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心理咨詢個(gè)案報(bào)告怎么寫,做心理咨詢個(gè)案需要注意什么

夕陽紅 2023-07-02 20:37:08

、心理咨詢個(gè)案?jìng)€(gè)人成長分析部分

“個(gè)人成長分析報(bào)告”部分

目的是看個(gè)人的成長中人格的形成、人生觀

、世界觀
、對(duì)宗教的看法
、職業(yè)行為分析
、對(duì)心理咨詢職業(yè)的看法
、是否符合成為心理咨詢師的基本條件
、對(duì)自己未來從事心理咨詢工作的信心及準(zhǔn)備等

因此

,分析報(bào)告中的事、人
、經(jīng)歷都必須圍繞著它們進(jìn)行有價(jià)值的陳述和分析

成長分析報(bào)告的主線

1

、通過個(gè)人的成長分析,判斷在人格發(fā)展上是否正常
,人格是否完善
。(人格不完善的、曲扭
、變態(tài)的等特征是不適l合做心理咨詢師的)

2

、是否已經(jīng)基本具備心理咨詢師的條件。

(包括自己的人生觀

、基本特征
、優(yōu)點(diǎn)、職業(yè)條件
、心理素質(zhì)等方面)

“成長分析”內(nèi)容:

1

、幼年、童年
、少年、青年及現(xiàn)在的成長經(jīng)歷

2

、在各階段所發(fā)生的令你深有感觸的事件、人物等

3

、你對(duì)這些事件、人物的分析
,特別是對(duì)你內(nèi)心世界的影響

4、自己的人生觀

、人格特征
、優(yōu)缺點(diǎn),他人評(píng)價(jià)等

、心理咨詢個(gè)案報(bào)告?zhèn)€案部分

“職業(yè)行為分析部分”

1、什么時(shí)候

、什么原因?qū)π睦碜稍冇信d趣并開始關(guān)注及參加學(xué)習(xí)的

2、在進(jìn)行心理咨詢的過程中出現(xiàn)的反移情

、咨詢者傾向等

3、具備哪些職業(yè)條件?如何加強(qiáng)自己的能力

、克服哪些弱點(diǎn)?準(zhǔn)備將如何努力等

【“個(gè)案報(bào)告”部分】

屬于綜合能力的考核

。包括一般資料的整理、對(duì)可能的癥狀的診斷
、對(duì)個(gè)案采用的咨詢和治療方法的選擇
、咨詢效果的評(píng)估等。從而判斷你作為咨詢工是否具備了真實(shí)能力

因此

,“個(gè)案報(bào)告”中的人、事
、處理方法必須是真實(shí)的
,合乎咨詢操守、合乎你的個(gè)人能力
、合乎咨詢邏輯的

內(nèi)容包括:

1、求助者的一般資料

2

、個(gè)人成長史(要簡單
,完整)

3、主訴與個(gè)人陳訴

4

、觀察和他人反映(搜集資料)

5

、心理測(cè)量(說明使用的原因)

6、評(píng)估與診斷(評(píng)估

、診斷依據(jù)
、鑒別診斷)

7、病因分析(生物學(xué)原因

、社會(huì)原因
、心理原因)

8、咨詢目標(biāo)與咨詢方案(方案

、方法和原理
、雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
、咨詢時(shí)間和收費(fèi))

9

、咨詢過程(咨詢階段的劃分、具體的咨詢過程)

10

、咨詢效果的評(píng)估:

11

、小結(jié)。

、心理咨詢個(gè)案的寫作基本要素

寫作的基本要素

1

、主題(標(biāo)題)

2、摘要

3

、題材(用以說明主題的素材
,包括事例
、自己的診斷、處理方法等)

4

、論據(jù)(引用的觀點(diǎn)
、自己的觀點(diǎn)、處理后的有效效果等)

5

、結(jié)論(你對(duì)主題的再確定
、對(duì)某種觀點(diǎn)的明確態(tài)度等)

主題(標(biāo)題)是什么?

1、文章將要講述的內(nèi)容的縮影

如“一例焦慮情緒咨詢案例報(bào)告”

、“一例就業(yè)焦慮情緒心理咨詢案例報(bào)告”
、“助人自助,助人助己”
、“在自我分析中成長”等

2、人們可以通過標(biāo)題知道這篇文章的大致內(nèi)容

3

、因此,文章的主題必須明朗易解

如何選題?

1

、個(gè)案報(bào)告的選題是寫作的第一難題

(1)選自己熟悉的、與自己職業(yè)有關(guān)的

、容易描述的

(2)有充分論據(jù)(或事實(shí))給予說明的

2

、選題一定要有足夠的材料

(1)一般資料

、自己的診斷

(2)有效的咨詢治療方法

(3)可信的咨詢過程和效果

如何描述事例?

1、必須與主題吻合

2

、必須前后呼應(yīng),合乎邏輯性

3

、事例的描述要有可信度。

例:我對(duì)宗教沒有興趣

,但我很欣賞觀音菩薩
,她能令那么多人朝拜。

4

、事例描述要用書面語言和專業(yè)用語
,避免口語和自造詞匯。

5

、簡練
、清晰
,避免畫蛇添足。

、心理咨詢個(gè)案分析報(bào)告中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤

1

、咨詢目標(biāo)

a、分為近期目標(biāo)(或短期目標(biāo))

、遠(yuǎn)期目標(biāo)(或長期目標(biāo))

b

、目標(biāo)的制定一定是雙方協(xié)商制定的,而且是現(xiàn)實(shí)
、可行
、可操作的。

c

、近期目標(biāo)的制定
,一定要符合求助者目前急需解決的問題,不要跑題
,也不要過于抽象
,難于實(shí)現(xiàn)。

易出的錯(cuò)誤

例:“改變求助者的錯(cuò)誤認(rèn)知”

問題1:如果他的錯(cuò)誤認(rèn)知與其固執(zhí)的個(gè)性有關(guān)是否可以通過幾次咨詢得到改變?

問題2:“改變求助者的錯(cuò)誤認(rèn)知”是大范圍的

,而心理咨詢要解決的問題應(yīng)該具體的,強(qiáng)調(diào)改變什么方面的錯(cuò)誤認(rèn)知

例:“幫助求助者解決離婚的問題”

問題:這不是求助者需要你解決的問題

2、鑒別診斷

(1)與精神病相鑒別

(2)與嚴(yán)重心理問題相鑒別

(3)與焦慮性神經(jīng)癥相鑒別:

(或與抑郁性神經(jīng)癥相鑒別)

(4)與其他神經(jīng)癥相鑒別

個(gè)案資料所反映出的情況接近哪一種

,就一定要具體鑒別

3、診斷依據(jù)

采用了什么標(biāo)準(zhǔn)診斷

如:根據(jù)病與非病的原則

根據(jù)許又新教授的神經(jīng)癥評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

必要的心理測(cè)量

4

、咨詢方法

(1)運(yùn)用療法,必須是依據(jù)某種具體的療法

,如貝克的認(rèn)知療法
、艾利斯的合理情緒療法等。

(2)要注意按照咨詢方式或療法的基本程序進(jìn)行

(3)咨詢方式或療法之間的比較要有清晰的認(rèn)識(shí)

。(答辯時(shí)容易出題)

(4)建議采用“行為”“合理情緒”療法。

心理咨詢案例的過程

心理咨詢案例的過程基本為傾聽

、找出問題關(guān)鍵點(diǎn)
、溝通解決問題。

傾聽是心理咨詢的第一步
,是建立良好咨詢關(guān)系的基本要求
。傾聽既可以表達(dá)對(duì)求助者的尊重
,同時(shí)也能使對(duì)方在寬松和信任的情況下訴說自己的煩惱。傾聽時(shí)
,咨詢師要能認(rèn)真
、有興趣、設(shè)身處地去聽
,并適當(dāng)?shù)谋硎纠斫?div id="jfovm50" class="index-wrap">,不要有偏見,不做價(jià)值評(píng)價(jià)


想要獲得好的心理咨詢
,選擇泊恩心理這種知名機(jī)構(gòu)是很重要的,泊恩心理將前沿的循證醫(yī)學(xué)知識(shí)在精神心理治療中付諸實(shí)踐
,制定優(yōu)于行業(yè)的醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)
,一切從患者出發(fā),嚴(yán)格遵循國際精神障礙(DSM-5
、ICD10)診斷標(biāo)準(zhǔn)
。提供細(xì)致極簡的就醫(yī)流程,多渠道的預(yù)約就診服務(wù)
,減少患者等待時(shí)間
。擁有私密以及人性化的就診環(huán)境,耐心聆聽患者需求
,全過程跟蹤服務(wù)
,讓就醫(yī)過程更精準(zhǔn)、更便捷
、更愉悅


心理咨詢工作守則

心理咨詢工作守則

心理咨詢是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的專業(yè)工作,維護(hù)當(dāng)事人的利益

,保護(hù)心理咨詢工作者的合法權(quán)益
,下面是心理咨詢工作守則
,僅供參考

心理咨詢工作守則

1、熱愛心理咨詢事業(yè)

,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

2、尊重

、關(guān)心和理解來訪者
,與來訪者相互溝通,建立平等
、信賴的工作關(guān)系

3

、忠于科學(xué),實(shí)事求是
,堅(jiān)持真理
,以當(dāng)事人為中心,提供最佳心理咨詢服務(wù)
。堅(jiān)持整體性
、發(fā)展性、堅(jiān)持性
、靈活性等原則
,保證咨詢工作準(zhǔn)確有效。

4

、明確自己工作性質(zhì)
,在自己的職責(zé) 內(nèi)開展工作。心理咨詢?nèi)藛T只能接受其專業(yè)能力范圍內(nèi)來訪個(gè)案
,如果發(fā)現(xiàn)無法幫助來訪者
,應(yīng)作好適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)詢建議。

5

、不得應(yīng)用心理咨詢技術(shù)進(jìn)行非專業(yè)性的活動(dòng)和其它不正當(dāng)目的的活動(dòng)
。不得與當(dāng)事人發(fā)生任何有經(jīng)濟(jì)利益的'關(guān)系。充分尊重和保護(hù)當(dāng)事人的隱私
,維護(hù)當(dāng)事人的利益
。未經(jīng)來訪者許可不泄露來訪者秘密的信息。

6

、做到按時(shí)上崗
,使心理咨詢工作制度化,規(guī)范化

7

、在咨詢(輔導(dǎo))活動(dòng)中,應(yīng)注意咨詢關(guān)系有助于來訪者心理成長
,應(yīng)盡量避免來訪者對(duì)咨詢(輔導(dǎo))員的過分依賴

8、在進(jìn)行正規(guī)心理測(cè)試前

,必須向來訪者說明測(cè)試的內(nèi)容和目的
,并在測(cè)試結(jié)束后作出慎重的專業(yè)解釋。

9

、每次咨詢(輔導(dǎo))結(jié)束后
,必須認(rèn)真填寫《心理咨詢檔案》,未經(jīng)許可,不得將記錄帶出咨詢室

心理咨詢室工作守則

1

、心理咨詢?nèi)藛T應(yīng)熱愛本職工作,不斷致力于專業(yè)實(shí)務(wù)
、教學(xué)
、服務(wù)與研究,以提高自己的專業(yè)素養(yǎng);遵守國家各項(xiàng)法規(guī)
,嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范

2、尊重對(duì)方權(quán)益

。心理咨詢員在進(jìn)入咨詢關(guān)系之前
,如有必要,應(yīng)向當(dāng)事人說明自己的專業(yè)資格
,以及咨詢目的
、技巧、程度上的規(guī)則及可能影響咨詢關(guān)系的限制

3

、建立合作關(guān)系。心理咨詢員應(yīng)與當(dāng)事人建立良好的關(guān)系
,并尊重當(dāng)事人的意見
,不得為滿足個(gè)人的某種需要而犧牲當(dāng)事人的利益。

4

、心理咨詢?nèi)藛T必須在與來訪者相互尊重的基礎(chǔ)上開展工作
,接納來訪者的各種認(rèn)識(shí)和情感困擾,理解來訪者的需求
,幫助來訪者解決問題;尊重來訪者自愿接受或終止服務(wù)的權(quán)利

5、履行保密原則

。心理咨詢員不得泄露當(dāng)事人秘密的信息;在團(tuán)體咨詢前
,對(duì)團(tuán)體成員的自我暴露,必須事先設(shè)定守密標(biāo)準(zhǔn)

6

、遵循測(cè)試要求。心理咨詢員在進(jìn)行心理測(cè)試之前
,必須向當(dāng)事人說明測(cè)試的內(nèi)容和目的
,遵守我國頒布的《心理測(cè)驗(yàn)工作者道德準(zhǔn)則》
,按心理測(cè)驗(yàn)的規(guī)范進(jìn)行
,不濫用心理測(cè)驗(yàn),科學(xué)
、客觀地使用測(cè)驗(yàn)后果
。 并在測(cè)試結(jié)束后作出慎重的專業(yè)解釋
,測(cè)試結(jié)果必須保密。

7

、防止意外發(fā)生
。心理咨詢員在心理咨詢中,如發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有傷害自我
、傷害他人或危及公共安全的情況
,必須采取緊急措施。

8

、做到及時(shí)轉(zhuǎn)介
。咨詢?nèi)藛T必須在自己職責(zé)范圍內(nèi)開展工作,對(duì)自己不能解決的問題
,必須及時(shí)推薦其他有關(guān)人員予以解決或建議學(xué)生到相關(guān)部門咨詢
、治療;對(duì)來訪者提出的超出自己職責(zé)范圍的要求,不能予以滿足

9

、 注重“助人自助”。心理咨詢員在一切咨詢活動(dòng)中
,應(yīng)注意咨詢關(guān)系有助于當(dāng)事人的心理成長
,盡量避免當(dāng)事人對(duì)心理咨詢員的過分依賴。

10

、參加專業(yè)培訓(xùn)
。心理咨詢員應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研討
,提高咨詢水平
,維護(hù)身心健康。

11

、開展正常服務(wù)
。心理咨詢員應(yīng)按時(shí)到崗,堅(jiān)持心理咨詢的科學(xué)化
、制度化
、規(guī)范化。


;

請(qǐng)問心理咨詢流程與注意事項(xiàng)有哪些

心理咨詢的流程,首先是了解情況

,制定相應(yīng)的治療方案
,治療過程前一兩個(gè)小時(shí)主要是宣泄情緒,讓來訪者釋放積壓以久的負(fù)面情緒,輕裝上陣去面對(duì)自己的問題
,配合咨詢師的提問
,努力思考問題,找到問題的癥結(jié)所在
。咨詢師要頭腦清楚
,思維敏捷,豐富的個(gè)案經(jīng)驗(yàn)
,超強(qiáng)的應(yīng)變能力

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