重用的。第一個(gè)習(xí)慣就是工作態(tài)度非常的差,因?yàn)橛械臅r(shí)候一個(gè)人的工作態(tài)度很差,是能夠影響到整個(gè)辦公室的工作氛圍的,如果有一個(gè)人每天都要遲到早退的話,那么這個(gè)時(shí)候很有可能其他的員工就會(huì)學(xué)習(xí)這個(gè)人,進(jìn)而造成整個(gè)辦公室的人都會(huì)遲到早退,或者說(shuō)是在辦公室的影響是非常不好的,這樣的話不僅僅同事也不會(huì)和這個(gè)人來(lái)往,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)認(rèn)為這個(gè)人非常的態(tài)度不端正。
除了工作態(tài)度之外,還有一些壞習(xí)慣也會(huì)影響到重用,就比如說(shuō)如果工作非常的不認(rèn)真,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)完成的任務(wù)也是只是口頭答應(yīng)并沒(méi)有真正的落到實(shí)處,只是做表面功夫,其實(shí)員工所做的一切東西,領(lǐng)導(dǎo)都是能夠看在眼里,如果一個(gè)人只知道拍馬屁,做一些表面功夫的話,那么不僅僅會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的印象很差,其他的同事也會(huì)認(rèn)為這個(gè)人非常的不好。
總的來(lái)說(shuō),如果再進(jìn)入工作的時(shí)候不受領(lǐng)導(dǎo)重用,就需要立刻的反思一下自己,一般來(lái)說(shuō),如果工作態(tài)度不端正,或者說(shuō)是任何事情只做表面工作的話,就很有可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得這個(gè)人非常的不靠譜。
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