一
“個(gè)人成長分析報(bào)告”部分
目的是看個(gè)人的成長中人格的形成、人生觀
、世界觀、對(duì)宗教的看法、職業(yè)行為分析因此
,分析報(bào)告中的事、人、經(jīng)歷都必須圍繞著它們進(jìn)行有價(jià)值的陳述和分析。成長分析報(bào)告的主線
1
、通過個(gè)人的成長分析,判斷在人格發(fā)展上是否正常,人格是否完善。(人格不完善的、曲扭、變態(tài)的等特征是不適l合做心理咨詢師的)2
、是否已經(jīng)基本具備心理咨詢師的條件。(包括自己的人生觀
、基本特征、優(yōu)點(diǎn)、職業(yè)條件、心理素質(zhì)等方面)“成長分析”內(nèi)容:
1
、幼年、童年2
3
4、自己的人生觀
、人格特征、優(yōu)缺點(diǎn),他人評(píng)價(jià)等。二
、心理咨詢個(gè)案報(bào)告?zhèn)€案部分“職業(yè)行為分析部分”
1、什么時(shí)候
、什么原因?qū)π睦碜稍冇信d趣并開始關(guān)注及參加學(xué)習(xí)的。2、在進(jìn)行心理咨詢的過程中出現(xiàn)的反移情
、咨詢者傾向等。3、具備哪些職業(yè)條件?如何加強(qiáng)自己的能力
、克服哪些弱點(diǎn)?準(zhǔn)備將如何努力等。【“個(gè)案報(bào)告”部分】
屬于綜合能力的考核
。包括一般資料的整理、對(duì)可能的癥狀的診斷、對(duì)個(gè)案采用的咨詢和治療方法的選擇、咨詢效果的評(píng)估等。從而判斷你作為咨詢工是否具備了真實(shí)能力。因此
,“個(gè)案報(bào)告”中的人、事、處理方法必須是真實(shí)的,合乎咨詢操守、合乎你的個(gè)人能力、合乎咨詢邏輯的。內(nèi)容包括:
1、求助者的一般資料
2
、個(gè)人成長史(要簡單,完整)3、主訴與個(gè)人陳訴
4
、觀察和他人反映(搜集資料)5
、心理測(cè)量(說明使用的原因)6、評(píng)估與診斷(評(píng)估
、診斷依據(jù)、鑒別診斷)7、病因分析(生物學(xué)原因
8、咨詢目標(biāo)與咨詢方案(方案
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、咨詢過程(咨詢階段的劃分、具體的咨詢過程)10
、咨詢效果的評(píng)估:11
、小結(jié)。三
、心理咨詢個(gè)案的寫作基本要素寫作的基本要素
1
、主題(標(biāo)題)2、摘要
3
、題材(用以說明主題的素材,包括事例、自己的診斷、處理方法等)4
、論據(jù)(引用的觀點(diǎn)、自己的觀點(diǎn)、處理后的有效效果等)5
、結(jié)論(你對(duì)主題的再確定、對(duì)某種觀點(diǎn)的明確態(tài)度等)主題(標(biāo)題)是什么?
1、文章將要講述的內(nèi)容的縮影
如“一例焦慮情緒咨詢案例報(bào)告”
、“一例就業(yè)焦慮情緒心理咨詢案例報(bào)告”、“助人自助,助人助己”、“在自我分析中成長”等。2、人們可以通過標(biāo)題知道這篇文章的大致內(nèi)容
。3
、因此,文章的主題必須明朗易解如何選題?
1
(1)選自己熟悉的、與自己職業(yè)有關(guān)的
(2)有充分論據(jù)(或事實(shí))給予說明的
2
(1)一般資料
(2)有效的咨詢治療方法
(3)可信的咨詢過程和效果
如何描述事例?
1、必須與主題吻合
2
3
例:我對(duì)宗教沒有興趣
4
5
四
1
a、分為近期目標(biāo)(或短期目標(biāo))
b
c
、近期目標(biāo)的制定,一定要符合求助者目前急需解決的問題,不要跑題易出的錯(cuò)誤
例:“改變求助者的錯(cuò)誤認(rèn)知”
問題1:如果他的錯(cuò)誤認(rèn)知與其固執(zhí)的個(gè)性有關(guān)是否可以通過幾次咨詢得到改變?
問題2:“改變求助者的錯(cuò)誤認(rèn)知”是大范圍的
例:“幫助求助者解決離婚的問題”
問題:這不是求助者需要你解決的問題
2、鑒別診斷
(1)與精神病相鑒別
(2)與嚴(yán)重心理問題相鑒別
(3)與焦慮性神經(jīng)癥相鑒別:
(或與抑郁性神經(jīng)癥相鑒別)
(4)與其他神經(jīng)癥相鑒別
個(gè)案資料所反映出的情況接近哪一種
3、診斷依據(jù)
采用了什么標(biāo)準(zhǔn)診斷
如:根據(jù)病與非病的原則
根據(jù)許又新教授的神經(jīng)癥評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
必要的心理測(cè)量
4
(1)運(yùn)用療法,必須是依據(jù)某種具體的療法
(2)要注意按照咨詢方式或療法的基本程序進(jìn)行
(3)咨詢方式或療法之間的比較要有清晰的認(rèn)識(shí)
(4)建議采用“行為”“合理情緒”療法。
心理咨詢案例的過程基本為傾聽
心理咨詢工作守則
心理咨詢是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的專業(yè)工作,維護(hù)當(dāng)事人的利益
心理咨詢工作守則
1、熱愛心理咨詢事業(yè)
2、尊重
3
4
、明確自己工作性質(zhì),在自己的職責(zé) 內(nèi)開展工作。心理咨詢?nèi)藛T只能接受其專業(yè)能力范圍內(nèi)來訪個(gè)案,如果發(fā)現(xiàn)無法幫助來訪者5
6
7
8、在進(jìn)行正規(guī)心理測(cè)試前
9
心理咨詢室工作守則
1
2、尊重對(duì)方權(quán)益
。心理咨詢員在進(jìn)入咨詢關(guān)系之前,如有必要,應(yīng)向當(dāng)事人說明自己的專業(yè)資格,以及咨詢目的、技巧、程度上的規(guī)則及可能影響咨詢關(guān)系的限制。3
、建立合作關(guān)系。心理咨詢員應(yīng)與當(dāng)事人建立良好的關(guān)系,并尊重當(dāng)事人的意見,不得為滿足個(gè)人的某種需要而犧牲當(dāng)事人的利益。4
、心理咨詢?nèi)藛T必須在與來訪者相互尊重的基礎(chǔ)上開展工作,接納來訪者的各種認(rèn)識(shí)和情感困擾,理解來訪者的需求,幫助來訪者解決問題;尊重來訪者自愿接受或終止服務(wù)的權(quán)利。5、履行保密原則
。心理咨詢員不得泄露當(dāng)事人秘密的信息;在團(tuán)體咨詢前,對(duì)團(tuán)體成員的自我暴露,必須事先設(shè)定守密標(biāo)準(zhǔn)。6
、遵循測(cè)試要求。心理咨詢員在進(jìn)行心理測(cè)試之前7
、防止意外發(fā)生。心理咨詢員在心理咨詢中,如發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有傷害自我、傷害他人或危及公共安全的情況,必須采取緊急措施。8
、做到及時(shí)轉(zhuǎn)介。咨詢?nèi)藛T必須在自己職責(zé)范圍內(nèi)開展工作,對(duì)自己不能解決的問題,必須及時(shí)推薦其他有關(guān)人員予以解決或建議學(xué)生到相關(guān)部門咨詢、治療;對(duì)來訪者提出的超出自己職責(zé)范圍的要求,不能予以滿足。9
、 注重“助人自助”。心理咨詢員在一切咨詢活動(dòng)中,應(yīng)注意咨詢關(guān)系有助于當(dāng)事人的心理成長,盡量避免當(dāng)事人對(duì)心理咨詢員的過分依賴。10
、參加專業(yè)培訓(xùn)。心理咨詢員應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研討,提高咨詢水平,維護(hù)身心健康。11
、開展正常服務(wù)。心理咨詢員應(yīng)按時(shí)到崗,堅(jiān)持心理咨詢的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。;
心理咨詢的流程,首先是了解情況
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